XX镇2023年上半年党建工作总结2

镇年上半年党建工作总结XX2023今年以来，在县委的正确领导和组织部门的精心指导下、我委抓住机遇，充分发挥镇党委一班人的整体合力，调动各方面的积极性，全面加强了党的基层组织建设，现将有关情况汇报如下

一、党建工作半年开展情况

（一）全面落实党建责任制党委书记认真履行第一责任人职责，定期召开专题会议研究党建工作，其中，对年乡镇党委书记抓党建述2023职查摆问题进行了专项研究，即时制定了整改方案，认真抓好落实

（二）深化“四组织一平台”建设裕民村、金塘社区是我镇“四组织一平台”示范点，目前，两个点位已启动提档升级工程，正在做点位深化打造，力争月底前完成x

（三）大力推进农民合作社建党组织相继成立了村生态蔬菜专业X合作社党支部和种植专业合作社党支部，采取区域联建、就近挂靠所X在村（社区）党组织，实现党的组织工作覆盖合作社共流转土地近X%亩，带动参与农户余户，解决季节性用工余人，常年务工余人，X X X X实现人均增收余元X

（四）坚持软弱涣散基层党组织整顿党委、政府主要领导亲自挂村整顿软弱涣散，组织召开支部扩大会，分析存在的问题、原因，建立问题清单，制定具体的整改措施和方案，落实整改责任人、整改时限等目前，三个村工作运行规范，“三务”及时公开接受群众监督;深入开展“走基层”五账群众工作法，及时排查、调处、化解各类矛盾X余起，为民服务宗旨意识等得到增强

（五）提升党员发展质量我镇全年计划发展党员名，今年以来,X已发展党员名，转正党员名，其中，两年来未发展党员的村和村X X X X今年按照“优中选优”的选择各发展了一名，不存在近年未发展党2023员的村（社区）党组织组织召开入党积极分子专题培训会次，参会x X余人次

（六）强化党员教育管理一是分类分层培训针对机关、农村、企业党员的不同特点，制定有针对性的培训方案，同时组织党员定期收看“蓉城先锋网”、“党建大课堂”，共计余人次党员接受教育培训X今年以来，累计举办理论学习班期，培训镇村干部余人次;开展了“建X X党纪念日”“关爱留守儿童”等一系列“党员活动日”活动期二是X创新学习培训方式实施智慧党建，针对农村党员外出多、外出时间长的特点，在村试点实行“微信公众平台”建设，初步实现网上意见征X集、网上组织生活、网上学习讨论等，使党员只要触网就能随时随地参加党的各类活动三是探索农村无职党员设岗定责结合“四组织一平台”建设，在社区试点无职党员设岗定责，按党风党纪监督员、民主X理财管理员等个管理岗位设置，充分发挥党员作用同时，在该社区X开展党组织和党员的公开承诺工作

（七）深化走基层“五账法”统筹网格化管理，发挥网格员作用，通过入户调查收集，全镇共收集三类问题件，村上不能解决报镇级层X面的问题件镇级层面的问题按照职责分工梳理后发下达各分管领导，X目前，已经处理件，正在处理件如成快速通道无便道,造成电压X X X不足，老百姓生产生活不方便

（八）加强基层党组织阵地建设目前，社区、村组织活动场所XX建设已经完成清单编制，正在挂网报名；社区、社区组织活动场所合XX建已经建设完成;社区、社区组织活动场所已经完成审批立项、地勘XX预计年月底全面完成上级下达的组织活动场所“提档升级”建设工2023x作目标

（九）推进“两新”党组织建设整合资源，成立安仁镇非公党建联盟工作站，覆盖全镇家企业、个社会组织，每季度召开非公党建联盟x x工作会，今年以来，已收集企业发展遇到的困难和意见建议条，均及时x给予答复结合联盟工作站实际，探索实行村（社区）党支部与“两新”党支部的活动联建，今年“七一”，全镇个企业党支部分别与所在村（社x区）党支部共同召开庆“七一”党员座谈会

二、存在的问题

（一）党员教育管理工作内容、方式单一，创新不多目前，仍采用传统的听党课、讲纪律、读文件等方式进行教育，缺乏吸引力；党员管理方式呆板，造成党员作用发挥不明显

（二）个别“两新”党组织工作不力目前，我镇有个“两新”党X组织，有个别党组织党员少，组织生活开展不正常

（三）“五账群众工作法“不扎实有些村（社区）工作不扎实，建账流于形式，对解决的问题没有及时公示

（四）农民专业合作社党组织建设指导不到位对合作社的党组织建设重视不够，没有针对各合作社的具体情况进行分类指导，党员发展工作滞后

（五）党员发展程序不规范在党员发展时，资料填写不规范的现象，对已发展的党员未及时发放《党员证》

（六）对流动党员的管理有待加强个别村（社区）流动党员台账未建立，平时也没有和党员加强联系，年底没有按要求召开座谈会

三、下一步工作打算

（一）创新管理机制，加强党员管理教育在教育内容和形式上进行改革，有针对性地完善内容、创新学习培训机制；试点无职党员设岗定责，按党风党纪监督员、民主理财管理员等个管理岗位设置，充分X发挥党员作用

（二）实行两新党建指导员+村（社区）+“两新”党组织活动联动制度以社区为单位，科学划分网格，落实党员干部通过“一对一”或“一对多”挂钩联系的方式，实现镇域非公企业党建工作指导员全覆盖，进一步推行活动联动，有利于组织生活的常态化

（三）严格规范党员发展程序一是对村（社区）党支部书记加强党员发展业务知识培训；二是加强督促检查，对资料填写不规范的及时指出并改正

（四）强力推进村级活动场所建设会同相关办室所加快推进活动场所建设，严格按照相关程序，加强督促检查，力争在年月底完2023X成建设。