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安全生产知识教育培训心得体会范文安全生产知识教育培训心得体会范文「篇一」生产工作不单单是简单的创造某些效益,更不仅仅是为了体现某方面的价值,这只是人生存在的组成诸元而已但是在创造这些附价值的同时,们更应关注的是创造这些东西的前提,前提是什么?那就是安全如果们忽略这个前提,那么所有的一切就都是浮云都是云烟安全是后面的种种是如果前面的不存在那么所有的东西就10,1都是0o平时们常挂在嘴边的一句话是“抓安全,促生产”,但是我们再高调喊口号的时候又为口号做了哪些实实在在的工作,每一个领导在高喊的时候是否是真的设身处地的想过“安全”?安全绝不是标志更不是口号,它是一条条的生命,是一个个美满的家庭我们可以为失误负责但是们决不能为失责买单我们没有预见风险的能力,但是我们应该有抵御风险的能力我们抵御风险的能力从何而来,就是从平常的细微之处严抓狠抓而来制度不是文字更不是摆设,没有制度不可气,可气的是有制度而不去执行或者是执行不利,那要哪些虚无缥缈的东西如何?我们不能从事故之后再吸取再总结我们没有那样的时间和精力防微重于杜渐!有了安全才能确保生产,不能因为一次次的侥幸而翘首,上帝不会永远眷顾你眷顾你的只能是只能是自己,只能是规矩更重要的是责任心,一颗对自己,对家庭,对单位负责的责任心我们回首看看身边类似与相似的例子吧!叹息别人的同时,我们自己应该反思什么?弥补什么?加强什么?以上就是对安全生产的一点想法和体会,不全面也很肤浅,但是相信可以给以后的工作做一点警示的作用也希望所有的人都能做到高高兴兴上班来,平平安安回家去安全生产知识教育培训心得体会范文「篇二」安全是生产管理永恒的主题,是企业发展的前提和根本作为一名车间负责人,我深知肩上责任重大从自身角度就要牢固树立“安全第一,以人为本”的理念坚决克服“重生产、轻安全”的错误思想,切实摆正安全和进度,安全与效益的关系结合自身实践经验,我认为抓好车间安全生产工作要重点做好以下儿点:.内化于心,外化于形通过签订安全履职协议书,安全教育,班前会等手段和1过程,让安全生产深入每名职工的心中,耳濡目染、深化于行.加强监督管理将车间及班组日常检查标准化,做到每到一处按条件检查不漏2检、不漏项,提高效率,并跟踪反馈问题情况.零容忍对发现的隐患和违章行为要坚决清除和制止,树立对违章视而不见就3是“犯罪”的‘理念,坚决同违章行为说“No”安全生产知识教育培训心得体会范文「篇三」一是牢固树立以人为本的思想再先进的安全设施和机器也要靠人去操作、去控制、去维修,其科技含量愈高,对人的素质要求也愈高所以,安全生产务必以人为本,没有一支恪尽职守、技术过硬的职工队伍,安全生产就没有最基本的保障提高人的素质,首先是提高思想素质把公司“做精做强”建立一流电力施工企业需要高素质的干部职工队伍,持续良好的安全生产局面同样需要培养过硬的职工队伍以科学的理论作指导,是切实提高职工政治思想水平的根本途径所以,我们应采取多种形式用心宣传搞好安全生产的紧迫性、重要性,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,除了从思想上提高认识,增强职责感和使命感外,还要不断增强职工的安全生产意识,从根本上调动职工保证安全的用心性这样,才能把本单位、本部门的安全生产抓好抓实其次是提高业务素质对职工队伍的业务培训,除了正常状况下应知应会、必知必会的资料外,更要加大对非正常状况下的应变潜力教育和演练针对工程施工安全生产现状,进行超前性、前瞻性的培训,提高事故的防范潜力二是增强干部的职责感和危机意识实践证明安全好不好,关键在领导为落实“谁施工、谁负责”的职责机制,扭转一些干部认识上存在的误区和不务实现象,就要进行严格的考核,变结果考核为过程考核,构成动态考核评价机制同时要制定完善的考核制度,明确不一样层次考核的对象、资料、程序,并结合职工群众评议、考核等办法有机结合起来进行一体化考核对未完成定量考核任务或发生安全问题的,要有相应的处罚制度,以此增强干部的危机感、职责感,促进逐级负责制的落实,实现从“要我抓安全”到“我要抓安全”的转变三是用心探索安全管理机制,不断创新安全管理模式根据工程安全生产形势和实际,各项管理方式、手段也要根据实际状况,摸索与之适应的管理机制和有效办法首先要夯实安全基础,坚持预防为主,严查违章违纪把重点放在杜绝违章违纪上,着力点放在预防上,从源头查堵漏洞更关键的是要建立起能够保证安全生产的体制与机制;其次要坚持逐级负责制,落实领导职责要科学地界定逐级负责制,把领导负责、分层负责、岗位负责和专业技术负责区分开,使其职责明确,各负其责,确保落实;另外还要提高认识,正确对待安全天数安全天数是衡量一个单位安全形势的一个因素,安全天数长,并不能说明问题少,关键要警钟长鸣,常抓不懈安全生产知识教育培训心得体会范文「篇四」月日,我公司组织学习了公司安全条例并经过对事故真实案例的学习,XX XXX使我对安全重要性有了更深刻的理解和感悟有多少次警钟长鸣,就有多少个血泪辛酸的故事白发苍苍老母的悲痛欲绝、弱妻幼子的孤苦无助、社会的无形损失众多的事故统计证明,除客观的社会缘由和自然灾害外,主要的职责者事故源于人们的安全意识淡薄,违章违纪每一次触目惊心的交通事故,都有当事人侥幸心理下的严重违章行为如此淡薄的安全意识,如此淡薄的自我保护意识,不仅仅直接伤害了自我,更对家庭、亲人造成了伤害安全常记心中就是要做到“人人事事保安全”人人事事保安全,关键要从我做起,从此刻做起人人事事保安全,重视安全宣传、教育和培训仅有每个职工的安全意识提高了,安全技术本事提高了,才能在生产劳动过程中自觉遵守劳动纪律和安全操作规程从“要我安全”转向“我要安全”、“我应安全”、“我能安全”、“我懂安全”,这是安全意识的飞跃,这种飞跃仅有经过经常的反复的安全再教育,再学习才能实现而端正自我的思想作风,熟练掌握安全专业知识,以及崇高的敬业精神则是实现这个飞跃的必备前提作为公司的一员,在对安全生产方面我认识到我们应当始终坚持安全第
一、预防为主的方针在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规,不断进行安全生产教育和培训,消除侥幸心理,了解掌握必备的应急安全防护措施“安全无小事”,防微杜渐是关键安全不是面子功夫,而是要落到实处;安全不是喊喊口号,而是要真正行动;安全更不是只为自我,而是为了大家期望每个人都能时时把安全记心中,刻刻把安全重落实,这样筑起一座思想、行为和生命的永远不倒的安全长城安全生产知识教育培训心得体会范文「篇五」电力生产是一门十分复杂的系统工程,而生产安全又是这一系统工程中诸多因素综合作用的结果一般而言,电力生产事故有三类一是“天灾”,如雷电、大风、暴雨、施工爆破等不可控或不便控的自然因素,有其突发性二是线路、设备、器材的“先天不足”,有其隐蔽性三是“人祸”,人为地违法、违规、违章,有其盲目性而“人祸”又占所有事故中的绝大部分“人祸”又可分为三种表现形式其一是对规章明知故犯,明知这样做不贴合要求,但图一时方便或抱着侥幸心理的习惯性违章其二是对规章似懂非懂,知其一,不知其二,工作中又恰好在其二中发生了问题其三是对规章不懂装懂,稀里糊涂,发生了事故才恍然或恍悟半悟显而易见,违章工作人员既是事故的制造者又是事故的受害者可是,能够肯定地说,所有已经发生的事故都不是工作人员的主观愿望大凡发生了事故后,总结时都不难得出“安全基础不牢,安全观念淡薄,安全管理不善,技术素质不高,安全防护潜力弱,习惯性违章”等诸多教训的结论,都会把违章作业认为是事故的“病灶”,也提上了人们的议事日程但深层次地去分析违章作业存在的原因,拿出切实可行的从源头上杜绝违章作业的办法来,是不是真正摆上了我们各级安全部门、管理者、生产人的办事日程勿庸置疑,经过有电以来的生产实践和血的教训,总结提炼了一套有效确保电力生产安全的规章制度各电力生产企业又结合实际根据不一样生产时期制定了超多的具体保证措施,以及上级随机性,针对性的电力安全生产的指示、通报、要求等这些是确保电力生产安全的依据,且有唯一性可是电力生产是一个错综复杂,千变万化的过程,从事生产的人又是这个过程是否安全的决定因素首先,要为我而学安全既是电力生产本身的需要,更是生产职工的生命保障线,安规技规既反应了电力生产安全的客观规律,又是从事生产人的行为规范所以,每一个从事电力生产的人,都应明白学习安全技能。