整合汇编2022年办公室工作计划汇编六篇

年办公室工作计划汇编六篇2022办公室工作计划篇1一.指导思想:紧紧环绕学校工作的总体要求，以“运转有序、协调有力、催促有效、服务到位”为目标，遵照上级部门的指示、决定，以为学校、为教师、为学生服务为己任，加强学习，注重细节、提高效率、落实到位在泛博教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效率地开展工作，充分发挥办公室的职能，在校领导的统一领导下，脚塌实地，勤奋工作，默默奉献，为学校迎来百年华诞做好本职工作，更为学校的发展作出应有的贡献二.主要任务与目标

（一）增强责任意识，协调各职能部门积极做好学校重点工作

1.协助学校搞好活动的组织安排工作，确保学校工作政令畅通，做到“及时，全面，准确，高效”协助校长做好学校有关创建工作的文字撰写和资料采集整理工作

2.根据学校整体工作要求，具体协调安排好各种会议、工作，做好会议记录认真完成校领导交办的工作，注重调查研究,统计表，使各种相关信息一目了然，查找方便，节约时间，提高效率第十三条定期做好学工办的卫生清洁与物品整理工作，保证一切井然有序第十四条在学院各种大中型活动期间，积极主动配合计划所做出的安排与调整第一条对于本院一些活动，根据上级要求制作相应的邀请函、节目单等并及时准确地发放到指定单位，邀请函与节目单要特殊用心，力求信息传达无误，精美慷慨在发放环节要及时到位第十六条与学生会其他各部门协调好工作协调匡助各部门的学生工作作到承上起下的中间枢纽作用，保证学院的活动能更加顺畅快速的完成

二、财务管理制度第一条经济与管理学院学生会各部门财务流动由办公室负责管理第二条学生会各部门活动经费和日常开支，均须事先上报办公室，由办公室与各位老师审批合格后方可购买物品第三条所有支出均须统一正式发票方可报帐（收据、白条及超市电脑小票等因无法为活动支出提供可靠证据故一概视为无第四条为加强对发票报销的统一管理,发票最好在每次活动效凭证不予报销）结束后统一上交办公室，若支出金额过于零散可于每次学生会例会时上交

三、办公室管理制度:第一条办公室的管理机构为建造与土木工程学院学生会办公室学生会办公室内的一切财产归学生会所有，不属于任何个人第二条学生会办公室的钥匙由学生会办公室统一配发，不得私自配备，若丢失，需报告学生会办公室，由学生会办公室再次配发并登记持钥匙人不能随意进入办公室做与学生会事务无关的事情第三条除学生会例会外，要借用办公室必须经过学生会办公室批准，借用人方可使用第四条使用办公室时，必须爱惜办公室内的财产，如有损坏，必须即将报告学生会办公室第五条每次活动领取办公室物品时必须有负责人详细填写借出清单，并签名活动完毕归还物品时必须及时清点物品并由办公室确认，如有损坏须如实报告第六条如有非学生会人员借用物品，必须先报办公室，经办公室主任允许后，进行登记并要求限期后方可借出如有损坏或者丢失，借用人须照价赔偿第七条办公室不得存放私人用品，不得带人进入办公室做与办公室事物无关的事第八条自觉维护办公室内卫生环境，使用办公室后要将物品整理好，将地面打扫干净离开时，必须将门锁好U!交流会12月中旬与宝山、白云校区本学院本科

二、

三、四年级学生开展学术经验交流会，主要目的是加强学院各年级之间的交流与联系，匡助我们大一的新生更快更好的适应大学生活通过各年级之间在学习、生活、实践等各个方面的交流，向他们学习成功经验

五、经济与管理学院学生会干部考核管理办法在老师指导下制定《经济与管理学院学生会干部考核管理办法》，完善学生会监督机制，增强制度的可执行性和影响力学期末将考评结果记入干部档案表并报各学院了解办公室将竭力做好制度的执行工作，做到以评促改作为主席团助手的办公室，其在团委学生会中占有十分重要的地位，同时，也肩负着十分重大的责任在新的学期里，办公室接过历史的重任，决定在虚心向前人学习的同时，更加强化自身的职责意识培养每位成员的责任感止匕外，要营造一种高效的、积极的、亲切的工作环境，让大家在这里产生一种归属感而使得工作的进行更加顺利，增强自身的团队协作能力全体办公室成员一定齐心协力做好本职工作，尽己所能，努力进取，锐意创新，为把团委学生会工作带上一个新台阶而做出自己的贡献！一个良好的计划就是成功的一半，明确的分工则使工作向成功又迈进了一步希翼本届新组成的学生会全体成员能够积极工作、乐于奉献，有着出色的工作能力和办事效率相信随着时间不断的流逝，我们的学生会工作一定会顺利进行，我们学校的工作一定会在学生会全体工作人员的努力下做到最好！办公室工作计划篇4

一、党建工作计划

1、积极做好入党积极份子的培养工作，为党组织培养后备力量每一个支部至少2名

2、做好党员发展对象的推荐、测评、培养、政审等工作,完成全年党员发展计划

3、进一步完善基层党支部考核标准和考核办法，保证党建工作再上新台阶

4、抓好党校建设，做好党员培训工作

5、“

七、一”期间开展一次以歌颂党、宏扬企业文化为主题的大型活动

6、制定方案，开展好“党员先锋岗”活动

二、宣传工作计划

1、理顺公司宣传报导络，加强领导和管理，使宣传内容更加丰富，贴近员工，提高《—新闻》的水平

2、结合公司实际，强化公司形象宣传工作重点理顺公司内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等使用公司统一色、统一尺寸等

3、通过专业协会和其他媒体等渠道做好产品、企业形象宣传工作

4、配合公司其他部门做好宣传报导工作如公司重大活动、题材的新闻报导策划；联络、接洽公司外新闻单位来公司采访、选材；归口管理各部门对外宣传报导的宣传口径等

三、群团工作计划

1、制定计划措施，以抓好基层组织建设为突破口，使工会、共青团、妇女工作上一个新台阶

2、“

五、一”、“

五、四”、“

十、一”期间各组织一次丰富多彩的文体活动

3、结合公司生产经营工作实际，制定方案，深入开展“岗位练兵”、“岗位先锋”等活动，做到覆盖面广，效果显著

1、从进一步完善公司安全保卫工作制度入手，结合公司实际，在组织好研究、探讨的基础上，成立公司治安保卫大队，健全、完善公司安全保卫系统

2、做好安全保卫人员的培训工作，提高思想、业务素质，维护好公司办公秩序、生产秩序

3、完善社会治安综合管理工作制度，健全组织，开展好工作，加强综合管理目标管理，防止意外事故的发生

4、做好重点要害部位、治安复杂场所的管理工作，定期检查，注意发现治安隐患，要求有关部门限期整改

5、认真做好消防安全工作，制定消防器材的配备计划，定期检查、落实消防器材的使用、更新工作

五、档案管理工作计划

1、对档案室及档案管理工作进行整顿，完善档案管理系统，健全档案管理制度，使档案管理工作更好地服务于生产经营管理工作

2、统一管理公司的文书、科技、会计等各类档案，并催促、指导各归档部门按规定进行立卷归档

3、组织学习档案管理业务，不断提高兼职档案员的业务能力

六、环境卫生管理工作计划

1、规划公司绿化区域，并组织实施做好公司内绿化带、青草、灌木和树木的管理工作，定期浇水、施肥、喷药及修剪树木

2、划分公司内卫生区域，制定标准和考核办法，按现场管理要求进行管理考核确保公司内公共场所清洁卫生，保持地面清洁、无积水、无杂物、无堆积物

七、后勤管理工作

1、对卫生室、伙房、款待所、水炉、宿舍等继续进行改革,更好地服务于员工

2、管理维护好公共设施，确保公共设施不被损坏

3、加强车辆管理工作，对自行车、摩托车、及外来车辆等,实行定置管理，保持车棚卫生清洁，车辆摆放整齐

4、做好职业病防治工作结合季节特点，对员工进行卫生知识宣传教育

八、车辆管理工作计划公司用货物运输车辆的租用工作主要做好一下几项工作

1、进一步加强车辆规范化管理，建全台帐，合理调度，制定详细的车辆使用消耗定额，并进行严格管理

2、做好驾驶员的日常管理、教育工作，确保行车安全，文明驾驶

3、做好公司货物运输车辆的租用工作重点根据市场价格与物价部门修订好租用运输车辆价格，做到与市场接轨

九、办公室工作计划（其它方面）

1、推行“5s”管理，制定标准和措施，按现场管理要求进行管理考核、做好行政公文的编号、打印、复印及收发、登记、呈批、传递、催办、清退、立卷、归档工作

3、服务热情，细心周到地搞好接待工作保持办公室、会议室卫生清洁

4、抓好通讯费用管理，根据公司具体情况按照定额，落实到部门

5、做好低值易耗品的管理工作，建立健全低值易耗品管理台帐，做到帐、卡、物相符对各分公司、部室办公用品经费实行定额管理，纳入考核体系

6、根据需要合理配置微机，选择实用软件推广使用，确保系统运行正常，提高工作效率办公室工作计划篇5—年总经理办公室在公司领导的关心和匡助下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了一定的发展，为一年工作奠定了基础，创造了良好的条件为了总结经验、寻觅差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将一年工作总结汇报如下

一、行政管理工作

1、认真做好的文件整理工作—年1月至n月，按照公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份，已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作

2、协助公司领导，完善公司制度根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》等规章制度通过这些制度，规范了公司员工的行为，增加了员工的责任心

3、完成公司资产变更、年审工商登记、组织机构代码证、资质证书等工作由于公司发展需要，资产变更故需进行变更工商登记于—年6月5日顺利完成工商登记和组织机构代码证变更工作，为公司顺利经营打下基础于—年9月完成资质证书变更工作，为公司顺利发展打下基础

4、顺利完成各项会议、接待工作对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开会后完成记录报总经理室对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作

5、组织安排各项活动为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫

3.做好“双周工作安排”撰写工作，及时将工作安排发布到学校相关栏目，使全体教师明确个人与学校近期的工作和任务

（二）加强办公室建设，做好协调与服务

1.争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要工作目标新学期开始，完善内部管理，坚持从高、从严、从全、从细要求同时，营造健康的工作环境，自觉维护办公室的整体形象做好办公室与各科室、年级组、工会等各部门的协调，牢固树立全局观念，强化服务意识

2.根据学校的实际情况，做好《实验小学制度汇编》，做到格式统一，行文规范按月整理学校《大事记》并上报区教育局宣传办，做到实事求是完整无缺

3.根据学校整体工作要求，具体协调安排好各种会议、工作，做好会议记录认真完成校领导交办的工作，注重调查研究，为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫―年组织安排了各种形式的活动，得到了各部门、项目部的支持元月份组织各部门、项目部员工参加抗雪救灾活动;4月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动;5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资若干;6月份组织员工参加迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自己的力量，同期，组织各项目员工开展“从细节入手，提高服务质量”大讨论活动

二、人事管理工作

1、根据需要，及时做好人员招聘及现有人员潜力开辟工作人员招聘是人事管理工作中的重点，—年随着政务区各项配套设施的建成，物业基层人员处于一人难求的局面，为打破僵局，采用多元化招聘手段，与劳务公司签订基层员工用工协议;与周边街道办事处联系输送街道辖区内适龄人员2月份，公司顺利接管天鹅湖畔小区，迎难而上，高效、及时的完成为了小区基本人员配置截止11月份，公司目前在岗人员941人人力资源的招聘与配置，不单纯是开几场招聘会如此简单要按照既定组织架构和各部门各职位工作分析来招聘人材满足公司运营需求也就是说，尽可能地节约人力成本，尽可能地使人尽其才，并保证组织高效运转是人力资源的配置原则所以，在达成目标过程中，今后将对各部门的人力需求进行必要的分析与控制力争使人事招聘与配置工作做到三点满足需求、保证储备、谨慎招聘

2、提高员工综合素质，积极展开各项培训为了提高员工的服务意识、竞争意识、创新意识，积极开展员工培训工作5月份邀请皖建培训学校对天鹅湖畔新入职人员进行物业知识培训，同时向相关学习人员发放了物业上岗证9月份邀请上海浦江物业公司的总工程师江群、10份月邀请市消防支队的谢科长对公司相关人员进行消防监控方面的知识培训另，多次组织相关员工参加跟自身业务知识有关的培训，促进了公司员工理论知识的提高，自身素质得到一定程度的改善

3、加强档案、考勤管理，确保劳资无误发放—年下半年，在外借一人的配合下，对公司相关的员工档案、考勤卡等进行了整理，目前档案管理工作基本能达到领导的要求在劳资管理方面，人事管理人员一丝不苟，对公司各部门、项目部送交上来的考勤表、加班表反复核对，发现疑问及时汇报，不造含糊不清的帐表，按时将工资表送交财务

4、做到合法用工，完善劳动合同签订和社会保险入户、转出工作—年1月1日新的劳动合同法实施，这就要求，对每位新入职员工都须签订劳动合同改变了以往一贯试用期后签订合同的做法，新的规定在无形中加大了劳动合同签订和社保办理的工作量，人事管理人员在日常工作子细核对每位员工的信息，以保证在劳动合同签订和社保办理中不出错由于物业公司一线员工众多，自我保护意识欠缺，在日常工作中时常会浮现一些意外伤害，一年申报工伤20余起另，公司于5月份顺得通过公司员工的各项保险基数核定工作

5、加强绩效考核，制定了合理的办法为充分调动员工的积极性,改变做好做坏工资一样的状况于4月份和5月份分别在公司各项目内保洁部、客服部内开展绩效考核制度制度执行后，大大提高了员工的工作积极性

三、采购管理工作

1、公开公共透明，实现公开招标采购部按项目部和施工单位上报的采购计划公开招标，邀标单位都在三家以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总经理室、财务部、律师办、采购全参预，增加阳光采购透明度，真正做到降低成本、保护公司利益

2、环绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展工作—年度采购环绕“控制成本、采购性价比最优的产品”的工作目标，在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注重沟通技巧和谈判策略要求各长期合作供应商在合同价位的基础上下浮5-8个百分点（固然针对部份价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整）同时调整了部份工作程序，增加了采购复核环节，力求最大限度的控制成本，为公司节约每一分钱

3、进一步加强对供应商的管理协调—年采购进一步加强了对供应商管理，本着对每一位来访的供应商负责的态度，对每一位来访的供应商进行分类登记，确保了每一个供应商资料不会流失同时也利于采供对供应商信息的掌握，从而进一步扩大了市场信息空间建立了合格供方名录，在进行邀标报价之前，对商家进行评价和分析，合格者才干进入合格

4、缩减采购时间，力争项目所需特殊及时到位采购在总经理室的大力支持下，缩减采购时间，及时无误的将天鹅湖畔小区所需物品采购到位;完成政务综合楼、体育中心外墙清洗工作、绿怡、汇林小高层电梯维保工作以及各部门、项目部所需物品的的采购工作

四、成绩的取得离不开总公司领导的正确领导，也离不开各部门的大力协助配合和支持，我们在充分肯定成绩的同时，也看到了本部门存在的问题

1、由于工作较琐碎，工作上往往事无巨细，每项工作主观上都希翼能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美

2、对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够

3、抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，于是存在一定的重制度建设现象

4、公司宣传力度有待加强

5、对公司其他专业业务学习抓得不够这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决—年即将过去，新的一年将要到来在新的一年里，我们将继续环绕公司中心工作，克服缺点，改进方法;深入调研，掌握实情;加强管理，改进服务;斗胆探索工作新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献现将一年工作计划汇报如下

一、加强沟通，抓好宣传工作为了让更多的人了解政文外滩物业公司服务项目和服务范围，清晰我们的服务承诺、服务热线及服务投诉渠道，年着手加大对外宣传力度，为公司进入市场化经营提供良好的宣传条件

二、加大制度监督执行力度—年将根据公司工作实际需要，制定相应制度执行情况反馈表，并时时跟踪，对相关制度进行修改、完善，使其更加符合公司工作实际的需要

三、完善绩效考核制度，使之更有序进行—年公司试行绩效考核以来，截止目前，取得一定成效，也从中得到一定的经验积累但在具体操作中，还有许多地方急需完善—年，将此目标列为本年度的重要工作任务之一，其目的就是通过完善绩效评价体系，达到绩效考核应有效果，实现绩效考核的根本目的绩效考核工作的根本目的不是为了处罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工，而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品质，建立公平的竞争机制，持续不断地提高组织工作效率，培养员工工作的计划性和责任心，及时查找工作中的不足并加以调整改善，从而推进企业的发展—年，在—年绩效考核工作的基础上，着手进行公司绩效评价体系的完善，并持之以恒地贯彻和运行

四、完善培训、福利机制企业的竞争，最终归于人材的竞争目前公司各部门、项目部的综合素质普遍有待提高，—年将根据实际情况制定培训计划，从真正意义上为员工带来匡助同时，—年7月份开始的全体员工大体检活动，在泛博员工中得到了认可，增加了员工对企业的信任及肯定—年将希翼继续为员工能争取到此类的福利活动

五、完善—年各类物品的采购招标工作走向市场，了解市场行情做好采价准备，对所有采购物品要严把质量关，设备、工具类一定要做好售后维修保养，积极听取相关专业人士对所购物品及采购工作所提出的良好建议意见办公室工作计划篇6共青团上海中侨职业技术学院委员会办公室环绕着校团委“组织育人、活动育人、氛围育人”的理念开展工作，搭建团委各部门、各校级学生组织之间的合作交流的桥梁，致力于高效发挥办公室参谋助手、统筹协调、服务保障、物资管理等职能作用为了将20—20_学年第二学期校团委办公室的工作做好，现对相关工作作出如下规划部署

一、注重常规工作，增强工作意识，切实提高办公室工作水进一步完善办公室值班制度，值班人员执行签到签出制，规范值班人员在值班期间的行为习惯，力求展现团委办公室严肃、干练、富有战斗力的工作作风，认真接待好每一个来访人员拟起草《团委办公室日常工作指导意见》来进一步对办公室的各项日常工作制度化、规范化、标准化，按质按量完成书记班子布置的每一项工作和任务对每次例会内容进行设计安排，除了进行工作汇报与布置，更着重干事的想法交流，拟在每次活动之后召开活动总结会，查缺补漏，并将会议记录撰写成活动总结，汇集成册

二、改善沟通机制，建立健全沟通平台，为更好地完成统筹协调工作创造条件团委办公室是校团委的枢纽部门，是全校团学系统沟通的桥梁，是书记班子和学校领导联系泛博团学干部，进行沟通与交流的纽带延续以往的工作内容，更新20_届团学干部通讯录、20_届校级团学组织干事通讯录，拟制作20_届校级团学干部总名录、采集整理二级分团委、学生分会干部干事通讯录，并以月为单位进行人员信息统计更新，保证信息数据的实效性、真实性承办团学系统会议，坚持做好会务工作，并将会议记录、经验总结留存协调、协助团委各职能部门、校级组织开展各项活动与工作，加强团委办公室对各项活动组织工作的协调作用

三、建立健全部门组织结构，实现工作的多层分包分管拟在原有干部、干事的二级组织结构上进行改革创新，引入中心组概念，实行干部、中心组、干事三级组织结构并将干事按小组划分，由选拔出的中心组成员担任组长或者负责人代替干部行使部份职权进行管理，以便于责任分包、任务分包，明确各阶段各组、各人的任务和职责，形成人负其责、有分有合的工作格局，能更好、更高效完成相关任务计划在换届交接后能有一批熟悉团委办公室工作的新大二同学担任中心组职务，协助办公室主任开展工作，并且有助于工作经验、部门文化的传承和发展理顺办公室内部工作机制，强调服务，注重办公室人员的办文、办事、办会能力，努力做到“说写思干”的全面提升，营造团结互助共同进步的和谐氛围，使办公室干事“有事干、肯干事、能干事、干成事”，从而调动成员积极性，提升部门的凝结力和战斗力

四、加强体制建设，提升工作实效，推动工作标准化、制度化、规范化与档案化拟在本学期对各职能部门、校级学生组织、二级学生组织举办的各项活动进行全面的总结、梳理将活动有关材料进行整合整理，进行归类汇总，方便以后查询调阅，有助于活动的经验传承草拟修订办公室管理制度、办公室值班制度、办公室日常工作指导意见、文件起草与管理意见、团委物资管理制度、团学组织会议制度等，整合为《团委办公室规章制度》，对办公室的各项工作进行指导、要求和规范，使对办公室工作管理做到有据可查、有例可循修正、设计办公室值班签到表、团委物资借用单、团学工作会议记录表、通讯录通用模板、活动数据统计表、会议（活动）方案模板、会议（活动）人员签到表、会务材料等表格（模板）进行统一和规范对所有团委文件、表格进行统一装袋、编码留档，并建立电子目录方便查阅，努力形成一套较为完善的办公室工作体系，规范办公室工作

五、强化队伍建设，着重干事培养，全力建设学习型部门制定干训计划，严格组织落实，以部门干训为契机配合部门例会，进行学生干部行为规范、办公室日常工作规范、校团学组织基本常识、常用文体写作、公文写作、文件表格的格式规范、社交礼仪与技巧、会务筹备、活动策划、党团基础理论知识等各类专项培训，同时积极与其他部门、组织展开交流活动，主动学习借鉴他们的好经验、好方法，全面提升办公室人员的综合素质，努力使办公室成为一支理论扎实、工作塌实的有战斗力的队伍在干事管理上，拟试点建立《团委办公室干事个人档案》，统计干事的工作内容、工作效率、工作特长等，对干事的各方面

4.组织起草学校发展规划、工作要点、工作总结、经验材料及学校领导报告、讲话提前做好学期结束前的工作安排，根据学校部署及时起草学校工作计划

（三）高质量地完成办公室常规工作

1.为学校迎来百年华诞做好工作在校领导指导和匡助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报的管理工作对上级来文、领导批示的督办事务、接听电话、打印文件等日常工作，做到严谨有序，不出差错各项文件材料，力求及时、准确、优质、高效与学校各部门一起，做好“完美教室”、“十佳优秀班主任”、“读书节”、“体育节”、“艺术节”等各项活动的宣传和报导工作，做好百年校庆的各项准备工作全力打造文明校园、书香校园、完美校园

2.继续做好宣传工作，以及各种迎检及接待工作制定科学的学校宣传工作计划，注重宣传的系统性，对学校举行的重大活动进行事先策划，统筹安排深入报导学校办学过程中的亮点，争取在更高层次的宣传媒体上展示—实小的办学特色、办学成果和泛博师生的精神风貌能力进行全面评价，使得对干事的管理更加科学合理，为将来提干推优创造一个有力的数据支持

六、增进内部交流，增强团队凝结力和向心力，提升部门战斗力部门的文化建设也是办公室现阶段工作的核心和重点，时刻做到以人为本，想干事所想，思干事所思除了通过部门例会讨论之外，拟在不妨碍工作的前提下组织部门联欢、出游聚餐等活动，增进部门成员的沟通与感情，加深理解与信任，形成良好的工作氛围尝试引入团体素拓项目进一步增强干事的团队意识，合作默契］以上是校团委办公室第二学期的总体工作计划，一年之计在于春，本学期办公室决心以服务全校学生、团员为宗旨；在做好日常工作的同时，努力培养部门干事的各项技能；以部门成员高度的责任心与工作热情为保障相信在团委书记班子的指导下，在全体办公室成员的共同努力下，一定能成功高效地完成本学期的任务，与团委其他职能部门、各校级学生组织一起将我校团学工作做得更好！我校宣传工作包括校外新闻媒体宣传和校园、电子显示屏、橱窗等板块的内容，办公室要继续做好向大众新闻媒体撰写宣传学校教育教学活动和建设发展成就的稿件充分发挥好校级通讯员队伍的作用，环绕学校重点工作，以信息为载体，反映学校实力，展示亮点，营造氛围，提升学校的知名度和美誉度按月填写《学校新闻报导统计表》，力争学校宣传报导成绩在全局继续名列前茅办公室将全力以赴继续完善学校的建设，把有关学校的信息及时上传学校，将学校建成向社会、家长和同行宣传学校、教师、同学的窗口，成为沟通学校与家长之间联系的桥梁，成为为教师的教学、教研提供充足信息的资源库并逐步建立班级，对有兴趣的教师和学生鼓励利用学校制作个人页，展示班级风貌、学习成果以及个人材干此项工作将作为办公室20_年的重点工作来抓

3.继续做好精神文明创建工作，巩固文明创建成果以创建省级文明单位为目标，继续坚持不懈地抓好文明创建工作，不断创新精神文明创建的途径，不断丰富精神文明建设的内涵，把精神文明建设与学校教育教学工作密切结合起来，以精神文明建设促进学校发展

4.做好档案管理工作做好学校档案管理工作和保密工作，根据档案管理的要求，完善档案管理制度，规范档案管理工作，注意采集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、规范符合保密要求，做好档案利用工作，更好地为教育教学及各项工作服务

5.管理好单单位印章，实事求是地开具各类证明、介绍，谨慎使用学校印章，做好印章使用登记

6.完成好校领导交办的其他暂时工作任务总之，在新的学期里，办公室将在学校党政的统一领导下，脚塌实地，勤奋工作，默默奉献，为学校发展作出应有的贡献！办公室工作计划篇2

一、指导思想紧紧环绕学校工作的总体要求，以“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”为目标，努力搞好办公室的各项工作，争取工作有创新，内涵有发展，为学校各项工作有序、高效运转作贝献

二、工作内容

1、加强处室内部管理，充分调动办公室人员的工作积极性，明确岗位职责，强化服务意识，提高工作能力和工作效率，按照“及时、全面、准确、高效”来搞好办公室各项工作

2、处理好日常事务做好来文来电处理和来人来访接待，保证信息畅通；搞好工作督办，确保学校的决策能够及时得到落实；做好综合协调，确保学校整体工作正常有序地进行

3、做好学校宣传报导工作，及时采集资料，撰写报导，坚持每周向教育局报送宣传信息一篇，力争在更高级别的报刊上发表反映学校新风貌的典型搞好学校建设，及时更新内容

4、做好人事工作搞好学校在编人员的工资晋升、职称评定、年度考核；搞好学校人员编制核对和年报工作；及时办理教职工退休手续

5、做好好文书和档案工作及时起草学校计划、总结、文件及有关材料；进一步规范档案管理，保证有效使用，做好保密工作

6、做好党务工作保持与局政工科、监察科等部门的联系，在学校党委的具体安排下，认真组织各种专项管理和党员宣传教育活动，搞好党员发展和收缴党费

7、严格学校印章管理，坚持原则，杜绝舞弊；搞好校（园）方责任险的投保、报案和理赔

8、做好学校各项重大活动的组织和准备工作；撰写学校大事记

9、完成学校交办的其他工作办公室工作计划篇3愉快的暑假之后，我们又迎来了新的学年，新学期，新气象，在这秋风送爽的日子里，在学院领导、辅导员老师的带领下，贵州师范大学花溪校区经济与管理学院学生会终于宣布成立，通过这一段时间在工作中不断摸索与学习，我进一步了解了办公室在学生会中的作用与意义，其核心归纳起来就是八个字一一上传下达，协调统一在大学学生会里，大学生大部份都已经成人了，做事都有自己的分寸了再说大学生也都是通过了重重考验才考上大学，所以学生会工作还是很受教师信任的大学学生会极其重要，可以说没有学生会就没有大学里的各种活动！新的一届学院学生会领导班子已经成立，学生会的各项活动开始逐步运转，办公室作为核心部门，其枢纽的作用必须得到充分的体现，为了更好的将办公室的工作推上一个新的台阶，经过我们多天的思量、讨论与整理，现针对本学期办公室制定以下具体工作计划

一、办公室内部建设与管理办公室第一条例会安排，初定每周四晚总结已做工作的成败得失，并根据院里指示安排下一周次工作任务认真传达院里对办公室的工作安排，并合理地分配任务第二条思想交流，大家民主地开展交流与讨论，各抒己见，相互交流工作经验，在肯定优秀的同时，正视不足，催促尽快改正在高标准、严要求下不断提高成员工作效率与质量；干事之间相互学习，进行批评与自我批评善于吸收他人长处，对部内存在的问题有则改之，无则加冕在交流中学习，在学习中进步第三条内部人员的考核与培养，做好考核，对每天的值日情况严格把关，对在不请假情况下缺勤的干事提出批评，并催促改正，目的在于避免部门松散，提高工作效率与工作积极性，增强内部队伍的纪律性和凝结力，稳固学生会在同学们心目中的良好形象对于内部人员的表现与工作成绩记录备案，以此为参考，赏罚分明鼓励内部人员努力积极工作，以便办公室今后更好地运转第四条打好考勤，对学生会各部门及学院各班的签到与出勤情况，每天记录在案，定期进行统计统计，赏罚分明第五条在主席团的领导下服务于学生会，接受主席团的直接领导，积极其主席团献计献策，做好分管主席的工作第六条匡助辅导员老师做好文档、表格等方面的工作，认真子细，严谨无误第七条及时准确地在签到时下发通知，对学院各年级各班、团委学生会各部门、学院各社团的主要负责人的联系方式进行统计备案，便于相关事务的通知下达第八条做好相关工作预会议的通知，重视每日的签到工作，务必确保信息的及时准确传达，有需要传达的文件及时印制并发放第九条定时的工作简报两周出一份，涉及学院各班与各部门动态以及学生的早操出勤、到课率等情况，具体材料由各班与相关部门统一发到指定邮箱，再由相关负责人员子细认真制作出工作简报，审核通过后张贴到我院学生所分布的宿舍第十条会议记录，对于大规模的团委学生会干部会议，要做规范详细的会议记录并备案第十一条保管学生会活动的用品，做好借出与归还记录，对于院里公有活动用品，办公室里要做好值勤登记工作，登记财物外借支入与归还记录等事项由办公室主任亲自审阅，存档，并装订成册第十二条统计全院所有学生的个人信息，能及时准确地在需要之时找出所需的学生信息制作规范合理地学生基本情况信息。