在全省高新技术产业集群发展工作推进会上的汇报材料

在全省高新技术产业集群发展工作推进会上的汇报材料尊敬的省长，各位领导，同志们XX党的二十大报告指出建设现代化产业体系，强调“推动战略性新兴产业融合集群发展，构建新一代信息技术、人工智能、生物技术、新能源、新材料、高端装备、绿色环保等一批新的增长引擎市委、市政府坚决贯彻落实中央和省委工作部署，精准谋划、大XX胆布局，建立发展产业园区，推进高新技术产业集群发展根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下

一、招商政策落地生效，集群发展步入正轨本次调研共走访高新技术企业家，涉及有色金属、航空航天X设备、汽车零部件、光电子设备、新型建筑材料、工业陶瓷制造等行业，同时走访科技局、产业园管委会等相关部门，详细了解高新技术产业集群发展现状

（一）紧跟时代发展要求，政策落地筑巢引凤市围绕产XX业链布局，先后出台《关于促进制造业高质量发展的实施意见》《秦创原创新驱动平台建设三年行动计划年）》等文件，XX（xxxx—2023因地制宜确定九大产业链作为发展方向，提出围绕产业链部署创新链，围绕创新链布局产业链的具体工作计划；出台《财政金融支持招商引资和项目建设十条措续健康发展的产业集群要放眼长久，从实际出发，转变理念，筑牢发展根基一是发挥自身特色，发达城市在高新技术产业集群方面的先进经验值得借鉴，但也不可全盘复制，具体工作实施上也不能亦步亦趋；二是要循序渐进，要充分考虑各产业园区承载与服务能力，杜绝片面追求企业规模、产品范围，引导企业建立正确的发展观念；三是要紧盯发展方向，关注市场蓝海与细分领域，做新、做专、做精，实现弯道超车，实现具有特XX点的高新技术产业集群高质量发展汇报完毕，不当之处，请省长和各位领导批评指正，谢谢XX施》，保驾护航招商引资工作；在园区建设、人才引进、企业服务、审批流程优化等多个环节制定相应政策措施，确保产业集群持续健康发展依托一系列政策，市新兴产业蓬勃发展，研发、转XX“XX XX化”见效成势，高新企业数量逐年增加，可谓是“种下政策梧桐树，引得高企凤凰来”

（二）着力发展重点行业，产业链条初步形成市围绕“以XX建促升、对标创建”的总要求，全面开展国家高新区创建工作，“一区三园”省级高新区、新材料产业园区、董家河循环经济产（XX XX业园区、航天科技产业发展园区）创建格局和发展构架基本成型XX年，全市入库科技型中小企业家,认定高新技术企业家，2023XXX XX全市现有高新技术企业达家，省级“瞪羚”企业家根据全市XX X高质量发展规划，高新技术企业有序进驻各产业园区，商业航天科技创新产业链项目、高端铝基材料制造产业创新链、中医药产业创新链、光电子项目产业链等九大产业链逐步发展融合，高新技术企业集群发展步入正轨

（三）不断加强校企合作，助力科创成果转化相关政策实施以来，企业与市级层面积极探索，先后与交通大学、二十大学、XX建筑科技大学、理工大学、工业大学、石油大学等签订战略XX XX XX XX合作协议，依托高校科技研发优势，不断推进产学研相结合，加快科技研究成果转化截至目前，全市建成国家级研发平台家、国X家级星创天地家、国家级农业X科技园区家、省级企业技术中心家、省级科技创新平台家XXXX2023年以来，专利授权数量逐年增加，年月，市共获得专利授2023x-x XX权项，其中发明专利项，实用新型专利项，外观设计专利XXX XX XXX项XX

二、因时因势布局建设，三大优势助力发展市作为传统资源型城市，过去长期依靠煤炭、金属、水泥等XX自然资源粗放发展，高新技术产业基础薄弱、起步较晚，但随着发展理念的转变与相关政策的实施，产业优化升级具有的优势不断显现

（一）享受时代发展红利，持续抢占后发优势近年来，互联网、大数据、现代物流等行业飞速发展，以往内陆城市与东南沿海城市之间信息不对称，资源不平衡程度随之减弱，更随着各项政策逐步向西部内陆城市倾斜，人才、技术流动加快，技术壁垒被逐渐打破市抓住时代机遇，大力发展高新技术产业，充分发挥后XX发优势一是汲取先进地市经验，北京、上海、苏州等地产业集群发展较快，为市产业发展提供了经验借鉴，有效降低了发展过程XX中的试错成本；二是技术领先，市招商企业大部分为近两年成立XX的初创企业，创始人员普遍为技术型人才，拥有先进技术成果，创业热情较高，同时由于成立时间较近，生产设备先进，制造工艺领先以某芯片制造企业为例，该企业掌握全国唯一技术工艺，市场竞争力十分明显；三是市场开发前景较好，传统高新技术企业聚集城市随着长时间的发展，内部竞争趋于白热，而原本发展相对滞后的地区市场潜力巨大，市立足中部，对周边省市辐射XXXXXX力较强，市场资源丰富

（二）依托本地资源禀赋，提供强大内源动力作为老牌工业城市，市工业基础完备，自然资源丰富，文化底蕴厚重，为产XX业集群发展提供了强大的内源动力工业基础方面，有色金属、水泥制造等传统制造业历史悠久，制造工艺、设备、工厂成熟，吸引了一大批下游相关高新技术企业投资设厂，产业集群效应初步显现，为高端铝制品、汽车配件、新型建筑材料等产业链纵深快速发展提供了有效保障；自然资源方面，市煤、电、有色金属、矿山资源XX丰富，有助于降低企业原材料成本，以某高端铝制品企业为例，可以直接在园区内购进铝液，节省了大量物流及铝锭熔炼成本；文化资源方面，市作为药王故里、千年瓷都，在产业文化、品牌宣传XX方面具较大优势，相关企业依托当地深厚文化底蕴，可以抢占宣传先机，快速打开市场，发展到一定规模之后，又可以进一步吸引更多相关企业，促进中医药加工、科技陶瓷产业集群形成，加深市场对当地品牌认可度，形成良性循环

（三）园区基础设施健全，营商环境满意度高针对九大产业链建立“链长制”，根据产业集群发展要求，统筹协调产业链XX发展相关服务工作，不断优化营商环境园区建设方面，大力发展产业园区基础建设，建成多个标准化厂房，园区内交通道路，地下管网均已铺设完成，水电气供应可充分保障企业正常生产；政策帮扶方面，为入园企业提供土地、资源、金融、税收等政策优惠，为符合条件的企业提供免费的标准化生产厂房，协助其建立现代化流水线，成立基金对符合条件企业进行奖励激励；生产服务方面，坚决落实“一企一策”，成立工作专班一对一服务企业，在企业生产、资质审批、人才招聘等方面提供定制化服务，解决企业后顾之忧；生活保障方面，不断提升园区内物业管理水平，为企业外地员工建立人才公寓、食堂等配套，开通公交专线，保障员工基本生活需求调查显示，绝大部分入驻企业对营商环境感到满意

三、产业发展任重道远，存在问题亟须解决

（一）产业链条有待完善，补链拓链势在必行目前市各条XX产业链布局仍处于初级阶段，上下游企业布局不合理，产业链不完善等现象仍然存在如某制药厂生产所需的中草药原料需求无法直接在园区内得到满足，需要从外地进行购买，又如某汽车轮毂制造企业由于生产参数与本地的汽车制造厂不匹配，只能选择外销，一定程度上影响了企业的生产与销售效率在走访企业和有关部门中我们发现，产业链条不够完善的主要原因有三一是在构建产业集群初期，高新企业入园的主要动因是享受政策优惠，受产业集群吸引较少，同时园区为了尽快提升产业园入驻率，在招商时缺乏针对性，部分引入企业定位相似重叠，产业链延引不够；二是规划不到位，市XX目前有多个大型园区，在招商过程中存在竞争关系，导致部分园区盲目引入了与其主导产业链关系不大的企业，无法有效达到补链拓链的目的；三是缺少大型龙头企业，这类企业一方面可以通过自身资本引入先进的生产设备，衔接上下游，另一方面可以利用自身的行业影响力，吸引产业链相关企业入驻，提升园区企业关联度

（二）市场环境难以预测，企业资金出现缺口与发达完善的产业集群相比，市目前产业园区的形成更多依赖于优XX惠政策，而非企业自发聚集，缺乏相应的民间资本参与，各园区内普遍缺少规模较大的投资公司企业资金健康运行面临四方面制约因素一是变现能力较低，园区内大部分企业属于初创公司，核心技术距离全面市场化还需要一定时间；二是园区内企业大多从事高新设备生产业务，前期需要大量资金购买设备，成本压力大；三是企业订单不足，部分行业竞争激烈，与大客户建立稳定的合作关系一般需要两年左右时间，此大宗原材料价格波动与疫情反复等非预期事件频发，给企业生产活动带来不确定性面对这些问题，融资渠道单一的企业只能通过银行贷款来缓解资金压力，但常出现融资额度不够、审批门槛较高、贷款利率较高等问题前企业基本运营、员工工资发放、研发投入压力巨大;Ui

（三）多重因素共同影响，经营利润遭到挤压调查显示，企业普遍反映经营利润较低，影响链上企业利润的主要制约因素有三一是产品技术含量较低，目前部分企业生产技术与行业先进水平仍存在一定差距，另一部分掌握先进技术的企业产品市场化程度不高，无法达到大规模量产，加之部分产品技术含量不够高，缺少附加值，在交易中议价能力较低；二是品牌知名度较低，企业成立时间较短，在市场上缺乏知名度，同时由于认证时间较短，难以进入大客户供货商名单，部分企业为了维持正常经营，选择为其他品牌代工，利润空间较小；三是缺乏专业经理人，大部分企业创始人为技术型人才，在企业管理、市场营销方面缺少经验，对市场经营敏感度较低，企业在激烈的市场竞争中无法脱颖而出

（四）创新资源后劲不足，引才留才痛点仍存科技发展日新月异，市场需求时刻变化，产品功能快速迭代，任何一家企业都无法仅靠一项技术长久生存，源源不断的创新资源成为企业生存发展的必需调研显示，市企业目前面临创新资源难以支持发展的XX困境一是产学研一体化不够深入，虽然校企合作不断推进，但XX市本地科研资源相对匮乏，自主创新能力弱，承载力较低，同时，创新转化平台不够成熟，产学研一体化结合度低，成果转化慢；二是技术创新型人才严重缺乏，与发达城市相比，市对高层次人才XX吸引力较弱，且毗邻省会受人才虹吸效应影响明显，同时现阶段XX,求职者看重大企业的工作平台，并且对于工作地的医疗、教育、生活配套要求较高，如何吸引人才、留住人才成为困扰企业的痛点

四、下一步工作思路

（一）统筹招商补链拓链，科学谋划纵深发展在当前产业链条基本成型的背景下，需要改变“以量取胜”的“粗放式”招商方式，坚决落实“全市一盘棋”原则，统筹规划补链拓链工作，引导全市高新技术产业集群向纵深发展一是详细梳理全市各产业园区、产业链条现有企业情况，找出产业链的薄弱、缺失环节，关注产业链延伸方向，建立意向企业名录库，有的放矢进行招商；二是制定相关优惠政策，支持高技术水平企业发展，培育打造一批龙头企业，通过企业发展，带动产业集群共同升级；三是建立企业沟通平台，引导企业间加强合作，统一上下游产品工艺、参数，努力引导产品优先园区内部消化，充分发挥产业园区效率优势

（二）推进投资体系建设，拓展企业融资渠道要加快风险投资体系建设，回归产业集群市场属性，服务企业长期健康发展一方面要大力吸引资本，鼓励企业拓宽融资渠道，与银行、保险公司、风险投资公司等不同机构合作，提升融资能力；另一方面要严格防范风险，加强对金融资本监管力度，建立市场化风险投资机制，为初创公司提供资金支持，也为获得投资的企业提供营销宣传、市场推广等方面增值服务，帮助企业更快发展

（三）补齐短板发挥优势，提升产品附加价值扩大经营利润需要企业围绕核心技术不断补齐短板、发挥优势，提升产品附加价值一是要增强企业创新能力，加快技术研发，提高产品技术性能，继而提高产业集群技术水平；二是要坚持品牌创建，企业要进一步优化营销生产售后各环节，加强品牌市场知名度；政府要注重区域品牌创建，通过推介会、网络宣传等方式为产业集群赋予XX品牌；三是要提升企业经营，鼓励企业引进职业经理人，为企业提供专业的管理

（四）加快创新成果转化，切实解决人才问题重点关注“产学研”一体化进程，努力建立人才引进和培育机制，短期要进一步加强相关企业与大学、科研院所的联系，加快科研成果市场化进程，继续吸引学校、机构在本地建立实验室，丰富创新资源长期要依托产业集群效应，着力加强本土高等院校建设，提升现有院校教学质量，做到学校、产业双向促进一是要通过人才政策吸引高层次人才，通过不断优化本地居民生活环境，创造创新、宽容的企业文化氛围，留住人才；二是要加强企业资源与信息共享，以某半导体制造企业为例，企业通过与人才交流中心合作，主动联系在外从事相关工作的本地人才回乡工作，缓解了企业的人才缺口问题；三是要建立人才培育机制，要引导企业培养人才，向企业提供稳岗补贴，加强校企合作，通过学费减免、生活补贴等方式吸引学员，签订人才培养计划，防止人才流失

（五）转变思路筑牢根基，勇敢探索道路建立可持XX。