《做一个幸福的教师》读后感

《做一个幸福的教师》读后感（通用）《做一个幸福的教师》读后感1当我们沉浸在工作的海洋时，我们常常会忘了或者说远离了一种感觉一一幸福而这种感觉恰恰是我们最应追求和依赖的东西伟大的剧作家莎士比亚说过“宽容就像天上的细雨飘向大地，恩赐于宽容的人们”如果学会宽容，那么我们的世界将变得更加广阔；如果抛弃计较，那么人生才能永远快乐书中陶老师也用一些经典故事和自己的经历诠释了这一点宽容学生一个好老师不仅要传授学生知识，更应用宽容的心和无限量的爱心去启发、引导他们，不能恨铁不成钢，要把铁锻成钢苏霍姆林斯基曾说过“有时宽容引起的道德震撼比惩罚更强学生在成长的道路上，难免会犯这样那样的错，作为一名教师，只有以博大的胸怀去包容学生，以平等的态度去对待学生、才能建立起民主的师生关系，创造和谐的育人环境宽容并不是纵容，宽容也不是对学生的过错无原则地袒护，而是以我们博大的胸怀去激励学生自己改正错误，发奋材幸福感更多来自专业成长教师专业水平的提高需要时间和过程，只有在宽松、愉悦的氛围中，教师才能感受到彼此的尊重、信任、赏识、关心，才能拥有愉悦一个幸福的教师，他的人际关系是最简单的，他只认真理，不迷权威，他的理想就是实现孩子们的理想，他的苦与乐和学生们一致在同事面前，他的心态是我有最好的方法，我渴望与你分享教师之间，有一个共同的理想支撑一一为了孩子们成功，只有我们携起手来，才能实现我们共同的理想只有学生、自我、同事、领导之间有着最纯粹的关系时，我们的工作才是自由、宽松的、和谐幸福的！幸福不是结果，而是我们回望成功之路时，那每一个细小、平凡、普通的细节，都是一朵让人心醉的幸福之花要想成为一个幸福的人,你就必须做好属于你的每一件细小的事，认真备好每一节课，激情满怀地上好每一节课，循循善诱地讲懂每一道题，精心地批改好每一次作业，全面地分析好每一张试卷，安抚每一颗伤感的心，帮助每一个困境中的人，做好每一次规划，反思每一次得失……人生的幸福来自于你对三种关系的认识，人与物、人与人、人与心，前两者都来自于外部，最后来自于自我，所以幸福更多地是一种感觉，你为你做过的事感到满足、快乐，你感受到这些，你就是幸福的人啦教育的最高准则是培养幸福的人所以，我们自己必须是一个幸福的人！《做一个幸福的教师》读后感5作为一个普通的教师，面对那些淘气顽皮，还不太懂事的孩子,特别是面对各种各样的检查和各级各类的比赛，我们幸福吗？带着这些疑问，我翻开了这本书一一，随着阅读的步步深入，陶老师在字里行间流露出的从容淡定，平易亲切，以及他深刻的教育思想，给了我很多的人生启示读完这本书，给我的感觉是陶老师对人生的豁达和独特的人生领悟在这本书中，无处不渗透着陶老师吸取经典精华所洋溢的幸福感作为普通教师的我们，如何打点自己的人生，寻找教师职业的幸福感,才能让自己更加幸福？与陶老师相比，我们能够做到宠辱不惊、淡泊名利了吗？我们做到对万事万物的宽容大度了吗？我们拥有那种与人为善的高贵精神了吗？细想起来，没有，真的没有所以我们不时地感叹工作之劳累，心灵之疲乏，甚至抱怨命运之多变，这样的心态，又怎么能让我们拥有健康的身体，宁静的心灵，幸福的人生呢？读了这本书，使我感悟到幸福是一种心态，是自我的一种体验，幸福是需要用心去营造的那么，作为一个教师，如何去感受职业的幸福呢？我想，要做到以下几点

1、做幸福教师，要懂得享受教育课堂是我们教师生命最重要的舞台，一个懂得享受上课的人，课堂便自然会成为其享受幸福的重要舞台，营造一个充满生命活力的课堂，和学生一起痛苦、一起欢乐，你就会少了许多教学的焦虑和烦恼我们要懂得享受学生，因为教师职业幸福感最重要的源泉是学生的成功和他们对你的真情回报，任何影响教师职业幸福感的许多不利因素都可以从学生对教师的尊重、理解、感激中得到弥补但要让学生感恩你，你就必须学会感恩学生、呵护学生、尊重学生，而要真正做到这点并不容易，但如果你只知道用你的权威来管理学生，也许你就会离幸福更远

2、做幸福的教师，要拥有一颗宽容的心有人说得好如今我们身上的全部长处都是以前老师曾经夸奖过的，我们身上的大部分缺点也是当年老师曾经批评过的所以一个教师要有一颗宽容的心，能够成为孩子的良师益友，要学会赏识学生在评价学生时，多一些鼓励，使学生时刻感到自信；当学生犯错时，多给学生一些宽容；当学生取得成绩时，别忘了给学生送上掌声；当学生有疑难时，做学生最好的心理医生和真诚的朋友；当学生大胆表现自己时，做学生最好的欣赏者总之，教师潜在的人格魅力会深深地感染学生，在平时的教育教学中，我们要时刻不忘对孩子有一颗宽容的心宽容是阳光，她会让我们每个人拥有健康，拥有幸福

3、做幸福的教师，要善于营造富有情趣的课堂新的课程标准要求我们必须树立以人为本的教育理念，一个好教师一定会给孩子营造一个富有情趣的课堂在这本书中，陶老师给我们指明了一个方向:读书他说“知识关乎事物，智慧关乎人生如果只有知识，那你看到一块石头就是一块石头，看到一粒沙子仅是一粒沙子而已但是一旦拥有了智慧，就可以从一块石头里发现一道风景，从一粒沙子中感悟灵魂的律动”在平时的工作中，我们要让教学与读书相得益彰，要享受自己的课堂，使自己乐教，学生乐学，让每次课堂都迸发出生命的活力，这样，学生才能亲其师而信其道

4、做幸福的教师，要有对学生真诚无私的爱一个人只要心中有“爱”，无论人生的路多艰难、多痛苦，脸上带着微笑，心里就是宁静平和的，这就是幸福的人生我们教师也是这样，虽然我们现在实行了绩效工资，收入增加了，但工作整天是忙忙碌碌的，而且压力也很大，在这种情况下，我们也要学会做个幸福的教师，创造幸福的自己，培养幸福的学生，服务幸福的社会在学生需要我们指导、帮助的时间里，我们要真诚的关心、爱护、帮助他们，尤其是那些生活上、学习上有困难的学生热爱学生就必须了解学生，尊重学生，时刻把学生放在心上，体察学生的内心世界，与学生建立起和谐、友爱的师生关系陶老师说“文化一旦在心灵安顿之后，就成为了一生幸福的储蓄”他提出自己的见解”教师要想发展起来，就要给自己的心灵留下一个阅读经典的空间，从而使自己的教学登上会当凌绝顶的境地”他告诉人们，通过“文化存款”才能获得持久的幸福而他所指的“文化存款”就是阅读经典！他深入揭示读书与教师生命成长的关系，这种为教师终生幸福打算，直接进入终极关怀的话语是前所未有的，它慢慢地指向人活一世的终极目标幸福地活着读了这本书，让我的心变得豁然开朗起来，让我们以陶老师为榜样在平时的工作和生活中，始终做到从容淡定，宠辱不惊、淡泊名利，与经典为伴，与学生为友，多一些享受，少一些抱怨；多一些赏识，少一些责备；多一些宽容，少一些苛求真正做一个拥有“健康的身体，宁静的心灵，幸福的人生”的幸福教师！《做一个幸福的教师》读后感6幸福是人生的主题，只有感到幸福的人其人生才是快乐和阳光的,追求幸福是每个人的毕生所求所愿，无可非议世界上每一个人都想自己有所成就，每天都在寻求幸福的人生，但是，并非人人都能在追求中得到幸福原因是对幸福缺乏认识、感悟和理解，还记得小时候的语文课本中就有对幸福的阐述，它非常生动而具体地告诉人们幸福是夏日的井水；是雨后的朝阳；是雪中送炭；是为他人忘了自己;是给别人带来快乐可从作为一名普通的人民教师一一幸福在哪里？假期中，有幸拜读了陶继新老师的《做一个幸福的教师》这本书，感觉自己对幸福有了更深一层的理解世界上的每一个人都追求自己的幸福，而每个人对幸福的理解是不相同的只有感到幸福的人，其人生才是快乐和阳光的，我们的课本中就有对幸福的阐述，它非常生动而具体地告诉人们幸福要靠劳动，幸福是帮助人们做有意义的事情作为一名小学教师，我们的工作是平凡的，琐碎的，有时甚至觉得是枯燥的，在这样年复一年的平淡中，有时会觉得幸福与我们总是擦肩而过如果我们在工作的同时就能感觉到快乐和幸福，那样的人生会是多么有意义的啊！罗兰说过“要撒播阳光到别人心中，总要自己心中有阳光”教师的师德就应如同这阳光，教育是心灵的事业，更应是幸福的行业,如果教育工作者本身就是“心残身弱”，哪能培养出身心健康的学生？如果在这个过程中寻找不到人生的幸福，那么学生的幸福又在何处？做个幸福的教师，既是教师个体生命的必需，也是教育事业的必需那么，作为教师到底如何为自己创造幸福的人生？做一名幸福的教师，一定是有所追求、热爱生活的教师陶继新老师认为“读书是教师生命成长的必需:教师的工作是塑造人的灵魂和人格的事业，作为老师，大量地诵读经典，大量地读书充实自己，就会使自己的心灵平静，陶老师说“知识关乎事物，智慧关乎人生如果只有知识，那你看到一块石头就是一块石头，看到一粒沙子仅是一粒沙子而已但是一旦拥有智慧，就可以从一块石头里发现一道风景，从一粒沙子中感悟灵魂的律动”文化一旦在心灵里安顿，就成为人一生的幸福的储备每一个人生命的长度是有限的，但你可以拓展自己生命的宽度，你完全可以提高自己的生命的质量特别是读一些经典书籍，来提高我们的思想文化品位，有了高质量的思想文化品位，才能成为真正的教师，才会有自己丰富的内心世界，通过阅读,向大师们汲取智慧与思想，甚至与大师进行心灵的对话，久而久之,便会向大师靠近，那种真善美的东西就会走进你的心灵在陶先生的书里，他倡导一种“取法乎上”的读书走向他用“取法乎上，得乎其中；取法乎中，得乎其下“一些人看书虽多，但由于理陶先生说，“要学会取舍，舍得舍得一一有舍有得嘛！我们舍弃的是那些低层次的文化，取来的是思想与语言俱佳的作品”，今后我必须要对自己的阅读有个认真的思考和谨慎的选择了开卷未必有益，一定要有选择地阅读做一名不读经典之作，在时间一久，便将低级的艺术当成了艺术的最高标准，将自己的思维搞得很平庸，读来读去也读不出一个名堂来仔细想想，确实有道幸福的教师，必定肩负着无限责任，充满着坚定的信念有了强烈的责任感与事业心，教师才会乐业、敬业唯有这样的坚定信念，才能为我们的内心带来满足与幸福尼采曾说过一句话“假如上帝不给我欢乐，我就为自己创造欢乐“他的这样的执着的追求快乐与幸福的精神却是永远值得我们学习的，相信，纵使平凡的我们也能凭着这样的信念和追求抵达幸福的彼岸我想，教师的职业幸福就是来源于平凡、忙碌而又充实的每一天这也许正是所谓天长地久的幸福吧！那么，我也会说----------------我爱教师这个职业，我也会为教师一一这个光荣的职业贡献毕生的精力！的心情，才能有士为知己者死的激情，自身的主动性和创造性才能充分发挥出来当我们在学校搭建的平台上自由起舞，成为最优秀的舞者之时，我们也就享受到了最真实的幸福一个幸福的教师，他的理想就是实现孩子们的理想，他的苦与乐和学生们一致在同事面前，他的心态是我有最好的方法，我渴望与你分享教师之间，有一个共同的理想支撑一一为了孩子们成功,只有我们携起手来，才能实现我们共同的理想只有学生、自我、同事、领导之间有着最纯粹的关系时，我们的工作才是自由、宽松的、和谐幸福的！幸福不是结果，而是我们回望成功之路时，那每一个细小、平凡、普通的细节，都是一朵让人心醉的幸福之花要想成为一个幸福的人,你就必须做好属于你的每一件细小的事，认真备好每一节课，激情满怀地上好每一节课，循循善诱地讲懂每一道题，精心地批改好每一次作业，全面地分析好每一张试卷，安抚每一颗伤感的心，帮助每一个困境中的人，做好每一次规划，反思每一次得失……《做一个幸福的教师》读后感2最近这段时间我总是在读作者陶继新老师写的《做一个幸福的教师》一书，该书有着他的三个讲演录，“读书与教师生命成长”、“打点幸福人生”、“孔子的精神世界”捧着此书，感觉很奇妙，初读时，兴奋无比，感觉到一种心灵的平静与灵魂的提升，越往下读心头越有沉甸甸的感觉，而且挥之不去沉甸之外，感觉头脑中一片绿地铺展开去，绵延无尽读后不由思索，什么是教育？什么是幸福教师？答案模模糊糊，忽近忽远，若有若无，一惊之下，一直在小范围内不无自负、自信的我，不知所向透过两千五百年的风雨岁月，审视我们今天的教育，在我看来,现在的教育也曾强调“以人为本二读完《做一个幸福的教师》一书，才知自己思想多么浅薄，大谈“以人为本”的时候并不明了什么是人之“本”，怎样去“以人为本二是啊，曾经提出的“学生参与度高、时间利用率高、目标达成率高”的课堂三维目标，对人生命质量的提高、对灵魂幸福指数的帮助能有多少？只不过是把知识的掌握、能力的提高，通过一种近于反复训练的方式做了一种规范和评价范式直接效果自然是提高成绩服务于考试我从事教育工作已经十个年头了，我一直以来在思考学生的健康发展靠什么？成绩，显然不是全部，因为我们成人之后的生存靠的是综合素质能力；不是成绩，显然也不对，因为成绩是敲门砖，没有优异的成绩就不能提升人生的生存起点读完《做一个幸福的教师》一书大大提高了我对我本身工作，对学生教育成绩的认识教育是学校和家庭的共同作用的结果，如此说来，学校教育与家庭教育既要关注学生的成绩也要关注学生综合素质能力的提升直奔成绩弱化学生综合素质能力的提升是片面的，不谈成绩说是素质教育也是片面的素质教育的要义就是要关注生命健康、关注生命快乐、关注生命幸福、关注生命习惯、关注学生一生发展的教育！陶继新老师《做一个幸福的教师》一书中关于教师和学生相处学习的环境，我认为教师职业幸福感最重要的源泉，是学生的成功和他们对你的真情回报，影响教师职业幸福感的许多不利因素都可以从学生对教师的尊重、理解、感激中得到弥补但要让学生感恩你，你就必须学会感恩学生、呵护学生、尊重学生，真正做到这点并不容易,但如果你只知道权威，那也许你会离幸福更远在本书中提到了学校教育与家庭教育的重要性，和谐给予每个人的重要性，所以学生健康成长，老师、家长是引路人，“一个人能走多远要看和谁一起走”，老师与家长对学生的成长来讲期望方向永远是一致的，所以家校教育应该和谐，只有和谐才能共振，只有共振才能有最大可能的生成因此老师埋怨学生、家长埋怨孩子，老师埋怨家长、家长埋怨老师都是不利于学生健康成长的当你学会赞美学生的时候、当你学会赞美家长的时候、当你学会赞美老师的时候、当你学会赞美孩子的时候、当你学会赞美学校的时候……，所以赞美在本书中有着很深的见解，我们也应该去将我们的赞美去发挥去应用去实践！陶继新老师《做一个幸福的教师》一书让我真正体会和学习到了好多教师应该具备的很多知识和很多方法，让我有着对教育对社会对人生的态度，对做人的乐观积极向上的工作态度，对我们身边的孩子,关注孩子的心灵，尊重孩子的人格，培养孩子的自尊自信，都有着太多的帮助所以我认为这本让我们教师队伍增加知识储备增强我们的好学兴趣都有着太大的帮助尊重孩子的学习环境已成为素质教育的主旋律，成为教育改革的当务之急只要老师怀着一颗爱心，处处留意，微观入手，扶起孩子自信之树，那么我们的学生就都是可塑之才，只要我们用全部的爱细心呵护每一株稚嫩的幼苗只要有爱的阳光,只要有爱的雨露，总有一天，每一株稚嫩的幼苗都会成为参天大树那时才是我们做一个幸福的教师最幸福的时候做一个幸福的教师!《做一个幸福的教师》读后感3作为一名新教师，在刚开始面对新的工作时充满着期待，看着孩子们崇敬的眼神时感觉无比神圣，听着孩子们的欢声笑语感觉无比幸福然而，现实总是让我们却步面对那些淘气顽皮，还不太懂事的孩子，面对各种各样的检查和各级各类的比赛，整天唉声叹气忙碌着的我们幸福吗？然而这些疑问，我在《做一个幸福的教师》中找到了答案陶老师在字里行间流露出的从容淡定，平易亲切，以及他深刻的教育思想，给了我很多的人生启示在这本书中他讲了三个话题一是读书与教师成长的关系；二是幸福人生的打点；三是品读孔子的精神境界读后有净化人的心灵的作用，令人不由自主的自信起来，快乐起来，灵魂站立起来书中的每一个事例都让我心潮澎湃，每一个人物的故事都给了我深刻的启迪我感悟到幸福是一种心态，是自我的一种体验，幸福是需要用心去营造那么，作为一个教师，如何去感受职业的幸福呢？首先，热爱教育，做幸福教师所谓干一行，爱一行，只有热爱自己的工作，才能在工作中感到幸福享受教育的过程，将自己融入其中，和学生一起痛苦、一起欢乐，你就会少了许多教学的焦虑和烦恼我们要懂得享受学生，因为教师职业幸福感最重要的源泉是学生的成功和他们对你的真情回报，任何影响教师职业幸福感的许多不利因素都可以从学生对教师的尊重、理解、感激中得到弥补在忙碌的工作中，学生的感恩总能让我们忘却烦恼，会心一笑但要让学生感恩你，你就必须学会感恩学生、呵护学生、尊重学生，而要真正做到这点并不容易，但如果你只知道用你的权威来管理学生，也许你就会离幸福更远其次，以一颗宽容的心拥抱幸福一个教师要有一颗宽容的心,才能够成为孩子的良师益友，要学会赏识学生这给刚开始教学没多久却开始抱怨学生不好的我，敲响了警钟学生为什么不改变，为什么不愿学习，这得从自身找原因试问自己，你真的以最宽容的爱给予他们耐心，给予他们帮助了吗？不，我们时常遗忘了自己那颗爱学生的心，这必须是颗平易近人的心我们对学生的爱，不应居高临下，而是发自肺腑的对学生的爱，在评价学生时，多一些鼓励，使学生时刻感到自信；当学生犯错时，多给学生一些宽容；当学生取得成绩时，别忘了给学生送上掌声；当学生有疑难时，做学生最好的心理医生和真诚的朋友；当学生大胆表现自己时，做学生最好的欣赏者一颗宽容、包容的心，才能在教学中找到幸福最后，用真诚无私的爱筑造幸福首先，爱学生，就必须把自己当做学生的朋友，去感受他们的喜怒哀乐，去了解他们最关心和最感兴趣的是什么，他们有那些快乐和痛苦，而我们却时常忽略这些我们应当融入学生，当学生遇到困难的时候，给他一点帮助；学生悲伤的时候，给他一点安慰；学生高兴的时候，走到他们中间一起分享快乐……当我们把爱心自然而然地献给学生时，学生会不仅把我们当做老师，更会把我们当成无话不谈的朋友特别是对后进生，更需要给予更多的关注，更多的爱多角度地观察他们，寻找出他们身上的闪光点，给予他们表扬，而不是一味地批评他们，漠视他们对于他们的小小进步，也要给予肯定和鼓励，这会激起他们的上进心，激发他们对学习的热情其次，爱学生，教师要做到公平、公正，平等地对到每一位学生然而这却并不容易教师常常会将学生划分为优等生、中等生和差等生，给他们区别对待，这是绝对不可以的学生的心里十分的敏感，很容易察觉出老师对他们的不同态度，从而打击他们的心里，这极其不利于他们的成长一个人只要心中有“爱”，无论人生的路多艰难、多痛苦，脸上带着微笑，心里就是宁静平和的，这就是幸福的人生除此工作上之外，陶老师还说“文化一旦在心灵安顿之后，就成为了一生幸福的储蓄”他告诉人们，通过“文化存款”才能获得持久的幸福而他所指的“文化存款”就是阅读经典！读书吧！做一个xx,做一个学习型的人，做一个拥有书香人生的人！在平时的工作和生活中，多一些从容淡定，少一些自怨自艾，与经典为伴，与学生为友，多一些享受，少一些抱怨；多一些赏识，少一些责备；多一些宽容，少一些苛求，让我们用我们的执着，用我们的智慧，用爱与宽容，在成就孩子们的同时，成就我们自己一生的幸福！《做一个幸福的教师》读后感4当我们沉浸在工作的海洋时，我们常常会忘了或者说远离了一种感觉一一幸福而这种感觉恰恰是我们最应追求和依赖的东西读了陶老师的做一个幸福的教师以后我深有感触，所以，今天，我就想从这两个字说起有一首诗，诠释了幸福最丰富而深刻的内涵，这首诗是海子的《面朝大海，春暖花开》从明天起，做一个幸福的人/喂马、劈柴，周游世界/从明天起，关注粮食和蔬菜/我有一所房子，面朝大海，春暖花开/从明天起，和每一个亲人通信，告诉他们我的幸福/那幸福的闪电告诉我的/我将告诉每个人/给每一条河、每一座山取一个温暖的名字/陌生人，我也为你祝福/愿你有一个灿烂的前程/愿你有情人终成眷属/愿你在尘世获得幸福/我只愿面朝大海，春暖花开这首诗告诉我们，幸福存在于那些平凡、普通的小事里，要靠我们自己去创造、去体会幸福与物质有关、与事业的成功有关、与和谐融洽的人际关系有关我想就物质待遇、专业成长、人际关系等几个方面来谈谈怎么做一个幸福的教师物质文明高度发达的今天，人的幸福感自然离不开物质待遇虽然教师是个清贫的职业，它本身不是以收获物质财富为目的，但渴望过更好生活的愿望是人人都有的，老师也不例外关于这一点，学校一直都在努力地做，在我们能力范围内尽量地做到多劳多得、优劳优得，我们已通过课时工资、班主任津贴、节假日活动经费及各类学期考评奖金、工会福利待遇、医疗保险等形式来体现，总希望大家能得到再多些，日子过得再好些，心再安些，未来再有希望些对于那些业务过硬、对教育教学工作有突出贡献的骨干教师、学科带头人、教学新秀，我们都要给予物质奖励，真正做到优劳优得当然，作为老师，他的幸福感更多来自专业成长和事业的成功教师的专业成长有两大方面的因素一是教师成长发展必要的外部条件、环境因素，二是教师自身的努力、成长的内部要求教师成长的外部条件，主要来自于各级领导的支持和帮助首先领导应成为教师专业成长的支持者、合作者、引导者，要知人善任、量才配岗，做到真正意义上的与下属一条心这就要求领导要了解教师的气质、个性,了解教师情绪的需要，如自尊、安全感、自信心等，还要了解教师心理的需要，如友情、亲情、同事关系等，要了解教师智力需要，如新的想法、知识、经验等举一个简单的例子，每个朝代都有象诸葛亮一样聪明的人，为什么只有一个诸葛亮流芳百世？那是因为刘备太少的缘故量才配岗，知人善任，人尽其才，这样老师们才能找到自己的位置，发挥自己的作用，才有成就感，才有创造性的工作欲望领导还要构建和谐的人际关系，为教师专业成长营造氛围一方面应着力建设民主、平等、尊重的精神环境，形成活泼团结、向上温暖的集体，注重集体的荣誉感，突出向心力，增强凝聚力，树立健康、向上、协调一致的良好校风、班风、教风和学风，使教师在一个健康、积极的心理环境中工作和生活，让群体氛围带动和融化个体偶尔出现的心理压力和心理问题另一方面要通过多种活动，促进教师间相互交流、沟通，增进了解、信任，缓解人际关系的紧张状况，营造管理者与教师、教师与教师、教师与学生共同成长的和谐氛围比如旅游、节日庆祝活动、谈心活动等，同时也要做好心理疏导工作，比如做好公平公正的教师评价工作及疏通好教师的家庭矛盾等。