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公司客服工作职责p2PP2P公司客服工作职责篇一:P2P公司各部门岗位职责P2P公司各部门岗位职责汇总第一类风控/法务部
一、风险限制部
1、风控经理,支配1人,,1,建立风控系统拟定风险管理流程和风险管理制度设计风险管理岗位的工作指引和运〜〜作流程等,,2,对各类贷款项目进行实质风险审查与业务团队经理沟通充分了解项目风险状况并〜〜〜监控各类业务风险的分析及防范措施的制定建立企业风险数据库和跟踪档案,〜,3,负责公司项目的风险评估并执行相关风险评估程序,〜,4,撰写风险评价报告对业务操作中可能出现的风险点进行风险提示出具风控建议与风〜〜险程度分析风险来源和影响供应解决方案,〜〜,5,负责组织贷审会的开展且组织对公司贷款的贷前风险审核、贷中风险限制及贷后跟踪〜管理工作出具风险预警提示和风险评估报告把项目项目要把风险限制在最低,〜〜,6,项目投资后定期批阅公司内部风险限制制度和相关文件并依据须要随时修改、完善〜〜逾期催收工作
2、风控专员,支配1-2人,,1,依据上级安排的催收任务开展工作依据每月的工作目标达成电话催收目标,〜〜,2,依据逾期状况制定催收策略、目标及实施,〜,3,对任务内的逾期客户进行电话催收引导客户正确还款意识如发觉有异样高风险客户〜〜刚好上报,,4,依据前/中/后期的催收策略对逾期的客户利用电话、短信手段进行催收,〜,5,对逾期账户的状况进行专业管理依据客户实际要求做相应业务处理刚好反馈问题,〜〜,6,对逾期客户群体进行系统分析寻求地域、贷款类别及所处行业的共性并提出应对〜〜〜策略,,7,照实记录催收结果维护催收资料的收集整理贷后管理工作,〜〜,8,项目立项后协作部门开展风控调查工作编写风险评估报告初步分析风险点及防范〜〜〜建议
二、法务部
1、法务部长,支配1人,,1,执行合同管理方法和管理流程负责对公司重大项目及公司级合同文本法律审核的管理〜和指导对合同管理过程中出现的问题提出改进建议,〜,2,制定法律政策并为公司的法律事务供应询问为经〜营决策供应法律服务出具法律看法,〜,3,负责对公司诉讼、劳动诉讼、仲裁法律纠纷案件处理的组织和领导,,4,负责帮助有关部门建立公司合同、诉讼等管理制度并组织落实和管理,〜,5,对法人授权、合同章运用工作的管理及检查依据合同管理方法对相关的商务性合同〜进行合同审查,,6,负责与司法部门、仲裁部门、律师界的联络沟通,,7,依据公司风险限制要求健全和完善公司风险管理体系确保公司业务在风险可控可〜〜〜预料的状况下开展,
2、法务专员,支配1人,,1,帮助部门领导起草或组织审查企业的重要规章制度,,2,参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的打算工作并处理相关的法律事务,〜,3,帮助部门领导审核企业的合同并对其进行归档管理,,4,办理企业授权托付、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务,,5,负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作,,6,开展与企业生产经营相关的法律询问、培训和宣扬工作,,7,完成上级交代的其他事务其次类市场拓展部
1、负责完成公司市场销售、市场拓展、费用限制等年度目标任务并负责将目标责任制分〜解落实确保各项工作目标得以实现,〜
2、对营销政策、市场及同业营销动态等方面进行调研分析刚好调整营销策略和支配制〜〜订预防和订正措施确保完成营销目标和营销支配,〜
3、负责拓展、管理销售渠道协调维护商业合作伙伴及客户关系建立强大的销售体系与〜〜客户关系,
4、指导营销人员解决工作中遇到的问题和困难帮助人力资源部完成员工绩效考核,〜
5、建立和管理销售队伍规范销售流程完成销售目标,〜〜
6、驾驭市场动态主动适时、有效地开拓新的客户拓宽业务渠道不断扩大公司产品的〜〜〜市场占有率,
7、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟第三类执行委员会本公司执行委员会简称“执委会”是董事会所属日常工作机构执委会设主任一人其工〜〜〜作干脆对董事长负责具体职责如下〜,1,组织探讨和拟订公司中长期发展规划、业务架构、经营方针和年度利润支配,,2,组织探讨、拟订公司的机构设谿及职权划分、提倡和落实公司规范化管理工作,,3,组织拟定或修改公司章程、管理制度和业务工作程序,,4,组织新开发项目的可行性探讨及项目报批,,5,组织拟定和修改工资、嘉奖方案,,6,负责筹备召开股东大会和董事会并负责打算上述会议材料,〜,7,主持各部室日常工作向董事长提名经理及各部门主管人选,〜,8,完成董事会交办的其他工作,,9,执委会在工作须要时可设貉副主任帮助执委会主任开展上述工作〜
1、个人理财部业务经理岗位职责,支配1人,,1,负责网贷平台的目标市场开拓依据客户的需求供应全方位的理财服务,〜,2,负责与客户进行业务联络和沟通维护客户关系,〜,3,负责调查和分析客户的问题防范风险,〜,4,负责组织客户进行理财学问的系统培训,,5,负责公关活动的组织、策划和执行,,6,负责与客户沟通,找到客户理财需求,供应询问服务,,7,建立和管理业务团队完成指定业务目标〜业务专员岗位职责,支配1-3人,,1,负责网贷平台的目标市场开拓依据客户的需求供应全方位的理财服务,〜,2,负责与客户进行业务联络和沟通维护客户关系,〜,3,负责调查和分析客户的问题防范风险,〜,4,负责组织客户进行理财学问的系统培训,,5,负责与客户沟通,找到客户理财需求,供应询问服务,
2、融资部线下融资经理岗位职责,支配1人,,1,负责目标市场开拓依据客户的需求供应全方位的借贷和融资服务,〜,2,负责与客户进行业务联络和沟通维护客户关系定期,15天,要对以借贷客户回访一次,〜〜电话、网络、面谈等,每30天要对借贷客户面谈一次借款到期要提前7天通知客户,〜,3,负责调查和分析客户需求防范风险,〜,4,负责完成上级领导下发的工作任务,,5,负责公关活动的组织、策划和执行,,6,负责与客户沟通,找到客户所需贷款产品,供应询问服务,〜,7,建立和管理业务团队完成指定业务目标〜线下融资专员岗位职责,支配1-3人,,1,负责目标市场开拓依据客户的需求供应全方位的借贷和融资服务,〜,2,负责与客户进行业务联络和沟通维护客户关系定期,15天,要对以借贷客户回访一次,〜〜电话、网络、面谈等,每30天要对借贷客户面谈一次借款到期要提前7天通知客户,〜,3,负责调查和分析客户需求防范风险,〜,4,负责完成上级领导下发的工作任务,,5,负责与客户沟通,找到客户所需贷款产品,供应询问服务,〜
3、客服与维权部,不设经理由运营管理部负责管理,〜客服专员岗位职责,支配1-3人,,1,负责P2P网贷平台线上办理投融资业务的客户开户、交易等业务办理工作,,2,负责客户资料的收集和系统录入,并分析相应数据推导、提炼客户需求,,3,负责P2P网站平台在线QQ和400免费热线的业务询问和回复工作并做好记录登记工作,〜,4,负责网站平台的信息发布栏目中的信息查核工作通过短信、邮件、电话等形式向网站〜客户进行信息传达工作,,5,负责网站平台相关数据信息收集和统计工作,,6,对线上业务询问非注册用户进行公司产品营销,定期跟踪所服务的客户了解客户的需求建立深层次客户关系,〜〜,7,在网络推广负责人的指导下进行公司网络推广和网络营销更大更全面的宣扬和扩大〜〜公司影响力,,8,具备处理问题、支配进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟实力最大限度的〜提高客户满足度遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理并跟踪进展直至解决,〜,9,负责定期对业务查询和现有客户等的状况做出系统的分析及制定报表
4、运营管理部运营管理部长职责,支配1人,,1,依据公司产品要求负责平台软件模块的需求分析、概要设计和具体规划制定运营策〜〜略、方案并组织执行,,2,推动各项业务发展提升营运效益确保运营目标的实现,〜〜,3,统计、分析平台各类数据提出改进方案进行平台的维护推广及升级,〜〜〜,4,制订、完善、贯彻实施P2P网贷平台运营管理制度及操作流程,,5,通过网站运营提升网站价值和粘性提高会员、商户活跃度提高申请、交易量促进网〜〜〜站平台各项收入提升,,6,对用户体验、业务流程等进行全面的分析和改进并参与网贷平台的品牌、产品、市场〜的规划实现公司既定目标任务,〜,7,规划平台的风格、架构、功能、频道负责建设、培训和日常工作开展等,〜,8,系统维护、防黑客攻击等状况的对接处理同时进行一些小功能升级修改例如一些宣〜〜扬图片、媒体报道、新闻公告的更新供应数据分析等等技术部〜程序猿岗位职责:,支配1-2人,,1,负责P2P平台核心代码的编写及后台服务程序的研发和编写,,2,负责内部业务系统的建设和开发工作,,3,参与系统的需求分析、设计、评审等工作,,4,确保相关系统稳定牢靠运行,,5,确保系统运营及推广篇二:P2P客服日常工作P2P客服日常工作客服的重要性是不言而喻的任何一个企业是否真正做大做强客服的服务水平是最直观的〜〜体现大家日常生活中对于各类产品的客服都有体会在产品质量、价格等相差不多的状况下〜〜售后服务水平也是影响购买的重要因素.•〜・
一、何为网贷客服,网贷客服:针对网贷投资人的一系列客户服务客服工作人员通过不同的沟通渠道为投资人〜解疑答惑刚好传达平台相关规定、政策和最新动态同时向平台反馈投资人的建议需求通过〜〜〜良好的互动与投资人形成较强的粘性协助提升品牌形象推动平台的不断发展〜〜
二、客服部存在的意义
1、连接用户与平台的纽带良好的客服服务能有效为平台实现增信反之则会造成用户流〜〜失
2、维护用户群体掌控和主导舆论动向〜
3、询问并刚好反馈用户提出的问题帮助提升用户体验〜
4、提升个人实力与职业素养为后期晋升打下坚实基础〜
三、优秀的客服服务具备的特点
1、刚好的
2、精确的
3、专业的
4、礼貌的
5、热忱的
四、如何做好客服
1、端正看法充分相识客服工作的重要性以主动的看法去面对客户服务客户〜〜〜
2、对公司进行全面了解,平台规则、产品、业务、风控等,
3、以投资人的身份到各平台进行投资了解投资人在投资过程中的心理变更站在投资人〜〜的立场去考虑问题解决问题〜
4、了解行业发呈现状以及借贷市场各类借贷产品的运作流程在与投资人的日常沟通中〜〜〜对投资人进行友好投资教化充当他们的理财顾问〜
五、沟通方式
1、QQ群:群内基础设貉需统一提升辨识度加深印象适当培育小号定期解除其他平台〜〜〜〜工作人员刚好有效地处理危机公关事务〜公论坛,1,第三方论坛:注意培育小号有质量地刷存在感定期检查与平台相关内容主〜〜〜动维护平台利益,2,平台论坛:建立有序的平台管理制度引导用户利用平台加强沟通预防〜〜其他平台广告
3、电话:声音是有感情、有感染力的起先前肯定要把自己的状态调整到最佳〜4QQ对于涉及用户隐私或不便利公开的问题运用QQ小窗爱护用户隐私限制舆论〜〜〜
5、微信:充分利用挚友圈向投资人展示一个真实的、有血有肉的平台发放〜〜小福利增加用户活跃度和粘性〜
六、如何削减用户提现,投资人是平台发展不行或缺的资金供应方除了努力开括投资人外还应削减已入资金的提〜〜现问题提现意味着客户可能正在流失〜
1、做好日常客户服务工作让投资人有意愿接着留在平台〜
2、保障有足够的优质项目可投
3、设珞适当的续投嘉奖〜
4、提现对投资人来说是敏感的话题切不行在沟通过程中流露出非常剧烈的让客户削减或〜不要提现的愿望出来一方面是简单引起客户反感另一方面有可能引起恐慌严峻者甚至会引〜〜〜起挤兑篇三:P2P客服专员工作总结工作总结时间如梭进入XX已经快一年了作为人生第一份正式工作我收获感悟良多这段时间〜〜让我对于小额信贷有了更加深化的了解也让我通过自身的学习、领导和同事的教化帮助提升〜〜自己的工作技能更加胜任自己正在从事的岗位工作〜作为一名客服专员我们工作连接与业务部门、风控部门、运营部门、催收部门以及客户群〜体主要工作职责为〜
1、对客户质量进行审核把控虚假、欺诈风险,〜
2、贷款处理在系统中录入客户信息刚好递交申请资〜〜料包括资料录入、扫描和归档,〜
3、支配客户洽谈、依据每个客户批款状况制定签约合同指导客户签约讲解相关条款和〜〜处理客户异议及投诉,
4、签约客户的后续服务工作包括每期对未逾期正常还款客户提前进行电话提示等,〜
5、放款后相关资料的保存与处理
6、逾期账号催收工作当出现逾期客户时我要协作催收部门负责每日的电催工作目前〜〜青岛逾期客户已达22个之多除了催收上门这个强有力的措施之外电催也是必不行少的一个〜〜重要方式因为电催相对敏捷成本较低催收走强硬路途我们则“以软施力”对客户动之以〜〜〜情晓之以理不仅通过电话催收还通过短信、微信等多种方式实时驾驭客户进展依靠这〜〜〜〜〜种方式已经为公司处理多个逾期客户有一位李村的女性客户更是追踪了她7-8个月之久〜〜〜
7、因为公司日益壮大总部之外各地方都设有分部我们除了负责青岛一切客服工作外〜〜〜还要负责与分部驻点客服对接各个分部的全部客服工作内容以下针对主要三种客户群风光签分析1,工薪贷当客户来公司进职场的那一刻首先视察客户外貌言谈举止身体有无残缺以及受伤〜其次视察借款人的陪伴人是否是家属或者是挚友陪伴在没有跟客户沟通之前视察客户的形象气质跟申请表的身份是否匹配然后针对申请表对客户做出更进一步的了解推断个人流水的真假通过每月的结息或每一笔的进账出账〜来断定是不是客户为了申请信用贷款有意做的流水同时进一步了解借款人的工作岗位的联系方式当然在这一系列的动作进行同时保持跟客户交谈常用一些假设性的问题或者告知客户一个〜〜错误的信号看客户反应实力假如客户自己惊慌说漏嘴当然我们签约工作也该结束但是记住〜〜〜一点不管客户有没有胜利签约要在一个开心的环境下结束最终让客户自己感到愧疚〜2,工薪有房贷有房产的客户最重要的一点查询客户供应的房子是否存在是不是客户本人全〜部要看房产证是否真假首先看客户供应的有效证件如预售合同购房合同抵押合同担保〜〜〜〜〜合同购房发票电费单据当然就算有这些也不能充分证明是客户的资料真实如客户有房贷〜〜〜我们会通过征信报告来推断还有一种状况是客户全款购买的房子假如没有房产证我们就要陪〜〜伴客户亲自去房产局打产调来证明了解他的经济收入单位状况是否有还款实力因为有房产〜〜的客户群体每月固定都有房贷的压力假如我接着放款客户能不能有这个实力按时还款这也是〜〜我们应当考虑的因素3,助业贷法人类型的客户通常先看所供应的营业执照有没有年审对公流〜水跟个人流水的真实性客户在申请表上所供应的单位电话也是关键所在供应的资料中网点租〜赁合同很简单造假因为有些公司规模很小其实是个〜小门头但为了申请贷款合同显示是跟一个厂子签的而且申请表上写的企业净利润率跟员〜工人数都是自己瞎编的这样也属于客户信息不真实骗贷4,此外公司还涉及到三农客户群体三农客户群体以信用客户为依托与工薪类精英类、〜〜〜助业类相对应在这里就不一一赘述客服签约组的工作是一项全面而细致的工作须要对全〜〜〜行的各项业务都有深化的了解主动参与公司、部门内组织的各种定期不定期的专题培训和例会、学习会则是对我业务素养的全面提高时代在变、环境在变信贷的工作也时时变更着每天〜〜〜都有新的东西出现、新的状况发生这都须要我跟着形势而变更学习新的学问驾驭新的技巧〜〜适应四周环境的变更提高自己的履岗实力把自己培育成为一个资深员工更好地规划自己〜〜〜〜的职业生涯当然在一些细微环节的处理和操作上我还存在肯定的欠缺我会在今后的工作、〜〜学习中磨练自己在领导和同事的指导帮助中提高自己发扬特长弥补不足〜〜〜客服:XXX。