管理局党委创先争优方案

管理局党委创先争优方案为进一步推动创先争优活动向深度和广度发展，切实加强和改进基层党的建设，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥机关事务管理系统在贯彻落实科学发展观、构建和谐社会中的模范带头作用，根据市委的统一部署，结合我局实际，现就开展创先争优活动，制定如下实施方案

一、指导思想以理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持科学发展为主题，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，不断解放思想，更新观念，务实进取，以全面创建“管理到位、保障到家、服务到人”的机关事务工作品牌为目标，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，在推动科学发展、促进和谐社会、服务人民群众、加强基层组织建设的实践中争做表率、争当典型、争创佳绩，为机关事务工作又好又快发展提供坚强的政治保证和组织保障

二、基本原则一要围绕中心、服务大局要紧紧围绕本单位的中心工作开展活动，用是否调动了党员干部的工作积极性、是否高标准完成了工作任务来检验活动成效二要搞好结合、精心组织各支部要结合后勤管理、会议接待、餐饮服务、维修服务、幼教服务及经营发展等方面的实际情况，根据党员的岗位特点，精心设计活动载体，分类提出具体要求，增强活动吸引力三要选树典型、营造氛围要注重挖掘、提炼和总结身边典型的人和事，充分发挥典型的示范带头作用四要立足本职、注重实效要立足后勤管理与服务工作，从本职工作和服务对象需要出发，不走过场、不搞形式，防止活动与工作“两张皮”，坚持有始有终，狠抓过程管理，确保活动落到实处，普通群众和服务对象满意

三、具体要求开展创先争优活动，要以“学赶先进、干事创业、争当先锋”为目标，突出行业特色，丰富活动载体，实施分类指导，推进工作创新，不断增强活动的针对性和时效性在机关及局属事业单位，围绕“转作风、重规范、提效能”活动主题，扎实开展“四亮四比”擂台赛活动亮承诺，比定位结合承诺、践诺、评诺要求，进一步引导基层党组织和党员立足岗位和工作实际做出承诺，细化到每个岗位、每个环节、每个流程，比谁的承诺具体、实在、量化，看谁的工作目标定得更高亮流程，比规范对以往的工作制度、操作流程等逐个进行整理和规范，理清工作脉络、规范工作流程，减少不必要的工作环节，比谁的工作规范更系统、更清晰，看谁的流程最优、质量最高，为机关更好地开展工作提供依据和遵循亮标准，比效能对工作标准进行梳理完善，优化服务职能，明确审批权限，能简化的简化、能下放的下放，比谁的效能更快、用时最短，看谁的措施真正能让群众少跑腿、少费时亮业绩，比亮点按照“做一流工作、创一流业绩”要求，下气力培育创新亮点，定期摆成绩、晒亮点，比谁的工作经验多、特色多、成果多，看谁的亮点分量重、影响大、反响好，以创新带动面上工作开展在企业，要广泛开展“外学标杆，内提潜能”活动，比产值、比成本、比利税、比职工待遇，学管理、学创新、学转型、学企业家精神，看谁“转方式、调结构”速度快、措施实；要加大招商引资力度，克服困难，抓住时机“逆风而上”，因企制宜，广开门路，多种经营，加强管理，增收节支；要充分发挥的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，促进生产经营和各项业务工作，深入开展党员示范岗等各种主题活动，激励党员成为创新创业的模范、提高效益的标兵；局党委成员要带头经常深入企业了解情况，解决问题，积极帮助企业排忧解难开展创先争优活动，重点做好四个结合

（一）依托载体，与开展党员目标承诺活动相结合要把开展“党员目标承诺”活动作为创先争优活动的重要载体，不断加大对党员干部的教育管理力度，积极引导所属党员根据各自岗位职责，从加强自身建设、实现工作目标、提供优质高效服务等方面做出承诺各支部要围绕转方式、调结构、增后劲、上水平上下功夫，广泛开展“技术能手”、“致富能手”、“岗位标兵”等评选活动，把基层的创造力转化为核心竞争力

（二）要凝心聚力，与促进和谐社会相结合要围绕构建和谐企业，帮助职工提供生活方便，建立帮困机制，协调劳资关系，以创建劳动关系和谐企业为主线，开展”为企业着想，为职工谋利”活动，维护各方面权益,发挥凝聚作用，营造和谐环境围绕构建和谐事业，增强党员干部服务的主动性，提高服务质量和服务效率，树立党和政府的良好形象

（三）要牢记宗旨，与服务人民群众相结合牢固树立“群众利益无小事”的理念，真心实意为群众办实事、解难题机关事业单位继续开展“讲党性、重品行、做表率”活动，引导广大党员正确对待群众、正确对待责任、正确对待组织、正确对待人生要以党性锻炼、改进作风、提高效率、优化服务为重点，真心实意为机关工作服务、为机关干部服务，切实做到“为领导服务让领导信任放心，为部门服务让部门感到公平满意，为干部职工服务让干部职工舒心叫好”；严肃工作纪律，健全落实禁酒令、公车管理、领导干部廉洁自律等有关规定，树立机关事务工作的良好形象继续开展好包村扶贫、“一帮一”结对帮扶活动，扎实推进所包村环境综合整治工作，把农村环境综合整治、强化基础设施建设作为当前的帮扶重点，千方百计帮助解决实际问题

（四）要强基固本，与加强基层组织建设相结合加强对基层党建工作的组织领导，深入推进基层党内民主建设，大力推进党务公开，认真落实党建工作通报和情况反映制度，健全重大决策征求意见制度,切实保障党员群众的知情权、参与权、选举权和监督权，实现党务公开工作的经常化、规范化要充分调动群团组织的工作积极性，合理利用各方面资源，采取“阵地共建、资源共享、活动共搞”等方式，开展党建工作和群团工作，努力形成党建和群团建设齐头并进的良好局面

四、程序步骤

（一）动员部署各单位要在组建机构、深入调研、做好准备工作的基础上，结合实际制定实施方案

（二）公开承诺围绕“转作风、重规范、提效能”这一目标，各支部和全体党员要结合工作实际，选定赶超的对象，并做出目标承诺，采取适当方式向党员群众公开，接受监督，确保组织有目标，党员干部有责任，超越有方向，推进有措施，群众得实惠

（三）履职践诺各支部和党员要围绕承诺内容，制定践诺措施，明确履诺时限，提高践诺质量，确保群众满意

（四）考核评议活动开展情况实行局党委考核与群众评议相结合局党委对各支部的考核列入年底党建工作目标绩效管理考核，同时根据各单位承诺事项进展情况，结合民主评议党员以及民主生活会、组织生活会等，适时组织党员群众进行评议，评议结果在一定范围内公开

五、组织领导

（一）落实领导责任各支部要按照“四亮四比”活动提出的创优要求，立足自身实际和党员干部岗位特点，“抓具体，具体抓”、“强执行、促落实”，确保取得实效各支部书记要切实履行第一责任人的职责，具体组织本单位开展活动活动过程中，各单位要加强与局党委的沟通与联络

（二）加强舆论引导各单位要深入挖掘本单位涌现出来的先进集体和先进个人，充分发挥本单位宣传栏、内部局域网等宣传阵地的作用，采取群众喜闻乐见的形式，广泛宣传他们的先进事迹，用身边典型教育引导身边人，在全系统形成崇尚先进、学习先进、赶超先进的良好风气

（三）鼓励探索创新把开展创先争优活动作为推动当前各项工作的有利契机，鼓励支持各单位根据各自实际，在活动主题、实践载体和方式方法等方面大胆探索创新，丰富活动内容，创新活动方式,用工作的实际成果来检验活动成效，努力形成争先恐后、你追我赶、奋发进取的良好氛围。