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学习十起加重基层负担的形式主义、官僚主义典型问题通报心得体会发言日前,中央纪委国家监委对十起加重基层负担的形式主义、官僚主义典型问题进行公开通报贯彻落实全面从严治党要求,加强和改进思想作风、工作作风,其中很重要的一条就是大力反对和纠正形式主义、官僚主义当前,形式主义、官僚主义的表现发生了许多新变化,作为党员干部尤其是领导干部,应当始终保持清醒头脑,从苗头抓起,从细微处着手,从自身严起当前,应着力防止和克服以下六个方面的不良倾向一是学不深学习走过场、不走心,缺计划、没目标,少措施,缺乏系统性、全面性,缺乏深度阅读、深度思考,学以致用、学用相长效果不明显二是责未尽对主责主业领责认责分责不够,履职不认真,浮光掠影、被动应付、亦步亦趋,不主动想事、积极谋事、努力成事,能推则推、能躲则躲、得过且过三是能不足专业能力不足,综合素质不强,独挡一面不硬,导致核心能力不够,应知应会不过关,工作有盲区,调研、决策、执行力受限四是标不高工作图形式、简单化、走捷径,不讲究标准、质量、效率基础性、经常性工作不落实,争先创优精益求精意识缺乏五是风不实缺乏紧张快干、亲历亲为、雷厉风行的作风,缺乏担当精神,回避矛盾困难,不接地气,竭诚服务群众的意识不牢六是律不严执行组织生活制度不严,思想言行游离于组织纪律之外,走在前列、以身示范不够,自我要求放松,心态浮躁,患得患失无论形式主义、官僚主义的表现形式如何变化,其滋生的根源都离不开理想信念淡化、信仰缺失,离不开官本位意识、主观主义、个人主义的滋长作为领导干部,只有坚持政治定力,坚持问题导向,坚持优良作风,把目光下沉,眼睛向下,刀刃向内,始终保持政治警觉性,对标共产党人的先进性,解剖自我,谨言慎行,从严塑造,才能真正做到祛弊除害,内外兼修,身正行方形式主义、官僚主义是党的大敌、人民的大敌,是阻碍强国建设、民族复兴历史伟业顺利推进的“绊脚石”近年来,党中央把坚决破除形式主义、官僚主义作为重点,坚定不移推进全面从严治党,持之以恒狠抓作风建设,解决了一批突出问题,刹住了一些歪风邪气同时,一些形式主义、官僚主义问题屡禁不绝,老问题隐形变异、新问题时而出现结合当前正在进行的主题教育,复盘这十起加重基层负担的形式主义、官僚主义典型问题,可以更清楚地看到,作风问题的背后,实际上是权力观、政绩观、事业观出现了问题形式主义实质是主观主义、功利主义,根源就在于政绩观错位、责任心缺失在实际工作中,政绩是领导干部从政、干事、作为的直接体现,难免要通过数字、指标和报表等各种方式来体现,有些人投机取巧、不求实效,文山会海、花拳绣腿,贪图虚名、弄虚作假,用轰轰烈烈的形式代替扎扎实实的落实比如,有的为了完成上级任务,不顾实际制定指标;有的为了应付检查,要求上传照片、事事留痕;有的为了应对整改,干脆装起了样子、搞起了花架子,这都是把“显绩”当作了追求,而忘记了为民造福才是最大的政绩官僚主义实质是封建残余思想作祟,根源是官本位思想严重、权力观扭曲共产党人的权力来自于人民,姓公不姓私,只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利但在实际工作中,一些人对权力缺乏敬畏感,把权力当成风光和享受,把权力当成方式和工具在典型案例中,有的地方任性用权违规向群众转嫁摊派费用,有的以“红头文件”之名发动党员干部投票,有的在政务服务中不作为慢作为乱作为,这都是模糊了公与私的界限,也提醒党员干部必须正确认识和对待手中的权力,决不能高高在上、漠视现实,刚愎自用、滥用权力现实中,形式主义与官僚主义大多相伴相生、如影随形,深层次反映出一些领导干部的事业观没有摆正何谓事业观?是人们关于事业方向和事业道路的看法,直接决定了我们干事创业的精神和态度一段时间以来,“躺平式干部”备受关注,所指的就是干部队伍中不愿担当、不敢担当、不善担当的现象在这些典型案例中,无论是重复转发文件、照搬照抄上级文件内容,还是制定文件脱离实际、层层加码等,都说明一些领导干部对工作不上心,事业心不强对此,必须从提振担当作为的精气神做起,压缩“躺平式干部”的空间形式主义、官僚主义既是思想问题、作风问题,也是政治问题、党性问题,映照的是如何认识和理解政绩,如何运用手中的权力,如何看待我们的事业错位的权力观、政绩观、事业观,说到底是思想认识出现了偏差,根子在于背离了党性、丢掉了宗旨、抛弃了信念为基层减负,既要标本兼治、系统施治,也要正本清源、固本培元,特别是要结合好这次主题教育,深入检视”表现在基层、根子在上面”的问题,主动整改,坚决防止官僚主义催生形式主义,坚决防止以形式主义反对形式主义篇二当前部分党员干部出现了“平平安安占位子、忙忙碌碌装样子、疲疲塌塌混日子”的现象,这是形式主义、官僚主义在工作岗位上典型的表现形式这不仅影响了政府的形象,也不利于群众的切身利益因此纠正形式主义、官僚主义任重道远自党的十九大以来,全党上下纠正“形式主义、官僚主义”取得了重大成效,但在某些程度上仍然存在,如一些部门“门好进、脸好看”,但是“事难办”;有的部门,用会议落实会议;有些领导调研走过场,办事拖沓敷衍,把责任往上推;有的干部台上台下两个样、说一套做一套党组织应该针对形式主义、官僚主义存在的这些问题,从落实政策制度入手,堵住源头,把党内监督、行政监督、法律监督有效结合起来,让党员干部在人民群众的监督之下履行为人民服务的使命,只有这样才能让形式主义和官僚主义从根源上得以遏制,逐步解决形式主义、官僚主义的深层次问题要想解决形式主义、官僚主义这些深层次的问题就要做到以下几点一是基层政府工作人员要提高思想认识,树立全心全意为人民服务的宗旨意识,简化办事流程,真正做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”二“心系群众鱼得水,背离群众树断根”领导干部检查调研时,要真正深入群众内部,想群众之所想,急群众之所急,做到真正全面了解基层存在的问题三是统筹安排各项工作落实时、分管领导要按要求逐步推进工作四是“天下兴亡,匹夫有责”党员干部要充分树牢担当意识,敢担当、勤担当、能担当、善担当“逆水行舟,不进则退”全面从严治党”的号角已然吹响,党员干部要以时不我待、只争朝夕的精神,艰苦奋斗、戒骄戒躁,继续在常和长、严和实、深和细上下功夫,杜绝形式主义、官僚主义,深入推进全面从严治党向纵深发展通过学习,我觉得反对形式主义、官僚主义,就要在工作中做到如下几点
一、做事要扎实抓工作必须立足于实际,不能浮在表面,必须在了解真实情况和掌握一手资料的情况下开展要把统战成员的满意不满意、干部同事认可不认可作为工作的出发点和归宿点,以务实的心态对待工作、以兢兢业业的态度做好本职工作
二、做人要亲民在工作中,不要高高在上,自以为是,耍官腔,要把自己的位置放低一些,高调做事,低调做人,因为你是人民的公仆工作是一阵子的,感情是一辈子的,你离开工作岗位后,还有多少曾经的工作对象愿意与你联系,还有多少同事愿意和你交流,金杯银杯不如大家的口碑
三、正确看自己要客观公正的看待得失,不断地认识自我、修养自我、改造自我、提升自我、完善自我,使自己在实践中树立正确的世界观、人生观、价值观党的作风关系人心向背,关系党的生死存亡,作风建设始终是党的建设的重要课题而今的形式主义更加隐蔽,时常隐匿在“政治正确”的面孔后面,看起来是马不停蹄地贯彻精神,大张旗鼓地落实要求,实质却是轰轰烈烈后只留下文件落实文件,会议落实会议一是贯彻落实流于形式在全县掀起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮的当下,个别单位轰轰烈烈地开了学习动员大会,会上说得热烘烘,会后就放松,再过几天就无影无踪,有的为了应付检查成立了学习小组,制定了年度学习计划,摘抄学习笔记,拍摄学习照片,下载心得体会,编撰学习报告,材料做了一摞又一摞,笔记抄了一本又一本,看起来学习氛围极佳,学习成果显著,但是这种“走过场”式的不加思考地学习,对于提升工作水平,用新思想推动新工作的作用微乎其微二是检查考核疲于应付检查考核本身是为了进一步提升工作实效,但是很多工作表面上都打着“党建”的口号,表态很多,调门很高,但行动很少,落实很差,虚多实少甚至一些基层单位在具体工作中兵马未动,“材料”先行,主要工作成了“加工材料”,有的则是工作安排下去仅仅满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”,没有沉下心去调研,结合地区实际来开展工作,如此华而不实,等到了检查考核时候必然发现工作都未落实到位,存在应付了事的现象最终为了“过关”,只能费心费力补笔记,变得只求表面、不顾实效三是担当精神脱实向虚“大事难事看担当,逆境顺境看襟度”罗源正处于“爬坡过坎,滚石上山”的阶段,的确存在一些工作推动难度大有一些干部时常暮气沉沉、愁眉不展,一张口都是抱怨,抱怨人少,抱怨任务多,抱怨工作难,一拿到工作总是考虑问题困难多,找原因对准客观因素,缺少了向内的自省,这样的态度必然导致能拖就拖,能躲就躲,想方设法逃避责任,被动地完成规定动作,进一步增加了工作的难度形式主义、官僚主义具有顽固性、反复性,祛“旧疾新症”关键还是要除“病源”,纠正“四风”必须持之以恒一是补足精神之“钙”作风问题本质上是党性问题要深入学习贯彻落实党的十九大精神,深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,毫不放松抓好理想信念教育,净化思想之源,教育引导广大党员加强党性修养,把中央八项规定和新修订的实施细则精神作为即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育中的重要内容,牢固树立“四个意识”,做到思想上高度统
一、政治上清醒坚定、行动上坚决有力二是狠抓干部之“责”领导干部要强化担当,身先士卒,以身作则,在带头转变作风的同时,积极发挥党组织牵头抓总作用,通过层层压实主体责任,充分发挥职能部门作用,督促其强化监管、健全制度,及时发现和纠正突出问题,形成齐抓共管的工作合力,坚决防止不良风气反弹回潮三是筑牢制度之“笼”坚持把纪律和规矩挺在前面,始终树立“严管就是厚爱、治病为了救人”的思想觉悟,加大通报曝光力度,充分发挥约谈、诫勉谈话的曝光警示、震慑作用对热衷于搞形式主义、官僚主义的党员干部及时“红脸出汗”“咬耳扯袖”,该提醒的提醒,该批评的批评,该诫勉的诫勉,防止小问题造成大影响,持续释放越往后执纪越严的强烈信号“看似新表现,实则老问题”对待形式主义的隐形变异要拿出“露头便打”的决心,保持“永远在路上”的韧劲,锲而不舍刹歪风、驰而不息扬正气,把“马上就办,真抓实干”的精神落实到各个环节、各个细节上,才能凝聚强大力量,汇聚成干事创业的磅礴力量,创造新的业绩。