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职工车辆补助方案伴随中心业务工作的日益扩大,中心的用车需求不停增长,而中心车队车辆都逐渐老化,车况下降,维修时间增长,使得中心车辆时可使用率随之也在下降,用车需求与供车能力成为了一种难以缓和日勺矛盾,部分职工在中心无法满足用车服务的时候修改原定工作计划减少了工作效率或者驾驶自己的私人车辆进行公务活动,增长个人日勺车辆使用费用今年年初职代会期间,陈法明主任提出依托打开思绪、借助外力、服务外包等措施提高疾控中心各项工作成绩日勺发言给我们指出了更为广阔的服务理念,怎样既能尽量的满足职工用车需求的同步,兼顾私车公用职工的利益,保证中心各项工作的有序开展,制定职工车辆油费磨损费补助方案
一、补助经费来源由各个业务科室日勺专题工作经费中租车费用提取,由中心财会室统一进行调配使用,同步发放的补助计入各科室成本
二、补助措施按天/次计算
三、合用条件(同步满足)、确因公务需要外出;
1、公务外出时间不容许调整,在规定外出时间内中心车辆资源2局限性无法需求;
四、补助流程、由科室按照正常途径向后勤安全保障科提出用车申请
1、后勤安全保障科应尽量的调配公车满足用车科室的用车需求,2在中心不能有效提供用车服务的时候,后勤安全保障科安排申请科室自行处理、科室根据科内人员工作安排,确定人员并填写出车油费损花3费申请表,经后勤安全保障科分管领导同意后交后勤安全保障科立案、后勤安全保障科将每月搜集的出车油费损花费申请表进行汇4总登记,并填写当月汇总表,与出车油费损花费申请表一同报财会科、由财会室报中心执行报销手续,发放出车油费损花费5
五、出车细则、由各科室与后勤安全保障科签订安全行车责任书单位支付1费用是油费损花费补助,不承担任何行车安全,出车期间一切行车安全和违章惩罚等所有由驾驶员自行负责、科室出车由科室负责人自行调配,后勤安全保障科不负责2人员安排、科室出车驾驶员只能是本科室人员,外科室人员或者外单3位人员一概不能出车、出车补助按天计算,不计出车次数,不计出车里程,市内单4目的地发放补助元,两个以上目的地发放补助元补助费包75100括油费、车辆损花费、停车费等,中心不再承担任何行车费用、出车范围市内五区含星沙;长沙市望城区、浏阳市、宁乡5县、长沙县除星沙外其他地区以及外地一概不得私车公用派车出车、出车规定
6、出车车辆必须保证所驾的私车的多种证照齐全,手续齐备a、驾驶员有与车辆对应时驾驶执照,并有一年以上的驾龄b、有酒后驾车记录人员科室不得安排出车c、职工提供车辆必须是自己私人财产d、出车车辆原则上规定本人驾驶,特殊原因不能驾驶也必须报e所在科室负责人同意,出借车辆发生的一切责任由出借人和驾驶人协商处理,中心不承担责任出车申请单用车科室目的地事由用车时间驾驶员车牌号码补助金额元元75100后勤安全保科室审批障科审批年月日年月日用车科室后勤分管领分管领导导审批审批年月日年月日。