践行三严三实经验交流材料

践行三严三实经验交流材料总书记“三严三实”的论述，是新形势下党员干部作风建设的新概括、新论断，是我们的思想指南和行为准则，是我们做人做事的新航标和新要求作为一名组工干部，要准确把握“三严三实”的深刻内涵，自觉把“三严三实”体现在组织工作本职岗位上，在践行“三严三实，，中努力做到三个“不打折”，真正把各项要求落实到工作当中去，争做“三严三实”的践行者，争当“三严三实”的表率坚持抓好本职“不打折”对组织工作尽职尽责是组工干部践行“三严三实，，的基本要求作为一名组工干部要以能够进入组织部工作为荣，热爱组织工作，忠诚党的事业坚持干一行爱一行钻一行,努力成为组织工作的行家里手、党的事业的忠诚卫士首先，要“想干事”时刻把工作放在第一位，一切以工作为重,接受任务不懈怠，遇到困难不退缩，始终保持高昂的精神状态和干事的激情;无论什么情形下，都要保持深度投入、高效运转的工作状态,积极主动地想事、干事其次，要“能干事”自觉地提高本职工作所需要的各种本领，注重加强自身修养，不断地强化政治鉴别能力、政策运用能力、知人善任能力、组工业务能力、拒腐防变能力，以适应岗位的新要求、人民的新期待、发展的新需要再次，要“干成事”高度重视事关全局的事，谨慎对待简单容易的事，慎重处理细致微小的事，干一件事像一件事，干一件事成一件事，脚踏实地、埋头苦干，认认真真、兢兢业业、精益求精地干好每一件工作坚持公道正派“不打折”原则是组织工作的“生命线”组工干部践行“三严三实”，就是要坚持原则，坚持公道正派，这是组工干部职业道德的核心内容坚持公道正派，不仅是组工干部履好职尽好责的关键，也是人民群众对组工干部的热切期待，更是全社会对组织部门的信任所在组工干部能不能做到公道正派直接关系到选人用人风气的好坏，关系到组织工作满意度的高低，更关系到全社会对组织部门选人用人公信度的高低组工干部要出以公心，全面地了解干部、公正地评价干部、准确地推荐干部，更好地为党和人民的事业选干部、配班子、聚人才要严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》办事，按照规定的工作程序办事，做到执行标准不走样，履行程序不变通做干部工作是这样，从事基层组织建设工作、做好发展党员工作、人才工作等，也都要这样坚持原则，公道正派主动做到恪守职业道德,严守组织人事纪律,严格保守秘密，做到不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看，决不“跑风漏气”，决不让“小道消息”从组工干部、组织部门传出坚持廉洁自律“不打折”组工干部的一言一行、一举一动，广大党员干部群众看在眼里、记在心上组工干部践行“三严三实”，要时时处处注重自己的言谈举止要培养健康情趣组工干部在日常生活中必须管住自己的情趣爱好，把更多的时间用在勤奋学习、补充知识上，用在党性修养、提升人生品位上，用在服务群众、建功立业上，使健康向上的生活情趣成为工作的有益补充，始终保持高尚的精神追求要坚持择善而交组工干部要慎交友、近君子、远小人，注意净化自己的社交圈，多同普通群众交朋友，多同基层干部交朋友,多同先进模范交朋友，多同专家学者交朋友要注重有礼有节在社会交往中，组工干部既要坚持原则、依规办事，又要对人热情、有礼有节特别是在待人接物方面，要做到谨言慎行，坚持言行适度、举止文雅要严守纪律底线面对市场经济条件下复杂的利益关系，作为一名组工干部，要经得住诱惑、耐得住寂寞、管得住小节、守得住底线，努力做到政治上清醒、思想上坦荡、作风上清廉，筑牢拒腐防变的思想防线，时刻做到自重、自省、自警、自励。