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文本内容:
------------------------------------------------------------------范文最新推荐---------------------行政管理社会实践报告
一、实习目的在企事业单位的办公室学习处理日常的行政事务,熟悉整个企事业单位工作的过程,通过实践学习,使所学理论知识得到验证,培养灵活运用书本知识的能力,并且学到许多书本上学不到的东西,增长和扩充知识面,增加对社会的接触,为在毕业后能快速地融入社会打下基础
二、实习时间20号年3月1日至5月31日三个月
三、实习单位博兴县文化馆
四、实习内容领导和员工之间的的相互了解和协调
3、调整人员配置、促进员工技能发挥针对每一个员工的特点对其岗位进行调整和安排,使其能够充分发挥个人特长,避免人材浪费
4、加强团队融合提高团队素质多进行一些团对活动和考核,以便加强团队合作,从整体上提高整体素质加强员工培训激发员工的创新能力,改变员工的平庸工作行为,尽可能降低管理成本,克服不可测性,保证质量低劣的员工无法进入,有效降低优秀员工的流失率在今后的工作中不断对各类员工进行不同目的的分类培训,以满足不同员工的不同需求加强员工培训,在良好的人际关系,相互配合的工作环境下,在公平公正的基础上,可以更好的激发员工工作的热情和斗志,全身心的投入到工作中去,使他们的主动性、创造性将自然地倾泻出来,自觉与管理者一道,把工作做得尽可能好,不仅让员工觉得实现了自己的人生理想,同时对企业有了满足感和归属感也使企业和员工得到共同的发展,真正实现企业和员工的双赢行政管理社会实践报告
(三)兴国禅寺位于济南市南约
2.5公里处的千佛山上,座落在千佛山阴山半腰,南依峭壁,北面泉城,是千佛山的主体建造创建于隋开皇年间,时称“千佛寺”唐贞观年间,经扩建,改称为“兴国禅寺”自元代始,“三月三”,“九九”重阳节均举办庙会明代寺院扩建,遂成香火胜地建寺初期原有佛像一千尊,这是济南较早的佛教造像群,对研究我国隋代佛教文化,颇有价值
一、调查目的增进对家乡文物与民俗的认识与了解,加强对文物的保护意识
二、调查方式访谈、照像、图书文献
三、调查时间XX年X月X日-----XX年X月X日
四、调查内容通过寺内主持的讲解及各种记载资料,了解佛像的发展历史、保护情况和兴国禅寺的民俗风情:
1、兴国禅寺的发展历史作为一近千年的古刹,兴国寺在历史的考验下,依然保持着最初的样子走入其内,古树佛像经历时间的洗礼,焕发出了岁月惟有的魅力身在其中,总不自觉的被时间的厚重所吸引,不禁感叹历史的光采是无以伦比的,这种独特性一经破坏就无法恢复,保护文物是我们每一个人的责任与义务兴国寺虽经修复,基本恢复原貌,但后期的加工与灿烂文化相比总是格格不入还记得寺口售票人员不经意向我说起,原有的一千尊佛现在只剩一百多个,可悲啊!不知他是怀着怎样的心情说起这句话,但我却体味到话语中无尽的无奈,即使我们现在努力,那也只是后期的恢复,原有的破坏无法复原一个文物记载了近千年的历史,这笔财富无可估计,就像寺内师傅所说这是全人类的宝藏,我们都应该用尽毕生心血珍爱它
2、兴国禅寺具体文物保护情况千佛崖,在兴国禅寺院内南侧,崖上有隋开皇七年至开皇十五年(公元587~595年)所镌刻的佛像各佛像有的高居壁顶,有的举手可及,有的一二尊成窟,有的三五尊成区,参差错落据记载,这些佛像雕刻精致,刀法纯熟,线条流畅,体态丰腴,栩栩如生有的身着锦衣,有的手拈莲花,有的凝神蹙眉,有的结题趺坐,有的合掌禅定,神态各异,惟妙惟肖现尚存的佛像惟独少数可以看清面貌极乐洞是其中的主窟,“文化大革命”中,佛像遭到人为破坏壁中原刻有佛像一百多个,至今大多佛像已含糊不清寺内刻有金刚经、般若经等的石碑在多次破坏及风吹日晒后也已字迹含糊据兴国禅寺的主持心现大师说,兴国寺原有佛像九百余个,现只剩一百三十多个心现师傅在三十年前来到兴国寺,从此就将保护佛像看做在自己的使命临行时大师感慨道,如果每一个人都像你一样来了解一下我们的文物,兴许历史留给我们的财富就会流传下去按心现大师的理解,佛教惟独在经济发达的时候才会得到发展,我们可以欣慰的是,随着经济的发展,佛教文化会得到越来越多人的重视
3、兴国禅寺的民俗文化自元代始,兴国寺在“三月三”,“九九”重阳节均举办庙会届时四方信众来庙参拜,与寺内大师讨论佛法寺内的大雄宝殿、观音堂、弥勒殿、对华亭、千佛崖、龙泉洞、极乐洞、黔娄洞、吕祖洞都是人们必游之地(见照片5)每年庙会我们都可以欣赏到风筝扎制、木版年画的制作、陶瓷加工及剪纸、鲁绣、面塑甚至织布纺纱、打铁这些工艺制作,在体味民俗风情的同时,还会有千佛山说书会民俗表演地方特色的小吃也成庙会的此外一个特点千佛山“三月三”庙会历史悠久,古时是人们踏春赏花、瞻拜赶会的节日,后演变为集中展示民俗文化、颇具乡土气息的民间盛会,以展示民俗魅力、体现民俗精彩为使命,蕴含着此地由来已久的民俗风情重阳节千佛山庙会也是历史悠久深秋季节,满山红叶流丹,黄花撒金,松柏泻翠,于山巅“赏菊崖”上正可欣赏宜人美景,所以每年“九九”重阳节,便有大批文人骚客,携茱萸酒,拎菊花糕来登山赏菊元代曾经定三月
三、九月九于各州县通告祭祀三皇——伏羲、燧人、神农此间,寺内僧人举办佛事活动,香烟缭绕,经声佛号,钟磬扬韵是日,达官贵人,善男信女,咸来焚香叩拜,然后游山赏景,平民百姓也来虔诚祷告,乞求神灵庇佑为应祭祀需要,商贾便带着应时的商品进山来从此,千佛山也就由单纯的文人登高,变成为了各阶层群集的庙会了
五、调查体味兴国禅寺创建于隋唐时期,每一处历史文化遗存,都承载着这个城市的历史信息,是城市的历史记忆,可以说,它是城市的文脉和灵魂,起着标识城市历史,诠释城市发展进程的作用保护好这些历史文化遗存,对于体现城市的历史底蕴和文化品位,具有特殊的意义历史文化遗存也是一种资源,保护好它,进而利用它推动城市的旅游事业以及经济、文化与社会的发展,有着不可替代的作用这一点,随着对外开放的日益深化会越来越明显当前,我们必须看到,我们幸存下来的历史文化遗存就那末一点,而且还是那末的不完整即便如此,它们有许多仍然面临着随时被破坏的危(wei)险,随时都有可能在历史演变的同时永远消失形势实在是非常之严重!历史文物就如同民俗风情一样,经历了几百年甚至是几千年的洗礼依然熠熠生辉,它们的魅力正在于历史的沉淀与积累,一旦破坏将不复存在这样做的结果,割断了城市的文脉,葬送了城市的灵魂保护全人类的财富是每一个人的责任与使命,我们必须即将行动!作为一个大学生有别于中学生就在于他更重视培养学生的实践能力,特别在注重素质教育的今天,社会实践活动向来被视为高校培养德、智、体、美、劳全面发展的新世纪优秀人才的重要途径社会实践活动是学校教育向课堂外的一种延伸,也是推进素质教育进程的重要手段它有助于当代大学生接触社会,了解社会;同时实践也是大学生学习知识,锻炼才干的有效途径,更是大学生服务社区,回报社会的一种良好形式所以为了同一个目标,同一种信念,我加入了暑假社会实践活动,在一家菜馆里做了10天的服务生这是我第一次经历社会实践对于一个大学生生而言,敢于接受挑战是一种基本的素质通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会,在实践中增长见识,锻炼自己的才干,培养自己的韧性,提高自己的社会适应能力在这工作日子里,一切都还好,但也遇到了一些小麻烦,但是最后都能很好的解决礼貌用语和行为举止在公众下要时刻注意,脸上要时刻保持笑容,多说温和吉祥的话,多为顾客着想,听到传唤服务员,不管在哪个服务区,先大声答应来回应客人,做到三个多一点,走楼梯靠边多一点,见到客人多一点微笑,见到卫生多一点动手,与客人交流以和为贵,不要以貌取人,遇到稍许刁钻顾客要知道退一步海阔天空,学着隐忍hellip;henip;尽管在这十天里,我的手被开水烫伤过,被顾客刁难过,被经理批评过,被酒精炉割破手指,摔坏过碗碟,但是,我知道我经历了一次成长充分认识到学到了再多的理论,如果它不能很好的指导实践,解决实际问题,那末它永远只是理论,没有实际意义,就像纸上谈兵社会百面,餐馆拙见我在一个月的时间里,尽全力去融入社会,感知社会,我对自己说,遇到难题,不要轻言抛却,在抛却前再努力一次,告诉自己,对于过去不曾经懊悔,因为付出过,奋斗过,加油!在为期十天的社会实践中,我总结出了以下几点个人工作的理念来规范自己在工作中的言行举止
1、首先行把自己同领导和同事之间的关系搞好使尽快地熟悉自己所在的工作环境,笑对每一位顾客
2、我们的一切出发点是为了顾客,处处要为了顾客着想顾客就是我们要服务的上帝
3、注意我的形象,服装、言行,举止慷慨、文明得体,要做到一个服务者应该做到的本质
4、在上班之前制定好今日的工作计划,并熟练各项规章和章程,保证上班的工作效率
5、按时上下班、坚决做到不迟到、不早退
6、上班时间不能接打电话,做私人事,聊天等
7、处理突发事件言遇事镇静、理智以餐馆与顾客的利益出发,不鲁莽行事,及时汇报
8、保证上班时间,服从领导安排,处处以大局为重,维护大局形象经过我的一番努力我的假期打工悄然落幕了,经过这次实践,我能真正体味到这一点在工作中,在真正的社会交际中,顾客永远是对的,你不能掺杂自己的个性第
一、乐观,不管遇上什么样的艰难,都要用乐观的态度去面对,相信会有所转机第
二、自信,首先自己要有自信,自信不是自夸,而是对自己的能力作出的肯定,这样别人材干更加相信信任你你要对自己说我一定能行那你就一定能行第
三、肯努力,我向来非常信奉一句话,努力就有希翼不要觉得成功遥不可及,其实只要你在不停的努力你就靠成功越近,踮起脚尖就更挨近阳光在努力的过程中千万不要抛却,说不定你距离成功就差一步,而你却抛却了!要勇于面对各种挫折,挫折并不能阻挡有勇气的人走向成功第
四、谦虚做人,我们本来对于社会上的知识知之甚少,我们千万不能骄傲自大,自以为是,那是肤浅的表现,我们要谦虚做人融入社会这个团体中,人与人之间合力去做事,使其做事的过程中更加融洽,更事半功倍别人给的意见,我们要听取、耐心、虚心地接受经过这一次的暑假打工,社会实践,我真的是长了不少的见识,增长和不少社会经验,在实践中我也找到了自身的价值我早晚都要走出校园,走进社会大染缸去我积极的倡议当代大学生走出校门积极参加社会实践活动,在社会锻炼中寻觅自我价值,我我们来到大学的目的就是学到先进的科学文化知识更好的服务社会,所以我们更应该及早地了解社会的需求来提升自我各方面的文化知识和素质,当我们走向社会时更准确地找到自己的位置为社会服务我们只要了解了社会的需求和自己所长,就会很快找到自己社会中的位现代大学生缺少社会知识和信息,在学校时从不关注社会中的情况,甚至连新闻都懒得看,更不用说社会锻炼,所以当他们迈出校门的那一刻就迷失了方向,拿着自己的简历不知何去何从,只知道自己学的是什么专业,殊不知道自己能干什么以至于不少大学生毕业后都找不到工作;因为大学生缺少社会锻炼,空一肚子墨水殊不知如何用,不少用人单位不愿招聘应届毕业生,都愿吸取有工作经验者,因此大学生的就业率也越来越低!有的学生辛辛苦苦学了数十年的专业当走进社会时却找不到任何与所学专业有关的工作,这是多么可悲的事情,这就是不了解社会的需求所造成的所以我们要发起倡议,为了我们今后更好更快地投入到社会之中去,为了我们早日实现我们的人生价值,为了能够更顺利的工作用自己的所长服务于社会,让我们积极投入到社会实践中去吧!第一次参加社会实践,我明白大学生社会实践是引导我们学生走出校门,走向社会,接触社会,了解社会,投身社会的良好形式;是培养锻炼才干的好渠道;是提升思想,修身养性,树立服务社会的思想的有效途径通过参加社会实践活动,有助于我们在校中学生更新观念,吸收新的思想与知识这次的社会实践,本来是准备和同学一起去外打工补贴生活,减轻家里负担和锻炼自己的实习刚开始时,我的指导教师根据我的专业特点,给我分配了办公室日常工作以及初步学习会计实践从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也彻底换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道彻底不同在这巨大的转变中,我们可能旁皇,迷茫,无法即将适应新的环境我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语不少时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活我们应该从小事做起,一步一个脚印,逐步积累起经验“在大学里学的不是知识,而是一种叫做自学的能力”参加工作后才干深刻体味这句话的含义除了英语和计算机操作外,课本上学的理论知识用到的很少很少我负责的办公室工作,平时在工作只是打打电话处理文件,几乎没用上自己所学的专业知识就连以前学过的会计基础知识也不能很好的应用在这个信息爆炸的时代,知识更新太快,靠原有的一点知识肯定是不行的我们必须在工作中勤于动手由于现在还住校,所以每天7点不到就得起床去挤公交车,就算再寒冷再差的天气,只要不是周末,都得去上班,我们必须节制自己,不能随心所欲地不想上班就不来,而在学校可以睡睡懒觉,实在不想上课的时候可以逃课,自由许多每日重复单调繁琐的工作,时间久了容易厌倦象我就是每天就是坐着对着电脑打打字,显得枯燥乏味但是工作简单也不能马糊,必须具备坚忍不拔的个性,遭遇挫折时绝不能就此抛却,犯错遭领导向来以来,我们都是依靠父母的收入,而有些人则是大手大脚的花钱实际动手能力后来自己认真想想,应该做一些对自己实用的事情然后,经得了家里允许,经过叔叔的介绍,我来到了一家建造公司开始了这次实习近一个月的社会实践,一晃而过,却让我从中领悟到了不少的东西,而这些东西将让我平生受用社会实践加深了我与社会各阶层人的感情,拉近了我与社会的距离,也让自己在社会实践中开辟了视野,增长了才干,进一步明确了我们青年学生的成材之路与肩负的历史使命社会才是学习和受教育的大课堂,在那片广阔的乾坤里,我们的人生价值得到了体现,为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础我在实践中得到许多的感悟!打工的日子,有喜有忧,有欢乐,也有苦累,也许这就是打工生活的全部吧我不知道多少打工的人有过这种感觉,但总的来说,这次的打工生活是我人生中迈向社会的重要一步,是值得回顾的现在想来,十几天的打工生活,我收获还是蛮大的我所学到的生活的道理是我在学校里无法体味的,这也算是我的一分财富吧时光飞逝,转眼间告别了暑假,回到了学校回顾我的暑假打工生活,点点滴滴仍然记忆犹心,我想那为期十几天的打工经历是我人生中的一笔珍贵财富在我的打工生活中,我也明白了不少我也从工作中学习到了人际交往和待人处事的技巧在人与人的交往中,我能看到自身的价值在这次实践中,让我很有感触的一点就人际交往方面,大家都知道社会上人际交往非常复杂,但是具体多么复杂,我想也很难说清晰,惟独经历了才干了解才干有深刻的感受,大家为了工作走到一起,每一个人都有自己的思想和个性,要跟他(她)们处理好关系得需要许多技巧,就看你怎么把握了我想说的一点就是,在交际中,既然我们不能改变一些东西,那我们就学着适应它如果还不行,那就改变一下适应它的方法让我在这次社会实践中掌握了不少东西,最重要的就是使我在待人接物、如何处理好人际关系这方面有了很大的进步同时在这次实践中使我深深体味到我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨,不断学习不断积累遇到不懂的地方,自己先千方百计解决,实在不行可以虚心请教他人,而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰大学是一个小社会,步入大学就等于步入半个社会我们不再是象牙塔里不能受风吹雨打的花朵,通过社会实践的磨练,我们深深地认识到社会实践是一笔财富社会是一所更能锻炼人的综合性大学,惟独正确的引导我们深入社会,了解社会,服务于社会,投身到社会实践中去,才干使我们发现自身的不足,为今后走出校门,踏进社会创造良好的条件;才干使我们学有所用,在实践中成才,在服务中成长,并有效的为社会服务,体现大学生的自身价值坚持社会实践与专业特点相结合,为地方经济的发展贡献力量为社会创造了新的财富没有实践,就没有发言权,惟独亲身经历过才有那种超乎平常的感觉今年的自己的社会实践和去年有所不同其实学校要求我们参加积极暑期社会,无非是想让我们提早接触社会,了解社会,这样才不会在真正走向社会的时候找不到生活的重心于是我才想真正接触社会,品尝社会的酸甜苦辣于是带着好奇,忐忑的心情,怀着重新学习的目的进入了这所名叫江西明正建造工程咨询事务所不少在学校读书的人都说宁愿出去工作,不愿在校读书;而已在社会的人都宁愿回校读书我们上学,学习先进的科学知识,为的都是将来走进社会,献出自己的一份力量,我们应该在今天努力掌握专业知识,明天才干更好地为社会服务实践就是把我们在学校所学的理论知识,运用到客观实际中去,使自己所学的理论知识实用武之地只学不实践,那末所学的就等于零理论应该与实践相结合另一方面,实践可为以后找工作打基础通过这段时间的实习,学到一些在学校里学不到的东西因为环境的不同,接触的人与事不同,从中所学的东西自然就不一样了要学会从实践中学习,从学习中实践而且在中国的经济飞速发展,又加入了世贸,国内外经济日益变化,每天都不断有新的东西涌现,在拥有了越来越多的机会的同时,也有了更多的挑战,前天才刚学到的知识可能在今天就已经被淘汰掉了,中国的经济越和外面接轨,对于人材的要求就会越来越高,我们不只要学好学校里所学到的知识,还要不断从生活中,实践中学其他知识,不断地从各方面武装自己,才能在竞争中突出自己,表现自己在工地里,别人一眼就能认出我是一位正在读书的学生,我问他们为什么,他们总说从我的脸上就能看出来,呵呵,也许没有经历过社会的人都有我这种不知名遭遇吧!我并没有因为我在他们面前没有经验而退后,我相信我也能做的像他们一样好每天六点钟-十一点再从下午的三点-晚上八点,虽然时间长了点,但热情而年轻的我并没有丝毫的感到过累,我觉得这是一种激励,明白了人生,感悟了生活,接簇了社会,了解了未来在学校里有老师分配说今天做些什么,明天做些什么,但在这里,不一定有人会告诉你这些,你必须自觉地去做,而且要尽自己的努力做到最好,一件工作的效率就会得到别人不同的评价在学校,惟独学习的氛围,毕竟学校是学习的场所,每一个学生都在为取得更高的成绩而努力而这里是工作的场所,每一个人都会为了获得更多的报酬而努力,无论是学习还是工作,都存在着竞争,在竞争中就要不断学习别人先进的地方,也要不断学习别人怎样做人,以提高自己的能力!记得老师曾经说过大学是一个小社会,但我总觉得校园里总少不了那份纯真,那份真诚,尽管是大学高校,学生还终归保持着学生的身份而走进企业,接触各种各样的客户、同事、上司等等,关系复杂,但我得去面对我从未面对过的一切在实际工作中,可能会遇到书本上没学到的,又可能是书本上的知识一点都用不上的情况兴许工作中运用到的只是很简单的问题,只要套公式似的就能完成一项任务有时候我会埋怨,实际操作这么简单,但为什么书本上的知识让人学得这么吃力呢?这是社会与学校脱轨了吗?也许老师是正确的,虽然大学生生活不像踏入社会,但是总算是社会的一个部份,这是不可否认的事实我们也要感谢老师孳孳不倦地教导,有些问题有了课堂上地认真消化,有平时作业作补充,才干比一部人具有更高的起点,才有更多的知识层面去对付各种工作上的问题,作为一位新世纪的大学生,应该懂得与社会上各方面的人交往,处理社会上所发生的各方面的事情,这就意味着大学生要注意到社会实践,社会实践必不可少毕竟,两年之后,我已经再也不是一位大学生,是社会中的一份子,要与社会交流,为社会做贡献只懂得纸上谈兵是远远不及的,以后的人生旅途是漫长的,为了锻炼自己成为一位合格的、对社会实用的人材,不少在学校读书的人都说宁愿出去工作,不愿在校读书;而已在社会的人都宁愿回校读书我们上学,学习先进的科学知识,为的都是将来走进社会,献出自己的一份力量,我们应该在今天努力掌握专业知识,明天才干更好地为社会服务一切认识都来源于实践实践是认识的来源说明了亲身实践的必要性和重要性,但是并不排斥学习间接经验的必要性实践的发展不断促进人类认识能力的发展实践的不断发展,不断提出新的问题,促使人们去解决这些问题而随着这些问题的不断解决,与此同步,人的认识能力也就不断地改善和提高!马克思主义哲学强调实践对认识的决定作用,认识对实践具有巨大的反作用认识对实践的反作用主要表现在认识和理论对实践具有指导作用认识在实践的基础上产生,但是认识一经产生就具有相对独立性,可以对实践进行指导实践,就是把我们在学校所学的理论知识,运用到客观实际中去,使自己所学的理论知识实用武之地只学不实践,那末所学的就等零理论应该与实践相结合另一方面,实践可为以后找工作打基础通过这段时间的实习,学到一些在学校里学不到的东西因为环境的不同,接触的人与事不同,从中所学的东西自然就不一样了要学会从实践中学习,从学习中实践我们不只要学好学校里所学到的知识,还要不断从生活中,实践中学其他知识,不断地从各方面武装自己,才干在竞争中突出自己,表现自己也许工作以后,我们才干体味父母挣钱的来之不易而且要开始故意识地培养自己的理财能力
五、实习体味踏上社会,我们与形形色色的人打交道由于存在着利益关系,又工作繁忙,不少时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖而有些同事表面笑脸相迎,背地里却勾心斗角不择手段,踩着别人的肩膀不断地往上爬,因此刚出校门的我们不少时候无法适应影响一个人的工作态度每天只是在等待着下班,早点回去陪家人生病时的轻轻一句慰问,都有助于营造一个齐乐融融的工作环境心情好,大家工作开心,效率高在电视上不止一次的看到职场的险恶,公司里同事之间的是非,我想我能做的就是“多工作,少闲话”且在离毕业走人仅剩的几个月,更加珍惜与同学之间的相处我是学管理的,在书本上学过不少套经典管理理论,似乎通俗易懂,但从未付诸实践过,即使在办公室中也很难处理一些令人措手不及的事情也许等到真正管理一个公司时,才会体味到难度有多大;我们在老师那里或者书本上看到过不少精彩的谈判案例,似乎轻而易举,也许亲临其境或者亲自上阵才干意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏实习这两个月期间,我拓宽了视野,增长了见识,体验到社会竞争的残3/24酷,而更多的是希翼自己在工作中积累各方面的经验,为将来自己走上工作岗位做好准备行政管理社会实践报告
(二)
一、调查的原因及目的百年大计,以人为本企业的发展说到底是人的发展企业竞争归根到底也是人材的竞争当代社会,面对日新月异的发展和进步,学习速度和培训速度也是提升人材速度的重要参数培训则往往是提供信息、知识及相关技能的重要途径,有时甚至是惟一途径在当今市场上,立于不败之地的企业必然是那些能够使其员工充分发挥自己全部潜能的企业这意味着,企业员工必须接受培训作为继续学习的一种手段,员工培训在匡助公司迎接竞争性挑战的过程中扮演着重要的角色员工培训可以有效地匡助公司创造价值或者赢得竞争优势,重视员工培训工作的公司会比他们的竞争对手表现出更好的经营业绩,更有信心迎接竞争性挑战培训不仅通过员工自觉性、积极性、创造性的提高而增加企业产出的效率和价值使企业受益,而且增强员工本人的素质和能力,使员工受益故有人说,培训是企业送给员工的最佳礼物培训是管理的前提、培训是管理的手段培训不仅为管理创造了条件,其本身就是一种管理的手段,即培训通过满足员工高层次的精神文化需求来激发员工的干劲和热情企业同时应把培训作为管理的机会和途径,以及完成任务的方法和手段,环绕企业的任务和目标来实施培训,并通过培训沟通上下级的联系,掌握工作发展状况,达成相互理解与支持,共同不断提高工作绩效为了充分了解公司员工思想现状,了解公司对员工培训要求和规划,建了解统化、结构化的公司内部培训体系本人在XX制药有限公司范围内采取问卷的方式进行了一次培训需求调研,共发出问卷36份,回收问卷35份,其中有效问卷34份,中层管理人员问卷4份,主管级及员工级30份,现简要对问卷结果加以统计与分析
二、调查时间、地点、方法
2、调查地点xx制药有限公司
3、调查方法采取问卷式调查
三、调查内容及分析xx制药有限公司是一家以生产抗肿瘤药物为主的制剂生产厂家,药品的生产质量和管理直接关系到人民用药的安全问题,对于加强职工的质量意识的显得尤其重要,因此加强员工的培训工作十分必要
(一)公司发展理念与文化
1、企业发展方向较为明晰根据调查资料显示,约有95%摆布的员工认为,自己对本公司的发展战略表示了解或者十分了解,这主要是与公司目前的业务重点和工作目标有关,但剩余的5%摆布员工表示了困惑,这必然会造成实际工作缺乏目标,或者人力资源的较大浪费
2、将近九成员工熟知企业的精神和价值取向产品质量是企业的生命,它直接关系到人民的用药安全和身体健康于是“不断进取,永臻完美”的管理思想几乎感染了公司的所有员工,可见企业文化对员工的敬业度和忠诚度起到了较大的凝结作用
3、企业在制度建立及文化建设方面仍需进一步加强调查数据显示,认可公司有一个非常健康文化的比例达到85%,而15%摆布员工则认为普通,没有员工对此表示反对止匕外,仅有45%的员工认为公司的制度体系非常完备,而认为不完备的人数达15%
(二)组织结构与岗位设置
1、近九成员工对公司现行组织结构认同,并表示与部门业绩息息相关公司现有员工中,九成员工对现有机构设置表示赞同,认为现行设置方式在实际工作中发挥了积极作用
2、现行职能职责、业务流程与实际工作衔接较好依据调查结果,80%员工认为目前的岗位职能配置、工作业务流程有效,而认为其在实际中有指导性、参考性作用的仅占35%摆布
(三)人材管理与技能
2、部门内部沟通基本顺畅,但部门间急需加强多数员工普遍反映,在实际工作中,上级对其的工作支持力度较强,并就工作内容进行沟通,但从后续问题的调查显示,部门内沟通并没有达到预期要求;也有一部份员工反映,部门间的工作衔接并不十分理想,不少时候只是员工自己沟通和联系,而部门负责人沟通比例也仅占55%对于部门内部的员工间沟通,调查者则在三个方面表现较为均衡自己协调、问询同事、求助领导
3、中级管理人员急需提升的方面根据调查数据显示,多数员工认为,在以后的工作中,中级管理人员需在以下几个方面提升个人素质,挨次为责任心、上下级沟通、领导艺术、团队文化、公平性、业务能力、思想意识、员工激励、成就动机而据中级管理人员的调查显示,则挨次为责任心、上下级沟通、团队文化、领导艺术、公平性、业务能力,思想意识、员工激励、成就动机
(四)团队精神状况和素质
2、个人利益与个人绩效没有密切结合团队是由个人构成的,个人业绩是团队业绩的基础,惟独实现个人利益与个人绩效息息相关,才能调动员工的积极性和责任感,而据相关数据显示,xx制药有限公司仍需要在此方面继续努力
(五)员工个人专业知识与技能的发挥
四、今后的对策与建议根据目前公司的培训现状,为了让公司的培训更有效,应从以下几个方面来完善培训体系
1、强化员工责任心的培养针对本公司的工作情况和工作特性,对员工加强质量意识的培养,使员工充分意识到缺乏责任心所造成的严重后果及给公司发展带来的不良影响从而保证生产有序地进行
2、加强员工之间相互沟通不定期的和公司员工进行交流,使员工的意见能够及时反馈,发现的问题能够及时解决便于部门之间以及。