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文本内容:
企业文化墙员工风貌[篇一企业文化墙设计方案]中冶投资企业文化墙设计方案no.1
一、建设目的文化墙是企业精神文化形成过程中的重要体现,能够集中表现出企业内涵、企业形象、员工风貌等等内容.在鼓励员工,增强团队凝结力的同时也给客户一种最为直观的印象.能够最大限度的把企业文化、企业成长的点滴表现在一面有限的墙上是我们的设计目标.
二、选址地点会议室内外墙面.
三、结构框架
1、企业语录设计目的以文字的方式体现企业价值观与激励员工和企业共同努力,寻求发展.设计位置会议室西墙面左侧,以竖排板式呈现.设计内容:形式一以单色竖排形式设置•如图:备选语录:
①你进入的是一家讲##效的企业,请用你的能力说话
②在你发出抱怨前,先想想同样条件下优秀者是如何做到的
③企业永远喜欢这样的人员面对困境有原因分析,更有解决方案
④昨天的经验会成为今天的障碍,你需要不停地学习和进步
⑤有作为才有地位,有实力才有魅力,有眼界才有境界,有思路才有出路.
⑥不论你在什么时候开始,重要的是开始之后就不要住手.
⑦千里之行,始于足下;艰难困苦,玉汝于成.形式二以单色竖排形式设置,背景设置为彩色图片.如图
2、员工风貌设计目的展示员工个人以与集体参加活动出游等照片,记录员工在企业中成长的点滴.设计位置会议室西墙面右侧
3、公告栏设计目的张贴公司最新与紧急通知与公司的红头文件等,保证员工能与时有效的知晓司的重要决议、文件、活动、重大事项等.设计位置行政主管办公室外墙会议室标语设计
①会而必议,议而必行,行而必决,决而必果.
②摆布沟通求进步,上下沟通达共识.
③会议的成果是行动,言必行,行必果.讨论备选板块
4、总经理寄语设计目的表达总经理对企业发展、员工发展等期望.设计位置待定设计内容由总经理拟定寄语内容.示例
5、企业愿景价值观使命设计位置:待定设计目的表达企业的经营理念、指导思想、核心价值观.设计内容待定
6、员工互动乾坤设计目的为员工和企业的沟通、员工之间的沟通提供场所,让大家能够更好的体现互相关心,互助成长的精神.设计位置待定设计内容
①对公司与各部门或者领导、同事表达合理的意见、建议以与问题.
②对同事的生日、结婚、生病等表达祝福,对领导、同事的匡助表达感谢.
③发表员工自主创作的文章或者诗篇等作品.的文字为展示形式.设计位置会议室东墙会议室西墙[篇二公司企业文化墙整体策划方案]企业文化墙建设草案
一、建设宗旨作为企业形象识别系统中重要一环,文化墙建设能够直观地表现企业的经营理念和精神文化,塑造企业在员工和客户心目中独特形象,同时,可以给员工直观刺激,激励员工、鼓励员工向更高一步发展.
二、建设目的为了优化公司内部环境,体现公司独特的核心价值,集中展示公司发展战略、行为规范、荣誉业绩与员工风貌等内容,将针对公司多处大面积空白墙面做出系统规划.
三、版块设计墙面一:logo下方
1.形式墙面装饰字与墙面装饰板1>
2.文字内容公司名称、愿景、目标与荣誉资质展示墙面二歇息室
2.形式装饰性墙面宣传板
3.功能设置21队风貌:口队与员工表彰、员工集体活动照片等.公告通知张贴公司各部门通知与公司各种最新规定.3>交流乾坤对公司与总裁等领导有任何意见、建议与问题,以公开信的形式在此板块提出4>员工互动有同事生日、新婚等,可由各同事自由写上祝福的话语.
4.以上内容根据公司需要不定期更新.墙面三走廊一侧
1.形式墙面装饰展板
2.文字内容1>企业简介:2>企业特色:3>企业定位、近期规划和远景目标:4>企业经营理念、核心竞争力:5>企业人材观念、文化理念:
3.以上文字内容将随着公司业务方向与工作重心的变化而更新.墙面四大会议室
1.形式墙面装饰字、墙面装饰画
2.内容:2企业logo.3>企业愿景、目标墙面五各部门空白墙面
1.形式墙面装饰展板
2.内容:总裁寄语:2>部门所需名言警句3>部门规章制度4>部门业绩展示5>部门目标规划.墙面六洗手间门后
1.形式可更换内容的装饰画
2.内容:1>职场漫画2>企业管理小故事3>名言警句
3.不定期进行更换[篇三企业文化墙]公司墙文化墙制作方案
一、建设的目的与规划文化墙的建设是一个企业ci形成过程中的重要体现,能够集中的体现出企业内涵、企业形象、员工风貌等内容.同时也可以给员工直观的刺激,激励员工、鼓励员工向更高一步发展,进一步打牢全体干部员工团结奋斗的共同思想基础;同时也最大限度的把企业文化在一张小小的板报上体现出来.文化墙的制作方面,文化墙底板材质可用120*90cm规格的kd板或者装饰软木片,既美观慷慨同时又方便更换.企业文化墙整体原则简洁,言简意赅,与企业标识色采谐调.展板主题可设(分三大主题精神文化层、制度文化层、物质文化层)
(一)精神文化层
1、企业精神、企业道德、企业宗旨、企业方针等;
2、企业战略目标企业发展的近期规划和远景目标.
3、总经理寄语.
4、企业标识、简介(随着公司业务方向与工作中心的变化更新)
(二)制度文化层
1、各种规章制度与管理理念,如人力资源理念、经营理念、服务理
2、公司管理动态;
3、公司编制与组织结构设立
(三)物质文化层
1、部门风貌(文化传播、好事好事)
2、社会公益展示
3、活动风貌展示(年会、大型活动、活动照口队精神展现、员工集体出游片加文字为宜)
4、公司加气站站点展示
5、员工成长树(由公司与管理部门确定入选标准,并提供素材,能够极大限度上直观的体现出优秀员工的风貌,同时由能够激励其他同事奋发向上的精神)
6、员工信息互动栏(比如有同事生日、新婚、可由各同事自由写上祝福的话语!)
7、公司荣誉和公司资质展示(图片为宜)
8、特色文化
9、励志名言或者故事、美文欣赏
二、文化墙实施地点顺义燃气公司大楼办公大楼6层西侧走廊面墙,大概可放置16・18个展板.正对电梯的玻璃墙主要展示总经理寄语、企业简介、团队活动风貌展示、员工成长树、员工信息互动栏,其它次要栏目可放在走廊墙壁上.其中团队活动风貌展示、员工成长树、员工信息互动栏,尽量做到每月更新.楼墙面12块90*120cm
三、展板规格规定走廊18块90*120cm>单层包边kd板,双面胶固定.特点是成本造价低,如需更换画面内容,只需重新喷绘后面的kd板即可.。