XX机电科技有限公司直属销售人员销售政策（202X年

机电科技有限公司销售政策公司直销人员XX

一、管理办法、集团直销人员应遵守集团有关规章制度，应服从集团就全国市场做出1的战略部署、直销人员应遵守集团报价政策，未经集团有关领导审批，报价不能低

2.于集团统一报价（报价单）的否则集团将对当事者予以处10%,rm iJo、集团直销人员在进行销售活动中，应维护集团企业形象及品牌形象的3义务、集团销售人员对于通过直销，在所辖区域发展的代理商所完成的销4售业绩均列入个人销售业绩，并可享受的提成和年终销售业绩奖2%（只限无功动补、三表和直流屏产品）业务员发展代理商销售成套设备、三箱、业绩提成政策系数代理商提成业务员提成系数代理商提成业务员提成

1.45%1%

1.715%2%

1.58%

1.3%

1.818%

2.3%

1.612%

1.7%

2.022%

2.6%、集团为每位销售人员提供基本工资，工资额度元5600—

1500、售销人员每年必须完成万元的基本销售额的指标，没完成指标的650集团将对销售人员的提成和奖励进行一定比例的下调、销售人员根据集团战略部署做新市场，集团提供垫支前期的市场启动7费用，具体额度根据市场需要来定产生订单回笼资金后集团所垫付费用将从个人提成中扣除、提成根据回款额来结算支付8

二、下浮比例与结算方式设备下浮比例与结算方式按集团报价单、结算方式集团收到XX11货款后十个工作日内予以支付集团按到帐货款的比例给与支付2收回预付款的下浮比例3预付金额按下浮；10%26%预付金额按下浮；20%27%预付金额按下浮；预付金额按下浮；30%28%40%29%预付金额按下浮；50%30%余款按合同约定回款的按下浮，推迟付款的按下列325%第条款规定执行

2、未收预付款下浮比例在交货日内付款按下浮23025%交货后或合同规定推迟日付款，按下浮；130——6024%交货后或合同规定推迟日付款，按下浮；260——9023%交货后或合同规定推迟日付款，按下浮；390——12022%交货后或合同规定推迟日付款，按下浮；4120——15021%交货后或合同规定推迟日付款，按下浮；5150——18020%产品下浮与结算方式按集团报价单XX、结算方式集团收到货款后十个工作日内予以支付11收回预付款的下浮比例2预付金额按下浮；10%21%预付金额按下浮；20%22%预付金额按下浮；30%23%预付金额按下浮；40%24%预付金额按下浮；50%25%余款按合同约定回款的按下浮，推迟付款的按下列320%第条款规定执行

2、未收预付款下浮比例在交货日内付款按下浮23020%交货后按合同规定推迟日付款，按下浮；130——6019%交货后按合同规定推迟日付款，按下浮；260——9018%交货后按合同规定推迟日付款，按下浮；390——12017%交货后按合同规定推迟日付款，按下浮；4120——15016%交货后按合同规定推迟日付款，按下浮；5150——18015%成套设备成本乘系数XX提成按签订合同常规要求预付款、货到付款、质保金如期30%60%返还，方可享受以下提成系数按提成系数按提成

1.44%

1.

815.7%系数按提成系数按提成

1.

56.7%

1.

917.5%系数按提成系数按提成

1.

610.5%

2.020%系数按提成

1.713%注以上提成比例均含税如遇招标及特殊情况一事一议

三、年终奖励（只限设备）可根据实际业绩，年终资金回笼达XX90%以上可享受以下奖励（其中成套设备、享受年终奖励比例的）单位50%万元年业务额50以下50-150150-250250-350350-500500-800800-12001200以上奖励比例、

0.5%15%2%

2.5%3%4%5%6%注以上年终奖励均含税为加快资金周转，提倡现金交易，凡现金购货无欠款的业务，年终可享受销售额的特殊奖励1%、本政策的具体执行归公司营销中心；

1、解释权在集团营销中心；

2、本政策自集团管委会会议通过之日起执行3机电科技有限公司XX年月日20XX XX。