办公室主任职位描述岗位职责

佚名 · 0905

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办公室主任职位描述岗位职责职位职能:行政经理/主管/办公室主任职位描述岗位职责:

1、负责制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;

2、监督执行公司年度行政计划，控制行政费用;

3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;

4、负责办公设备、办公用品管理，公司各项公文、档案、证章等资料的管理;

5、管理公共环境卫生和安全，负责工厂食堂和员工宿舍的管理;

6、合理调度公务用职位描述:-企业管理、人力资源管理等相关专业本科以上学历;-4年以上人事行政管理工作经验，熟悉企业人事行政各模块工作，有大型房地产企业工作经验者优先;-有较强的人际交往能力、沟通协调能力，执行力强;-具备良好的职业道德，高度的责任心和敬业精神，工作严谨;一具有良好的服务意识，能够承受工作压力-该岗位工作地在桐乡，现居住地为桐乡者优先人力行政主管|创鸿集团职位描述:岗位职责

1、配合人事行政经理负责对项目部员工的招聘、入职、转正、离职等人事工作的管理;

2、负责项目部固定资产、食堂、宿舍、办公环境等行政的管理工作;任职资格

1、人力资源管理、行政管理等相关专业大专以上学历;

2、四年以上人事行政工作经验,有房地产建筑公司工作经验优先考虑;

3、有良好的沟通协调能力、执行力和综合专业能力，良好的职业大道德；工作地点:佛山市I学历要求:大专I工作年限:三年以上I薪水:面议I工作性质:2011-11-23行政主管|广州拓威讯科技发展有限公司该公司产品职位描述:职位职能:行政经理/主管/办公室主任人事主管职位描述:

1、建立和完善并执行各项行政管理制度和iso管理工作;营业执照等的年审;

2、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼;;

3、制定招聘计划和程序，开展招聘工作;

4、协助市场部做好销售合同审核;市场部区域经理提成审批表的审核;

一、岗位职责

1、负责外宾来访接待及英文文件翻译;

2、负责招聘与任用的具体事务性工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、通知入职;负责员工入职、转正、调岗、晋升、离职等手续办理;

3、负责考勤管理，制作每月考勤报表;

4、负责公司人员的各项保险手续办理;

5、负责公司档案管理;

1、对公司行政管理制度进行管理监督;

2、执行公司年度行政计划，控制行政费用;

3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;

4、购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案、计算机磁盘、光盘等重要资料;

5、管理公共环境卫生和安全，管理和检查员工宿舍;

6、协助对外联络与接待工作任职资格

1、行政管理、企业管理等相关专工作地点:朝阳区|学历要求:本科|工作年限:一年以上|薪水2001-29991工作性质:全职2011-11-23行政人事主管|深圳市国准科技有限公司职位描述:职位职能:人事主管行政经理/主管/办公室主任职位描述:1形象气质及综合素质高，管理、协调、应急处理能力强，能吃苦耐劳2有工O作激情，有中小型企业行政人事管理相关工作经验优先3o有电子业相关工作经验工作地点:福田区|学历要求:本科|工作年限:一年以上|薪水:面议|工作性质行政部行政主管|中国国际技术智力合作公司（中智公司）职位描述:岗位职责:1）办公环境管理:办公区域规划与装修等2）安全管理3）行政类资源管理4）公共资产采购管理5）项目型工作公司中秋、年底答谢项目6）其它行政工作任职资格⑴本科学历，有5年以上行政相关工作经验;2）对办公室装修有比较丰富的经验;3）富有一定的行政专业性和成熟度工作地点:北京市|学历要求:本科|工作年限:五年以上|薪水:面议|工作性质:全职2011-11-23行政主管|深圳新语餐饮管理有限公司职位描述:职位职能:行政经理/主管/办公室主任职位描述:主要职责:贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与有关部门协作配合;负责组织行政后勤工作管理制度的拟订、检查、监督和执行;负责组织行政年、季、月度行政后勤工作计划本着合理节约的原则，编制后勤用款计划，搞好行政后勤预算工作;做好公司固定资产管理工作建立固定资产帐册、员工宿舍等用于行政后勤生活服务的OOOO工作地点:罗湖区I学历要求:本科I工作年限:五年以上I薪水:面议I工作性质:2011-11-23人事行政主管I广东豪得丽化工有限公司该公司产品职位描述1人力资源管理行政管理或相关专业大专以上学历;2有4年以上人事行政管理工作经验;3熟悉行政管理工作，能制定行政管理相关规章制度;4熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策;5有制造型企业从业经验者优先;4具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任工作地点:揭阳市|学历要求:大专|工作年限:五年以上|薪水:面议|工作性质:全职2011-11-23人事与行政主管|思瑞浦苏州微电子有限公司职位描述:职位职能:行政经理/主管/办公室主任人事主管职位描述:部门:人事与行政部职位:人事与行政主管工作地点:上海浦东新区张江高科技园区学历:大专以上工作经历4年以上专业:无限制电脑技能要求1熟练的使用officeexcel;word;ppt;outlook2具备一定的函数知识3）熟练使用photoshop应聘条件:1）具有四年以的人事与行政主管相关的工作经历，熟悉人事与行政工作流程⑵VH O O O O O O工作地点:浦东新区I学历要求:大专I工作年限:三年以上I薪水:面议|工作性质:2011-11-23集团公司-行政部-人事主管I沈阳筷道餐饮有限公司职位描述:职位职能:人事主管职位描述

1、良好的职业道德、热爱本职工作，热爱服务行业、对企业认同度高;

2、形象气质佳，语言表达能力好，反应灵活，性格外向;

3、本科以上学历、行政岗要求文科专业毕业;

1、根据公司的发展战略，设计和调整人力资源管理体系;

2、负责公司各部门、各服务中心组织架构、岗位定编、岗位说明书的制定与修订;

3、负责公司人力资源管理制度的制定、修订并组织实施;

4、建立并完善员工薪酬福利体系;

5、绩效考核体系的建立与完善;

6、公司整体的员工关系、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等的管理工作;

7、协助公司各服务中心做好人OOOOO工作地点:普陀区|学历要求:大专|工作年限:三年以上|薪水:面议|工作；性质:20111-23行政主管|中鼎盛华能源科技（上海）有限公司职位描述:职位职能:行政经理/主管/办公室主任职位描述1在公司总经理的领导下全面负责公司的总务后勤工作，保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作，确保公司的安全稳定，正常运作;2负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪;3全面负责公司的前台、办公用品、环卫、安全、车辆的日常管理工作，对办公用品、耗材和固定资产审核、采购、编号管理和维，OOOOOO工作地点:石景山区I学历要求:大专I工作年限:两年以上I薪水:面议I工作性质:2011-11-23行政主管I杭州秋涵服饰有限公司职位描述:专业要求:不限有服装行业行政部门管理经验lo制定监督公司规章制度和行政、生产流程;2负责各项行政费用的预算、支出、执行并进行相应的掌控;3统筹协调、管理行政、固定资产、安全保卫、消防、车队等后勤工作，保证行政人事常规工作的高效

4、熟悉劳动及相关法律法规

5、对人事行政规划有较强的实施能力，以及能有效控制公司相关成本

1、负责企业各种行政服务工作，包括食堂、宿舍、办公设施、网络、通信、卫生环境、安全等工作

2、协助部门经理制订和完善部门内部的管理体系、管理制度和业务流程

3、负责组织实施员工行政服务工作，包括内外环境的管理、员工活动、差旅管理、供暖、防暑降温、驻外机构服务支持等工作

1、具有本科以上学历或同等学历，24岁以上;

2、具有该部门专业知识或工作经验;

3、品貌端正，普通话标准，具敬业精神;

4、思维敏捷，为人正直，原则性强，善于创新;

5、具有相应的计算机操作水平待遇:

1、底新1800,2500兀/月+月度奖金+年度奖

2、免费提供住宿职级晋升:行政人事主管，总经理助理一分公司总经理一副总一总经理。