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年工作协议书范文集锦六篇2022工作协议书篇1甲方__________乙方__________经甲乙双方商议,签订以下协议
1.乙方现为在学硕士研究生,自愿签订留所工作协议书,保证毕业后留所服务期年,起始时间从报到的次月起计算
2.乙方在留所选择具体工作时,甲乙双方可以商议确定
3.乙方应在规定学制内按期毕业并获得学位
4.乙方毕业前,甲方由人教处、研究生部组织导师和专家对乙方进行综合评估(基础理论、专业知识、动手能力及发展潜力等方面),根据该评估结果,确定乙方是否留用
5.乙方毕业后被留用,应在一个月内到甲方报到,否则视作违约年月日工作协议书篇4甲方(主持人)唐远霞乙方(跟岗学员)为进一步发挥工作室主持人的专业引领作用,突显名师工作室的研修功能,形成合作互动培养人材新机制,使名师工作室成为未来名教师的孵化地,成为优秀教师快速成长的重要平台,现就唐远霞名师工作室主持人(以下简称甲方)、名师工作室跟岗研修学员(以下简称乙方)两方商议达成如下互相合作、共同提高协议
一、职责
(一)甲方
1.根据《贵州省中小学教师工作室建设与管理办法》确定的培养目标制定乙方的具体培养考核方案,明确其发展方向和培养方法、途径、考核指标
2.匡助乙方制订专业成长计划,认真实施培养计划,根据乙方的成长情况不断调整和完善培养计划、方法和模式,使乙方在专业素质、专业能力等方面得以快速成长,具备一定专业建树
3.对工作室成员专业化发展作出评价,并记入学员专业化发展成长档案
4.树立自我发展意识,不断研修,努力实现“名师更名更优”目标
(二)乙方
1.制定个人成长发展目标,配合甲方共同制订具体培养计划
2.积极参加工作室的活动,完成工作室的研修、研究任务,并有相应的成果显现,努力实现培养计划所确定的目标
3.在个人专业化发展成长记录中增加在工作室中研修、成长的内容,包括研修内容安排、研修结果、阶段性成长变化、导师指导情况及评语等
4.自觉承担工作室项目的具体研究工作和相关事务,尊重甲方及工作室其他成员,互助合作,共同提高
二、任务根据《贵州省中小学教师工作室建设与管理办法》相关要求,甲乙双方必须完成以下任务
(一)甲方:
1.主持跟岗研修阶段的培训工作每月组织编辑一份工作室简报,简报以电子版的形式发布到上
2.主持人要在第一时间与前来跟岗的骨干教师见面,并向他们介绍学校情况;了解学员在跟岗期间研修锻炼需求以及对生活安排的意见并共同制订跟岗计划
3.组建培训工作团队,整合资源,建立切实可行的工作室管理制度,确保培训工作顺利进行跟岗学员中心任务是跟师学艺,主持人负第一责任,其他工作室成员分工合作、共同参预指导
4.主持人指导跟岗学员完成开题报告,匡助学员完成跟岗任务
5.主持人要定期指导跟岗学员上课、说课、观课、议课、课例开辟等教学活动,发现问题要及时指导和纠正,确保跟岗研修取得实效|
6.工作室助理负责对跟岗学员进行考勤跟岗学员如有特殊情况确需请假,1天之内的,由主持人负责签批,2天以上的,须报市教育局人事科审批
7.跟岗研修结束前,工作室组织工作室成员集体讨论,对跟岗学员进行考核并做出书面鉴定(须说明出勤情况),同时填写“骨干教师培养对象培训成绩考核分表(阶段一)”一式三份,并由市教育局审核并加盖公章后报送省教育厅教育处
8.建立健全工作室档案,完整记录工作室的建设与发展及时对跟岗研修阶段进行总结
(二)乙方
1.参加跟岗研修后尽快实现角色转换,以学员身份严格要求自己
2.认真参加跟岗研修,听从跟岗单位工作方面的安排,尊重并遵守跟岗学校的各项规章制度,依照要求按时完成各项跟岗任务
3.要带着问题进行跟岗研修,力求有所心得,解决自己教学中的一个或者几个困惑、问题
4.跟岗研修过程中认真参预所在学校的各项活动,及时交流,认真思量
5.跟岗研修期间,听课议课不少于20节,至少上4节研修课(包括1节汇报课)
6.选择自己的研究课题,并完成所承担的研究任务
7.开辟2节优秀课例(教学设计),写3篇教学反思和2篇读书笔记及1篇论文
8.撰写跟岗研修日志,详细记录各项培训活动安排、研修观摩的收获和体味,思量相关课题,与同行交流,与指导老师沟通
9.参预组织工作室简报编写
三、培养目标甲乙双方共同商议,拟定乙方个人成长发展目标如下
1.乙方在甲方的指导下,认真钻研教材,潜心研究教法,努力顺应新课改的教学趋势,不断完善自己的课堂教学,形成一定的教学特色和教学理念,培训结束前开辟2节优秀课例(教学设计)
2.乙方在甲方的指导下,积极认真阅读教育教研类理论不仅赋予自己正确的引导,更使自己对教学各方面的内容有全面的认识与参照,同时也为撰写论文积累素材写1篇质量较高的论文和2篇读书笔记,积极参加教学论文评比活动,力争在市级以上论文评比中获奖或者发表
3.在甲方的指导下,选择自己的研究课题,并完成所承担的研究任务进行反思性教学,有效解决教学中的问题并积累教学经验,提高教学质量在此期间,完成3篇教学反思
4.积极参预工作室的研究活动,认真观摩教学,在甲方的指导下至少上4节研修课(包括1节汇报课),听课20节以上课后积极与甲方交流,不断改进自己的教学方法,努力提高常规课的教学质量并且与工作室其他工作成员交流教学心得,研修他们的工作经验,同时进行反思,改进自己在教学中的.问题与此同时,请工作室的成员对其提出意见和建议,匡助解决实际的教学问题,提高教学质量,全力促使骨干教师更快成长
四、考核依据《贵州省中小学教师工作室建设与管理办法》,由甲方对乙方进行考核,并认定是否实现了本协议所确定的目标
五、附则
1.本协议一式三份,甲乙双方及贵州省教育厅教育处各执一份
2.本协议经甲乙签字盖章后有效甲方(签名)乙方(签名)年月日工作协议书篇5甲方郴州市华伟汽车代驾公司乙方甲、乙双方经友好商议,就乙方请甲方提供汽车代驾服务事项达成一致协议如下、甲方接受乙方的服务预约保证按本公司《代驾服务管理规范》要求把乙方从预约指定地点安全送回目的地目的地若有变化以乙方确认代驾完成签字为准、甲方代驾员到达指定地点与乙方签订本协议,按乙方与甲方电话预约时收费标准收费,如因乙方原因取销预约,乙方须支付甲方代驾员交通费20元.出发前乙方应配合甲方代驾员了解车辆特征等情况如乙方车辆已有破损情况须经双方确认若乙方车况不良而引起的车辆损坏,甲方将不承担赔偿责任
四、乙方有责任妥善保管好车内及随身财务,以免引起不必要的法律纠纷甲方也严格要求自己的代驾员不得接触乙方车内及随身财务
五、送车途中乙方不得干扰甲方代驾员驾驶,不得要求违反交通法规操作和行使如乙方提出过分要求,甲方代驾员有权拒绝.
六、如遇意外交通事故发生,若属于甲方代驾员违章行为而应承担的责任,按保险公司的车辆损失赔偿规定将由甲方承担属对方车辆主要负责的,甲方不负责损失赔偿,但可协助交警调查及保险理陪
七、乙方需如实告知车辆保险情况甲方声明甲方只为有基本保险(车损险、三者险、交强险)的车辆提供代驾服务,同时也为通过电话预约的客户服务如有乙方隐瞒以上情况未如实告知,浮现任何车辆、人员意外伤害事故损失甲方均不承担赔偿责任请乙方如实填写以下表格(特殊是保险情况),并在到达目的地时在表格后一栏再次签字,如遇本协议有未尽事宜而浮现问题,将由双方友好商议解决本协议有甲,乙双方签字即生效一式两分,乙方留存客户联甲方:郴州市华伟汽车代驾公司乙方协议签定时间一年—月—日时—分客户姓名车型车牌号出发地目的地手机号车辆保险情况口全险口基本险口交强险送达时间时分对服务态度满意度口满意口较满意口不满意收费金额元代驾员签字监督电话服务顺利完成请您再次签名工作协议书篇6甲方有限公司(以下简称甲方)乙方有限公司(以下简称乙方)甲、乙双方经友好商议,本着平等、互利、力求双赢的原则就乙方为甲方提供餐饮服务达成以下协议
一、经营与服务范E按照甲方餐饮服务需求,乙方为甲方提供职工餐(早、午、晚、夜消)、接待餐、自由餐等社会化经营和服务项目,本协议就餐厅服务相关事项进行明确
二、餐费标准职工餐应提供多种套餐供员工选择,普通套餐按
5.00元/人的标准合理计价如市场环境变化较大,套餐标准可由双方再行商议自由餐、接待餐按低于市场价格、保证乙方略有赢余的原则合理计价
三、服务期限
1、自年月日起至年月日止,服务期为壹年期满后,在同等条件和要求下,乙方应有优先进驻权
2、在协议签订之后,乙方试用二个月,如二个月期间不能扭转现有局面或者不能达到甲方要求和满意(含小餐厅),甲方有权终止协议
四、场地使用及有关费用
1、甲方免费向乙方提供目前属于甲方厨房所有的场地和用具的使用权进场前甲方负责将现有基础设施及厨房用品配齐并做维修保养,符合使用要求后交付乙方使用所有物品经清点(按移交清单双方签字)后,移交乙方使用,服务期满后,
6.甲方按照号文件的精神,从乙方签订本协议的次月起,为乙方提供相应待遇,按月发放如下标准工资及岗位津贴基础课学习期间标准工资为元/月;下课题期间增加岗位津贴元/月,共计元乙方在学期间应聘甲方岗位,按相应岗位发放工资及津贴下课题的起始时间以课题负责人在研究生部的通知上签字的时间为准
7.甲、乙方签订本协议后,乙方间享受与在职职工同等福利待遇,包括医疗、工会福利等,可以申请所内分房,计算相应分房工龄]
8.若乙方在签订本协议后按硕博连读方式培养,本协议依然有效,甲方根据号文件精神,在规定的学制期限内,为乙方提供相应的博士研究生待遇服务期自博士毕业后起始
9.甲乙双方签订本协议后,不得违约
(1)如甲方违反承诺(不含本协议第四条的情况),甲方不要求乙方退还向其提供的工资及待遇(不包括住房),并赔偿乙方违约金元
(2)乙方若严重违反国家法律、法规及本所规章制度,或者未能获得学位,甲方有权终止协议,乙方须退还超出在学研究生基本奖学金以外的工资及待遇(包括住房);乙方应将所有属于甲方的物品交还甲方,如有遗失和损坏,乙方负责赔偿(自然耗损除外)
2、服务期内,食堂内的用具维修,设施维护由乙方承担
3、服务期内,水电煤炭等费用由乙方自负为保证伙食质量,让利于甲方职工,电、甲方按每月5000元标准赋予乙方水、煤消耗补贴,超出部份由乙方承担款待餐所用燃料费用(煤气费用等)由乙方自负水电的消耗量以甲方为乙方单列的水表、电表计量为准水费单价为
2.30元/吨,电价为:
0.7元/度如乙方使用甲方煤炭,煤炭的消耗量以甲方地磅计量为准,价格以甲方采购价计价,乙方也可自行采购煤炭
4、如政府相关部门要求申领《卫生经营许可证》等,甲、乙双方均应予积极配合
5、乙方对款待餐部份实行有偿服务,要向甲方交纳管理费用,甲方按款待餐营业额的5向乙方收取管理费
6、乙方所提供的款待餐厅菜肴价格应低于市场价格,甲方参预核定价格接待餐厅应配备淮扬菜式厨师,包厢服务人员服务水准须经甲方认可、乙方不得利用甲方场地从事对外经营活动
78、甲方在现有的基础硬件设施上,再也不向乙方提供,如乙方需添加餐具,由乙方自行解决,合同终止时,甲乙双方按清单交接
五、膳食供应及有关服务
1、饭菜供应办法凭饭卡进餐;
2、凭饭卡进餐,乙方应按菜季提供多种菜品供员工就餐选择,每餐大荤品种不低于4种,素菜不低于6种,每餐价格
5.00元/餐标准为至少一大荤二素菜,米饭、例汤不限量,员工用餐同时可选各式小炒和特色菜品
3、款待餐和自由餐标准另议,需要时甲方可预先提出新标准,乙方则按标准操作,力求做到客户满意
4、菜式品种每餐应时常轮换一周内尽量做到不重复乙方做到提前发布一周菜谱,无特殊情况,不得更改
5、膳食供应时间早餐630-7午餐11-12晚餐30-1930;0020;1700;夜消100—230;超过规定时间,食堂再也不供餐甲方可根据生产需要,向乙方提出变更就餐时间,乙方应于积极配合,并须准时开餐,做到饭热菜香
6、乙方销售的食品,应做到价廉物美
7、乙方对小餐厅必须以三星级标准来经营管理,达到甲方的要求和满意,服务员必须有专业业务知识和礼仪知识,二个月试用之后,乙方可以承包形式经营,具体承包方案另议
8、乙方可以提供早点,要求花腔品种多,在公司门口或者在食堂都可以摆卖,但一定要做到卫生达标
六、卫生管理和环境保护
1、服务期内,乙方应搞好辖内的环境卫生工作,噪声、污水、烟尘排放应符合国家标准,饭堂内外保持卫生整洁甲方有权对乙方辖内卫生工作进行检查、考核
2、垃圾污物应按指定地点放置,不得随便丢弃
3、乙方应按有关规定自觉接受卫生管理部门对辖区内工作检查、监督
4、厨房用品具严格实行一洗二过三消毒的卫生规程
5、不得出售任何变质或者受污染的食物发生食物中毒现象,所有责任由乙方承担
6、乙方所有工作人员上岗前必须通过劳动部门指定医院(或者防疫站)的体检,并领取饮食行业健康证上墙公开
7、乙方在实际操作中若有违反上述规定者,所导致的后果由乙方全部承担
七、制度的建立
1、服务期内,乙方应建立、健全各项规章制度及有关岗位责任制和操作规程,并严格按制度和操作规程工作制度建立主要包括防火、防毒、防盗、卫生管理、物流采购和供应等方面
2、乙方应切实做好防火、防盗、饭菜食品的卫生安全工作甲方有权进行监督和检查
3、乙方员工由乙方自主招聘,乙方应负责承担其社会保险等,乙方所有员工均与甲方无任何隶属关系乙方应与属下员工签订符合劳动合同法规定的用工合同为避免不必要的劳务纠纷,甲方有权对乙方与属下员工签订的劳动合同进行审核
4、乙方可与甲方商议后为乙方员工统一办理员工出入证,并提供相关照片在门卫登记,严格执行本公司各项规章制度
5、乙方应教育员工不得进入甲方生产、作业现场,乙方员工只能在从事餐饮服务的规定场所内活动,否则,因乙方员工不遵守以上规定,擅自进入甲方生产、作业场所造成的人身意外伤害等由乙方彻底负责,与甲方无关
八、结算方式每月15日前乙方凭借甲方上月的经甲方审核认可的消费单据和甲方结算上月费用,每月30日前甲方向乙方支付上个月所产生的费用(不含税)
九、违约责任
1、乙方在服务期内与外界发生的一切债权、债务等纠纷均与甲方无关
2、甲方保证乙方的经营环境不受内部或者外来部门的干扰,一旦浮现上述情况由甲方负责理顺
3、除不可抗力事件外,乙方不得以任何理由不及时或者不充足供应职工膳食
4、由于甲方原因造成乙方未能按协议要求供应膳食,(如故意切断乙方的水电供应)而造成乙方经济损失,其责任由甲方负责
5、甲方或者乙方违反本协议或者单方面无正当理由终止本协议,应向对方赔偿相应损失
6、双方达成协议后,乙方不得以任何理由转让与其他私人或者集体,一旦查出,视为违约,将即将解除协议,并追究法律责任,受到严肃处罚
十、仲裁本协议发生争议时,双方应通过友好商议解决,商议不成时,可申请江都市仲裁委员会仲裁H^
一、本协议如有遗漏和未完善之处,在补充协议中明确,补充协议作为本协议的组成部份,具有同等的法律效力
十二、协议自双方签订之日起生效,协议正本一式二份,双方各持一份甲方(章)代表人签约日期年月日乙方(章)代表人签约日期年月日
(3)乙方违约,应退还超出在学研究生基本奖学金以外的工资及待遇(包括住房),并交纳违约金元
10.本协议一式三份,甲乙双方各执一份,具有同等效力另一份研究生部备案
11.其它未尽事宜由双方商议解决甲方(盖章)乙方(签字)负责人(签字)年—月—日年—月—日甲方(用人单位)名称_______________________法定代表人;委托代理人乙方(劳动者)姓名:;性别部门:;职位出生年月;家庭工作协议书篇2甲方乙方____________________________________甲乙双方就的销售,达成以下协议第一条指定区域销售甲方指定乙方为在的销售第二条指定销售范围乙方的指定销售范围为以及第三条销售期限年月日起至年月日止第四条乙方的销售目标乙方在指定代理区域的年销售金额为元以上(视区域范围大小而定)第五条乙方的权利
1.获得直接从甲方进货的权利
2.可获得本协议规定的奖励和待遇
3.可获得甲方的销售支持和匡助乙方可获得甲方技术支持和匡助,甲方应派人员对乙方雇员进行技术指导和培训,匡助乙方掌握的专业知识及产品功能第六条乙方的义务
1.乙方应在本协议签定后的天内向甲方订购产品(视区域范围大小而定),并按照本协议第七条货款结算的规定,按时支付货款,逾期将视为自动解除和约
2.完成甲乙双方达成的在指定销售区域的销售目标,而乙方未达到年度业绩,则来年的销售区域保护无效
3.严格遵守全国统一指导零售价及第十一条规定的市场管理条例,确保销售区域的市场稳定和价格稳定第七条授权形式,结算方式
1.授权形式a.乙方被甲方一经授权为区域销售商即日起,完成元人民币(视区域范围大小而定)后成为惟一该地区销售点(全国及地区大型连锁除外)在此期间,甲方不得寻觅其他经销点b.甲方签发给乙方的区域销售授权书,只提供申请检验许可,乙方不得转移其他用处,如有违反,甲方将付诸于法律
2.结算方式乙方向甲方定货时,乙方必须开出银行汇票,到甲方帐号后,甲方负责发货给乙方乙方收到货签字为准后,甲方才干到银行提取货款乙方不得任何理由推迟或者拒付货款第八条市场管理
1.管理的目的坚持在指定区域销售,严格遵守全国统一指导零售价防止恶性价格竞争,确保乙方的合理利润,维护的信誉
2.管理条例a.坚持指定销售区域的销售,禁止跨区销售b.遵守全国统向来指导零售价,禁止抵价销售c.乙方有权利指出其他销售点的不正当销售行为,甲方协调解决乙方或者乙方分销商违反市场管理条例时,甲方将根据本条款第三条规定进行处理
3.市场管理奖罚措施a.奖励遵守本协议规定的市场管理条例的区域销售可获得奖励;b.处罚乙方发生违反上述第二条市场管理条例时,甲方将对乙方进行以下处罚
(1)取销其区域保护;
(2)根据情况住手供货第九条发货
1.乙方在确定进货明细目录后,提前天将进货计划如甲方没在此期限间得到乙方的进货计划,将不保证这次发货
2.由发货到乙方要求运往所在地的运费需由甲方方支付第十条退货
1.甲方保证产品质量若产品质量不合格,负责退货、换货,费用由甲方承担
2.从甲方转仓库或者乙方所指仓库及乙方所在地发出的货物,因途中运输引起损坏的,甲方协助乙方处理,但费用由乙方承担
3.乙方产品滞销,可退货,但费用由乙方承担第十一条协议事项
1.甲乙双方共同开辟国内市场,如市场发生重大变化或者遇不可抗力时,由甲乙双方商议解决
2.对本协议有异议或者发生本协议所定条款以外事项时,由甲乙双方商议解决
3.本协议一式两份,由甲乙双方各执一份
4.本协议的解释权归甲方所有
5.合同发生纠纷,双方应友好商议,商议不成时,提交合同签定地法院解决甲方(盖章)乙方(盖章)代表(签字)代表(签字)年一月—日年—月—日工作协议书篇
31、工作交接协议书根据甲方与乙方签订的《劳动合同》的有关规定,为了保护甲方和乙方在实际工作岗位中的合法权益,并针对其岗位特性进行工作移交或者岗位工具申领,目的是让乙方能迅速投入工作中去,经甲、乙双方商议一致,就甲方聘用乙方在甲方从事劳务工作交接事宜达成协议如下
1.针对该岗位特点,甲方特向乙方提交如下资料或者工具(见附件清单)O
2.甲方应保障移交给乙方的资料或者工具完整且无损毁,同时告之乙方其使用方法或者操作说明
3.乙方应妥善保管甲方移交的资料或者工具,如为易损工具、按公司规定以旧换新;如有价资料或者工具,将按其有价金额进行赔偿)o
4.乙方在离职时办理工作移交是法定义务乙方在与甲方发生纠纷或者在解除劳动合同时,拒绝与甲方办理移交工作、拒不交还甲方财物,甚至以藏匿财务印章等手段要挟甲方支付其经济补偿金的作法,是严重的违法行为
5.甲方向乙方支付离职工资的时间,是办结工作交接后的第二个月如乙方拒不依法进行工作交接,甲方有权以此为由拒不支付任何乙方离职工资如乙方事后及时补办了工作移交,该离职工作将在办理完工作交接手续之日起至第二个自然月发薪日支付乙方离职工资
6.本协议作为甲乙双方签订的劳动/劳务合同的补充协议,与劳务/劳动合同具有同等法律效力
7.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效
8.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,均具同等法律效力甲方(签章)乙方(签章)法定代理人(或者委托代理人)。