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后勤保卫部工作总结2023后勤保卫部工作总结篇一
1.2023年,后勤保卫工作在公司董事会正确领导下,公司各20XX部门大力支持下,以“为生产经营服务,为员工生活服务”为宗旨,围绕公司正常生产、生活秩序为中心,强化内部管理及保障,充分发挥部室职能作用,实现了全年“无治安刑事案件,无火灾事故,无重大盗窃”的“三无”目标,为公司的生产经营创造了良好的内部环境就一年来的工作情况总结如下
一、保安工作保安工作是企业活动管理中的重要组成部分,只有搞好保安工作,企业的一切工作才能有序的进行为此,首先是提高保安人员的自身素质,注重仪表,着装上岗;二是强化出入人员管理,员工上下班打卡,中途因事外出凭所在部门负责人审签的出门证,对外来人员进厂必须办理相关登记手续;三是严格物资出入检查登记制度,特别是外出物资凭相关部门签字方可出厂;实行二十四小时值班制和夜间巡查制多人参加了此次培训L、利用班前时间,现场培训商场安全防范知识,及时通2报同行业典型案例为黄金珠宝柜组刻录黄金珠宝类侵财案例视频光盘张,警示员工提高安全防范意识在工作中留心细15节,不马虎大意,不疏于防范,保障商品安全,教育员工之间、柜组之间加强协防治安协管员切实起到安全预警和防范作用,降低了商品被盗案件的发生、更新消防安全四个能力宣传展板,规范标识、印发员3工消防知识明白卡份,联合汇眼天下编辑部共同制作了300消防消防安全宣传专刊份,为各部室、楼层、门面房H91000进行分发,进行消防安全宣传对消防监控设施设备按照要求进行维护、保养,全年共维修灭火器具
555、不定期的利用晨会时间,在楼层现场组织员工进行一4分钟第一灭火力量,三分钟第二灭火力量演练,要求员工之间、柜组之间明确分工,大家团结协作,高效处置突发事故,全年在天下汇店、银座店分别组织实施了两次灭火应急疏散演练、5针对员工法制观念淡漠,员工法制教育培训薄弱,在集团安保部的大力支持下,月日组织多名员工,邀请宝鸡文理327400学院杨文杰教授为大家上了一堂精彩的法制教育培训课通过此次学习使大家增长了法律知识,明白了怎样用法律的手段来保护自己的权益
三、加大对楼层装修现场的监管以及天下汇
七、八楼入住前装修期间的安全监管八月和九月两商场布局调整已拉开帷幕,为了确保装修期间各项工作的顺利开展,部门组织人员认真学习《装修期间安全管理规定》,提前安排,制定方案,召开动员大会,并合理安排部署警力,加大对装修现场的监督管理,发现违规及时纠正,全年累计加班共计余人次为了方便各装修柜组,部1000门现场协调解决装修与消防设施、设备的冲突问题,保证了装修期间的安全及装修进度,未发生一起安全事故,使各楼层装修都得以按期完工部门代表商场与集团工程部、其他施工单位签订了《施工安全责任书》,并办理施工出入证,安排专人监管,积极协调拆除现场存在的各类问题,保证了拆除工作的顺利开展与此同时,对
七、八楼装修现场进行监管,杜绝了一切不安全事故的发生
四、加大消防检查力度,做好隐患整改工作坚持每周安全例检、每月部门领导带队月检,大型活动、节假日前主管领导带队进行安全专项检查,对检查中发现的安全隐患明确整改负责人、整改到位时限,全年共进行各种安全检查次下发火灾隐患整改通知书份,整改完成率2313100%对超市门店进行不定期安全巡检,发现安全隐患及时通知督促整改认真落实‘谁主管,谁负责,与各经营户签订《消防安全责任书》份,将消防安全责任落到实处并安排消防专580干,不定期对消防、监控设备进行维护保养,保证了设施、设备的正常运作
五、立足本职,全力配合各部门工作部门在做好本职工作的同时,配合业务部、策划部做好各种大型促销活动现场的安全保卫工作,还参加了沃尔玛考察团的执勤和聚丰成立周年庆典的大型执勤工作聚丰年2020XX颁奖晚会现场,我们部门人员还展示了保卫部门的新面貌和保卫人员的多才多艺得到了集团领导及商场领导的一致表扬部门人员还积极准备,参加了集团组织的篮球比赛,取得了良好的成绩在每次执勤和活动中,保卫人员都能尽职尽责,努力完成上级赋予的各项工作任务,确保各项活动的顺利开展,杜绝了各类不安全事故的发生,使一系列的活动都能圆满完成
六、勇于担当,显保卫本色月日中午,天下汇控制室消防专干接到一部恐吓电话,218称在四楼放有炸弹,下午点引爆接完电话,值班人员快速2反应,立即向部门领导汇报并报警部门立即通知全员赶赴现场,对全楼员工及顾客进行疏散,不顾个人安危,配合防暴大队特警进行警戒及全楼排查,战斗于下午左右结束真正体17:00现了本部门保卫人员舍生忘死的精神及部门的凝聚力,战斗力,受到了上级领导及商场员工的高度赞扬月日暴雨事件及813集团周年庆典活动等等都体现了保卫干事不怕苦、不怕累、20忘我的主人翁工作精神
七、存在的不足、保卫人员招聘困难,流动性较大,导致保卫队伍整体1凝聚力及稳定性较差、保卫人员学习不够,业务知识及技能普遍较差,从而2导致新老员工差距太大,工作中缺乏积极主动性、从商场发生的安全事件中暴露出,我们的员工法制教3育,我们的人防、物防和技防衔接还存在问题,从而导致管理上的漏洞较大在新一年的工作中,我们将不辱使命,继续做好本职工作,牢固树立爱岗敬业的思想精神,不断发扬保卫部的优良作风,在思想观念上创新,在工作质量上创新,在工作方法上创新;努力改正自身存在的问题与不足,坚决杜绝发生重大安全事故,将安全保卫工作进行到底!为确保商场安全及平稳发展保驾护航!度,并由公司领导带班;五是搞好民事纠纷的调解,及时化解矛盾;六是加强日常的车辆管理,按位停放、分区停放,有效扼制了乱停乱放现象今年全年实现了“三无”目标达到了年初签订的考核标准
二、后勤工作后勤工作是一项民生、民心工程,直接关系到公司整体形象及员工的切身利益为此,今年来,本着“服务于生产,服务于一线员工”的服务宗旨,做了以下几项工件.抓绿化形象绿化管理是后勤工作的一个重要组成部分,1也是后勤管理水平高低的标志,即为职工塑造一个幽雅怡人的工作环境,同时也提升了公司形象常言道三分种植,七分打理在安排专人管理的基础上,定期对花草、树木打药、修剪等养护,有效防止病虫害,使苗木成活率达到了绿化标准;.抓卫生重环境环境卫生犹如一面镜子,折射出抓后勤2管理工作的力度,除日常的主要干道及生活区、办公楼和职工公寓保洁外,利用公司放高温假期间,重点对卫生死角、生产车间和仓库门窗、墙面做了专项的除锈与整治,使厂区面貌焕然一新,受到了外来领导及客户的好评.抓基建发展为扩大生产,今年新增了基建任务)喷31漆工段厂房;)修建废品专用仓库;)铸造车间手工段漏雨23进行维修;)模具基地、“棚户区改造”工程项目前期工作4正在进行中,力争年底完成.房电水费收缴公司生活区现有住户多户,人口近千4x人,由于居住人员比较复杂,加之公司生活区还没有实行水改电改,以至房电水费收缴工作比较繁琐,需要以住户的休息时间为准逐一上门抄表收费,为完成公司下达的收缴任务,后勤部与签定责任书,房电水费的收缴直接与工资挂钩xxx.把好食堂质量关提高员工满意度职工食堂是后勤工作5中的难点之一,管理的好坏直接关系到员工身体健康和生活便利的切身利益员工心情舒畅的、在公司就餐并满意是后勤部反复研究的课题因而在管理上做到了责任明确)保证餐具1清洗消毒及食品卫生安全)食堂工作人员强化服务意识,提2高服务质量)在菜的品种花样上下功夫,荤素搭配,营养配3餐,每天菜的品种在个,确保员工可选择到相对喜欢的菜5〜6肴,做到饭菜质量与价格合理一直以来未发生一起食物中毒事故
三、存在的问题和今后努力的地方回顾过去的一年,虽然基本完成了公司下达的各项任务,但在某些方面尚存在不足,如工作不够主动,门卫管理、安全生产、消防安全等管理力度还要提高这些都有待于在今后的工作中加以改进新的一年,我将在自己的工作岗位上更加兢兢业业,以脚踏实地的工作态度,尽职尽责地做好本职工作,不断提高,完善自己的工作能力,借鉴好的工作方法,把各项工作做好后勤保卫部工作总结篇二
2.2023安全保卫工作在公司的正确下,在各业务部门的大力帮助和支持下,以维护公司安全与稳定为主要任务,在面临防火、防盗、防中暑以及安全形势日益严峻的情况下,结合公司自身的特点,加强综合治理,强化人员安全防范意识,大力开展法制和安全教育,加大检查监督和处罚力度,及时消除不安全因素,保障了我公司的安全生产,为公司的安全发展作出了应有的贡献,按照要求圆满完成了上半年公司交给的各项工作
一、组织健全,制度完善,责任明确一年来,公司需要加强安全防范的主要工作有春节长假、五一长假、办公室搬迁以及公司扩股增资等重要事项,我们牢固树立“安全才能发展、安全就是效益”的观念,根据企业安全防范要求,制订了一系列安全制度和安全操作程序,并结合工作实际,不断进行总结和完善年初,我们修订了《XX公司安全保卫工作制度》和《公司安全保卫部处罚办法》等XX相关制度与政策,完善了《出入登记制度》,把安全保卫工XX作渗透到生产、人员、财产安全的各个环节,同时建立健全了安全保卫工作小组,坚持一把手亲自抓,副职具体抓,业务骨干配合抓的工作格局,并层层签订安全保卫工作目标责任状,建立上级抓下级,下级对上负责的安全责任制,进一步明确了各岗位安全保卫工作职责
二、加强设施建设和管理,增强抵御和防范能力由于社会治安形势严峻,又遇天气炎热季节,对安全防范工作提出了更高的要求,思想重视是基础,工作落实是保证,为了提高安全防范能力,我们本着安全第一的原则,舍得花小钱,保大钱对人员实行半军事化管理,对酒库的消防通道进行了改造,对全公司的灭火器等消防设施进行了安全检测,对网络数字监控系统进行了定期的维护保养,及时排除安全隐患,使其稳定工作,实现远程监控
三、加强安全教育,提高员工的防范意识和能力在安全保卫工作中,再完善的规章制度,再坚固的防范设施,起决定作用的还是人,心得体会人防是所有事故隐患发生的根本保证,因此在日常工作中我们围绕人这一因素,把思想工作放在首位,加强教育引导采取多种形式对人员进行新《消防法》的培训,使全体
1.人员了解新《消防法》的内容,明确其重要性根据公安局要求对人员进行了企业生产安全防范知识培训,收到了较好的效果加强大型活动和节假日期间的安全保卫工作特别是对
2.春节、
五一、忙假以及办公室搬迁等制定了详细的保卫措施,实行主管、全员负责的指导思想,在此期间,没有发生任何事故差错.每月都要召开一次安全教育及工作总结会议,组织人员3学习安全保卫工作制度,通报治安形势,分析典型案例,做到有内容、有要求、有记录、有部署、有检查,提高了人员的,安全防范意识.加强对重点部位以及夜间的安全巡视,保障公司财产安4全.加大对出入物品的检查力度,上半年查处了三起偷盗事5件,个人简历两起外来车辆损坏公司设施事件,对当事人及时进行了物质处罚和思想法制教育,不仅教育了当事人,又警示了其他员工,堵塞了安全漏洞,起到了防微杜渐的作用,全公司上下员工都能做到遵纪守法、依法办事
四、存在的不足少数对当前公司的安全形势认识不足,制度落实还不够到位,存在麻痹思想和侥幸心理今后,我们将继续加强人员的法纪教育和安全防范意识教育,完善内控制度,强化检查督促,继续开展安全文明单位活动,为保障我公司的各项工作顺利开展做出应有的贡献
五、下一年主要打算.认真贯彻落实公司的各项指示精神,大力加强安全保卫1工作.加强人员思想教育,认真组织人员学习有关法律法规
2.加大检查监督力度,及时排除安全隐患,保障公司人员3财产安全稳定在新一年的工作中,我们将不辱使命,继续做好本职工作,牢固树立爱岗敬业的思想精神,不断发扬保卫部的优良作风,在思想观念上创新,在工作质量上创新,在工作方法上创新;努力改正自身存在的问题与不足,坚决杜绝发生重大安全事故,将安全保卫工作进行到底!后勤保卫部工作总结篇三
3.2023是聚丰集团商业板块高速发展的一年,商场上下齐心20xx协力,向着完成高新店招商、现有品牌资源优化、现行管理体制完善、专业人才大量储备的目标而奋斗保卫部紧密团结在商场领导班子周围,部门工作在商场领导和全体员工的大力支持下,顺利的完成了全年工作,现总结如下
一、严抓队伍建设、部门始终坚持部门例会制度及班务会制度,组织召开1分队长会议次,通过每次会议及时了解员工的思想动态,并20适时调整管理的方式方法,寻找差距与不足,做到人员思想统一,步调一致、部门在去年工作的基础上,今年十一月份又对制度进2行了一次更全面,深层次的修订与完善、在队伍建设方面九月份和十月份,部门组织全员对《保3卫部岗位职责》、《保卫部岗位制度》等进行了重点学习及考核,共计人/次,合格率达九并在九月和十月,分4598别对全体保卫干事进行了为期两月的队列和擒敌拳军事训练进一步提高了全体保卫人员的整体形象,为日常工作的开展奠定了基础、六月份保卫干事参加了渭滨区公安分局组织的《保安4员业务知识培训》通过具体操作和学习,建立了一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的保卫队伍,提高了部门的凝聚力、战斗力按照市消防支队的要求,九月份部门安排天下汇、银座消防控制室人员及部门负责人分批参加了《全市消防控制室操作人员培训》持证上岗率达100%
二、以员工安全教育为重点,增强防范意识和应急能力商场是服务性企业,从业人员流动性大,安全意识较为淡漠,提高员工安全防范意识、事故应急处置能力对商场整体安全防范尤为重要、全年部门对新入职员工上岗前坚持每月一次消防安全1知识培训,集中上课,考核合格上岗,全年共培训新入职员工人在全民消防月活动中,邀请宝鸡市公安消防支队768’119,工程师为商场管理人员进行全面、深层次的消防安全知识讲座课,商场、万邦书城、隆泰电子广场共有60。