企业公司工会年终总结2500字汇总

企业公司工会年终总结字汇总2500企业公司工会年终总结（篇1）工会20_年上半年工作总结20—年上半年，公司工会在县总工会和公司党委、党支部的正确领导下，在各位领导的支持和帮助下，以邓小平理论和“三个代表”等重要思想为指导，以生产经营为中心，以服务大局为原则，以建家兴企为主线，以切实维护职工利益为目标，不断探索工会工作的新方法、新思路，为公司的改革、发展、稳定起到重要作用，为推进企业持续、健康、快速发展做出了应有的贡献公司工会紧紧围绕“维护、参与、建设、教育”四项职能，推进民主管理，参与经济建设，维护职工合法权益，活跃职工业余文化生活，加强自身组织建设通过开展各项工作，强化了工会组织在促进生产经营、保证企业和谐稳定中的作用

一、以维护职工合法权益作为工会工作的第一要务公司工会充分发挥凝聚职工、贴近职工的优势，努力在稳定职工思想上下功夫利用会议、活动、谈心和交流等方式，及时了解把握干群关系、工作关系和各种社会关系公司工会还利用各种活动，不失时机地向职工宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》等有关法律法规，深入学习贯彻各种文件精神使职工了解自己的权利和义务，增强他们的法律意识，用法律的武器来解决问题通过形势教育、理论教育、传统教育三个教育环节，积极引导职工解放思想、转变观念，努力营造健康、向上、团结、进取的良好氛围今年公司工会继续加大工作透明度，不断推动厂务公开纵深发展，设立了专门的厂务公开栏并按照有关要求，进一步规范健全了相应的制度，规范了公开程序、形式和内容进一步保证了厂务公开的及时性、全面性和准确性，在不断加强各项基础工作，加大监督检查力度的同时，注意引导员工掌握政策，一切从有利于加强企业的领导班子建设，有利于促进企业改革、发展和稳定的角度提出问题或开展活动，使厂务公开在质量得到提高的同时，职工的经济意识和政治觉悟也得到同步提高对厂务公开工作的满意程度达到80%以上现在厂务公开工作向纵深发展已经取得初步成效，正逐步成为企业的一项管理制度

二、扎实开展“面对面、心贴心、实打实”服务职工活动今年公司工会着重制定了双亮制度，通过张贴县总工会领导入基层联系卡，设立专门的公司工会主席办公室，并配专职工作人员一名时刻保持与职工的联系，第一时间倾听职工的声音，接受大家的监督通过深入开展“面对面、心贴心、实打实”服务职工活动，积极采取有效措施，从维护改革发展稳定大局的高度，进一步关心公司职工的生活真正做到诚心诚意为职工办实事，尽心尽力为职工排忧解难

1.搞好困难职工生活状况调查，开展送温暖活动5月—日至16日两天公司工会与党支部集中走访了公司所有困难职工家庭,摸底清查后，建立了系统的困难职工电子数据库档案并及时组织公司领导班子召开扶贫帮困专项工作会议，会议一致同意建立公司扶贫帮困基金，制定规范具体的扶贫帮困措施，由班子成员和党员骨干参加，公司八名领导班子成员每人每月从本人工资中拿出一百元，存入基金今年上半年公司工会开展了元旦、春节、端午节补助和慰问活动截止到7月，已有10名职工从扶贫帮困基金中得到了帮助

2.做好职工医疗互助保险工作在行政的大力支持下，工会为全体职工参保了商业补助意外险为了让职工了解保险的具体政策，工会向各部门打印下发了有关保险政策的宣传单，做到了有问必答，耐心讲解通过这些保险，提高了职工抵抗疾病风险的能力，使职工更加安心工作

3.力所能及为职工办实事，调动职工积极性今年工会制定了“职工婚丧嫁娶生育等相关事宜”的慰问规定，对职工“婚丧嫁娶”等情况，第一时间到场送去公司的慰问和祝福“三八”妇女节、“六一”儿童节、端午节以及少数民族等节日，公司都会组织发放相应的福利或礼金，送去节日的问候

三、进一步加强信息工作，及时反应公司职工动态为了展现广大干部职工的劳动风采，更好的宣传企业文化，保证与上级工会的沟通联系的及时性，协调安排各项工作的开展结合县总工会关于信息报送奖励办法的相关文件规定，公司工会制定了详细的信息报送奖励办法，成立了信息报送领导小组工会主席担任组长，同时每个部门均设一名兼职信息报送员，及时准确的反应本部门职工的工作技能情况

四、加强企业文化建设，丰富职工文化生活

1.为了不断增加职工的阅读量、扩充职工的知识面，提升职工的业务技能水平，公司专门设立了职工书屋，并配备一名兼职的书屋管理员，除了有以乳制品为主的书刊外，还有涉及政治、经济、文化、科学等方面的书籍针对目前职工书屋内藏书较少的情况，公司正积极向上级公司申请资金，购买更多的藏书，用于职工书屋的扩充

2.为了丰富广大职工业余文化活动，配合全民健身活动的开展，上半年来工会组织了开展了庆“五一”等系列活动有拔河比赛、跳绳比赛、象棋比赛等，七月还组织全体职工去鹿角湾开展户外拓展活动，这些活动深受职工的欢迎，在参与过程中增强了职工的凝聚力、向心力和集体荣誉感，锻炼了他们的团队协作能力，推动了企业精神文明建设

五、以劳动竞赛为牵动，不断提高职工业务素质公司工会始终以围绕行政工作会议确定的工作目标，每年在全体职工中开展两次以“建功

十二五、争当排头兵”为主题的“学、创、做”竞赛活动以“创优质品牌”为主要内容，围绕重点工作认真开展了形式多样的劳动竞赛和争创先进活动如“三八”妇女节包酸奶比赛、争创党员先锋岗、劳动技能竞赛、争创“青年文明号”、争创“岗位能手”等这些竞赛活动紧贴生产经营实际，具有较强的针对性，通过组织各种竞赛和争创活动，增强了职工的业务水平，调动了职工的积极性

六、抓安全生产，为企业快速发展提供保障公司工会一直把安全生产工作作为重要内容来抓，积极参与各种安全检查和考核制定了系统的规范的安全生产管理制度，利用宣传栏、宣传牌、警示牌等形式宣传安全工作的重要性，有效的杜绝了安全事故的发生充分发挥劳动保护监督组织作用，及时了解和反映职工对劳动保护方面的意见和建议，有效监督劳动保护用品的发放，为确保职工的安全和安全生产做出实实在在的努力5月份公司工会配合生产部对职工进行了安全生产教育培训，组织学习了《安全生产法》，并开展了安全生产知识竞赛活动评出一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名半年来，公司工会取得了一些成绩，各项工作开展的也有条不紊在肯定成绩的同时，也应看到工作中还存在的差距和不足之处，主要是工作方法还需提高、改进等下半年，公司工会在县工会的正确领导下，将继续紧紧围绕“打造新疆乳业第一品牌”的奋斗目标，为公司的建设和发展做出积极的贡献始终坚持以员工为中心，以为员工办实事为目标和责任，我们相信，在县工会和各级领导的共同领导、支持和帮助下，我们的工会工作一定会再创佳绩企业公司工会年终总结（篇2）

一、—年高速公路管理局工会上半年工作总结我局工会在一年上半年工作中，突出履行工会职能，关心职工生活，搞活职工文化活动为指导思想，将一年上半年工作总结

（一）深入贯彻全国总工会十四届三次执委会精神，加强职工思想政治工作。