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基层供电大队科学发展观观调研报告实践科学发展观、提高供电基层建设水平按照—厂党委对开展深入学习实践科学发展观活动的统一部署安排,供电大队根据《—深入学习实践科学发展观活动实施方案》制订了支部深入学习实践科学发展观活动第一阶段活动计划与措施,认真落实完成第一阶段的各项任务要求按照活动实施方案要求,支部委员及广大党员组成了调研小组,通过认真研究调研内容,制定调研方案,开展了详细具体的调研工作,现将调研情况向采油厂党委报告如下
一、存在影响科学发展的问题和矛盾同志在党的十七大报告中指出“科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾”这一深刻而精辟的论述,为我们学习和落实、实践科学发展观指明了方向所以人才是企业发展的关键因素和核心因素,人才的匮乏将直接制约一个企业的发展目前,对于—供电来说,人才的缺乏导致滞碍企业的又好又快发展已是—供电队存在的事实主要表现在以下几个方面、_供电队目前共有人,其中具有技师资格的人,占供电1201队职工总数的高级工不足人,工人技师和高级操作人员明显5%,3不足,其中电气、设备方面专业技术人才严重匮乏,不利于供电队的科学发展、由于今年—厂加大了的开发力度,使得我们—供电队工作量2—x不断加大,—供电队人数较少,只有两个外线班组,而每班只有名职工,4职工的劳动强度较大,休息时间少、队部远离采油厂,驻地偏远,文化娱乐设施较少,职工业余文化3生活单调,对队伍的稳定存在一定的影响
二、解决问题的理论对策抓队伍建设就是要抓好党员队伍、干部队伍和职工队伍的建设而要抓好这三支队伍的建设,核心的问题是要组织广大党员、干部和职工,认真学习和深刻领会科学发展观,用科学发展观武装党员干部和职工的头脑,把党员、干部和广大职工的思想统一到科学发展观上来,通过深入学习实践科学发展观这一有利时机,首先从思想上认识学习实践活动对于解决问题的指导意义和作用,进而找到解决问题的办法、深刻理解科学发展观的第一要义是发展应该从—供电队的实际1出发,不断解放思想,创新工作方式,改进工作方法,干部的一举一动,都对职工有极大的影响,因此,应该把班子建设当作关键来抓加强领导干部作风建设1增强发展意识,领导干部带头真抓实干;增强创新意识,勇于开拓进取;增强服务意识,深入职工排忧解难;增强团结意识,维护班子形象;增强廉政意识,廉洁自律,求真务实,塑造了一支有战斗力、有凝聚力、深受职工拥护的干部班子理顺管理,塑造民主团结形象2在遇到问题及时通气明明白白告诉职工,在对队伍发展决策之前预先征求广大职工意见、正常工作中定期通报供电队运行情况、紧急情况随时通气班子成员自觉遵守民主集中制原则,把团结干实事作为成事之本,思想上相互尊重、互相信任,感情上相互沟通、互相交流,工作上相互支持、互相帮助,做到工作上密切配合,分工不分家在明确分工的同时,实行集体领导,对一些重要事情的处理,如人员调整,奖惩制度等方面做到集体研究,共同决策,在职工面前树立了民主、团结的良好形象坚持深入职工、做职工的贴心人3班子时刻把职工利益放在首位,关心职工,爱护职工,密切联系职工,在思想上达成共识工作好坏由职工评判,想问题、办事情、做决策等以符合职工利益为最高标准在工作中坚持做到“三认真”,即对职工的呼声和意见认真听;对职工的困难和要求认真帮;对有益于职工的好事实事认真办通过以上措施充分带动职工爱岗敬业,扎根一线的积极性,同时也能够稳定职工队伍、切实深入领会科学发展的理念通过开展学习实践活动,引导全2体职工进一步增强发展意识和机遇意识,提高科学发展、和谐发展、率先发展的能力和本领贯彻落实“以人为本”的管理思想,引导职工更新学习理念,强化自主管理,提升创造能力、兴学习之风,做新时代电力创业者时代是发展的,我队提出1了“新发展、新形象”的工作目标,认真学习现代企业的生产经营管理知识,积极打造“学习型”基层队采取“每周一课、每月一练、每季一考、每年一赛”的培训制度,建立了培训和岗位练兵场所;对刻苦学习生产技能、并在保障原油上产做出贡献的典型,加大宣传和奖励力度,形成学习技术光荣的良好氛围;开展岗位练兵,组织岗位考评,掀起了“比、练、超”的竞赛热潮提高职工技术水平,解决人才匮乏的问题、采取降本增效措施实践表明降本增效的关键在于变成本的2粗放管理为精细管理;在“管”字上做文章,在“理”字上下功夫,认真细致地分析解决生产经营中存在的各种问题,把各项经济技术指标层层分解,落实到班组,承包到人头提高了经济效益在硬件上通过供电专线的架设来解决电网供电瓶颈和线路老化问题,优化电网结构通过采取缩短供电半径、对原有线路进行改造,这些举措后线路损耗和跳闸次数都将降低,不但提高了了供电稳定性而且也降低了线路运行成本提高了经济效益、在安全生产中贯彻科学发展观,就是要倡导和树立“以人为本,3安全第一”的理念,加强和改进安全生产工作电力行业是带有一定危险性的行业我们在电力施工中,牢固树立“安全第
一、预防为主”的思想,强化安全管理开展安全质量标准化建设通过开展安全质量标准化建设,优化系统,减少环节,从安全质量管理决策、施工设计、规程措施的编制到日常的安全生产组织等每个环节和工艺,都按制定标准的作业方法、程序和要求进行,力争安全可靠如,设备推行标准化检修,以检修工艺卡、检修文件包等方式规范检修工艺和现场管理,在规范员工作业行为的同时提高设备健康水平、要以科学发展观为指导,进一步推进队伍党组织的建设要以改3革创新的精神全面推进党建工作,把提高党的执政能力、保持党的先进性,体现到领导科学发展、促进社会和谐上来,为科学发展提供可靠的政治和组织保障—提出要结合自身特点在党建工作中体现“三个融入”,即融入经济工作中心、融入行政工作部署、融入职工思想实际,这是新时期抓好企业党建工作的根本方法和最好选择,同时也是反映企业党建工作开展好坏、推进怎样的一个基本法则坚持做好“三个融入”,党建工作就不会跑题、不会走样;落实好“三个融入”,生产经营就会上台阶、快发展可以形象地说,党建工作就如同是沙和水泥,”三个融入”就如同水,只有水与沙泥相互交融,党建工作才会真正发挥出功效,企业的大厦才会拔地而起、屹立不倒建制度、抓落实,党建工作日常化、规范化工作中坚持结合自1身实际,针对形势和任务的新变化,创新工作思路,以改革的精神大力推进基层党建工作坚持把抓基层党建、促改革发展、保大局稳定三项工作作为加强和改进基层党建工作的基本思路,把深化改革的难点、生产经营的重点、职工思想上的疑点和群众普遍关心的热点作为党建工作的着力点,使党建工作渗透到生产、发展、稳定的全过程强化活动落实围绕加强党员教育管理,增强党员的党性观念、2组织观念和责任意识、先锋意识,积极组织开展好各项活动坚持制度,严格党员管理,健全党内生活各项制度深入开展党员责任区、党员先锋岗、党员奉献日等主题活动,增强组织活动的生命力总之,我们决心在上级党委的正确带领下,认真实践科学发展观,以改革的胆略,创新的精神,科学的态度,求实的作风,探索新路子,谋求新突破今后,我们还将继续深入做好电气化建设工作,针对不同时期出现的新情况、新问题,提出新的工作要求,不断完善和强化工作措施,改进存在的问题,为提供坚实的保障x。