家庭农场用工合同范本

家庭农场用工合同的范本2022家庭农场用工合同的范本正文内容甲方________________乙方身份证号根据工作需要，甲方招聘乙方从事劳务活动，为确立甲乙双方劳务关系，明确双方责任，本着平等自愿、诚实守信的原则，经双方琳商一致签订本合同

一、愤议期限本愤议有效期限自年月日起至年月日止;其中试用期为个月

二、用工方向

1、日光温室、蔬菜大棚、露地蔬菜瓜果种植，蔬菜育苗等

2、蔬菜基地日常管理（包括冬季保温棉被卷放、棚面除雪、夏季温室通风、温室大棚内外卫生、田间管理、产品采收包装等）

3、甲方安排的其他工作

三、用工的定

1、签订劳务用工愤议后，在试用期内甲方发现乙方不符合录用条件的，甲方立即解除与乙方的劳务用工关系（试用期内按实际日工计酬）；

2、劳务用工癌议期满，如甲方继续留用乙方，可续签愤议甲方不再留用，劳务用工愤议即时索冬止；

3、劳务熔议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方

四、工作责任

1、乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位责任按时、按量完成工作；

2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定做到遵章守纪、保出勤；

3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，杜绝各类事故发生如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负一定责任；

4、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、瓷料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任

五、工作时间

1、乙方在甲方工作期间，执行每月28日、每日八小时工作制需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬加班报酬以事先与乙方临时商定为准

2、乙方必须规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务（工作）主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查

3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过4天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务愤议

六、劳动保护和劳动条件甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方^出时需将劳动工具归还甲方，故意损坏或丢失者照价赔偿

七、劳动报酬

1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则；

2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月20日以货币的形式支付乙方前一个月工资

3、工资标准工资实行基础工资和奖励工资二份制，基础工资标准元/月（元/日），奖励工资每月元奖励工资为浮动工资，由甲方根据乙方出勤情况、工作定额完成情况及遵守规章制度等情况总合评定

八、保险福利甲方按照国家和劳动部门有关规定为乙方缴纳工伤保险及养老保险

九、有下列情形之一，甲方可解除本愤议

1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的；

2、因乙方失职，给甲方造成损失的；

3、不服从分配，有违法、违纪行为者；

4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，造成质量和安全防火责任事故者；

5、隐瞒身体健康情况并影响工作者；

6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;

7、不热爱本职工作，出工不出力者；

8、甲方宣告解散的

十、其它

1、双方必须严格遵守履行本琳议，任何一方不履行愤议，根据情况给予经济补偿；

2、本癌议经甲、乙双方签字后生效；

3、本愤议未尽事宜，经甲、乙双方癌商一致后，进行修订和补充；

4、本愤议一式二份，甲、乙双方各执一份甲方乙方代表代表年月日年月日《家庭农场用工合同的范本.docx》家庭农场用工合同的范本正文内容结束。