学生会岗位职责

学生会岗位职责为了更好地加强学生会干部队伍建设，完善组织制度，调动学生干部的积极性，使学生干部明确自己的职责范畴，增强工作责任感及工作积极性，锻炼自己独立工作能力，管理工作科学化、正规化，学生干部队伍达到严整、精炼、统一，进一步提高工作效率，真正能发挥其先进和骨干性带头作用，特制定本条例，为学生会监督以及选拔干部提供根据主席1在学院分团委的I领导下，负责学生会的全面工作，掌握各部的运作状况、工作目的达到与否，全权监督、指引学生会相应部门所承办的活动；团结学生会的各部门、各成员，及时发现、解决存在的问题和工作矛盾，加强学生会时凝结力，以利于工作有效的开展2制定学生会工作筹画，定期召开学生会成员例会，传达学院各项告知、精神负责学生会工作状况的总结3全面负责学生会各项活动的开展和协调，在为同窗的服务中提高自己的工作和管理水平4积极完毕学院领导和学校团委交待的其她任务副主席5协助主席工作，保证学生会工作日勺正常进行6协助学生会主席提出组织活动的方案，并协助具体实行7理解学生会各委员的思想、工作状况，向学生会提出表扬或者批评解决的音Az、见组织部:9负责整个学生会干部日勺思想动态报告工作10负责学生干部的人员汇编整顿工作11组织每年学生会干部的招聘并协助学院做好学生干部日勺培训工作12负责有关校内重大活动及好人好事的采集和记录工作学习部13积极配合学院组织全院性的学习经验交流活动，在全院范畴内努力营造积极日勺学习风气14负责学院课堂纪律的检查15在教师的指引下，负责班级的学习状况调查和监督工作16积极组织筹办有关的讲座、培训班以及激发本系同窗时求知欲，开辟同窗的视野17指引学院各班学习委员开展工作18在学院指引教师的指引下，负责传达教学方面的信息文艺部19搞好重大节日的庆祝、文艺表演等活动，提高同窗们的文艺水平和欣赏水平，陶冶同窗们的情操，丰富同窗们的业余生活20注意发现培养文艺人材，组织本学院的文艺队伍21组织排练节目，参预学校多种文艺比赛，力求好成绩22完毕学院、团委交办的其她工作体育部23与学校体育部、大校学生会体育部保持密切联系，在全院体育工作中起上情下达、下情上传的作用24根据学院体育工作总体筹画，积极组织本学院的各项比赛发动同窗积极参预体育健康活动宣传部25协助学院党总支开展学院宣教工作，宣传党的路线方针政策，及时报导国内外重大事件，学校的重大活动及获得的成绩配合学院抓好全院学生的政治思想学习工作26运用学院宣传窗口呈现学院学生风貌，树立学院形象27定期召开宣传委员会议，指引各班宣传委员工作28负责学院多种活动及各部的宣传板、海报、告知29完毕学院、团委交办的I其她工作团委副书记

1、全面负责分团委寻常工作1主持召开各年级、班级团支部书记会议指引、协助、检查和催促学团委各职能部门及各班级团支部工作的开展，协调各方面日勺关系2负责总拟工作筹画，定期检查、总结团委工作3建立健全的组织机构，协助院团委，大力增进校风建设，发明性地开4及时传达校团委学生会的I批示，安排团委各部门的工作

2、与学生会主席互相配合，共同做好学院团委学生会工作

3、领导院分团委组织部、宣传部的寻常工作

4、做好分团委学生会日勺思想政治工作，树立分团委学生会良好形象组织部

1、负责院共青团寻常事务性工作重要涉及团员的注册登记，团员关系的转入，团员的培养发展以及团费的收缴

2、开展特色班团会活动，加强团员与团组织的联系

3、协调院各党支部做好党员培养发展工作宣传部

1、负责院团委宣传工作，向院提交有关本系的宣传稿

2、配合院系开展的大型活动，完毕系院交给的其他工作

3、监督检查下级分团委学生会组织文字宣传工作学生会主席

1、负责学生会全面工作，制定学生会工作筹画和某一阶段工作重点，做好每学期学生会工作总结

2、指引、协助、催促各部开展工作，协调各方面关系，并根据学生会各项制度，对学生会各部成员的工作体现进行监督、考核

3、团结全体同窗，通过内部和外部活动的结合实现建设优秀年级班级的I目的

4、接受上级布置的其她工作，定期或者不定期地向上级报告工作状况学习部

1、负责学生的学习和多种学术活动的规划和组织工作，并与学院教务部配合，解决同窗们在学习中遇到的实际问题

2、科学组织各类知识竞赛和知识讲座活动，活跃第二课堂

3、负责检查课堂考勤和早晚自习状况

4、往往性的采集和反映学生们对教学工作的意见

5、加强先进学习措施的I推广和交流

6、配合院系开展的大型活动，完毕系院交给的其他工作生活部

1、负责学生生活管理，纪律管理工作的规划和实行

2、及时反映学生对学校生活方面的意见和规定，为同窗们发明舒心的生活环境

3、每周进行卫检并及时发布卫检的成绩

4、配合院系开展的大型活动，完毕系院交给的其他工作女生部

1、关注女生身心健康，在各方面切实为女同窗服务为女生解决生活中的艰难

2、针对女生的自身发展特点，开展各类女生活动

3、注意发现和培养女干部，挖掘她们的潜力

4、配合院系开展的大型活动，完毕系院交给的其他工作体育部

1、组织开展多种体育活动和体育赛事

2、组建篮球队和足球队，催促和协调篮球队和足球队的寻常训练

3、妥善保管系部的体育器材文艺部

1、本部门工作筹画时起草、审定、检查、贯彻、总结

2、负责系外的文艺工作的交流，参预系外的文艺活动

3、全系文艺活动的组织

4、组织、筹画及开展群众性文艺活动

5、负责系部的文艺管理及文艺骨干的培训工作

6、配合院系开展的大型活动，完毕系院交给欧I其他工作学生会的规章制度

一、岗位责任制

1、学生会实行负责人制，负责人要安排好工作，进行统一的安排和规划

2、各部门工作状况要及时告知秘书处（避免导致消息阻塞，影响工作发展）

3、各部门工作的记录要保存妥当，学期末交予秘书处做年终总结（例如女生部、生活部的查寝记录等等）

二、例会制度

1、学生会定期举办例会定于每周二晚上700,普通地点厂813（特殊状况会另行告知）

2、例会普通是对上周aI工作总结、下周的I工作筹画、传达校学生会日勺工作安排、各部门交流工作意见

3、学生会所有成员不可以无端缺席，三次请假算一次缺勤，三次迟到或者早退算一次缺勤三次缺勤算自动退会（上课或者上党课不算缺勤）O会议开始前十分钟所有人都要到场如遇特殊状况不可以参预会议,需要写请假条并且有分团委书记签章，交予秘书处，否则视为无效！

4、预会者衣着整洁慷慨，不可穿拖鞋背心，工作期间不可吸烟或者嬉戏打闹会议期间，手机关机或者调至静音，振动不可交头接耳，窃窃私语O

5、例会由秘书处主持，预会人员都要进行会议记录，每月上交

四、干部任命及考核制度

1、学生会每年举办一或者两次招新活动，时间安排在开学初期学生会干部任职模式为竞聘上岗（学生干部必须要有校或者院学生会一年以上的工作经验）

2、招新分为笔试和面试两个环节，笔试通过者获得面试资格，面试通过后经分团委书记和主席团批准后方可进入考核期，考核合格者成为学生会正式聘员

3、学生会干部如有提前退出学生会，必须打申请报告，阐明理由，经分团委书记和主席团批准后方可离职（任期满一年发聘书）

4、新上任的干部考核期时长一种月，如果不合格将劝其退会，考核内容涉及会议记录、考勤、总结、群众反映、工作态度、综合评分

五、档案管理制度

1、学期初各部门上交本学期的工作筹画

2、各部门举办活动是要写具体的筹画书，活动之后还要对活动进行总结

3、学期结束，各部门规定写年终总结

4、所有筹画、筹画书、总结交予秘书处的I是电子档

5、秘书处需要在例会上报告各部门的上交状况

6、各部门工作费用统一由秘书处记录，存档

六、海报申请制度

1、各部门活动需要海报宣传，一方面填写使用清单，通过主席团签字后，方可生效

七、活动开展制度

1、部门在准备举办活动之初，须向秘书处递交筹画书，秘书处审核通过后上交主席团（筹画书日勺内容时间、地点、任务、活动开展日勺方案、目的、意义以及经费预算等）

2、筹画书审视通过之后，严格按照筹画书日勺内容执行，需要其他部门协助，各部门不能推委责任，应积极配合让活动办得有声有色（申请书没被通过的应无条件服从）

3、活动开展过程中，学生会所有成员没有特殊因素应所有到场（特殊因素应写请假条，到分团委书记处签字盖章，在活动开展之前一天交予秘书处，否则视为无效），佩戴工作牌，积极配合，保证活动顺利开展

4、活动结束之后以主办部门为单位递交活动总结（总结内容与否达到预期的效果、存在哪些局限性、此后为避免这些错误采用何种对策等），其他部门在活动后第一次例会上作口头总结

八、评优奖罚制度

1、各学期末进行一次考核、评优活动并颁发相应证书（挂科无评优评先资格，挂科两门或者两门以上自动退出学生会）

2、学生会所有部门对于系部的财产妥善保管，如有遗失或者损坏，需要写500字以上的阐明书并作出相应补偿

3、学生会成员应对自己的工作牌妥善保管（不可以随意借给她人），若遗失需要重新补办，上交手续费5元

九、会议室卫生值班制度

1、会议室每天安排部门值班，没有特殊因素，部门所有人都应到场，特殊状况请按请假流程请假，值日未到者算缺勤）

2、规定值班人员每日对会议室进行打扫，保持清洁

3、值班人员在值班记录本上签字（必须是本人签写），并注明值班期间做了什么（注以上是学生会工作中的基本规章制度）♦♦。