2023年领导干部进修班党性分析报告三篇

年领导干部进修班党性分析报告2023

一、存在的问题

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面一是学习的自觉性不高存在以干代学、以业务代替理论的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往会把学习往后推，忽略了与时俱进的理论提升，导致学习的系统性不强，效果不佳二是学习制度坚持得不好客观上强调作为*局班子成员，具体业务工作比较繁杂、压力较大和其他行政事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神三是学习实践性不够强在一定程度上忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用，存在着为了理论学习而学习，所学的理论与实际主要工作相脱节，起不到理论指导实践的应有效果

（二）认真执行上级决策部署方面一是执行不及时不到位对上级领导关注度高的工作习惯高标准推动快节奏落实，对一些需要久久为功的工作则落实的积极性和主动性有所减弱有时会片面地认为工作主要是按照上级工作部署来开展，致使在创新方面思考得不多，特别是在落实中碰到困难时，缺少主动协调、想办法克服的积极性二是向上请示汇报告不到位尽管有较强烈的服从服务大局的观念，但存在本位主义，有时关心大局不够，服务大局的措施不多，谋事决策考虑部门的利益较多组织意识、服从意识虽较强，但有时存在自由主义思想和表现，比如主动向分管领导请示汇报不够、沟通不多

（三）履职尽责、担当作为方面一是抓落实还不够对一些既定的事项、确定的工作，满足于口头交代、电话安排、微信布置，亲力亲为、一抓到底还不够二是主动服务意识还不够留在机关时间多，上门企业时间少，到企业往往局限于陪同上级领导调研，很少到企业去宣讲政策、帮助企业解决实际困难三是担当精神有待增强有时对于不属于自己分管的工作，能够不管的就尽量不管，该提醒的时候碍于情面没有及时提醒

（四）严守政治纪律规矩方面政治敏锐性不够强，对意识形态领域的复杂斗争认识不深刻，比如对于网络、社会上流传的一些不正当言论，不愿反驳，不愿抨击，认为自己不信不传就行了

二、存在问题的原因剖析从深层次分析自身存在上述问题的原因，根源在于以下四个方面:

（一）党性锤炼频率不够面对新形势新变化和艰巨繁重的工作任务，缺少更加坚定的理论自信没有持续地加强政治理论学习，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性、纯洁性的追求究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼

（二）服务宗旨意识弱化有时总认为，只要树立了共产主义理想信念和全心全意为人民服务的宗旨意识就行了，没有深刻认识到牢记理想信念和宗旨意识是党员的精神支柱和奋斗目标，没有将宗旨意识内化于灵魂深处、体现于工作实践中，导致为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急“一切为了群众、一切依靠群众”的群众观点需要进一步增强，“从群众中来、到群众中去”的群众路线需要进一步贯彻

（三）干事创业劲头不足作为年轻人，被生活、家庭、工作等方方面面的事情所扰，干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所淡化,再上新台阶的精气神不足，工作积极性、主动性、创造性不够没有很好地进行调查研究，对于如何破解难题拿出的实招、硬招还不多

（四）纪律规矩有所放松有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，对底线红线问题强调的多，对小节细节问题提醒的少，有时候碍于情面，担心说多了伤和气、影响团结，驰而不息严作风的韧劲不够坚决

三、主要的整改措施下一步，将坚持问题导向、立行立改，针对查摆出来的问题，逐一制定措施，认真抓好整改

（一）加强理论学习学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，坚持联系实际学、带着问题学、及时跟进学，以思想自觉引领行动自觉，最终把学习成果体现在推动*区科技工作上来

（二）勇于担当创新国务院对国家高新区的要求是打造创新驱动示范区和高质量发展先行区*区肩负着打造全市创新高地的重任接下来，将围绕*区科技工作“转思路，坚持一切为了发展、一切为了人民，开拓思想、勤于思考、勇于担当，增强工作的主动性和预见性，不折不扣地抓好各级党委决策部署的贯彻落实

（三）强化工作作风争取今年对*区内的重点企业、重大科创平台实现全覆盖走访调研，摸清家底，强化高企、科小培育，坚持联系点制度，多接触群众，多掌握实情，多宣讲政策，切实帮助企业解决困难在抓工作、破难题上，发扬“钉钉子”精神，对照党工委工作要点，一件一件细化工作措施，提出解决办法，落实到责任人

（四）坚守政治规矩无论在工作中，还是生活中，始终遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，严格按照一名合格的共产党员的标准要求自己，旗帜鲜明地讲政治,不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力严格遵守廉洁从政各项规定，坚持做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，不该去的地方不去，始终将“廉”字挂在心，树立良好形象纪检巡察干部教育整顿学习党性分析报告根据公司关于纪检巡察干部教育整顿工作相关要求，围绕六个方面，对自身存在的问题进行系统梳理，深刻剖析思想根源，制定了整改措施现将个人情况报告如下

一、存在问题坚持潜心学、静心悟、真心用，在学习中不断增强“四个意识”、坚定“四个自信，做到“两个维护:深刻领悟学习习近平新时代中国特色社会主义思想，弘扬担当精神，在对标对表中提升政治觉悟坚持读原著、学原文、悟原理，深刻把握精髓要义、丰富内涵和实践要求，认真检视、及时校准在学习方面的偏差和不足，不断提高政治理论水平不断提高运用党的理论指导实践、推动工作的能力，增强做好本职工作、驾驭复杂局面、推进办公室工作上台阶的本领但还存在以下问题一是理论学习还不够习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深，我在学深学透学精方面做得还不够，对其指导实践、推动工作方面还有待进一步加强二是工作创新还不够面对新环境、新形势、新要求，处理问题有时候满足于老经验，老办法，有意识地去针对具体问题改进工作思路、优化工作方法不够三是调查研究还不够调研重形式，看材料比较多，受工作特点影响与员工群众面对面交流少，思想动态掌握得还不够深入细致四是局限于做好自己的“分内事”，整体管理水平和服务保障能力还有待进一步加强

二、问题原因剖析

（一）在政治方面，对习近平新时代中国特色社会主义思想学深学透学精做得还不够，没有注意对理论的提炼和升华以及有针对性地解决一些实际问题，导致在实际工作中，理论联系实际不够紧密，在学深学透、入心入脑、学用结合方面欠火候

（二）在思想方面，对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力有待进一步加强，没有把理论学习摆在自身建设的重要位置，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，积极主动破解矛盾、化解难题的思路和方法还需要进一步探索

（三）在作风方面，对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，放松了对主观世界的改造，敢于担当的信心决心还不够强，工作中求稳怕难的思想还在一定程度存在在开展工作中，工作方式过于保守,工作力度不够有力，工作思路不够创新，对工作要求不高，认为平时工作多，精力不够，只求差不多，不求过得硬

（四）在能力方面，平时主动学习相对少一些，基本全是用到哪里学哪里，更多想着抓紧时间推进手头工作，从而使得学习效果不够理想，不能很好地落实到行动之中，全局思维、系统思维上还有所欠缺，对应岗位需求和群众期望还有一定差距

三、整改措施及努力方向

（一）在政治上求“强九以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习和自觉践行《新形势下党内政治生活的若干准则》，自觉同中央和集团的基准看齐定向、对标对表，进一步树牢“四个意识，，，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力

（二）在思想上求“新二自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，增加工作的全局性、前瞻性积极认真参加支部党员学习，自觉提高思想认识，做到理论联系实际，将所学的新知识和新理论运用于实际工作科学处理工学关系，合理利用微信、微党课等新媒体，弘扬正能量

（三）在工作上求“实二守纪明礼，坚守无私奉献和努力打拼的精神，克服消极思想、破除急躁情绪，加强与同事间的沟通协作,争当团结共事的模范；抓好制度建设，当好顶层设计的参谋；抓好精益化管理，做好办公室的“领头雁”，调动部门员工的积极性、激发创造力、战斗力，进一步推动工作落实，优质高效做好服务

（四）在作风上求“严九守正创新，坚持问题导向，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，强化理想信念，树立正确的人生观，全面履行党建责任；深入部室岗位，做好服务工作严格执行中央“八项规定”精神，标记“红线”，“守好”底线关于纪检干部教育整顿党性分析报告为扎实有效推进教育整顿深入展开，确保政法队伍教育整顿走深走实，根据全市政法队伍教育整顿工作统一要求和局党委关于召开《2023年度政法队伍教育整顿专题民主生活会》的精神要求，本人认真查摆存在的问题，深刻反思，深入剖析原因，研究整改对策措施按照教育整顿相关工作要求，现做如下对照检查

一、履职基本情况政法队伍教育整顿工作开展以来，我始终坚持注重学习、勤履职、守廉洁，自觉加强能力建设、党性锻炼和品行修养通过各项教育学习，本人在思想作风上有更深的认识，党性观念、宗旨意识得到进一步增强在履职过程中，能较好完成上级交给的各项任务

二、存在不足及原因一是理论学习深度不够虽然通过支部学习、专家授课、交流研讨等多种形式对习近平新时代中国特色社会主义思想进行深入学习，但缺乏基础性、战略性、全局性、系统性研究，未能真正做到融会贯通、举一反三，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的能力还不足，与工作实际结合不够紧密，处理一些具体问题时不能把握关键环节，造成有些工作推进不力、效果不佳二是自身要求不够严格对群众观念还只是停留在原则性的理解,人民群众的主体地位、老百姓的根本丽影还没有在下是思想中真正得到确立和强化，全心全意为人民服务的意识淡薄自己身在政法系统，少不了接待到人民群众来单位反映问题，一般认为不属于自己分管的范围，而不去关心群众的事项，多问一句话，提供建议更是没有，甚至有为自己远离麻烦的思想，很显然与党的群众观念相差甚远三是开拓创新的意识不够强通过向英模先进学习，我们选树的政法系统英模人物都是从基层中走出来，作出的业绩也得到了组织和群众的认可，自己在学习他们的工作方法上还有很多需要深入思考的地方发现自己身上坚守初心艰苦奋斗的精神方面还有不足，缺少英模那样敢于拼搏，不敢成功誓不罢休的韧劲

三、今后的努力方向和整改措施一是加强思想政治建设，强化对党忠诚的政治本色“人之忠也，犹鱼之渊也”对党绝对忠诚，是政治原则、政治品质要把对党的信仰深植于精神血脉中，做到虔诚而执着、至信而深厚自觉加强党性锻炼和道德修养，心存敬畏，手握戒尺、恪己修身，筑牢拒腐防线二是加强履职能力建设，强化服务为民的责任意识要把服务理念体现在执法办案的全过程，着力提升公正执法、社会矛盾化解、法律服务等能力，使群众利益得到有效维护，群众合理期盼得到有效满足面对新形势、新问题，善于思，创造性地开展工作，不断提高履职能力和干事本领以上剖析，不足之处敬请批评指正。