（四篇）2023纪检监察干部教育整顿个人党性分析报告自查报告（六个方面六个是否）3

纪检监察干部教育整顿个人党性分析报告自查报2023告（六个方面六个是否）按照中央纪委决策部署和省纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作安排，在认真开展谈心谈话的基础上，本人对照“六个方面”和教育整XX顿“六个是否”要求，逐条逐项查摆存在的问题，深刻剖析问题原因，进一步明确整改措施和努力方向现将党性分析情况报告如下

一、个人认识体会习近平总书记对坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出战略部署，对新时代新征程纪检监察工作提出更高要求当前，开展全国纪检监察干部队伍教育整顿，是党中央作出的重大部署，是当前纪检监察机关的一项重要政治任务作为一名基层企业的纪检监察干部，要始终以作为指导，不忘初心、牢记使命,把人民至上贯穿纪检监察XX各项工作中，在党风廉政建设和反腐败斗争一线砥砺品格操守，在围绕中心、服务大局中彰显担当作为要把与教育整顿结合起来，与大兴调查研究XX工作结合起来，有针对性地开展政治教育、党性教育、警示教育的学习，做到刀刃向己、查纠问题，切实把问题找准，把原因剖析透，真正触及灵魂、触及要害、触及痛处要推进政治监督具体化、精准化、常态化，坚持以严的基调强化正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战，切实担负起党学透学精做得还不够，没有注意对理论的提炼和升华以及有针对性地解决一些实际问题，导致在实际工作中，理论联系实际不够紧密，在学深学透、入心入脑、学用结合方面欠火候

（二）在思想方面，对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力有待进一步加强，没有把理论学习摆在自身建设的重要位置，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，积极主动破解矛盾、化解难题的思路和方法还需要进一步探索

（三）在作风方面，对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，放松了对主观世界的改造，敢于担当的信心决心还不够强，工作中求稳怕难的思想还在一定程度存在在开展工作中，工作方式过于保守，工作力度不够有力，工作思路不够创新，对工作要求不高，认为平时工作多，精力不够，只求差不多，不求过得硬

（四）在能力方面，平时主动学习相对少一些，基本全是用到哪里学哪里，更多想着抓紧时间推进手头工作，从而使得学习效果不够理想，不能很好地落实到行动之中，全局思维、系统思维上还有所欠缺，对应岗位需求和群众期望还有一定差距

三、整改措施及努力方向

（一）在政治上求“强”以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习和自觉践行《新形势下党内政治生活的若干准则》,自觉同中央和集团的基准看齐定向、对标对表，进一步树牢“四个意识，，，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力

（二）在思想上求“新”自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，增加工作的全局性、前瞻性积极认真参加支部党员学习，自觉提高思想认识，做到理论联系实际，将所学的新知识和新理论运用于实际工作科学处理工学关系，合理利用微信、微党课等新媒体，弘扬正能量

（三）在工作上求“实二守纪明礼，坚守无私奉献和努力打拼的精神，克服消极思想、破除急躁情绪，加强与同事间的沟通协作,争当团结共事的模范；抓好制度建设，当好顶层设计的参谋；抓好精益化管理，做好办公室的“领头雁”，调动部门员工的积极性、激发创造力、战斗力，进一步推动工作落实，优质高效做好服务

（四）在作风上求“严九守正创新，坚持问题导向，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，强化理想信念，树立正确的人生观，全面履行党建责任；深入部室岗位，做好服务工作严格执行中央“八项规定”精神，标记“红线”，守好“底线”纪检监察干部教育整顿党性分析报告依照中央纪委决策部署和省纪检监察同志队伍教育整顿检视整顿工作安排，在认真开展谈心谈话的基础上，本人关于照“六个方面”和教育XXXX整顿“六个是否”要求，逐条逐项查摆存在的问题,深刻剖析问题原因，进一步明确整改办法和努力方向现将党性分析情况报告如下

一、个人认识体会关于坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工XXX程作出战略部署，关于新时代新征程纪检监察工作提出更高要求当前，开展全国纪检监察同志队伍教育整顿，是党中央作出的重大部署，是当前纪检监察机关的一项重要政治任务作为一名基层企业的纪检监察同志，要始终以作为指导，不忘初心、牢记使命，把人民至上贯穿纪检XXX监察各项工作中，在党风廉政建设和反腐败斗争一线砥砺品格操守，在围绕中心、服务大局中彰显担当作为要把与教育整顿接合起来，与大兴XXXX调查研究工作接合起来，有针关于性地开展政治教育、党性教育、警示教育的学习，做到刀刃向己、查纠问题，切实把问题找准，把原因剖析透，真正触及灵魂、触及要害、触及痛处要推进政治监督具体化、精准化、常态化，坚持以严的基调强化正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规则精神，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战，切实担负起党和人民赋予的时代使命

二、自查的主要问题

（一）信仰缺失方面是否丧失理想信念，不信马列信鬼神，沉迷封建迷信活动，信奉西方价值观念和政治制度，宗旨意识不强等一是理想信念还不够坚定总是觉得自己作为一名年青同志，从事纪检监察工作，政治方面应该是过硬的，理想信念应该是坚定的,还没有从坚定理想信念的高度去考虑自己工作存在的困难不足，没有从加强党性锻炼的角度分析自己理想信念方面存在的突出问题，还没能够做到常怀远虑、居安思危，一定程度出现了满足懈怠思想，导致自己在行动上找不准方向、盯不准目标，逐渐弱化了战胜困难的信心和决心二是立足纪检监察工作为民解忧办实事做得还不够在弘扬“以人民为中心”的优良传统，立足纪检监察工作为民解忧办实事做得还不够，在进一步增强职工群众获得感幸福感安全感等方面还存在距离比如，因监督方式方法过于单一，发现问题能力仍旧不足，还无法完全倾听解决职工群众诉求；在查处漠视侵害同志职工利益问题,还是采用老习惯老办法，没有接合党的创新理论研究分析、解决问题

（二）政治动摇方面是否同党离心离德，搞“七个有之”，投机攀附，参与非组织活动，随意发表错误言论甚至妄议党中央大政方针等一是关于常学常新仍不深不透理论学习多是满足于完成“规则XXX动作”，接合新时期纪检监察工作实际创新学习方式较少，学习党的新理论、新论断存在碎片化现象，深度、广度跟不上新理论的更新速度；关于“两个确立”的理论体系和思想精髓、丰富内涵理解把握得还不够系统，关于“两个永远在路上”的理解还不够深刻，缺乏主动研究思考，还未能精准把握党风廉政建设和反腐败斗争中出现的新特点新变化，在学思践悟、融会贯通上仍存在距离二是关于政治监督的内容要求学习不深、研究不多，仍不善于从政治上观察、分析、解决问题存在关于政治监督内涵认识不足、定位把握不准问题，开展政治监督的广度、深度、力度不够，方法路径不多，与党中央及上级的部署要求存在距离比如，还未能充足理顺政治监督与日常监督、专项监督等阶段性工作的关系，在日常监督、专项监督等工作中投入过多精力，把政治监督等同于一般的业务工作或专项检查，发现问题处置一般同志多，倒查领导同志少，从而影响政治监督质效三是贯彻党中央决策部署和省委工作要求还不够彻底，服务保证推动企业高质量发展成效仍不够鲜明仍存在关于产业发展出现的新情况、新特点把握不准，关于企业权力运行规律认识不够到位等问题，应用所学所思所悟指导工作、解决问题、推动发展的能力还要提升，监督方式仍无法做到与时俱进，发现问题能力仍旧不足，关于问题线索处治与上级要求仍存在距离，监督保证执行、促进完备发展作用还需进一步强化

（三）放弃原则方面是否奉行“好人主义”，不敢动真碰硬，搞选择性监督执纪执法等一是监督执纪执法进程中时有“老好人”心态监督执纪进程中有时候存在瞻前顾后、左思右想的现象，总想着工作稳字挺在前、到位不越位，尤其在面关于复杂工作和比较棘手的案子时，有时候畏手畏脚、不敢大胆突破；面关于工作中的新情况新问题和历史遗留问题,敢于斗争、动真碰硬的勇气以及驾驭风险、善于斗争的本事仍然不足,用监督执纪“四种形态”严肃追究问责较少，还存在“老好人”思想二是仍存在“路径依赖”思想，主动出击精准“排雷”的意识、发现问题线索的能力仍要加强关于如何做实做细监督职责思考还不多、探索不够深，过于依赖上级纪检监察机构关于监督工作的部署安排,习惯于完成“指定动作”，关于如何既严格贯彻落实上级要求，又充足接合企业实际、主动回应群众关切，因地制宜开展好监督做得还不够同时，发现问题线索能力还不够强，聚焦基层“关键少数”不够，紧盯群众反映强烈问题不够，问题线索来源过分依赖于群众信访举报提供；应用各别谈话、监督检查、明察暗访等方法，发现问题线索较少，可查性低，成案率不高

（四）作风不正方面是否违犯中央八项规则及其实施细则精神和我省实施办法，是否违规接受吃请，追求奢靡生活、低级趣味，搞形式主义、官僚主义，工作中“躺平”不作为等一是未严格遵守“禁酒令”，非工作日“酒局”“坂局”较多虽然严格遵守中央八项规则及其实施细则精神和我省实施办法，坚决抵制违规吃喝宴请、奢靡生活、低级趣味，以及形式主义、官僚主义等问题但在非工作日，免不了亲人朋友间聚餐叙旧，虽然绝不存在违规违纪问题，但关于纪检监察同志来说，过度流连于“酒局”“饭局”，却是危害极大比如，倘若过度的“酒局”“饭局”在推杯换盏之间，就容易掉入了别有用心的围猎陷阱，就容易出现酒驾醉驾严重危害,严重损害纪检监察室同志形象二是事业心责任感还要增强，自身工作还不够严实在日常工作中，干事创业的精气神有所松懈，有时候存在“追求速度不够重视质量”的问题，特别在繁重的工作面前有时会顾此失彼，往往容易导致忙中出错同时，往往盯住具体问题多、解决面上多、就事论事多，关于于一些深顺序的矛盾还缺乏有效的应关于招法，向领导的请示汇报也还不够、工作反馈不即时，甚至出现“等、靠、依赖”思想，立足自身主动思考研究还不够

（五）乱用权力方面是否以案谋私、打听案情、串通包庇、跑风漏气，干预和参与组织人事工作、市场经济活动、执纪执法和司法活动，违规使用监督检查审查调查办法等一是未即时处治信访举报件或问题线索虽然绝不存在私自留存问题线索，甚至压案不办、失职失责等问题，但有时候处治信访举报件或问题线索仍不即时在面关于诸多信访件时，关于问题了解得不够全面，关于重点因素把握不够深入，有的案件调查周期过长，可能导致法纪效应、群众效应和社会效应不鲜明二是网络安全保密意识还要进一步加强关于网络安全保密工作，不管上级传达要求得多,自己内心里一直念、头上经常提，但是落实到行动上却存在偏差比如，各别时候有使用微信等网络聊天软件传送工作材料的现象，不管不是涉密工作信息，但也足以说明自身网络安全保密意识还不够强、重视程度还不够深三是应用法治思维和法治方式开展工作的能力和水平还有待加强学习贯彻习近平法治思想仅停留在“学了”的层面，还没有做到专题学、系统学，关于习近平法治思想基本内容掌握还不够清晰，在学好用好党章党规党纪以及宪法法律法规方面还要进一步加强从近年来查处案件情况看，在纪检监察工作法治化建设方面仍存在不足，特别是在监督执纪问责、监督调查处治进程中的程序意识、证据意识和法治意识仍还有所欠缺

（六）清廉失守方面是否收受礼品礼金，向私营企业主借用大额资金、车辆和房产，利用监督执纪执法权和职务影响力谋私贪腐等一是仍要把握好慎独慎微，关于“社交圈”“生活圈”“朋友圈”还要全面净化总觉得自己位处低位，平时正常亲朋好友间聚会吃饭是人与人之间情感交流的一种方式，应该不存在问题，关于什么样的坂、什么样的局还缺少甄别、判断虽然目前绝不存在“掉入坂局陷阱”“吃人嘴软、拿人手短”等问题，有时候参与的饭局，也都是些同学亲人朋友间的饭局，活动经费采用平摊制居多，但久而久之就会有入了“局”的风险，廉洁的防线便会一步步失守，因此要必需不断净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，培养健康情趣，推崇俭朴生活二是厉行勤俭节约意识还不够强勤俭节约工作弦绷得不紧，平时监督强调别人的多，自己认真落实的少比如，家里用水用电的节约、办公室打印材料用纸的节约、餐桌上光盘行动的节约等等各方面还要进一步加强厉行勤俭节约意识还不够强，这些都反映出自己在“打铁还需自身硬”方面自我要求还不够全面、标准还不够高的问题

三、思想根源剖析在认真查摆问题的同时，深刻剖析存在问题的根源，主要有以下几个方面:一是党性锤炼还需提升虽然能够自觉在思想上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但关于理论学习仍不够系统深入，潜意识认为政治理论学习很重要，但是没有平衡好工学矛盾，平时忙于日常工作，把政治理论学习放在缓一缓、等一等的位置其问题的所在还是放松了关于主观世界的改变，思想上萌生了一些惰性,自我要求有所放松，自觉地出现了“歇气、保平稳”的思想，把理论武装和党性修养当成一种软任务，没有入脑入心、吃透本质二是责任担当有待增强工作中慢慢缺少一种解决问题、迎难而上的勇气和毅力，偶然会抱有“差不多”“说的过去就行”的思想，面关于程序繁琐、难度较大的问题未能够充足发挥主观能动性加以解决，在抓实、抓细、抓具体上做得不到位其问题的所在还是工作上的坚苦奋斗和攻坚克难的勇气和精神弱化了，要求和标准降低了，创造性开展工作的激情和动力差了，工作满足于过得去和差不多，缺乏创新性思维，没有往处处争标杆的标准上去把握三是宗旨意识不够牢固谋划工作、解决问题更多的是从履职尽责的角度考虑，没有想好关于谁负责、为谁负责的问题，还没有把群众观点和群众路线落实在工作中体现在行动上，还没有真正把职工群众当老师，从基层一线中学习积淀经验、寻找解决问题的突破，也还没有真正听取群众的意见建议，没有真正与群众打成一片其问题的所在还是“从群众中来，到群众中去”的思想在具体落实上存在些许偏差，缺少为民服务的宗旨意识经过检视剖析，我越发清醒地认识到自身存在的问题和出现这些问题的根源，增强了改进不足、提高修养的动力我将严格依照中央、中央纪委、省纪委及上级纪检监察机构的部署要求，找准着力点、狠抓关键点，锲而不舍抓好整改落实一是坚持学习，抓好理论武装时刻牢记习近平总书记关于“理想信念不坚定、精神上就会缺钙”的教导，牢固确立终身学习观念,进一步增强学习的紧迫感、使命感，在今后的工作生活中，坚持每日学习一小时，每月学习一本书，每季度一回顾总结，多读书、读好书，努力做到学以立德、学以致用要精准掌握学习方法，丰富学习内容，在扎实掌握本职业、本岗位专业知识的基础上，着眼大局，全面系统地学习党的理论知识、总的路线和方针，深刻领会精神实质，感悟立场观点方法，联系工作实践和职责进行思考应用，着力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把践行“两个维持”体现到平时、贯彻到日常二是注重实践，抓好能力提升充足认识纪检监察机关“监督保证执行、促进完备发展”的职能定位，深入研究中央重大决策部署和中央纪委、省委及上级纪检监察机构工作要求，找准与纪检监察工作的切入点、接合点，积极探索监督新方式，服务好中心大局和企业全方位高质量发展要进一步提升问题线索处治能力水平，坚持做好每天自学，学习借鉴各地各单位有关工作的经验和做法，坚持以案代训、以案促学，多向领导同事请教，学好用好《模拟案卷》，着重提高线索处治效率、严格规矩办案程序、提升业务能力水平、严肃工作纪律要求、确保审查调查安全，推进纪检监察工作规矩化、法治化、正规化三是把握关键，抓好作风建设把事业当做人生的第一追求，把本职工作当成自己的责任田，关于工作负责、关于自己负责，坚持不懈地干好每一件工作要严格遵守党章党规党纪和法律法规，认真贯彻落实中央八项规则及其实施细则精神和我省实施办法，从自身做起、从小节严起，牢固确立自觉接受群众监督意识，置身在群众中监督之下，在群众监督下开展工作，公平办事、公正做人，勤勤恳恳完成纪检监察各项任务要坚持以身作则、率先垂范，加强关于配偶、子女、亲属和身边人员的教育约束，确立起纪检监察同志忠诚、干净、担当的良好形象纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析报告纪检监察队伍教育整顿工作开始以来，本人能够深入学习贯彻食翁翁，带头开展纪检监察干部队伍教育整顿，认真开展自查自纠，深刻剖析存在问题根源，全面进行党性分析，制定整改措施，严肃认真整改，现将党性分析情况报告如下

一、认识和体会

（一）开展纪检监察干部队伍教育整顿，是以实际行动践行“两个维护”的根本体现这次纪检监察干部队伍教育整顿工作,是习近平总书记着眼当前纪检监察干部队伍现状，着眼当前反腐败斗争形势和任务要求，亲自点题亲自部署的重大政治任务，高标准高质量开展好这次教育整顿工作，是各级纪检监察机关和广大纪检监察干部以实际行动践行“两个维护”的根本体现，我们必须从讲政治讲大局的高度，深刻认识此项工作的重要性，积极参与，努力做好和人民赋予的时代使命自查的主要问题

（一）信仰缺失方面是否丧失理想信念，不信马列信鬼神，痴迷封建迷信活动，信奉西方价值观念和政治制度，宗旨意识不强等一是理想信念还不够坚定总是觉得自己作为一名年轻干部，从事纪检监察工作，政治方面应该是过硬的，理想信念应该是坚定的，还没有从坚定理想信念的高度去考虑自己工作存在的困难不足，没有从加强党性锻炼的角度分析自己理想信念方面存在的突出问题，还没能够做到常怀远虑、居安思危，一定程度产生了满足懈怠思想，导致自己在行动上找不准方向、盯不准目标，逐渐弱化了战胜困难的信心和决心二是立足纪检监察工作为民解忧办实事做得还不够在弘扬“以人民为中心”的优良传统，立足纪检监察工作为民解忧办实事做得还不够，在进一步增强职工群众获得感幸福感安全感等方面还存在差距比如，因监督方式方法过于单一，发现问题能力仍旧不足，还无法完全倾听解决职工群众诉求；在查处漠视侵害干部职工利益问题,还是沿用老习惯老办法，没有结合党的创新理论研究分析、解决问题

（二）政治动摇方面是否同党离心离德，搞“七个有之”，投机攀附，参与非组织活动，随意发表错误言论甚至妄议党中央大政方针等一是对习近平新时代中国特色社会主义思想常学常新仍不深不透理论学习多是满足于完成“规定动作”，结合新时期纪检监察工作实际创新学习方式较少，学习党的新理论、新论断存在碎片化现象，深度、广度跟不上新理论的更新速度；对“两个确立”的理论体系和思想精髓、丰富内涵理解把握得还不够系统，对“两个永远在路上”

（二）开展纪检监察干部队伍教育整顿，是深入推进全面从严治党的现实要求☆☆☆报告中明确提出，要推进全面从严治党向纵深发展纪检监察干部在全面从严治党中肩负重要职责，责任重大，使命光荣开展这次纪检监察干部队伍教育整顿，是全面从严治党的现实要求，是纪检监察干部的责任使然、使命使然

（三）开展纪检监察干部队伍教育整顿，是加强纪检干部队伍自身建设的迫切要求总体上看，纪检监察干部队伍现状是好的，但从近些年查处的违纪违法案件看，纪检监察干部知法犯法、知纪违纪的案例不在少数开展这次纪检监察干部队伍教育整顿,就是进一步彰显纪检监察机关坚持刀刃向内，自我革命的坚强决心，是以实际行动加强纪检监察干部队伍建设的重大举措，也是保障高质量发展的迫切要求

二、查摆问题和不足

（一）在政治信仰缺失方面一是理论武装的紧迫感不强对外部环境对理想信念的影响估计不足，用持续学习巩固理想信念的紧迫感不强，学习动力不足二是从政治高度认识和处理问题的主动性不够对社会上存在的搞封建迷信、信奉☆☆价值观和政治制度的现象警惕性不高，没有从讲政治的高度去看待，政治“嗅觉”不够灵敏

（二）在政治动摇方面一是党性修养还不够高对自身的党性要求不够高，把不违反党的纪律作为日常行为的标准，与党章的要求还相差一定距离二是政治判断力还不够强对社会、网络上流传的妄议中央和国家的言论，对地方的一些山头主义、圈子文化，没有从讲政治的高度去加以鉴别判断，对其严重危害性认识不足

（三）在放弃原则方面一是斗争精神还不够足在案件查办工作中存在畏难情绪，缺少迎难而上的勇气，特别是对一些历史遗留信访举报问题，缺少主动担当、敢于斗争的精神，在查办过程效率不高二是存在，，好人主义”思想工作中对于党员干部日常工作中出现的问题，有时碍于情面，不能及时的给予批评指正，开展批评不够严格，辣味不足，红脸出汗效果不明显，还存在一定的“好人主义”思想

（四）在作风不正方面一是工作作风还不够实深入基层调查研究不够，面对纪检监察工作面临的新形势新任务新要求，没有研究新情况，解决新问题，存在一定的等靠思想二是为民执纪的思想还不够牢固没有把以人民为中心的发展思想贯彻落实到纪检监察工作中，对基层群众身边的腐败问题调查研究不够，监督不力

（五）在滥用权力方面一是主动接受监督的意识不强工作中主动接受监督的意识还不够强，虽然也定期开展谈心谈话，但听到真心实意的批评意见少，深入基层群众虚心倾听意见不多自我批评不够深刻，存在一定思想顾虑二是开展内部监督积极主动性不高对纪检监察干部队伍的内部监督工作下的功夫不够，制度机制建设不够完善，开展监督不够有力

（六）在清廉失守方面一是廉洁自律意识还需要进一步增强对廉洁自律规定学习不深不透，存在差不多就行的思想；参与、接受廉政教育的积极性还不够高，对腐败问题的长期性、复杂性、艰巨性估计不足,认识不到位二是履行监督责任还不够严实纪检监察室作为党内监督专职部门，自己在推动履行监督责任方面还不够有力，主要表现在对“一把手”的监督还有做到全覆盖

三、剖析问题根源

（一）理论学习还不够深自己没有把政治理论学习放在一个特别重要的位置上，思想认识有偏差，存在重业务学习轻理论学习倾向,对学习内容没有做到入心入脑，让学习过程流于形式、止于表面

（二）宗旨观念还不够牢没有把“以人民为中心”的发展理念贯彻落实到实际工作中，服务基层、服务群众的意识有所淡化，虚心倾听群众呼声、满足群众意愿的情况少，政绩观出现了偏差

（三）工作作风还不够实工作中还一定程度地存在重安排部署、轻跟踪落实的倾向，还缺乏一抓到底的韧劲

（四）担当意识还不够强对新形势下如何推动纪检监察工作高质量发展，思考研究不多，推动落实举措少，主动担当，主动作为的意识不强

（五）斗争本领不够强面对新形势、新任务、新要求，面对反腐败斗争新形势，自己主动学习、提升斗争能力的意识不强,斗争本领不高，一定程度上制约反腐败工作的开展

（一）加强理论学习，筑牢理想信念深入学习贯彻☆☆☆精神,认真学习☆☆思想，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以实际行动捍卫“两个确立”，做到“两个维护”（-）树牢宗旨意识，站稳人民立场牢固树立“以人民为中心”的发展思想，站稳执纪执法为民的政治立场要胸怀“国之大者”，把切实维护群众利益作为纪检监察工作出发点和落脚点

（三）提高政治站位，增强大局观念要学习深入贯彻习近平总书记关于全面从严治党重要讲话要求，充分认识全面从严治党的重大意义，从党的性质宗旨、人心向背、执政之基等重大问题上体会纪检监察机关的政治责任，自觉地把党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署，贯彻落实到执纪监督工作中

（四）发扬斗争精神，勇于担当作为以纪检监察干部队伍教育整顿工作为契机，认真学习习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的讲话精神，按照“打铁必须自身硬”的标准严格要求自己，敢于斗争、善于斗争，始终保持反腐败高压态势，强化正风肃纪，为我区高质量发展提供坚强纪律保障的理解还不够深刻，缺乏主动研究思考，还未能精准把握党风廉政建设和反腐败斗争中出现的新特点新变化，在学思践悟、融会贯通上仍存在差距二是对政治监督的内容要求学习不深、研究不多，仍不善于从政治上观察、分析、解决问题存在对政治监督内涵认识不足、定位把握不准问题，开展政治监督的广度、深度、力度不够，方法路径不多，与党中央及上级的部署要求存在差距比如，还未能充分理顺政治监督与日常监督、专项监督等阶段性工作的关系，在日常监督、专项监督等工作中投入过多精力，把政治监督等同于一般的业务工作或专项检查，发现问题处理一般干部多，倒查领导干部少，从而影响政治监督质效三是贯彻党中央决策部署和省委工作要求还不够彻底,服务保障推动企业高质量发展成效仍不够明显仍存在对产业发展出现的新情况、新特点把握不准，对企业权力运行规律认识不够到位等问题，运用所学所思所悟指导工作、解决问题、推动发展的能力还要提升，监督方式仍无法做到与时俱进，发现问题能力仍旧不足，对问题线索处置与上级要求仍存在差距，监督保障执行、促进完善发展作用还需进一步强化

（三）放弃原则方面是否奉行“好人主义”，不敢动真碰硬，搞选择性监督执纪执法等一是监督执纪执法过程中时有“老好人”心态监督执纪过程中有时候存在瞻前顾后、左思右想的现象，总想着工作稳字挺在前、到位不越位，尤其在面对复杂工作和比较棘手的案子时，有时候畏手畏脚、不敢大胆突破；面对工作中的新情况新问题和历史遗留问题，敢于斗争、动真碰硬的勇气以及驾驭风险、善于斗争的本领仍然不足，用监督执纪“四种形态”严肃追究问责较少，还存在“老好人”思想二是仍存在“路径依赖”思想，主动出击精准“排雷”的意识、发现问题线索的能力仍要加强对如何做实做细监督职责思考还不多、探索不够深，过于依赖上级纪检监察机构对监督工作的部署安排，习惯于完成“指定动作”，对如何既严格贯彻落实上级要求，又充分结合企业实际、主动回应群众关切，因地制宜开展好监督做得还不够同时，发现问题线索能力还不够强，聚焦基层“关键少数”不够，紧盯群众反映强烈问题不够，问题线索来源过分依赖于群众信访举报提供;运用个别谈话、监督检查、明察暗访等方法，发现问题线索较少，可查性低，成案率不高

（四）作风不正方面是否违反中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法，是否违规接受吃请，追求奢靡生活、低级趣味，搞形式主义、官僚主义，工作中“躺平”不作为等一是未严格遵守“禁酒令”，非工作日“酒局”“饭局”较多虽然严格遵守中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法，坚决抵制违规吃喝宴请、奢靡生活、低级趣味，以及形式主义、官僚主义等问题但在非工作日，免不了亲人朋友间聚餐叙旧，虽然绝不存在违规违纪问题，但对纪检监察干部来说，过度流连于“酒局”“饭局”，却是危害极大比如，倘若过度的“酒局”“饭局”在推杯换盏之间，就容易掉入了别有用心的围猎陷阱，就容易产生酒驾醉驾严重危害，严重损害纪检监察室干部形象二是事业心责任感还要增强，自身工作还不够严实在日常工作中，干事创业的精气神有所松懈，有时候存在“追求速度不够重视质量”的问题，特别在繁重的工作面前有时会顾此失彼，往往容易导致忙中出错同时，往往盯住具体问题多、解决面上多、就事论事多，对于一些深层次的矛盾还缺乏有效的应对招法，向领导的请示汇报也还不够、工作反馈不及时，甚至出现“等、靠、依赖”思想，立足自身主动思考研究还不够

（五）滥用权力方面是否以案谋私、打听案情、串通包庇、跑风漏气，干预和插手组织人事工作、市场经济活动、执纪执法和司法活动，违规使用监督检查审查调查措施等一是未及时处置信访举报件或问题线索虽然绝不存在私自留存问题线索，甚至压案不办、失职失责等问题，但有时候处置信访举报件或问题线索仍不及时在面对诸多信访件时，对问题了解得不够全面，对重点因素把握不够深入，有的案件调查周期过长，可能导致法纪效应、群众效应和社会效应不明显二是网络安全保密意识还要进一步加强对网络安全保密工作，尽管上级传达要求得多，自己内心里一直念、口头上经常提，但是落实到行动上却存在偏差比如，个别时候有使用微信等网络聊天软件传递工作材料的现象，尽管不是涉密工作信息，但也足以说明自身网络安全保密意识还不够强、重视程度还不够深三是运用法治思维和法治方式开展工作的能力和水平还有待加强学习贯彻法治思想仅停留在“学了”的层面，还没有做到专题学、系统学，对法治思想基本内容掌握还不够清晰，在学好用好党章党规党纪以及宪法法律法规方面还要进一步加强从近年来查处案件情况看，在纪检监察工作法治化建设方面仍存在不足，特别是在监督执纪问责、监督调查处置过程中的程序意识、证据意识和法治意识仍还有所欠缺

（六）清廉失守方面是否收受礼品礼金，向私营企业主借用大额资金、车辆和房产，利用监督执纪执法权和职务影响力谋私贪腐等一是仍要把握好慎独慎微，对“社交圈”“生活圈”“朋友圈”还要全面净化总觉得自己位处低位，平时正常亲朋好友间聚会吃饭是人与人之间情感交流的一种方式，应该不存在问题，对什么样的饭、什么样的局还缺少甄别、判断虽然目前绝不存在“掉入坂局陷阱”“吃人嘴软、拿人手短”等问题，有时候参加的饭局，也都是些同学亲人朋友间的饭局，活动经费采用平摊制居多，但久而久之就会有入了“局”的风险，廉洁的防线便会一步步失守，因此要必须不断净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，培养健康情趣，崇尚简朴生活二是厉行勤俭节约意识还不够强勤俭节约工作弦绷得不紧，平时监督强调别人的多，自己认真落实的少比如，家里用水用电的节约、办公室打印材料用纸的节约、餐桌上光盘行动的节约等等各方面还要进一步加强厉行勤俭节约意识还不够强，这些都反映出自己在“打铁还需自身硬”方面自我要求还不够全面、标准还不够高的问题

三、思想根源剖析在认真查摆问题的同时，深刻剖析存在问题的根源，主要有以下几个方面一是党性锤炼还需提升虽然能够自觉在思想上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但对理论学习仍不够系统深入，潜意识认为政治理论学习很重要，但是没有平衡好工学矛盾，平时忙于日常工作，把政治理论学习放在缓一缓、等一等的位置其问题的所在还是放松了对主观世界的改变，思想上萌生了一些惰性，自我要求有所放松，自觉地产生了“歇口气、保平稳”的思想，把理论武装和党性修养当成一种软任务，没有入脑入心、吃透本质二是责任担当有待增强工作中渐渐缺少一种解决问题、迎难而上的勇气和毅力，偶尔会抱有“差不多”“说的过去就行”的思想，面对程序繁琐、难度较大的问题未能够充分发挥主观能动性加以解决,在抓实、抓细、抓具体上做得不到位其问题的所在还是工作上的艰苦奋斗和攻坚克难的勇气和精神弱化了，要求和标准降低了，创造性开展工作的激情和动力差了，工作满足于过得去和差不多，缺乏创新性思维，没有往处处争标杆的标准上去把握三是宗旨意识不够牢固谋划工作、解决问题更多的是从履职尽责的角度考虑，没有想好对谁负责、为谁负责的问题，还没有把群众观点和群众路线落实在工作中体现在行动上，还没有真正把职工群众当老师，从基层一线中学习积累经验、寻找解决问题的突破口，也还没有真正听取群众的意见建议，没有真正与群众打成一片其问题的所在还是“从群众中来，到群众中去”的思想在具体落实上存在些许偏差，缺少为民服务的宗旨意识通过检视剖析，我更加清醒地认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，增强了改进不足、提高修养的动力我将严格按照中央、中央纪委、省纪委及上级纪检监察机构的部署要求，找准着力点、狠抓关键点，持之以恒抓好整改落实一是坚持学习，抓好理论武装时刻牢记关于“理想信念不坚定、精神上就会缺钙”的教导，牢固树立终身学习理念，进一步增强学习的紧迫感、使命感，在今后的工作生活中，坚持每日学习一小时，每月学习一本书，每季度一回顾总结，多读书、读好书，努力做到学以立德、学以致用要精准掌握学习方法，丰富学习内容，在扎实掌握本职业、本岗位专业知识的基础上，着眼大局，全面系统地学习党的理论知识、总的路线和方针，深刻领会精神实质，感悟立场观点方法，联系工作实践和职责进行思考运用，着力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把践行“两个维护”体现到平时、贯彻到日常二是注重实践，抓好能力提升充分认识纪检监察机关“监督保障执行、促进完善发展”的职能定位，深入研究中央重大决策部署和中央纪委、省委及上级纪检监察机构工作要求，找准与纪检监察工作的切入点、结合点，积极探索监督新方式，服务好中心大局和企业全方位高质量发展要进一步提升问题线索处置能力水平，坚持做好每天自学，学习借鉴各地各单位有关工作的经验和做法，坚持以案代训、以案促学，多向领导同事请教，学好用I好《模拟案卷》，着重提高线索处置效率、严格规范办案程序、提升业务能力水平、严肃工作纪律要求、确保审查调查安全，推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化三是把握关键，抓好作风建设把事业当做人生的第一追求，把本职工作当成自己的责任田，对工作负责、对自己负责，坚持不懈地干好每一件工作要严格遵守党章党规党纪和法律法规，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法，从自身做起、从小节严起，牢固树立自觉接受群众监督意识，置身在群众中监督之下,在群众监督下开展工作，公平办事、公正做人，勤勤恳恳完成纪检监察各项任务要坚持以身作则、率先垂范，加强对配偶、子女、亲属和身边人员的教育约束，树立起纪检监察干部忠诚、干净、担当的良好形象纪检干部教育整顿党性分析报告材料根据公司关于纪检巡察干部教育整顿工作相关要求，围绕六个方面，对自身存在的问题进行系统梳理，深刻剖析思想根源，制定了整改措施现将个人情况报告如下

一、存在问题坚持潜心学、静心悟、真心用，在学习中不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护:深刻领悟学习习近平新时代中国特色社会主义思想，弘扬担当精神，在对标对表中提升政治觉悟坚持读原著、学原文、悟原理，深刻把握精髓要义、丰富内涵和实践要求，认真检视、及时校准在学习方面的偏差和不足，不断提高政治理论水平不断提高运用党的理论指导实践、推动工作的能力，增强做好本职工作、驾驭复杂局面、推进办公室工作上台阶的本领但还存在以下问题一是理论学习还不够习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深，我在学深学透学精方面做得还不够，对其指导实践、推动工作方面还有待进一步加强二是工作创新还不够面对新环境、新形势、新要求，处理问题有时候满足于老经验，老办法，有意识地去针对具体问题改进工作思路、优化工作方法不够三是调查研究还不够调研重形式，看材料比较多，受工作特点影响与员工群众面对面交流少，思想动态掌握得还不够深入细致四是局限于做好自己的“分内事”，整体管理水平和服务保障能力还有待进一步加强

二、问题原因剖析

（一）在政治方面，对习近平新时代中国特色社会主义思想学深。