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“躺平式”干部专项整治研讨心得体会“躺平式”干部,不仅有自发性,更有传染性和诱导性,不加制止可能会导致“一颗老鼠屎坏了一锅汤”镇财政所作为新滩镇人民政府的钱袋子,是“行军”的“后勤队”坚决不允许出现“躺平”的错误紧跟二十大步伐,做好财政“减法”,提升干事效率,减少“微信步数”党的二十大报告中,无论是“加大税收、社会保障、转移支付等的调节力度还是“深化财政科技经赛分配使用机制改J革,激发创新活力”等内容,都蕴含着党中央对提升财政监管力度、协调能力、使用效率方面的最新指示我们要力所能及的在严格各项财政制度的同时精简程序,减少群众对同一业务办理的行程,不断提升办事人员财务水平,不断优化内控、报销、采购等制度,让手能跟的上有效率意识的脑,算好财务“减法”,做好每一细项的优化加强理论学习,做好思想“加法”,理论武装大脑,增加“正能量”财务人员的底线不应该是法律,应该是在学习过后给自己设置的条条框框,增加这些限制,是让自己永远走在正确道理上的“扶手”,增加自身“正能量”,避免错误言论影响,加强理论学习,不懒不散不躺平,目视前方跟党走,学优学先学满足班子民主生活会进行全程督导、严格把关、确保不走过场、取得实效一要明确督导责任主体纪检机关和组织部门要抽调得力人员组成若干个专门督导组,每个督导组负责若干个乡镇、部门和单位,对领导班子民主生活会进行全过程严格督导把关上级机关党员领导干部要参加下级单位领导班子的专题民主生活会可探索推行邀请党代会代表和服务对象代表列席领导班子民主生活会制度二要明确督导主要内容完善民主生活会督导工作流程,制定各环节的督查评估标准,确保民主生活会环环相扣、步步扎实要加强对对照检查材料撰写工作的督导,重点要看是否紧密联系实际、突出问题是否找准、剖析反思是否深刻、改进措施与查摆问题是否一一对应,防止将对照检查材料写成年度工作总结、述职报告三要明确督导方法督导不能只看材料,而要深入所督导的单位面对面了解实际情况,真正督在关键处、导到点子上要坚持高标准、严要求,敢于唱黑脸、当包公,对思想不重视、工作不落实的要及时指出,对批评和自我批评不充分的要及时引导,切实提高督导工作的质量,确保各级领导班子民主生活会不走过场在坚持高标准高质量抓好领导班子民主生活会的同时,还要针对当前党内政治生活存在的突出问题,注重总结教育实践活动中基层党组织专题组织生活会的好经验好做法,形成严肃党内政治生活的制度规定,构建严肃党内政治生活的长效机制,使全体党员干部在严格的党内政治生活中锻炼党性、提升党性“躺平式干部”专项整治组织生活会个人对照检直材料及专题研讨材料“躺平式”干部从小处讲,在其位而不谋其政,会“误事”;从大处讲,不仅破坏党员干部的形象,还严重影响干部职工的士气,影响干事创业的热情,阻碍邮政事业的发展破“守一亩三分地”的传统观念,立“开拓创新”的争优意识党员干部不能满足于只“守好一亩三分地”,必须持续改进工作作风,将消除种“躺平”现象与机关作风整治活动相结合4必须营造创先争优的氛围,创新开展工作,抓出成效、抓出特色,树立“有排名的争第
一、有考核的争优秀、业务工作出经验”的工作导向,营造“比学赶帮超”的良好氛围破“风景这边独好”的思维局限,立“放眼全局”的统筹能力“偏安一隅”“只想做简单的工作”,既是一种思维局限,也是拈轻怕重“不愿为”、能力不足“不会为”的“躺平”思想使然党员干部要增强“八种本领”,提高“七种能力”,培养肯干事的态度,遇到问题不回避,遇到困难不躲避,遇到风险不逃避截至月底,邮区中心条一干邮路实现降本增效,压降5x x成本万元;寄递五大环节成本结构同比实现全面优化,且全部x优于全国邮政平均水平破“小富即安过日子”的自满情绪,立“积极进取”的向上氛围看规模和速度、不看质量和效益,与兄弟单位比、不与竞争对手比,与自身过去比、不与市场容量比;只比优势不比差距,躺在功劳簿上沾沾自喜、止步不前,都是小富即安的“躺平”表现企业要完善对标对表机制、完善监督激励机制、完善容错纠错机制,落实好经理层任期制和契约化管理,营造“能者下、庸者让、劣者汰”的良性竞争氛围通过日常监督、定期测评、年度考评等手段,让“躺平”干部“心中有责”“心中有畏二市X分公司实施“快包业务倍增工程”,截至月底,业务收入同比5增长列全省邮政第位X%,1破“行动慢半拍”的预热传统,立“马上行动”的执行文化大力倡导“马上办”工作作风,做到任务一布置,马上抓落实;工作一部署,马上去推动;工作一完成,马上就反馈重点项目提前部署,紧跟跟紧,紧抓抓紧,及时反馈坚决抵制慢作为的“躺平”思想,快速推动乡村振兴、仓配一体化布局、三级物流体系建设、快递进村等项目,在农村市场中争取主动权破“各自为政条块分割”的隐性壁垒,立“全市一盘棋”的协同理念协同是中国邮政最重要的战略、最核心的优势,要增强协同的“认知力”“驱动力”“执行力”,推动各个重点协同项目落地开花“躺平式干部”自我剖析材料及专题研讨材料通过为期一个月的作风整顿建设活动的动员和集中学习及自学,自己的体会是《细微之处见作风》细微之事固然不能简单地与人生态度和工作姿态划等号,但是,一叶落可知天下秋,一滴水可以折射太阳的光辉细微之处往往是一个人真实思想、真实情感的反映,体现出一个人的品格、人格和风格作为机关干部往往就是从细微之处感受领导的关怀,观察领导的作风,形成对领导的印象类似不给领导拜年而坚持以人为本替一般干部解决工作和生活中这样的细微之举,会让所有机关工作人员感到温暖领导干部若不从工作生活中的细微之处做起,不一点一滴端正自己的权力观、地位观、利益观,不日复一日加强自身的修养与锻造,作风建设就会成为一句空话另一方面,细微之处往往容易使领导干部放松警惕,让别人钻了空子,从而犯错误、栽跟头真正要做好细微之事并不容易,因为细微之事不太容易引起上级的重视和关注,也很难从总体上反映出一个人的政绩,既图不了名也得不到利现实生活中,个别领导干部头脑中的功利主义思想作祟,对普通干部职工工作生活中的一些困难,往往因其细微而不愿为,认为这种小事情即使做好了,对机关作风建设也没有太大作用,对个人升迁也没啥好处显然,这种心态会衍生出官僚作风和衙门习气宏观思维和细致作风,是领导干部的必备素质,如车之两轮,缺一不可;大处着眼、小处着手,是领导干部必须掌握的工作方法,如鸟之两翼,不可偏废泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深领导干部在关注大局、全局的同时,也应关注那些可能间接影响大局、全局的细微之处再宏伟的战略,再科学的决策,如果没有严格、认真的细节执行,也很难变成现实领导干部除了眼光要高人一筹外,作风上还要更加严谨细致从细微处树形象领导干部应该端正工作指导思想,树立正确的政绩观,把一般干部职工的冷暖放在心头,经常深入基层,从细微处体贴部属,倾听他们的呼声,关心他们的疾苦,下大力气抓好每一件关系部属切身利益的事情;细化目标、细化制度、细化措施,把每项任务、每项工作抓细、抓实、抓到位,确保抓一件成一件,使自己在部属心目中的形象更具体、更丰满、更亲切以上愚见,如有不妥之处,敬请领导和同志批评指正“躺平式干部”自我剖析材料及专题研讨材料自市委、市政府开展整顿机关作风活动以来,通过认真学习,发现自己还有许多方面存在不足,需认真加以改进和提高现就对照市委作风建设活动要求,从思想上、工作上、学习上进行了自查
一、存在的问题一是学习的要求和动力不够对学习的要求不够高,学习的内容较浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显动力不足,缺乏学习的主动性主要表现在一方面,学习的自觉性不强没改变那种要我学为我要学的良好学习习惯自己较注重单位安排的各种政治、业务学习,而对其他学习的主动性不够;另一方面,学习的钻劲不够学习过程中,我认真做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,领会内涵,全面贯彻;第三,学习重点不清自己没有认真把握学习重点,但求面面俱到,结果忽视了直接相关工作需要的重点学习二是责任意识不够强由于大局意识不够,往往只管自己职责以内的事,其它的事就少有过问有时,自己明明看见其它同志工作中存在的问题,因碍于面子或是认为不该自己管,也就没有主动提出来帮助改正,而是放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事,也就无动于衷;有时本该今天干完的事,也随便拖到明天干三是处理问题理论联系实不够尽管我也经常学习,但学习的深度不够我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题,可总是讲在嘴边,忘在手边,结果分析和处理问题的方法简单,对具体问题分析力度不够,不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题
二、产生问题的原因分析一是平时疏于学习在知识结构日新月异的今天,不学习,就要落伍以往我总认为,只要能把本质工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作在日常工作中,我认为只要能干好本职工作就行了,而放松了对其他知识的学习理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻,读读书本,偏重于时事了解,而对于马列主义、思想、邓小平理论的学习不够,致使理论基础薄弱由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握,对于自己所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,致使在实际工作中政策水平较低加之学习的主动性不够,对于学习制度坚持不够,老爱犯三分钟热情的毛病,这一不良习惯致使学习收效不大二是思维局限,认识落后思维局限,认识落后,进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱奉行多一事不如少一事的原则按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不给组织添乱子,也就问心无愧没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气三是群众观念弱化我们的一切出发点应着眼于广大人民群众,想人民群众之所想,急人民群众之所急,真正做到情为民系、权为民用、利为民谋由于我们工作经常直接与企业职工接触的机会多,与他们之间的交流较多,看到群众的疾苦多,听到群众的呼声多,渐渐地麻木了、习以为常了,群众观念弱化,为人民服务的意识弱化正直做人,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻以树立机关干部良好形象为自己行动、处世的准则,在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁今后,我将以这次活动为契机,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,努力把自己的各项工作做好,取得成效
三、整改措施随着机关作风整顿活动的不断深入,通过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进一是加强理论学习,提高政治素质全面认真系统地学习党的方针政策,思想、邓小平理论、三个代表和科学发展观的重要思想,认真学习党的有关政策和省委十届九次全会以发市委五届十一次全会精神,在工作和学习中牢记共产党员的六条基本要求,按照合格共产党员的标准要求自己,时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献二是进一步改进工作作风努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去三是加强自身建设,提高服务能力通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策,献智献力;时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感“躺平式干部”自我剖析材料及专题研讨材料根据医院党总支部和第四支部的统一安排,自己能够积极参加党的群众路线教育实践活动学习通过学习、讨论、观看影视资料并撰写观后心得体会,从理论和实践上掌握了党的群众路线理论,中国特色社会主义理论,中共会议精神以及同志的一系列重要讲话精神结合工作实际及思想动态对照检查,排查在政治思想、组织纪律、业务水平、为民服务宗旨等方面存在的问题,并进行了认真剖析,深刻感受到自身在学习、工作、生活中还存在很多问题与不足,并按照要求提出整改目标与方案
一、个人存在的问题
(一)政治理论学习和党性修养通过参加本次群众路线教育实践活动规定的《党章》、和XX届三中全会及重要讲话精神的学习、参加书记讲党课及观看《基石》、《焦裕禄》、《杨善洲》等党内教育片的活动,感触很深,对照检查发现自己忽视了日常的政治理论学习,放松了对人生观和价值观的改造,政治理论水平停滞不前,自觉抵制社会不良风气、对党和国家不良言论的态度和行为不够果断坚决,在工作上过多的采用过去的一套老办法,创新意识不强,没有加强对新问题、新情况的思考、研究和解坚持财务法规,做好生活“乘法”,加倍小心谨慎,不入无用圈子财务人员在日常生活中更需谨小慎微,一些明显此前与自身毫无关联的“朋友圈”看不得,“点赞”不得,更融入不得,做个听话的“唐僧”,有法律帮我们“画地为牢”,迈不得,出不得,减少无用社交,不让自己在生活中“躺平二不进舒适区,做好行动“除法”,不有一丝懈怠,不容一次“躺平:永远要记得我们的工作是新滩镇人民给的,一次的不作为都是对人民的不负责,对新滩发展的不负责,要永远有危机意识,有服务意识,不求享乐安逸,只求为民服务“躺平式干部”自查报告及专题研讨材料各位领导、同志们大家好!今年以来,我虽然做了一些工作,但与上级要求和职工期望还有一些差距,现结合本次民主生活批评与自我批评这一主题,对今年的思想生活、工作情况进行了全面的总结,发现自己还存在知识水平、工作能力等诸多方面的不足,具体总结如下,请领导和同志们批评指正
一、自己存在的一些问题、学习上还不够坚持有时只顾忙于一些具体工作,忙时学1的少,对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解决
(二)党员带头模范作用方面对科室和个人的业务水平提高重视程度不够,没有深刻认识到业务水平的高低对工作和质量起决定性作用一方面,自认为实践经验积累丰富,不去钻研,另一方面,在实际工作中有时得过且过过,存在工作乏力现象经常以上级医师身份自居,忽视了对业务知识的再学习和掌握,对所领导的医疗团队更多的看成绩、经济效益,对具体业务工作的开展和落实不够重视平时业务理论学习松懈,不思进取,安于现状;对待工作不够主动、积极,只满足于完成上级和领导交给的任务,创新精神不够
(三)履行党员义务方面自己对参加党组织的会议、学习、活动不够积极主动,反思自己,偏重于文化知识、业务知识和法律知识的学习,对政治理论学习有所放松,满足于现状,自认为自己现有的理论知识,在现在的岗位上也够用了长期以往,潜移默化,导致了对共产主义理想信念的弱化深思细想,危害严重
(四)服务群众方面没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,在提高服务意识、改善服务态度、提供优化服务流程和便民活动等方面、不够积极,没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时往往考虑个人得失较多,而忽视了病人的想法对待病人没有完全做到耐心和换位思考,缺乏沟通和交流
二、产生问题的原因分析
(一)放松了政治理论学习没有很好地认识到理论是学习的先导只有理论上的清醒,才能做到政治上的坚定,行动上的坚决
(二)宗旨观念有所淡化在工作中,有时产生了想松口气的念头,致使工作有时不够深入,群众观念不强,全心全意为基层服务意识不牢固
(三)自我要求有所放松工作有时凭经验,按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的需要降低了自我要求,总认为不出大问题就行了
(四)工作标准有所降低进取精神不强,满足于维持现状,缺乏钻研精神对新形势下政治思想工作出现的新情况、新问题研究不够,使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求,影响了工作的质量和效率
三、今后的整改措施
(一)加强政治学习,提高理论素养自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,深刻把握他们的精神实质,深刻理解共产主义理论与生俱来的与时俱进的理论品质同时积极按照中共会议精神以及同志的一系列重要讲话精神,将学习和工作实践相结合,不断提高活学活用马列主义理论的能力,提高自身的政治和思想文化素质,深入开展作风整顿,实现工作作风和精神面貌的新转变
(二)转变工作作风,提高服务质量要经常深入职工中调查研究,尤其要带着如何解决和处理工作中所遇到的新情况、新问题到职工中去、到群众中去深入调查、了解、倾听意见,努力研究和探索新形下工作中出现的新情况、新问题,以适应新形势、新任务的需要树立强烈的自觉意识和责任意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,作为一名医务工作者,始终把“服务好、质量好、医德好、群众满意”作为工作的标准,时时处处把自己的表现与科学发展观进行对照,规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距;工作上牢固树立高标准,严要求,努力干好本职工作,让广大人民群众满意
(三)增强纪律观念,自觉抵制回扣认真学习中央关于治理商业贿赂的部署要求和有关法律法规,通过参加“如何树立社会主义荣辱观,加强职业道德建设、抵制商业贿赂”的讨论活动,消除“法不责众”、“小巫见大巫”等糊涂认识作为一名医务工作人员,要有优良的工作作风、医德医风,进一步提高对医药购销领域商业贿赂严重性和危害性的认识,自觉抵制商业贿赂行为“躺平式”干部专项整治研讨心得体会作为新时代的青年基层工作者,“躺平”绝不是我们应有的态度和样子我们要不负时代,不负韶华,志存高远,脚踏实地,拒绝“躺平”,在青春的赛道上奋力奔跑,争取跑出当代青年的最好成绩用青春筑好忠诚之魂,做新时代长征路上的捍卫者新时代的青年,要始终把讲政治放在首位,胸怀“国之大者”,廉续英雄精神,传承红色基因,把个人理想融入到国家前途命运、人民幸福安康中,在祖国和人民最需要的地方创造自己出彩的人生用青春走好奋斗之路,做新时代长征路上的奋斗者要珍惜当前的大好时光,奋发图强,向书本学、向老同志学、向实践学,干一行、爱一行、钻一行、精一行,在繁杂的工作中不断磨炼自己,努力向“好干部标准”看齐,为新滩高质量发展贡献青春力量!用青春答好满意之卷,做新时代长征路上的贡献者作为人民公仆,要把“人民满意”作为唯一标准,脚踏实地扎根基层,不计得失埋头苦干,以“老黄牛”的精神舍小家为大家,充分发挥生力军、先锋队的作用,冲锋在前,工作在先,向党和人民交出一份满意答卷“躺平式干部”自查报告及专题研讨材料在深入学习和开展党的群众路线教育实践活动实践中,举办批评与自我批评的民主生活会是一项重要内容开展批评与自我批评,是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风,是增强党的生机与活力的一大法宝对个人来讲,是重要的反思自我,提高自我的机会通过学习讨论、座谈等多种形式,自我排查问题,主动开展批评与自我批评,并初步拟出改进措施存在问题及原因分析一是思想解放程度不够存在着理想信念方面,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题思想思维方式方面受条条框框束缚太多,按部就班,遇到实际问题时不敢闯,不敢试,破解发展难题的办法不多;在困难和矛盾面前,缺乏开放性、发散性思维,思想解放仍停留在口头上二是把握机遇能力不强突出表现在思维层次低,运用现代理论知识分析和处理问题能力差,更缺乏战略性思维眼光,反应不敏锐,把握机遇能力差三是改革创新意识不浓,主动性工作能力不强存在深入了解学生不够,工作不深入、了解不够,解决问题不及时问题表现在开展工作墨守陈规,执行政策经验化、教条化,缺乏灵活性四是学习知识钻研业务精神缺乏随着业务职称资格的获得,自己对教学业务的钻研有所松懈
二、改进措施、加强学习,切实解决认识不足、办法不多的问题将学习1贯穿到解放思想、更新观念、拓宽思路、改进方式、提升服务的各个方面;坚持统筹兼顾,正确处理好开展深入学习实践科学发展观活动与做好当前各项工作的关系把开展学习实践活动作为推动自己工作的重要动力、加强作风建设把工作重点放在如何正确处理师生关系、2师师关系和生生关系等方面的探索与改进,千方百计提高教学效率,切实做好班主任管理工作,做到让学生满意、让家长满意、让领导满意我将以这次活动为契机,解放思想,以更新的理念思考与探索,廉洁行医,努力创造性地做好本职工作还不深、政治理论方面的内容看的少,在思想上需要加强政治认识
2、工作方法有时不够恰当,售后服务方面的沟通技巧不够
3、工作的标准要求不够高,干些工作就有满足感的倾向
4、在工作创新上不够积极,满足于领导叫干啥就干啥,缺乏5灵活机动、协调能力不强,与部分群众沟通少,有时工作不细致在6平时工作中,只管工作,很少与人交流,特别是与领导及部分同志的沟通太少
二、今后努力的方向一是要加强学习,特别关于厉行节约反对浪费、走群众路线等方面的重要思想理论学习,进一改造自己的人生观、世界观,坚定社会主义信念同时,要努力学习现代科学文化、采煤机系列知识和售后服务技巧,提高自身素质,不断提高工作水平二是要严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己在充分认识到自己的缺点的基础上,努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题,化劣势、失败为前进的动力,保持旺盛的战斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点三是要多与领导和群众沟通,实现相互理解、相互帮助、相互支持与合作,做一名合格的共产党员总之,在今后工作中,我愿和大家一起在开拓、前进,保持积极进取的良好精神状态,以前所未有的工作热情投入到各项工作中“躺平式干部”自查报告及专题研讨材料党的十八大以来,通过贯彻落实中央八项规定、开展党的群众路线教育实践活动、整肃选人用人不正之风、大力度惩处腐败、大力倡导践行社会主义核心价值观等,党内政治生态发生了积极变化,党内政治生活新常态正在形成在这个过程中,习近平总书记就加强和规范党内政治生活提了一系列重要观点,特别是明确将“严肃党内政治生活”作为落实从严治党八条要求之一,为进一步严肃党内政治生活提供了理论指导习近平总书记指出“严肃党内政治生活贵在经常、重在认真、要在细节”党内政治生活和组织生活都要讲政治、讲原则、J讲规矩,不能搞假大空,不能随意化、平淡化,更不能娱乐化、庸俗化怎样防止和克服随意化、平淡化、庸俗化?关键是要拿J起批评和自我批评武器总结党的群众路线教育实践活动中的有益经验,运用好批评和自我批评这个有力武器,不断提高党内政治生活质量,是落实党要管党、从严治党题中的应有之义
一、精心组织会前学习是提高党内政治生活质量的思想基础“求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源”开好民主生活会,关键在于提高认识、打消顾虑,做好思想准备,真正开展批评和自我批评在党的群众路线教育实践活动中,各级领导班子民主生活会因为会前做了扎实细致的准备工作,各活动单位在集中学习教育的基础上,带着问题再次开展了“五轮”以上学习,促使班子成员放下包袱、开动机器,形成了有利于开展批评和自我批评的宽松环境要建立健全民主生活会前深化学习教育新机制,坚持会前学习制度,紧紧围绕民主生活会主题,组织班子成员带着问题,采取集中学习和个人自学相结合的方式,深入学习相关理论文献、党章党规、相关文件和领导讲话,强化理论武装,提升思想境界,打消思想顾虑,为开好民主生活会打牢坚实的思想基础
二、普遍开展谈心交心是提高党内政治生活质量的必要前提思想顾虑不解决,实打实的批评和自我批评就开展不起来,民主生活会质量就无法保证教育实践活动中领导班子民主生活会之所以辣得起来,就是因为会前谈心交心工作抓得扎实,班子成员耐辣力得到增强要完善会前谈心交心的制度,坚持问题导向,推心置腹、不躲不藏,把问题讲出来、把心里话掏出来、把意见找出来、把责任担起来,对班子问题、本人问题、对方问题、问题原因及改进措施都要谈透,尤其是准备在会上开展批评时提的问题,都要开诚布公地谈出来,防止会上搞突袭、放空炮坚持质量导向,谈心交心要舍得花时间、下功夫,做到敞开心扉、以诚相见,主动亮明自身存在的突出问题,诚恳指出对方的问题,不回避、不推托、不放过,对一些有误解、有分歧的问题敞开谈,一次不行就多谈几次,直到把问题谈开谈实,把思想谈深谈通为止通过深入的谈心交心,达到敞开心扉、交换意见、相互启发、相互促进、消除隔阂、增进团结的目的
三、深入查摆突出问题是提高党内政治生活质量的根基要坚持把开展党的群众路线教育实践活动中探索的“群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议”的做法制度化,在找准问题的基础上把民主生活会的主题定准一是广泛听取意见查找问题要督促班子成员对照“四面镜子”和“三严三实”要求,联系自身思想和工作实际、个人成长和生活经历,逐一查摆自己党性党风方面的问题听取意见不仅要主动征求上级党组织、主管部门的意见,还要认真听取工作对象和服务对象、基层党员群众、“两代表一委员“、离退休老干部、宗教界人士和党外干部、困难多矛盾突出地方的意见,采取书面征求意见、召开座谈会、发放问卷、个别访谈、网上征询等多种方式查找问题,注重从分管领导点明提醒、从群众反映切身利益问题中分析、从近年发生的典型案例中透视、从信访积案中查摆、从基层暴露出的问题中认真反思,发现问题二是深刻剖析问题根源对通过多种途径查找的问题进行梳理分类,主动认领、对照剖析认领问题时,防止以工作问题代替作风问题、以共性问题代替个性问题、以班子问题代替个人问题、以笼统问题代替具体问题剖析问题时,督促班子成员触及灵魂,认真撰写对照检查材料,深刻剖析问题根源,明确努力方向和改进措施,力求做到见人见事见思想,防止就事论事、浮在表面、隔靴搔痒三是聚焦突出问题定准主题找准领导班子一个时期存在的突出问题,就找准了民主生活会的靶子要从查找的各种问题中筛选出迫切需要解决的突出问题,从党性党风的高度进行提炼,确定民主生活会主题定好主题后,引导班子成员对标聚焦,突出主题,防止散光走神
四、开展批评和自我批评是提高党内政治生活质量的有一二□□1力武奇“观于明镜,则瑕疵不滞于躯;听于直言,则过行不累乎身开展好批评和自我批评是提高民主生活会质量的关键,应当具体明确开展批评和自我批评的原则和要求,确保领导班子民主生活会“辣味”不减一要坚持“一把手”表率引导领导干部特别是“一把手”要真正把自己摆进去,做带头拿起批评和自我批评武器的先锋“一把手”如果在思想上、方向上、氛围上予以引导,特别是做到了客观公正地指出每个班子成员存在的问题和不足,其他成员也会摒弃思想顾虑,做到知无不言、言无不尽二要真刀真枪、直指要害每个领导干部都应该放下包袱,消除顾虑,勇敢地拿起批评和自我批评的武器,有缺点直接谈缺点,有看法直接说看法,开门见山、直奔主题,抛开面子、揭短亮丑,真刀真枪、动真碰硬,点准穴位、戳到麻骨,不避重就轻,使民主生活会有“火药味”、有“辣味二三要实事求是、客观公正有什么问题说什么问题,有多少条说多少条,既不夸大也不缩小,防止千人一面要用典型事例戳痛处,用具体表现点问题,坚持透过表象看本质,深挖思想根源,查找差距和不足始终把增进班子团结作为开展批评的重要取向,有话摆上桌面、讲在当前,既讲斗争性又讲原则性,不颠倒黑白,不乱扣帽子,不发泄私愤,不搞无原则纷争,真正诚心诚意批评人、真心实意帮助人,达到“团结一一批评一一团结”的目的
五、切实抓好整改落实是提高党内政治生活质量的见效之举高质量民主生活会不应是一场“民主生活秀”,只有抓好整改落实,才能有效实现民主生活会从“谈到为止”到“有则改之”的转变应当推行民主生活会问题整改责任制,责任到人,强化督查,确保民主生活会上提出的问题、作出的承诺真正落到实处一是落实责任要明确党组织一把手为整改第一责任人无论是对领导干部所分管工作存在的问题,还是对领导干部本人存在的问题,都要把该领导干部确定为直接责任人,明确任务和责任,防止整改“空对空二二是限期整改对所存在的问题,要区分轻重缓急,有步骤、有计划地制定整改方案,做到明确整改项目、整改目标、整改措施、整改责任、时限要求,公开整改承诺,使整改方案目标明确、责任具体、切实可行上级党委和相关部门对下级党组织领导班子和领导干部的整改要跟踪落实,党组织一把手对领导班子成员的整改要跟踪落实三是分类施治对具体问题,要立行立改,让群众看到实实在在的成效;对突出问题要专项整治,出重拳、下猛药,攻坚克难;对长期、深层问题要着重用法治思维和法治方式建章立制,完善长效机制
六、从严从实开展督导是提高党内政治生活质量的有效方法从严从实督导、有效传导压力,是开展党的群众路线教育实践活动高质量召开民主生活会的重要经验教育实践活动结束后,各级督导组解散了,各级党组织和纪检、组织部门要吸取活动期间民主生活会督导工作的经验做法,对领导。