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大学生就业策划书模板大学生就业策划书模板1
一、活动目的通过本次活动活跃校园就业氛围,培养学生的就业意识,提升学生的就业技能为广大同学提供一个走进招聘、了解招聘的平台,针对社会需要,在日后的学习生活中进一步加强对自我的完善,有的放矢,更好地充实自己,提高自己的综合素质和综合能力
二、活动时间20—年5月27日2:30(初赛);20_年6月3日230(复赛)
三、活动地点羽毛球场(初赛)、流媒体一号(复赛)
四、主办单位招生就业处
五、承办单位院就业指导协会
六、活动对象湖南铁路科技职业技术学院全院学生
七、幕前工作上的节目,同时,给同学们展现自己的才华,创造一个美丽的舞台,从而也给三个协会带来光辉的历程
三、活动目的通过协会之间的连谊晚会,营造出一种团结向上,青春健康,热爱生活的美好气氛,这是一次新老朋友的交流晚会,“联谊晚会”作为一种极具亲和力的交流方式,给同学们提供交流平台,让大一新生之间彼此相互认识,增进同学们之间的友谊,为来自全国各的同学们提供一个减少因地区间差异而导致的隔阂与距离感高中的校园生活已走远,大学的校园生活已为你敞开高中与大学是完全不同的.两种概念大学的校园文化需要你的参与,大学的校园文化需要你的发掘,大学协会的各项活动能让你了解—学院,了解大学生活,了解社团生活,尽早制定“三标”,即“生活目标学习目标人生目标”这次的迎新晚会参与人员,恰好给大一新生搭建这样一个平台同时为同学们提供了展现自己才华的美丽舞台,让他们的歌声、舞姿带给大家耳目一新的大学生活
四、活动对象大学生就业指导协会、电子商务协会、信息制造协会成员部分学生会及团委干部部分老师
五、活动主办方:—学院校团委活动协办方大学生就业指导协会,电子商务协会、信息制造协会,棋艺协会
六、活动主题快乐嘉年华欢快联谊会
七、可行性分析从企业角度企业可以及时了解到现代人的生活观念同时制定好销售策略,因而可以提高企业自身的知名度在制定培养人才方案的同时,可以吸引很多高素质人优秀人才企业之间的沟通与交流,为企业的发展提供了原动力,扩大了企业的经营规模,使企业在现实生活中更有竞争力从学生角度大学生普遍希望能尽快的融入社会,找到自己满意的工作和位置,联谊会为学生展示自我搭建了一个舞台在这里学生不仅可以得到锻炼,还可以交到很多好朋友同时也增加了自己的社会实践能力,为以后走向社会奠定了坚实的基础迎新联谊晚会开拓了学生的视野,丰富了学生的生活,促进了同学之间的友谊从学校角度—学院的这次三协联谊晚会,意在为学生提供一个相互交流的机会,提高了学生的综合素质与对外交流能力所以学校将对这次活动给予大力支持
八、活动流程
(一)前期准备
1、宣传时间20—年10月16日20—年10月23日〜
2、宣传方式
①网络宣传—学院学生论坛各协会QQ群
②海报宣传横幅海报晚会海报宣传单
③学生公寓一楼黑板书写晚会通知
3、申请教室、展板设计宣传板要求简洁并突出主题(宣传部)
4、横幅申请及制作向企业拉赞助,条幅内容为“—学院四协联谊晚会”
5、海报制作设计复印宣传海报及宣传单宣传单大约500份
6、嘉宾邀请团委,院系老师,社联主席团,协会前任理事团
(二)活动中期
1、礼仪到位签到活动当日需要礼仪的到场负责签到,礼仪需要提前30分钟到场
2、场景布置A、舞台最上方挂上“—学院三协联谊晚会”的条幅B、舞台以红地毯为主,周边以气球、彩花等能表现联谊气氛的装饰品为辅经费充足可以配以彩灯C、舞台背景为晚会主题(主题四周配以彩灯装饰),主办方与承办方,D、前一排为嘉宾席(包含老师)其余的全部为观众席,协会会长、部门部长、干事坐在嘉宾席后面栽后面为观众席D、为了充分烘托气氛经费充足的话,给每位观众配以一个起哄用的道具E、舞台灯光配以炫丽的色彩变动和富有动感的音乐,营造一个青春激情的时刻
3、工作分配:A、
(1)建立一个统一的调度中心,负责人由四个主办协会的正副会长担任,其余部长直接像统一调度中心负责
(2)建立项目组,项目组负责节目收集筛选和后期的排练彩排工作,主持人的选拔,节目的编排以及晚会的秩序等准备工作
(3)建立后勤组,负责晚会会场的清洁整理工作B、晚会前期宣传由文化宣传部负责各项宣传工作,包括张贴海报书写通知悬挂宣传横幅等,网络技术部负责网络宣传,以上各项工作提前一周进行C、晚会进行时各协会组织策划部以及项目组负责维持晚会秩序,活跃晚会气氛,避免不良现象发生D、晚会后续工作参与人员有序退场,后勤组收拾整理归还相关设备,打扫会场,整理桌椅等,关好门窗
(三)活动后期(附表)
九、赞助方案
1、会场借用费,相关设备借用费
2002、奖品费
1003、其他费用总计
10804、独家冠名权赞助拥有活动的冠名权拥有活动的一切商家补偿计划
5、多家联合赞助赞助最多的可获得冠名权,其他赞助商作为鸣谢单位出现在活动现场大学生就业策划书模板5改革开放以来,我国的经济社会发生了翻天覆地的变化,就业形势也随之变动21世纪头20年,中国16岁以上人口以年均550万的规模增长,到20年劳动年龄总人口将达到
9.4亿但由于我国产业结构中劳动力密集、就业弹性系数大的第三产业比例偏小,整体经济的就业弹性系数偏低,因此劳动力供应远远大于需求的现实在短期内难以迅速改变未来十年内,就业将始终是个大问题,这其中就包括大学生的就业难问题据中国教育部统计,20—年全国普通高校毕业生人数为115万,待业人数约为30万到了20年,待业人数增加到93万,比20_年增加了三倍教育部部长袁贵仁表示20年将有630多万名大学生毕业,加上往届没有实现就业的毕业生,总数将超过700万,就业形势依然很不容乐观预计今后三年内高校毕业生还将以每年50万的速度增长,就业形势越来越严峻大学生就业现状的对策
(一)深化高校教学和人才培养模式改革,提高毕业生的适应能力
1.强调通识教育,适应新形势对市场需求和人才培养的要求“通识教育有利于培养知识面宽的复合型人才,确保学生全面发展,提高学生综合素质和适应不同工作的就业能力”目前,我国高校通识教育的课程设置中,明确限定的公共必修课程主要是教育部规定的政治思想类、语言工具类、体育类、计算机类等四大类课程而有关学生就业的课程设置则多属选修课的范围,师资力量也参差不齐,教学内容与实际相脱离更有些学校则根本没有这类课程的设置与教学这无疑会造成学生就业观念存在误区,就业期望值过高等不利因素,从而在客观上造成大学生就业困难的现状因此,我们认为高校必须科学、全面、合理地设置通识教育课程,加强就业指导课、形势教育课、心理健康课等的设置,并扩大通识教育选修课程的范围与学分,调整必修课的比例,同时加强师资队伍建设,重视教材编写工作,改革考试考查制度,最终形成一个科学、全面与合理的通识教育课程体系
2.以就业为导向,合理调整和设置学科专业以前我国的大学教育,由于招生和毕业生就业实行计划体制,所以学校不注重专业设置;现在是市场为导向,高等学校要根据经济社会发展的趋势,以及经济结构、产业结构和就业市场人才的需求调整和设置学科专业,不断优化学科专业结构,调整人才培养结构和模式,并加强对新设置专业的建设和管理,把拓展专业口径与灵活设置专业有机结合起来,研究人才需求状况,大力扶持和发展社会各行业急需或是有着巨大的社会需求潜力的专业,加大社会急需专业的招生数量,并对教学质量不高、专业设置不合理、社会需求日渐萎缩的传统学校和专业减少招生数量,直到停止招生例如美国的大学在“行政管理、评聘教授、招收学生、筹集和分配经费、学科和专业设置、学生选课等方面享有充分自主权,学校可依据社会和市场需求及时灵活自主地调整,所以,对社会需求反射快,适应能力、竞争能力强由于具有较强的自我调控机制和能力,因此,弱化了学校教育的滞后性,增强了适应性,提高了就业率”
(二)加大学校就业指导机构和就业市场建设,完善就业指导服务体系
1.加强就业指导机构建设,针对毕业生实际情况给予全方位辅导学校就业指导机构是学生们最信赖的就业渠道之一,加强就业指导机构建设是国家、社会、学校做好毕业生就业工作的前提各高校应把毕业生就业工作放在非常重要的地位,转变管理观念,强化服务意识首先,高校要从人力、场地,特别是经费等方面给予支持和保障,重点抓好高校就业指导机构的建设学校就业指导机构应包括校级领导(分管学生工作的副书记)、学校就业指导中心(主任、专职干事)、院(系)就业指导责任人员(系主任、毕业生辅导员、班主任)等,形成金字塔结构,加强每一个环节的服务与教育,形成就业指导合力,保障指导工作的优质高效;其次,在校外,高校要建立广泛的联络网络,形成各用人单位、专业学会、政府有关部门、各行各业代表组织以及就业指导理论学者等与高校共同协作,促进就业指导的局面
2.正确规划职业生涯,加强全程就业辅导高校就业机构要认清就业指导不是只针对毕业生而言的,帮助大学生正确规划自己的职业生涯应该渗透到各个年级,从低年级抓起同时要根据各个年级的不同特点确定指导重点大学一年级应侧重职业认知与规划能力的培养,帮助学生了解自己的专业以及专业与职业之间的关系;大学二年级则侧重自我基本能力的培养,掌握扎实的专业知识,形成合理的知识结构;大学三年级侧重教导学生根据自身特点确定自己的职业目标,提高自身就业技能,培养自身实践能力、交际、组织能力;四年级则重点帮助学生掌握面试的具体技巧,克服求职过程中遇到的困难即使在学生毕业以后,“也可以通过问卷、访谈等形式,就毕业生的就业情况、用人单位对大学生的意见和要求、学生对就业辅导服务的意见和使用情况等加以调查和研究,建立起全程、动态的反馈和循环系统”
3.完善大学生毕业信息网络建设和就业市场建设各高校要重视和加强毕业生就业市场和信息服务体系建设,促进就业市场的信息化充分而有效的信息可以降低市场成本,提高效率,实现节省资源和提高效益的目标国家、地方和高校要围绕毕业生就业建设立体化的毕业生就业市场和信息服务体系,互相联系,互相补充,积极开发以就业信息网络为核心的毕业生就业无形市场,建立完善的就业供需信息收集、处理、发布和交流系统,让大学生在校内就可以通过学校就业网站完成政策法规学习、求职简历发布、需求信息查询和网上竞聘等程序,帮助解决大学生信息渠道不畅、就业费用偏高等问题此外,高校就业指导机构要主动与用人单位、市场中介和校友会等加强联系和沟通,积极为大学生的就业牵线搭桥
(三)培养综合素质,提高大学生的就业竞争力当下毕业生求职是“买方市场”,在这种情况下,希望用人单位降低门槛,给大学生更多的就业机会显然是不现实的“就业竞争是残酷的,优胜劣汰,有成功者,也有失败者就业竞争是实力、智力、精力、体力的大较量,也是政治素质、业务素质、身体素质的大较量”[随着21世纪知识经济时代的到来,外语、计算机等已经成为大学生就业的基本要求,仅靠单一的专业知识已不能适应社会现实对大学毕业生的要求,大学生应成为只有既懂专业基础知识又通览各方面的知识的“T”型人才,即复合人才,才具备较强的就业竞争力具有就业竞争力的优秀大学生,正是时代需要的、人才市场上需求的就业竞争力是一种综合能力、综合素质的体现,笔者以为提高大学生的就业竞争力应该从以下几个方面入手
1.掌握扎实的专业基础知识一个人的科学文化水平的高低、知识结构合理与否,决定其在求职时的成功率和相应的就业层次所以,大学生在一进大学校门时就要自觉地把自己的专业与以后的就业联系起来,认真学习,刻苦钻研,建立合理的知识结构,培养科学的思维方式,在掌握扎实的专业理论知识的同时
1、准备模拟招聘的单位(5-8个);
2、确定面试官(老师)、邀请单位或企业领导一同参加;
3、宣传工作通过院广播站、各系学习部、QQ群和海报进行宣传、同时由老师鼓励学生参与本次活动;
4、制作横幅以及各模拟招聘公司的展品启事;邀请嘉宾学院领导;主持人:颜永辉设备
(1)、开幕前的音响、话筒到位且试音
(2)、横幅5月25日将横幅挂于指定位置
(3)、把主席台和所需桌椅安排到位
八、活动流程开幕式
1、主持人开场白(开幕词)
2、介绍到场嘉宾、领导并欢迎各位领导的莅临
3、彭处长致词并宣布第一届模拟面试大赛正式开始
4、就业指导协会会长张秀发言
5、主持人宣布进入初赛初赛流程
1、在羽毛球场进行模拟面试初赛
2、模拟招聘会的形式由面试官与学生面对面交流,并点评学自觉拓展知识面,把自己培养成为专才中的通才,只有这样才能在激烈的竞争中占据有利位置
2.积极参加社会实践,锻炼现代职场所需的各种能力我国加入WTO后,社会对大学生就业所需要的能力要求更趋于规范化和多样化具体来说,大学生必备的能力有适应社会的能力、人际交往能力、表达能力、动手能力、开拓创新能力等“纸上得来终觉浅”,大部分能力是无法在课堂上或书本中学到的,需要在实践中慢慢加以积累大学生在校期间应该积极参加社会实践尤其是参与与其专业相邻或同一范围的专业性社会实践,在真正进入职场前亲身体验岗位工作的各个层面,了解胜任专业岗位的基本要求,有针对性地培养现代职场所需的能力,弥补自身在社会经验和职业履历上的不足事实证明,许多的用人单位在进行选拔时对于有专业实践经验的应届毕业生给予优先录用权,无疑体现了社会实践锻炼现代职场能力的功效
(四)解放思想,转变观念,拓展就业思路,培养大学生积极的求职意识高校毕业生要转变就业观念,观念也是就业力毕业生就业的主导因素还是学生自己因此,学校及有关部门应切实加强对大学生的价值观和择业观教育,帮助他们解决择业思想矛盾,从而切实转变只追求稳定、舒适、高薪的岗位,只想去比较发达的地区的观念,鼓励、支持和引导广大毕业生到农村和西部就业,这样“不仅解决毕业生就业,缓解城市就业压力,而且能改善农村和西部人口素质,带动农村和西部崛起,是我国社会进步和实现现化的必然选择”
[4]此外,高校还要加强对毕业生创业教育,将创业教育的理念,贯穿在人才培养过程中的每一个具体环节;要有针对性地开设系列创业教育课程,通过大学生实践活动(如活动课程、勤工俭学、创业实习等),培养学生的创业意识和创业能力各级政府要为大学毕业生自主就业创造条件,要营造有利于大学毕业生创业的社会环境,在投资基金、税收、社会保障等方面予以支持,努力做到“扶上马,送一程”,全心全意为大学毕业生创业服务
(五)大力规范就业政策,完善就业市场,创造良好的就业竞争环境我国现行的大学生就业体制还不能完全适应高等教育大众化的新形势笔者认为国家应该进一步完善毕业生就业法律法规,明确规范毕业生和用人单位、学校有关主管部门之间的职责、权利和义务,形成比较全面的符合市场经济规律和人才供需双方利益的配套政策,使毕业生就业有法可依,有序进行同时还要理顺人员选拔机制,尽量减少人情因素,真正做到坚持公开公平,竞争择优的原则,让毕业生们凭个人才能就业要进一步完善以高校为基础的、多层次的、统一开放的毕业生就业市场,打破地区、部门、行业的壁垒,消除生源地的户籍限制性别歧视,促进贫困生无障碍、平等就业和自由流动结论作为高学历人才的大学毕业生不能实现顺畅就业,不仅是对人力资源的巨大浪费,同时也影响到了家庭的幸福和社会的安定大学生的就业既是一个经济问题,又是一个政治问题,直接关系到我国社会主义现代化的进程因此,高校毕业生就业难的问题,必须引起高度重视,切实加以解决,这需要国家、社会和大学生自身的共同努力大学生就业策划书模板6
一、院校简介泉州理工学院地处泉州市坪山路南段,泉州客运中心站旁系著名企业家吴金营先生创办的一所民办普通高校,并由原南京理工大学副校长、火箭专家苏志明教授担任院长,学院独创的教育方法对每一个学生进行创业训练,办学20年来已为国家培养各类技术人才三万多人,学生遍布全国28个省市,其中涌现了3000多名著名的企业家我校现在学生达5000多人左右,人流量大,密集,而且本校师生消费较高地处繁华的市区,校园左侧为泉州第二豪宅一一碧水湾花园;右侧为泉州客运中心站外出消费方便,为贵公司宣传的效果明显学校又非常重视校园文化建设和学生组织建设在院团委的指导下,学生会、大学生就业创业促进委员会、自律会、艺术团、社团联合会、“中营之声”广播台等20多个学生社团积极开展各种丰富多彩的校园文化活动,活跃校园文化,促进校园文明建设
二、活动简介本组织于—年12月28日经过竞选,产生本组织的干部,经纳新招收一百多人的干事,因此我们大学生就业创业促进委员会成立,本联欢会促进大家的友谊,方便合作,并丰富课余时间
三、晚会主题就在此刻,创造奇迹
四、晚会目标增进干部干事间的友谊与合作
五、主办单位大学生就业创业促进委员会
六、商家获益点我校拥有良好的地理优势,并且学生皆来自全省各地,我校还和黎明大学、泉州师范学院、华侨大学等高校,建立长期友好合作关系最具有吸引力的一点我校的汽车检测站已建立,每天有许多的车辆进出,可想而知市场之广阔,有助于赞助公司的形象宣传,提高公司产品认知度,扩大市场影响力,打开广阔的市场大学生基本以集体生活为主,互相之间影响力大,信息交流很快这就非常有利于集中式促销活动,与市场上相比同样的促销活动投入能得到更好的效果目前大学生的用户就是将来的中高端用户,抢占未来中高端用户的心理市场同时也给赞助单位一个展示企业形象,提升企业文化品位,提高企业知名度的机会我校诚挚邀请贵企业的加盟,为我校办好职业生涯规划大赛献出友谊之手,且让贵企业尽情地享受投资少,回报高的乐趣
七、赞助方式及赞助回报
1、独家冠名一一冠名权只属于贵公司,如“大学生就业创业促进委员会联欢会”活动当中将宣传及感谢贵赞助商的大力支持独家冠名具体合作方式可进一步详谈
2、场地费(摊点)可以安排贵公司人员进入学校,在C栋与思恩楼之间摊点专用场地,进行宣传贵公司产品
3、网站宣传一一现在网络是大学生所不可缺少的,我校拥有自己的校园BBSo我们将在校园BBS上向同学们发表贵公司的情况,让更多的同学了解接受贵公司利用校园网为贵公司发表传播企业文化,塑造企业形象,扩大企业的知名度
4、广播宣传一一在全校范围内开展“中营之声”广播台特别栏目,设专栏介绍贵公司的品牌,企业文化等,以及对我校的支持引起同学们的注意在黄金时段(中午12:00——13:00,晚上17:00——18:00),对本次活动和贵公司给予我们的支持进行详尽的介绍
5、海报宣传一一我们将把海报贴在校园宣传栏上,可以用专栏的形式进行宣传而我校共有5个的宣传栏,就置于公寓楼下面及电梯、楼梯口,每天人流量达20_多人,是每个学生下课必经之路足以提高贵企业的知名度,传播贵企业文化,塑造贵企业形象,打造企业品牌(海报内容为当晚活动内容和公司的相关宣传,赞助商公司网址和名称)活动前三天黏贴在学生公寓宣传栏等人流量最多的位置
6、传单宣传——在各个宣传点定时段发传单,以利用校园广播媒介,在活动过程通过广播宣传贵公司品牌给全校师生视觉上的冲击,为贵公司激发消费群体,开拓消费市场(传单由贵公司提供)
7、横幅宣传一一横幅能传达最简短精确的信息给人一种正式的感觉,我们将在人流量最多的横幅各悬挂点选挂横幅,给师生视觉上的冲击和记忆上的强化如思恩楼(一楼学院办公室,二楼食堂,三楼会议厅,其他学生宿舍楼,共十处楼)
8、简报宣传一一我校有“中营学院院报”、中营学院青年报”等,发至各宿舍
9、台词宣传在讲座主持人主持过程中,主持人通过现场为贵公司提供品牌广告宣传效益
10、产品宣传活动当中的游戏将与贵公司的产品介绍有关,并且全部奖品将由贵公司提供,同时也是为贵公司宣传
11、现场鸣谢一一活动结束,主持人将发言特别感谢贵公司的赞助,祝贺本次活动合作成功
12、其他宣传一一可以通过制作请帖,奖品(礼品可与贵企业相关的物品)等方式进行宣传贵公司
八、赞助经费明细舞台设计布置100元场地布置200元荧光棒、哨子、汽球250元小礼品150元矿泉水50元邀请函、节目单以及抽奖兑奖券150元总预算900元人民币晚会礼品费用(可由企业提供)注具体事项可面谈,协商后可适当修改希望贵公司能慎重考虑我们的建议,给我们提出宝贵的意见,所有在校内的宣传活动由我们负责,公司可派人监督最后预祝我们合作成功、合作愉快也衷心祝愿贵公司的生意蒸蒸日上,如日中天主办单位大学生就业创业促进委员会大学生就业策划书模板7
一、活动背景近年来,随着社会的发展,就业的竞争越来越激烈,大学生的就业形势也不容乐观,随着竞争的日趋严峻,为了提升我校大学生的就业意识和竞争力,做好我校的就业工作,我大学生创业社特开展一系列就业讲座活动
二、活动目的、意义本着指导就业,认识职业,成就事业”的宗旨,本次活动旨在加强我校学生对当前就业形势的了解,明确就业目标,增强就业技能,为进一步提高个人的就业竞争力及未来的就业做好准备
三、主办单位社团联大学生创业社
四、活动安排1时间每周六下午2302地点图书馆二楼报告厅3主讲人
五、讲师合作及补偿方式本次讲座邀请的主讲人分两类学校老师方面我们将赠送一份精美礼品,作为我们对老师大力支持的感谢,以表纪念企业方面在邀请企业讲师进行讲座的同时,我们会拟定一份详细的合作方案(见另外的‘策划),在我们的能力允许范围内,我们将尽最大努力满足企业的需求
六、活动的工作安排为确保讲座的顺利开展,需要大学生创业社各个部门的积极配合,具体分工如下办公室在讲座开展之前做好讲座的宣传工作,以宣传板宣传为主,让更多的同学了解讲座的各方面信息并积极参与其中组织部通知协会干事,做好讲座场地的布置安排工作;联系会员,做好现场与会员的宣传沟通工作就业部准备讲座的物资并维持现场秩序外联部做好讲师的邀请工作,确保主讲人的准时到场邀请社团做好现场的摄影工作,为后期的宣传工作奠定基础社长接待讲师,并做好各方面的指导工作
七、活动负责人及主要参与者总负责人(社长)主要参与者各协会会长、大学生创业社会员及我校其他大学生大学生就业策划书模板8
一、活动背景当今社会处于日益激烈的竞争中,大学生面临着严峻的就业形势地质工程系举办就业指导座谈会,为广大学生提供一个与企业有成功经验的经理交流的平台,给予广大同学以信息支持,经验援助,提高相关认识,帮助大家进一步明确自我的人生目标与追求,在属于自己的人生舞台上创造辉煌
二、活动方案
1、活动名称“就业指导”的专题座谈会
2、活动时间20_年3月12日
3、活动地点汇知方学术报告厅
4、参会人员地质工程系主任冯小东、副主任李凤贤,就业干事姬宏,地质工程系辅导员王庭海、王建琴、王香、赵震、岳宏伟,及
10、11级全体学生
5、主办单位地质工程系就业协会
6、具体负责人姬宏老师及就业协会成员
三、活动流程
1、介绍出席本次座谈会的各位领导及老师
2、请冯主任将目前的大学生就业总体情况进行说明,并讲述就业方面的一些政策和要求生在此期间的综合表现,针对学生提出意见
3、主持人宣布初赛结果
4、清扫现场工作复赛流程
1、主持人开场白
2、介绍到场嘉宾以及评委老师
3、宣布进入复赛选手名单,并抽签决定学生上场顺序(在此时把进入复试的学生名单交给评委老师)
4、选手依次上场面试,评委当场进行点评
5、综合评委意见,快速评选出各种奖项的获得者
6、颁奖(一二三等奖、优胜奖、简历奖)
7、由彭处长总结点评并宣布活动圆满成功
8、清扫现场工作
九、人员安排
1、会场布置人员黄邵以及院社团联合会成员
2、接待人员院礼仪队
3、维持会场纪律人员谭骏海、冯灿、谭绍静、唐智敏
4、横幅挂放落实人员粟传雄、罗义武
5、统计工作人员朱林兵、易娟
6、清理场地人员就业协会成员
3、请姬宏老师讲解就业的相关知识及就业时应该注意的问题、应聘技巧、各专业前景和相应的工作岗位
4、与在场学生进行面对面的解答此环节,学生可以将上面没提及到的就业问题向老师进行提问,或将自己的想法进行讲述,由老师进行解析
5、大会结束,请全体起立,鼓掌欢送领导退场
四、活动主体现场专题讲解座谈会
四、活动顺序
1、由主持人致开场词(姬宏)
2、领导分别就工作、招聘、企业用人、及不同就业方向经历等作相关介绍
3、与现场同学交流互动,咨询与讲解
4、主持人致结束词
5、活动总结策划部整理、总结
五、活动意义进行我系
10、11级学生就业前景的全面指导,有助于提高我系
10、11级毕业生就业率,可促进学生的学习和自我提高为我系学生以后的就业奠定基础大学生就业策划书模板9
一、基本情况表领衔人唐电子邮箱专业现代殡仪技术与管理年级大一邮编410004学校全称—民政职业技术学院初赛负责人陶—学校地址—市雨花区香樟路22号团队基本情况团队成员唐—项目所属领域环保型产品集合肥皂器服务所有肥皂的使用者电话1839—指导老师陶—
二、领衔人和项目介绍
1、领衔人简介我叫唐_,是—民政职业技术学院殡仪1431班的一名学生,平常喜欢探索一些小事情并产生一些小猜测,这个产品的灵感就是在家里使用肥皂时想出来的
2、项目简介肥皂集合器,它能够很好的利用家里平常用的剩下的小肥皂,因为到了那个时候小肥皂就不好使用,甚至会断,所以用这个肥皂集合器可以很好的将所有的残余肥皂利用起来使用
三、项目主要内容
1、产品的技术原理回收利用平常用剩余的肥皂
2、技术水平不需要太多的成本,因为制作过程比较简单
3、新颖性和独特性操作简单、成本低
4、项目的市场保护措施需要得到相关部门的许可并获得专利才可以进行正规的生产
5、项目研发计划在小工厂制作一小部分产品出去卖,并收集用户的意见
6、项目生产计划根据销售的多少来决定生产量
四、市场营销
1、营销方式和渠道主要针对家庭主妇或是老奶奶
2、营销队伍我与寝室的成员
3、促销计划准备在每个小区摆摊设点对居民用户进行销售
4、价格策略由于成本比较低,所以价格定在5元左右,跟平常的肥皂盒价格差不多,这样就能吸引更多的顾客
五、财务计划
1、资金需求和使用资金的需求不会太大,因为成本比较低,使用也采用节约制,当然在节约的.停驶也保证肥皂盒的质量
2、预计销售收入和经济效益预计5000左右
3、财务分析因为生产成本比较低,并且售价也较低,所以每个只能赚一点钱,但如果销售量很好的话,就可以赚很多钱
六、风险与对策
1、技术风险技术风险相对以较小,因为技术含量比较小,所以没有含太多的高科技含量
2、市场风险市场现在没有出现这种产品,所以没有什么竞争对手,加上这是一个新产品,所以大部分顾客会觉得很新奇
3、管理风险只需要专门有人负责生产、包装和销售就差不多了
4、对策加强对产品的质量,给顾客留下好的印象,这样就可以提高销售量
七、发展预测由于产品是新产品,大部分顾客会认为很新奇,因此前期可能会有很好的销售效果,可能到了后期,我们可以进行产品更新,并加强产品的推销,以此来提高产品的销售
十、经费预算证书30奖品400横幅160舞台300矿泉水50邀请函50单位岗位说明书300其它费用(宣传、打印等)70总计1360元大学生就业策划书模板2
一、活动前言励志照亮人生,创业改变命运在市场经济日趋完善的今天,创业就业对于大学生具有特殊的意义它关系到社会的可持续发展,亦关系到后备人才资源的储备为丰富校园文化,增强大学生良好的精神风貌和气质形象,焕发大学生青春洋溢、梦想飞扬时代热情,全面拓展大学生的综合素质,特举办此次大学生就业知识竞赛.以增强同学们的创业就业知识更好地适应社会的发展创业就业知识竞赛就是大学生创业就业叩响“成功”大门的“敲门砖”.
二、活动目的随着大学生教育逐渐普及,大学生的就业问题越来越受人们的普遍关注而大学生在面临就业时经验不足,往往眼高手低,因此,越来越多的大学生希望在毕业前得到更多的就业方面的锻炼为了让大学生更好的培养自我能力,更好地适应社会,促进大学生对创业就业知识的理解,进一步深入了解国家针对大学生就业创业相关优惠政策及就业发展形势同时提升我系成员组织策划能力增强成员的团结协作能力,为我系学子提供一个低起点,高目标,强实力的锻炼舞台,提高同学们的就业创业知识,为将来的就业提供理论基础
三、活动简介此次“第一届大学生创业就业知识竞赛”是由山东师范大学化学院引路人实习社主办,从一年11月15日正式启动,到11月24日结束
四、活动流程策划赛前将参赛人员分为8组,提前下达比赛细节比赛过程中
1、先由主持人宣读比赛流程
2、每位参赛人员用几张简单的ppt进行自我介绍然后抽取试题,主持人读题,选手作答主持人公布答案然后进行才艺表演选手依次进行中间观众互动环节“传词游戏”和“歌词接龙游戏”游戏结束后接着进行后半场比赛比赛结束后,评委点评赛后公布获奖名单,工作人员收拾现场卫生
五、活动准备
1、本次活动进行大力宣传,
2、借教室,向学生会借相关物品音效设备、话筒两个
3、观众奖品
4、准备好比赛的ppt
5、下好通知,确定好比赛的时间地点
6、找好主持人联系通讯员写通讯稿
六、活动时间—年n月24日晚700到900
七、注意事项
1、工作人员维持好现场的秩序
2、干事提前50分钟到场,确保网络,音响等无误,布置好现场
3、观众离场后,干事打扫卫生
4、同时社团部干事到场,协助活动顺利进行
八、活动总结比赛将结束后,召开干事交流会,讨论本次活动的经验和教训,为后期的好活动积累经验大学生就业策划书模板3本家教中心下属于徐州师范大学大学生创业社,是一个群众性组织,由社团内部成员发起并组织成立的本家教中心是属于中介性质的,因此是沟通学生与家长之间的桥梁为需要家教的家长提供一个便捷放心的“供教”渠道;也为学生提供一个兼职的捷径这样的三方活动构成一个稳定的“教__商__学”三角而且本家教中心成立之初(去年)就已经利用学生的课余时间在徐州师范大学周边的小区开展过免费家教的活动,家长对本社团的活动都表示满意因此有很好的“群众基础”关于本家教中心,其几位主要负责人(韦梦颖、周茹、侯捷、陈鑫、朱敬凯)经过详细商讨,制定了下列较周密的家教计划
一、前期工作
1、本家教中心于20—年11月—日正式成立
2、在成立之后的时间里,家教中心的成员于小区各家长与在校大学生之间相互联系;通过宣传和现场解说,最后完成信息统计表学生方面一般利用家教中心人员(这些同学来自各个不同的院系)的交际网,进行先前的报名,与次同时,我们还设立了固定的报名地点(可直接与负责人联系);如果家长有特殊要求的,由我们负责人向相关院系聘请专职家教家长方面因为我们去年在学校周围的小区开展过免费家教活动,因此,我们有较好的条件进行宣传家教中心的.人员是“攻守’,两种方法同时进行对家长的信息进行采集“攻”就是挨家挨户跑,询问家长是否需要家教,若有需要请家长填写一份信息表;“守”就是在人流高峰期在小区附近进行调查,采集家长需求家教的状况
3、对采集的学生信息我们将进行汇总,于12月3日晚630进行家教成员的面试,面试合格的同学将被纳入我们社团的人才库纳入社团人才库的同学我们会安排他们进行家教试讲;若有其他兼职,我们会优先安排这些同学
4、对采集的家长信息,我们经过筛选后汇总,由家教中心工作人员联系家长,询问是否真有意向需要家教,并商定试讲日期
二、家教进行中待学生与家长双方都联系妥当之后,我们会与家长联系时间进行试讲,由负责人陪同试讲期间,家教人员应该注意授课者的各方面反映,而负责人则应了解家长的家庭背景不过,家教人员更应该展现自己的教学水平
三、收费情况本家教中心是服务于学生和家长的组织,因此,只针对家教人员收取一定的中介费,并且比市场价格低20130元进入人才库的同学若安排其进行试讲,则需交纳10元/人的试讲费(若此次未能成功则下次试讲不需再交),若试讲合格,签定合同,则需另外交20—30元的中介费,若未合格,终结费免交这部分费用
四、安全问题前面已经提到,在试讲的时候家教人员应该主动留心学生的各方面状况,负责人应对整个家庭状况做一个初步了解,以确定家教人员是否合适在这个家庭做家教如果对家人员有不适宜的地方,负责人应提出解决方案或终止试讲另外,我们要确保家教人员在路途中的安全我们的原则是就近,也就是说,路较远的一般不安排家教活动,特别是晚上;如果周末有同学愿意,并能保证起自身的,我们会酌情安排其前往家教
五、奖励原则我们会在学生任家教期间进行暗访,观察人才库中的成员参与家教的情况,若其有突出表现的,社团在年终会给予其物质和精神的奖励大学生就业策划书模板4
一、活动名称四协联谊
二、活动背景为了丰富校园生活,为了快乐陪伴在同学们的身边,使同学们在校期间的活动更加丰富,大学生就业指导协会联合联合电子商务协会、信息制造协会给师生带来新颖,独特,欢快,积极向。