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文本内容:
创先争优管理制度及考核标准
一、安全生产创先争优的目的、意义为了加快我队企业文化建设,全面提高队伍的整体素质,加强班组建设管理,充分发挥干部职工的安全生产积极性,做到不安全不生产,努力创造安全条件去生产为实现安全、高效、高素质的综采队创造良好条件,为保红旗区队奠定基础,制定安全生产创先争优考核评比办法
二、班组安全生产创先争优的理念严格执行各项措施,搞好瓦斯综合治理及顶板管理,为安全生产提供保证强化培训学习,鼓励岗位成才,提高班组安全生产意识,争创明星班组做到尽职尽责精修细检,质量达标和文明生产稳中求好,好中求精,实现动态达标,以严、紧、细、实高度透明的监督管理机制开展工作,实现创新提高,安全高效
三、班组建设安全生产创先争优领导小组组长XX副组长XX成员XX、工长、班长休班必须履行请假手续,休一天或一天以上,必须写请1假条,然后由队长或书记批准、班干部无故不请假休班者第一次提出警告并罚款元,第二次停2100止工作、验收员休班请假,由验收组长安排替班,请假两天及两天以上者,履3行请假手续,由队长或书记指示、一般员工请假,一天由班长批,两天及两天以上者先由班长批再由4队长批,月底总工时不上班天数必须有假条、大班及全队机电工请假必须向机电队长请假并履行请假手续报请队5长批示、病假要有病假条,每天由值班干部批
6、无故旷工者,按班规定执行,一律不使奖
7、探亲假按矿有关规定执行8一般情况下不准补假,补假一次交罚款元作为班里保勤或活、930〜50动金、班前会迟到一次罚款元,旷会一次罚款元,旷工不使奖,连101020续旷工天报矿处理
15、井下打架,每人罚款元,情节严重者交矿保卫科11100~200
五、安全生产创先争优风险抵押办法、安全风险抵押金的范围及周期1全队所有入进人员属于安全风险抵押对象()1每月的号至月底()
21、安全生产劳动竞赛风险抵押金额2工长、班长每人抵押元,验收员每人抵押元,生产班职()1500400工每人抵押元,两巷及检修班职工每人抵押元300200每月分工资前先从工资中提取风险抵押金()2安全生产劳动竞赛风险抵押金的考核办法、3全月安全无事故,对上述人员全额兑现()1出勤达不到使奖天数的不予兑现()2考核以班为单位,周期内凡发生一起微伤事故休班天数超过()35天(不含天),对责任人不兑现,休班在天的,对该班工56〜30长、班长、验收员及所在组抵押金没收,天以上的没收全班安30全抵押金,再罚工长、班长各元、验收员元500400发生轻伤以上事故,除矿处罚外,队仍按原规定执行处罚()4
六、安全生产创先争优休班使奖规定、工长、班长、验收员
三、八制每月休班天,工长、班长、验收员14少休一天奖元,各班职工每月一律休天,多休一天全月不使2005奖(特殊情况除外),少休天奖元,上学人员天后可休班11008天,职工休班一律请假
1、当班三个干部不准同时休人,一个干部休班时,必须向另个打招222呼,两名班干部同时休班,则均按旷工处理,每人罚款200yG o、检修班及两巷班长每月只准休天,职工休天,多休一天全月不345使奖(特殊情况除外),少休天奖元,上学人员天后可休1508班天,不是工休者要有假条
1、当月凡是保勤奖金人员,工数按验收员当日出勤记工台帐月底统计4为准,月底兑现现金加入工资,不准加分
七、安全生产创先争优考核内容安全方面;班组杜绝违章及轻微伤事故、1工程质量严格工程质量标准,实现动态达标、2生产任务当月完成队下达的生产任务,以积分的形式记录高低、3机电完好当班全月无机电事故,保证正常运转、4文明生产物料摆放整齐,无杂物,浮煤清净,设备工具摆放整齐、5班组成员无违法、违纪、违规、违章现象,班组长管理意识超前规、6范
八、安全生产创先争优的评比办法竞赛设流动红旗一面,全月积分最多的班获得流动红旗、1满分为分,积分相同时按出煤多的班获得第一,不设并列名次,、2100流动周期为一个月积分比例人身安全占分,工作任务占分,工、()()()31202403程质量占分,机电完好占分,综合评定占分()2041010
九、安全生产创先争优的考核办法、本月班内出现一人次轻伤以上事故的(休班在天以上)安全扣13020完,(休班天的)扣安全分,休班少于天的不扣安全分6~
30106、工程质量全月累计扣分最少的一个班得分,第二名分
22010、生产任务积分第一名分,第二名分
34030、全月机电事故影响最少的一个班得分,第二名得分,本月二个4100班机电事故影响都不超过小时,都不记影响,各得分
210、综合评定全月班内出现一人次(违法、违规)现象,分扣完,多510者扣其它项得分打架一起、严重违章一人次各扣分,习惯性违5章一人次扣分
1、当班出现上等级的瓦斯超限一次扣总分分
610、日产量每天每班按队下分任务刀煤数考核正规循环率,月累计正规7循环率高的一个班,总分加分任务刀煤数以上都属于正规循环5
十、评比结果在黑板上公布名次及相应得分
十一、安全生产创先争优奖励、当月获得竞赛第一名班奖励班里元,并对工长、班长各奖励12000200元、全年获得竞赛第一名最多的班评为队先进班,并推荐为矿级明星班组2全月班完成队下分的刀数,超一刀奖班]元go。