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道路危（wei）险货物运输评审标准细则单位名称评分时间1目标与考核（标准分值30,得分30）序号评价项目评价标准实际得分扣分原因标准分值
1.1企业应结合实际制定安全生产目标安全生产目标应符合
51.应制定符合要求的安全生产目标；
2.安全生产目标或者严于相关法律法规要求；应正式发布、贯彻和实施；
3.企业员工应了解安全生100%形成文件，并得到本企业所有从业人员的贯彻和实施；产目标；
4.企业安全目标应充分公开，便于员工及相与企业的职业安全健康风险相适应；关方获得具有可考核性，体现企业持续改进的承诺
1.2企业应根据安全生产目标制定可考核的安全生产工作指标，
51.未制定可考核的安全生产工作指标，不得分；
2.制指标应不低于上级下达的目标定的安全生产工作指标低于卜.级单位下达的安全生产目标，不得分；
3.制定的安全生产工作指标不合理、与企业实际情况不符，每处扣1分
1.3企业应制定实现安全生产目标和工作指标的措施
51.未制定实现企业安全目标和工作指标的措施，扣5分；
2.制定的措施不具体、不可行或者责任不明确每项扣1分
1.4企业应制定安全生.产年度计划和专项活动方案，并严格执行5L未制定安全生产年度计划，扣3分；
2.未根据上级专项活动要求制定符合本企业的专项活动方案，扣2分；
3.执行安全生产年度计划和方案的记录和总结材料不完整，每项扣1分企业应将安全生产工作指标进行细化和分解，制定阶段性的
1.
551.未细化和分解安全生产工作指标，扣2分；
2.1作指安全生产控制指标，并予以考核标细化和分解不合理、不符合企业实际情况或？不完善，每处扣1分；
3.未制定阶段性的安全生产控制指标，扣2分
1.6企业应建立安全生产目标考核与奖惩的相关制度，并定期对
51.未制定安全生产目标与奖惩管理规定，扣2分；安全生产H标完成情况予以考核与奖惩
2.制定的安全生产目标与奖惩制度内容不完善，扣:3分；
3.未对指标完成情况进行考核或者考核不多整不合理的，每项扣1分；
4.未进行考核的，扣3分；
5.未对考核结果赋予奖惩的扣2分2机构设置与职责（标准分值35,得分35）
2.1机构设置及人员配备（标准分值20,得分20）
8.3日常安全教育培训1（标准分值25,得分25）标准序号评价项目评价标准实际得分扣分原因分值
8.
3.1企业应组织开展安全生产的法律、法规、规章5制度和安全生产知识的宣传、教育
1.无安全生产法律法规、标准及其他要求宣传、培训相关记录资料的（培训通知、培训签到表、培训记录表、培训效果评估），扣3分；2至少随机抽查3-5名人员，不熟悉本岗位合用的安全生产法律法规、标准及其他要求的，每人扣1分
8.
3.25未进行岗前安全培训教育的，1人次扣2分企业应对从业人员进行安全生产教育和培训，使从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉相关『法，危（wei）险货物的特性及应急处置,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业
8.
3.3非岗位L若存在“新工艺、新技术、新材料或者新设备”投入使用,企业对从事危（wei）险作业的从业人员应安实无相关培训记录，扣3分；
2.若无“四新”投入使用，则不涉习和培训指导，并经实习考核合格后，方可上岗及
8.
3.4企业应对相关方作业人员进行安全教育，发放
51.未对相关方及外来人员进行安全教育培训的，不得分；
2.未暂时作业证，保存安全教育记录告知作业场所安全注意事项的，扣3分
8.
3.5企业应告知外来参观、学习等人员有关安全规5无时外来参观、学习人员进行安全告知的制度、记录的，不得定及安全注意事项分
8.4规范档案（标准分值5,得分5）序号评价项目评价标准扣分原因标准分值实际得分
8.
4.1企业应当建立安全生产教育和培训档案，如实
51.无教育培训档案记录不得分；
2.教育培训档案记录不真实、记录安全生.产教育和培训的时间、内容、参加不许确的（培训的时间、内容、参加人员以及考核结果），每人员以及考核结果等情况处扣1分9生产过程管理（标准分值215,得分215）
9.1基本要求（标准分值20,得分20）实际得序号评价项目评价标准扣分原因标准分值分
9.
1.1企业危（wei）险货物运输、装卸作10存在“三违”现象的，1人次扣5分查现场业过程中，不应违章指挥、违章操作、违反劳动纪律
1.无企业值班制度的，扣2分
2.无安全生产值班计划的，扣2分；
9.
1.25企业应落实安全生产值班制度，重要
3.无安全生产值班记录的，不得分时期实仃领导到岗带班5无特种作业审批记录不得分5业许可管理——进入受限空间作业；——暂时用电作业；——高处作业；-------动火作业；——吊装作业92营运管其理他（危标（准we分i）值险性55作,得业分55）实际得序号评价项目评价标准扣分原因标准分值分
9.
2.1企业危（wei）险货物运输车辆技术等纷按应当
101.无车辆综合性能检测报告或者技术等级评定报告，不得分；《营运车辆技术等级划分和评定要求》JT/T（100%）闻倒
2.车辆技术等级达不到一级，不得分198的要求达到一级闻
9.
2.
21.无车辆管理人员任职文件不得分；
2.为未设置车辆管理部门或企业应设置相应的部门负责车辆技术管10者机构，扣3分；
3.车辆技术管理人员不了解岗位职责及车辆技术理工作，并按要求配备车辆技术管理人员60%倒都状况，扣5分
101.无车辆技术档案不得分；
2.车辆技术档案未实现一车一档，不企业应当建立车辆技术档案，实行一车一100%闻闻闻得分；
3.车辆技术档案内容不符合要求的，不得分档档案内容应当主要包括车辆基本信息，车辆技术等级评定、客车类型等级评定或者年度类型等级评定复核、车辆维护和修理（含《机动车维修竣工出厂合格证》）、车辆主要零部件更换、车辆变更、行驶里程、对车辆造成损伤的交通事故等记录
9.
2.4企业应当建立驾驶人员安全行车档案，实
101.无驾驶员行车安全档案管理制度的，扣5分；
2.无驾驶员档案的，行一人一档扣5分；
3.驾驶员档案不完善的，每一个人次扣1分L无从业人员管理台账，扣5分
2.从业人员从业资格证失效不得企业驾驶人员、装卸管理人员、押运人员10分上岗时应当取得相应的从业资格证件60%倒
9.
2.6驾驶人员和押运人员应当做好出车前、行5无行车日志不得分车中及收车后的车辆检查工作，发现故障100%及隐患，及时排除，并按规定填写行车日3匐画志
9.3运输（标准分值20,得分20）实际序号评价项目评价标准扣分原因标准分值得分
9.
3.1企业应配备押运人员，运输危（榨i〉险程比物过
51.未按要求配备押运人员的，不得分；
2.押运人员未取得相应上岗查现中，押运人员应密切注意车辆所装载的危资格证件的，不得分
3.押运人员在危（wei）险货物运输过场（wei）险货物,根据危（wei）险力车检查，物性质定时f号程中，未发现问题及时会同驾驶人员采取措施妥善处理驾驶人员、押运人员不得擅自离岗、脱岗
9.
3.2运输过程中遇有天气、道路路面状况发生5物特
1.行车日志未详实记录天气状况、途径路线交通状况扣2分；
2.车变化，应根据所装载的危（wei）险贷性，辆运输过程中，遭遇突发情况，未按要求及时采取安全防护措施或及时采取安全防护措施者未及时上报公司的，不得分
9.
3.3驾驶员按照道路交通安全主管部门指5物
1.驾驶员未按交通安全主管部门指定的行车时间和路线运输危险货定的行车时间和路线运输危（wei）险凌物的，不得分
2.通过监控平台回放车辆行驶轨迹，发现正常运行时不在线或者一个运输过程中多次超速行驶，不得分
9.
3.45L无车辆消毒记录的，扣2分；
2.车辆外观存在泄露、遗洒迹象未查现建立车辆清洗消毒制度，车辆及工具按有及时清洗，每车次扣1分场关要求方法到具备条件的地点进行车辆清洗消毒处理，将废气、污水等污染物集中采集，消除污染，不得随意排放,污染环境
9.4装卸（标准分值20,得分20）实际得序号评价项目评价标准扣分原因标准分值分
9.
4.1企业装卸作业现场要远离热源，通风良好；
51.未制定危（wci）险货物卸管理相关制度的，扣2分；
2.装卸作不颐场不涉及电气设备应符合国家有关规定要求，不得符合法律法规相关规定，有热源、违规电器设备或者明火等物品,扣使用明火灯具照明，照明灯应具有防爆性2分
3.易燃易爆货物的装卸作业场所无防静电和避雷装置的，扣2能；易燃易爆货物的装卸场所具有防静电分和避雷装置
9.
4.2装卸作业前应对照运单，核对危（woi
51.未制定危（wei）险货物装卸管理相关制度的，扣5；
2.无危（卸对）险方:澳物及）险货1勿记录的，不得分；
3.危（wei）险货物运输登记记录与运单内容的，「一致名称、规格、数量，并认真检查货物包不得分装5装卸作业不符合相关要求的，不得分5不涉及型、体积、分量、件数等情况和包装运输图示标志的要求，采取相应的措施，轻装轻卸，谨慎操作
9.
4.4装卸管理人员按照安全作业规程对道路5L无装卸管理人员，不得分；
2.装卸管理人员无相应的从业资格证，5不涉及危（wci）险货物装卸作业进行现场不得分监督10）序号评价项目评价标准扣分原因标准分值实际得分
9.
5.1存在危（wei）险因素的作业场所利设备设法施，查现场
1.无警示标志设置、分布相关记录扣1分；
2.未按要求设置警示标置警戒区域和明品安全警示标志，警示、志的，扣3分；
3.警示标志缺失或者损坏的，扣2分告知危（wei）险种类、后果及应左措施
9.
5.2按要求在危（wei）险货物运输车辆配令通相应
1.危（wei）险货物运输车辆未按规定配备相应通讯工具、安全防护、查现场信、报警装置、警示标志60%应
9.6相关方管理（标准分值10,得分10）序号评价项目评价标准扣分原因标准分值实际得分
9.
6.1制定相关方安全管理制度，严格对相关方
51.未制定相关方管理制度，扣3分；
2.企业有相关方，但无相关方的资质、资格进行审查管理档案，扣2分
9.
6.2两个以上生产经营单位在同一作业区域
51.未签订安全生产协议书的，扣2分；
2.安全生产协议书，未明确内进行生产经营活动，可能危及对方生产各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全安全的，应签订安全生产协议，明确各自生产管理人员进行安全检查与协调的，每项扣1分；
3.未对相关方的安全生产管理职责和应当采取的安全措进行检查的，扣2分；
4.检查发现问题，未催促相关方落实整改的，施，并指定专职安全生产管扣2分理人员进行安全检查与协调在与其他运输经营单位在同一区域进行装卸作业时，应按照像关的要求按照流程和排车顺序进行作业97变更管理（标准分值5,得分5）序号评价项目评价标准扣分原因标准分值实际得分
9.
7.1应制定并执行变更管理制度，对装卸作业
51.无变更管理制度的，不得分
2.变更的实施过程中，无审批及验收程序，未对变更过程及变更所产生的隐患进行分析和控制的，扣3货种、设计、人员、管理等永久性或:暂时取分性的变化进行有计划的控制变更的实施应履行审批及验收程序，并对变更过程及变更所产生的隐患进行分析和控制，对变更全过程进行风险管理
9.8个体防护（标准分值15,得分15）序号评价项目评价标准实际得分扣分原因标准分值
9.
8.1企业应根据接触危害的种类、强度，为从5查现场业人员提供符合国家标准或者行业标准
1.无劳动防护用品管理制度，扣2分；
2.无采购记录，扣1分；
3.的个体防护用品和器具，并监督、教育从安全防护用品不符合国家标准，扣2分；
4.安全防护用品不满足业人员正确佩戴、使用企业作业现场实际需求，扣2分
5.无安全防护用品，不得分
9.
8.2企业各种防护器具应定点存放在安全、方5L无劳动防护用品台账，扣2分；
2.安全防护用品未定期检查维护，便的地方，并有专人负责保管、检查，定无检查维护记录，扣3分期校验和维护，每次校验后应记录、挂有标识，并明确下次检验时间，随车防护器具应由车辆驾驶人员和企业安全管理人员定期检查
9.
8.3从业人员按规定正确穿戴、使用符合国家
51.无劳动防护用品发放记录，扣3分；
2.企业员工未正确佩戴、使标准或者行业标准的劳动防护用品用劳动防护用品，扣2分
9.9消防管理（标准分值60,得分60）序号评价项目评价标准实际得分扣分原因标准分值
9.
9.15无消防安全或任制文件，不得分企业主要负责人是本单位的消防安全责任人，对本单位的消防安全工作全面负责
9.
9.25无年度消防工作计划的不得分企业应制定年度消防工作计划，制定消防安全工作的资金投入和组织保障方案
9.
9.3企业应将容易发生火灾、一旦发生火灾
51.无消防安全重点部位标识、记录文件，扣2分；
2.无防火标识可能严重危及人身和财产安全以及对消或者标识不明显，扣3分防安全有重大影响的部位确定为消防安全重点部位，设置明显的防火标志，实行严格管理
9.
9.
451.无消防设备设施配备明细、管理人员未明确，扣3分；
2.无相企业应建立消防档案，消防档案应包括关消防管理文件扣2分企业消防安全基本情况及消防安全管理情况消防档案内容应符合相关要求
9.
9.5应按有关标准规范的要求配备相应等5安全消防设备及器材要充足有效，否则不得分查现场级和危（wei）险类别的消防控制和火灾100%报警系统、消防给水系统、灭火系统等消防设备设施、器材，井设置消防安全标志企
51.无防火安全检查、巡查制度，每缺一项扣2分；
2.无防火安全
9.
9.6业应制定并执行防火安全检查、巡查制检查、巡查记录的，每缺一项扣2分度，按要求开展防火检查和防火巡查
51.无火灾隐患整改责任制，扣3分；
2.防火巡查中发现的火灾隐
9.
9.7企业应制定并落实火灾隐患整改责任患无整改记录的，不得分制防火检杳、防火巡查中发现的火灾隐患应按要求落实至责任部门、责任人，开及时整改
101.无管理制度不得分；
2.无明确负责人文件不得分；
3.无消防设
9.
9.8企业应制定消防设施及器材管理制度，施及器材检修记录扣3分；
4.消防器材及设施无效，每个扣1分消防渊材及设施应有专人负责，定1脾织检验、维修，保存检验、维修记录，确保所有消防器材及设施可靠、有效，随时用用
51.消防通道不畅通的，一处扣2分；
2.消防通道无明显的指示标查现场
9.
9.9企业应保障安全出口、疏散通道及消识的，一处扣2分的指示标志
9.
9.10企业应通过多种形式开展时常性的消防5无相关记录文件不得分安全宣传教育宣传教育和培训内容应包括a.有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；生和防b.本企业、本岗位的火灾危（wei）险火措施；C.有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；d.报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能
9.
9.11企业应组织新上岗和进入新岗位的员工5三级教育记录无消防安全培训内容的，不得分进行上岗前的消防安全培训10风险管理（标准分值75,得分75）
10.1普通要求（标准分值5,得分5）标准序号评价项目评价标准实际得分扣分原因分值
10.
1.1企业应依法依规建立健全安全生产风险管5理制度，开展本单位管理范围内的风险辨AR
1.未制定发布企业安全生产风险管理工作制度，内容不符合要求识、评估、管控等工作，落实重大风险登60%任，的，不得分；
2.未制定发布企业安全生产风险辨识、评估指南（或记、重大危（wei）险源报备责范和减少防者规则）扣2分
3.无风险辨识、评估等工作的记录，扣2分；安全生产事故不全面或者缺失，扣1分；
4.重大风险未登记或者报备，扣1分；
5.未开展重大危（wei）险源辨识、建档、报备和控
10.2风险辨识（标准分值15,得分15）序号评价项目评价标准实际得分扣分原因标准分值
10.
2.1企业应制定风险辨识规则，明确风险辨识
51.未编制风险辨识规则，不得分；
2.风险辨识规则中风险辨识范的范围、方式和程序围、方式和程序等内容不符合、不完善的，每缺扣1分
10.
2.2风险辨识应系统、全面，并进行动态更
51.风险清单辨识不全面，每缺一项扣1分；
2.风险清单未及新时更新，扣2分
10.
2.3风险辨识应涉及所有的工作人员（包括外5风险清单未涉及所有的工作人员（包括外部人员）、工作过程和部人员）、工作过程和工作场所安全生工作场所，每缺一项扣1分产风险辨识结束后应形成风险清单
10.3风险评估（标准分值:10,得分［0）标准序号评价项目评价标准扣分原因分值实际得分
10.
3.1企业应从发生危（wci）险的可能性和严度幅
1.企业无风险评价规则，不得分；
2.规则未包含风险评价方法选等方面对风险因素进行分析，选定合适的择、评价人员资历、评价程序、评价记评价报告编制和归档等要风险评估方法，明确风险评估规则求，缺一项扣1分
10.
3.2企业应依据风险评估规则，对风险清单进
51.无风险分析记录、风险评价报告，不得分；每缺一项，扣
0.5行逐项评估，确定风险等级分；
2.风险清单无风险等级，不得分；未全部评出风险等级，扣1分；
3.风险等级判定不许确，每条扣1分；
4.企业未列出重大风险清单，不得分
10.4风险控制（标准分值15,得分15）标准分序号评价项目评价标准实际得分扣分原因值企业应根据风险评估结果及经营运行
10.
4.
151.文件未明确企业应根据风险评估结果及经营运行情况等，按上情况等，按以下顺序确定控制措施述顺序确定控制措施，不得分；
2.风险控制措施不符合相关标准a）消除；要求，扣1分；
3.重点场所、岗位、设备设施的风险控制措施不b）替代；明确、不合理、不符合要求，每处扣1分C）工程控制措施；d）设置标志警告和（或者）管理控制措施;e）个体防护装备等
10.
4.2企业应将安全风险评估结果及所采取的控5L企、也无安全风险评估结果及所采取的控制措施告知相关从业制措施告知相关从业人员，使其熟悉工作岗人员的告知的文件、记录等活动档案，或者告知交底档案文件资位和作业环境中存在的安全风险，掌握、落料，或者岗前教育等相关活动记录，扣2分；
2.有关人员不熟悉实应采取的控制措施工作岗位和作业环境中存在的安全风险，每人扣1分；
3.不掌握、或者未落实应采取的控制措施，每处扣
10.
4.351分
1.企业未制定风险动态监控制度，不得分；
2.企业应建立风险动态监控机制，按要求对制度未明确监控项H、参数、责任人员、频次和方法等要求；每风险进行控制和监测，及时掌握风险的状态缺•项，扣1分；
3.无风险动态监控记录，不得分；缺少一项监和变化趋势，以确保风险得到有效控制控记录扣
10.5重大风险管控（标准分值20,得分20）标准序号评价项目评价标准实际得分扣分原因分值
10.
5.1企业对重大风险进行登记建档，设置重大
51.企业未建立重大风险登记档案，不得分；重大风险档案内容风险监控系统，制定动态监测计划，并单60%不全，扣1分
2.重大风险监控系统填报不及时或者不1确，*独编制专项应急措施扣1分；
3.未制定动态监测计划，不得分；计划不全面，扣1分；
4.无针对重大风险的专项应急措施扣2分；
5.重大风险的专项应急措施不正确或者不全面每项扣1分
10.
5.25L现场未设置明显的安全警示标志，每处扣2分；
2.未标明重企业应当在重大风险所在场所设置明显大风险危（wei）险特性、可能发生的事件后果、安全防范措相应急的安全警示标志，对进入重大风险影响区施，缺一项扣1分；
3.无培训计划或者演练计划，扣1分
4.无域的人员组织开展安全防范、应急逃生避培训记录或者培训记录不全，扣2分；
5.无演练记录或京录不记险和应急处置等相关培训和演练全，扣1分；无演练总结，扣1分
10.
5.3企业应当将本单位重大风险有关信息通
51.应将本单位重大风险有关信息通过公路水路行业安全生产风立系统过公路水路行业安全生产风险管理信息100%险管理信息系统进行登记；
2.重大危（wei）险源应通1向属地系统进行登记，构成重大危（wei）险源综合安全生产监督管理部门备案，或者报送备案资料的i、真
3.登记（含重大危（wei）险源报备，下同）信息应及时、准可应向属地负有安全生产监督管理职责实
10.
5.4的交通运输管理部门备案
51.重大风险确定等级降低或者解除的，生产经营单位未通过公重大风险经评估确定等级降低或者解除路水路行业安全生产风险管理系统予以销号，不得分；
2.未在的，企业应于规定的时间内通过公路水路5个工作日内通过公路水路行业安全生产风险管理系统予以销行业安全生产风险管理系统予以销号，扣1分号
10.6预测预警（标准分值10,得分10）标准序号评价项目评价标准实际得分扣分原因分值
10.
6.1企业应根据生产经营状况、安全风险管理及
51.相关制度文件未包含预测预警要求内容，不得分；
2.制度隐患排查管理、事故等情况，运用定量或未规定了运用定量或者定性的安全生产预测预警技术定性的安全生产预测预警技术，建立企业安扣2分；定量或者定性的安全生产预测预警技术不合适的全生产状况及发展趋势的安全生产预测预警机制屈则预警测预警技术不适合企业重大危（wci）险源或者重大风险子实际情况，扣1分；
5.安全生产预测预警机制未定期评审，扣1分；未根据评审结果予以改进，扣1分
10.
6.2当风险因素达到预警条件的，企业应及时发
51.未制定发出预警信息的风险因素达到预警的条件，每项扣出预警信息，并即将采取针对性措施，防范1分；
2.达到预警条件，未发出预警，扣1分；3■无启动安全生产事故发生应急预案的相关记录，扣1分；
4.无采用相关针对性措施的相关记录和台账，扣1分11隐患排查与管理（标准分值50,得分50）
11.1随患排查（标准分值20,得分20）序号评价项目评价标准实际得分扣分原因标准分值
11.
1.1企业应落实隐患排查管理和防控责任
51.企业应制定隐患排查管理和防控制度；
2.企业应明确隐患制，组织事故隐患排查管理工作，实行排查管理的责任部门和人员
3.制度应明确安全隐患排查、100%从隐患排查、记录、监控、管理、储账记录、监控、管理、销账和报告等闭环要求到报告的闭环管理
11.
1.25L未组织制定各部门、岗位、场所、设备设施的隐患排查管企业应依据有关法律法规、标准规范等，■理标准或者排行清单，扣2分，缺1项，扣
0.5分；2H制定组织制定各部门、岗位、场所、设备设60%隐患排查方案，扣1分，隐患排查的时限、范围、内容和要施的隐患排查管理标准或者排查清单，求缺1项，扣
0.5分；
3.隐患排查的范围未包括所有与生产明确隐患排查的时限、范围、内容和要经营相关的场所、环境、人员、设备设施和活动，每缺一项求，并组织开展相应的培训隐患排查扣1分；
4.无开展相应的培训的计划和记录,扣1分的范闱应包括所有与生产经营相关的场所、人员、设备设施和活动，包括承包商和供应商等相关服务范围
11.
1.
351.未开展事故隐患日常排查、定期排查和专项排查工作，不生产经营单位应当建立事故隐患日常排得分；缺一项，扣2分；
2.日常排查每周少于1次，扣1分；查、定期排查和专项排查工作机制日
3.定期排查每半年少于1次，扣1分；
4.未根据政府及有关常排查每周应不少于1次，定期排查每管理部门安全工作的专项部署、季节性变化或者安全生产条半年应不少于1次，并根据政府及有关件变化情况进行专项排查的记录，扣2分管理部门安全工作的专项部署、季节性变化或者安全生产条件变化标准序号评价项目评价标准实际得分扣分原因分值
2.
1.
1101.未以文件形式任命的，扣3分；安全生产委员会（或者领导小60%回组）
2.安全生产委员会（或者领导小组）成员未包括主要负责人、企业应建立以企业主要负责人为领导的安全生匐部门负责人等相关人员的，1岗位人次扣2分；
3.以及成员未明确产委员会（或者安全生产领导小组），并应职职责的，扣2分；
4.安全生产委员会（或者领导小组未）建立工作责明确应建立健全从安全生产委员会（或者安土声用i匕如室H m加如佑心/、比田:辔制度和例会制度的，扣2分理网络
52.
1.
21.未设置安全管理机构的，不得分；
2.安全管理机构设置不符合按规定设置与企业规模相适应且独立的安全100%规定的，不得分生产管理机构回自W
52.
1.
31.未定期召开安全专题会的，不得分；
2.未跟踪上次会议工作要AR求落实情况的或者未制订新的工作要求的，不得分；
3.无会工记录60%的，扣2分；
4.有未完成项目无整改措施的，每项扣1分企业应定期召开安全生产委员会或者安全生产
2.2安W台管理人员（标准分值15,得分15）标准分序号评价项目评价标准实际得分扣分原因值
102.
2.1企业应按规定配备专（兼）职安全生产和应急
1.未配备专职安全管理人员的，不得分；
2.安全管理人员未经主100%管理人员管机关考核合格的，不得分面匐匐
2.
2.2企业的主要负责人和安全生产管理人员应具备5与本企业所从事的生产经营活动相适应的安全
1.未制定安全生产管理岗位任职能力要求，扣3分；
2.安全生产生产和职业卫生知识与能力，井保持安全生产管理岗位能力评价、培训、考核记录不全，每项扣1分；
3.安全生管理人员的相对稳定产管理人员劳动合同期限未满足1年期以上，每人扣2分3安全责任体系（标准分值40,得分40）
3.1健全责任制（标准分值30,得分30）标准序号评价项目评价标准实际得分扣分原因分值
103.
1.1企业应建立安全生产货任制，明确安全生产
1.未制定安全生产管理部门和岗位职责，不得分；缺少一个部门，R委员会（或者安全生产领导小组）、安全4产扣3分；缺少1个岗位，扣1分
2.未签订安全生产责任书，不60%管理机构、各职能部门、生产基层单位的得分缺1份，扣1分
3.员工不明确自身安全
11.
1.
451.企业未制定本企业重大隐患判定标准，扣2分；
2.未依据企业应填写事故隐患排查记录，依据确60%匐匐确定的隐患等级划分标准对发现或者排查出的事故隐患进行定的隐患等级划分标准对发现或者排查判定，扣1分；
3.未确定事故隐患等级并进行登记，形成事出的事故隐患进行判定，确定事故隐患等故隐患清单，扣2分；
4.无重大事故隐患向属地负有安全生级并进行登记，形成事故隐患清单企业产监督管理职责的交通运输管理部门备案记录扣2分应将重大事故隐患向属地负有安全生产监督管理职责的交通运
11.2隐患管理（标准分值30,得分30）标准序号评价项目评价标准实际得分扣分原因分值
11.
2.1对于普通事故隐患，企业应按照职责分工
51.企业未保留相关文件资料及活动记录，扣2分；
2.未及时即将组织整改，确保及时进行管理组织隐患管理或者整改不到位，扣1分；
3.未做到定管卫措!施、定负责人、定资金来源、定管理期限、定预案，缺一项扣
0.5分；
4.未落实普通安全隐患防范和整改措施，扣1分对于重大事故隐患，企业主要负责人组织
51.未组织制定专项险患管理整改方案，缺一项扣1分
2.整制定专项隐患管理整改方案，并确保整改专项方案不符合要求，每处扣1分；
3.无“五到位”的记AR改措施、责任、资金、时限和预案“五到录和证据，扣1分60%位”整改方案应包括a.整改的目标和任务；b.整改方案和整改期的安全保障措施；C.经费和物资保障措施；d.整改责任部门和人员；e.整改时限及节点要求；f.应急处置措施；g.跟踪督办及验收部门和人员企业在事故隐患整改过程中，应采取相应
51.企业在事故隐患整改过程中，无采取相应的监控防范措施的监控防范措施，防止发生次生事故的记录和证据，扣2分；2有发生次生事故的，扣3分事故隐患整改完成后，企业应按规定进行
51.普通隐患整改完成后，生产经营单位应组织验收；
2.应有验证或者组织验收，出具整改验收结论，100%整改验收结论记录；
3.验收主要负责人应签字确认；
4.重大并签字确认重大事故隐患整改验收通匐闻闻事故隐患整改验收通过的，企业应将验收结论向属地负有安过的，企业应将验收结论向属地负有安全生产监督管理职责的交通运输管理部门报备资料；
5.应有全生产监督管理职责的交通运输销号申请记录；
6.报备申请材料应包括重大隐患基本情况及整改方案；重大隐患整改过程；验收机构或管理部门报备，并申请销号者验收组基本情况；验收报告及结论
51.生产经营单位无对隐患形成原因及整改工作进行分析评估企业应对重大事故隐患形成原因及整改记录和文件资料，扣2分；
2.未根据分析评估结果，对相关工作进行分析评估，及时完善相关制度和制度和措施修改完善，扣1分
3.无依据规定和制度对相关措施，依据有关规定和制度对相关责任人责任人进行处理文件记录，扣2分；
4.未开展针对性的培训进行处理，并开展有针对性的培训教育教育的记录，扣1分企业应对事故隐患排杳管理情况如实记
51.生产经营单位填写隐患排杳记录不许确、全面，扣1分；
2.录，建立相关台账，并定期组织对本单位隐患排资工作台账不完整、不规范；缺管理方案、控制措施、事故隐患管理情况进行统计分析，及时梳评估报告书、验收报告等过程记录，每项扣1分，未及时归理、发现安全生产问题和趋势，形成统计档保存，扣1分；
3.未进行统计分析的，扣1分；
4.未根据分析报告，改进安全生产工作分析报告，改进安全生产工作，扣2分有改进，无记录的，扣1分12职业健康（标准分值35,得分35）
12.1职业健康管理（标准分值10,得分10）标准序号评价项目评价标准扣分原因分值实际得分
12.
1.1企业应制定职业危害防治计划和实5L未制定职业危害防治计划和实施方案的，扣3分；
2.存在查职业健康检查计划和实施方案，未见职业危害防治计划和实施方施方案，对存在职业危害的作业场职业病危害的岗位，未建立从业人员健康监护档案的，扣3案相关内容查员工监控监护档案，未对体检结果等内容进行登记所的作业人员定期进行职业健康检分；档案建立不全的，每缺1人扣1分
3.未按规定开展职业每年按要求组织员工开展职业健康体检，体检机构为荣县新城医院，查，并对检查结果进行分析和提出健康检查，每少1人扣1分未提供资质建议，建立、健全企业职ML卫生档案和从业人员健康监护档案
12.
1.2企业不得安排上岗前未经职业健康
51.有未经岗前职业健康检查人员上岗，一人次扣1分
2.有查体检报告，人员上岗前进行了体检抽查驾驶员杨某体检报告，职检查的从业人员从事接触职业病危职业禁忌的从业人员从事禁忌作业，一人次扣1分业健康危害因素为粉尘，医院建议为可以从事粉尘作业，与驾驶员作业不相符害的作业；不得安排有职业禁忌的从业人员从事禁忌作业
12.2工伤保险（标准分值5,得分5）标准序号评价项目评价标准扣分原因分值实际得分
12.
2.1企业应当在生产经营所在地依法参5未为从业人员缴纳工伤保险的，不得分查员工工资表，按月缴纳了社保加工伤保险，为本单位从业人员缴纳工伤保险费
12.3职业危害告知（标准分值15,得分15）实际得序号评价项目评价标准扣分原因标准分值分
12.
3.
151.存在职业病危害的岗位人员劳动合同中无职业危害告知查员工职业危害告知书，职业危害因素不符合实际情况企业与从业人员订立劳动合同时，应记录的，不得分；
2.未对从业人员和相关方告知工作场所AR将工作过程中可能产生的职业危害及和岗位存在的职业危害、防护措施和应急措施的，不得分；60%其后果和防护措施等如实告知从业人
3.抽查、问询从业人员，从业人员不了解职业危害的，1人次扣
0.5分员，并在劳动合同中写明针对长期从事运输行业的司机和装卸作业人员加强职业健康病的防治工作
12.
3.2企业应向从业人员和相关方告知作业10查停车场，未见职业危害告知场所及工作岗位存在的职业危害因
1.未进行书面告知的，不得分；
2.无职业健康宣传教育记素、防范措施及应急措施录、档案不得分；培训无针对性或者缺失内容的，每次扣1分；
3.抽查、问询从、业人员，从业人员不明确其工作岗位存在的职业危害因素、防范措施及应急措施，
112.4作业场所职业危害管理（标准分值5,得分5）标准分序号评价项目评价标准实际得分扣分原因值
12.
4.1为从业人员提供符合职业健康要求
51.现场未按规定设置有关设施，1项扣2分；
2.应急撤离通查停车场，未见职业健康危害标志、说明等的工作环境和条件，配备与职业健道和泄险区不符合要求的，1处扣2分；
3.对存在严重职业康保护相适应的设施、工具危害的作业岗位未设置标志和说明的，不得分；缺少标志和说明的，每处扣1分；标志和说明内容（含职业危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等）不全的，每处扣1分；
4.无相关记录的，扣3分13安全文化（标准分值30,得分30）
13.1安全环境（标准分值10,得分10）标序号准评价标准实际得分扣分原因评价项目分值
513.
1.1设立安全文化廊、安全角、黑板报、L安全文化宣传1年少于12次的，每少1次扣
0.5分；
2.无AR宣传栏等员工安全文化阵地安全文化宣传资料档案的，不得分60%
13.
1.2公开安全生产举报电话号码、通信
51.无安全生产奖励举报制度的，扣2分；
2.没有公开安全生地址或者电子邮件信箱对接到的安AR产举报电话的，III2分；
3.对接到的安全生产举报和投诉未全生产举报和投诉及时予以调查和处60%及时调咨和处理或者处理结果未公开的，每次
0.5分理，并公开处理结果
13.2安全行为（标准分值20,得分20）序号评价项目评价标准实际得分扣分原因分值
13.
2.1企业应建立包括安全价值观、安全愿
1.企业未开展安全承诺活动，扣5分；
2.未签订安全承诺5景、安全使命和安全目标等在内的书，扣2分；
3.相关人员不了解安全承诺内容的，每人次扣60%安全承诺
0.5分企业应结合企业实际编制员工安全
1.没有编制手册的，不得分；
2.抽查从业人员，不了解安
13.
2.25知识手册，并发放到职工全知识手册内容的，每人次扣1分
13.
2.3企业应组织开展安全生产月活动、安
51.未开展安全生产活动的，不得分；
2.安全生产活动档案全生产班组竞赛活动，有方案、有资料不齐全，扣2分总结
1.无表彰、奖惩文件的，不得分；
2.表彰、奖惩措施未落
13.
2.45企业应对安全生产进行检查、评比、实的，不得分考评，总结和交流经验，推广安全生产先进管理方法，对在安全工作中做出显著成绩的集体、个人赋予表彰、奖励，并与其经济利益挂钩14应急管理（标准分值80,得分80）
14.1预案制定（标准分值20,得分20）序号评价项目评价标准实际得分扣分原因标准分值
1014.
1.1企业应在开展安全风险评估和应急资
1.未编制安全风险评估和应急资源调查报告，扣1分；AR源调查的基础上，建立生产安全事故
2.生产安全事故应急预案体系不全，每项扣2分；
3.60%应急预案体系，制定符合GB/T现场处置方案不全，每项扣2分；
4.重点岗位、人员应急29639规定的生产安全事故应急预案，针处1［卡不全，或者处置卡信息不完整，每项扣1对安全风险较大的重点场所（设施）制定现场处置方案，并编制重点岗位、人员应急处置卡
14.应急预案应与当地政府、行业管理5L;3明确如何将企业突发事件应急预案与行业主管部部门预案保持衔接，报当地有关部门备案，通报有关协作单位政府预案保持衔接，扣3分；
2.突发事件应急预案机备属地行业主管部门和当地政府安全监督管理等1,扣2分；
3.未与协作单位联动，
14.
1.企业应组织开展应急预案评审或者门、未才扣1分（将应急预案执行情况纳入企业安全生产标准化定z审制度，■论部
1、扣5分；
2.未按规定对应急预案进行定期;，扣5分；
3.未根据评审
51.；情况对预案进行修改完（60%）期¥评、扣3分；
4.查相关记录，应急预案修订未向事先报t者通报的单位善,备目或者部门报告，扣2分
14.2预案实施（标准分值5,得分5）序号评价项目评价标准实际得分扣分原因标准分值
14.
2.15未开展应急预案培训的，不得分开展应急预案的宣传教育培训，使有关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和现场处置方案，并普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识
14.3应急队伍（标准分值10,得分10）标准序号评价项目评价标准实际得分扣分原因分值
14.
3.1企业应按照有关规定建立应急管
51.未指定应急救援人员的，不得分；
2.应急救援人员不具备应理组织机构或者指定专人负责应急救援能力的或者能力不足的，扣3分急管理工作，建立与本企业安全生产特点相适应的专（兼）职应急救援队伍企业应组织应急救援人员日常训练
51.未制定应急救援人员日常训练计划，扣5分，内容不完善，扣1-2分；
2.未按计划组织应急救援人员训练，扣3分；
3.应急救援人员日常训练记录不完整，每缺1项，扣1分
14.4应急物资（标准分值10,得分10）标准序号评价项目评价标准实际得分扣分原因分值
14.
4.1企业应根据可能发生的事故种类
51.未配备足够的应急救援设备、器材、物资和相应品种、数特点，按照有关规定设置应急设量的急救药品的，1项不符合扣
0.5分；
2.未建立应急救援AR施，配备应急装备，储备应急物器材台账和消防设施、器材的，1项扣1分60%资企业应建立管理台账，安排专人5L应急救援器材、设施未定期检查维护的，1项不符合扣1分；管理，并定期检查、维护、保养，
2.应急救援器材、设施完整性不符合要求的，1项扣2分；确保其完好、可靠
3.疏散通道、安全出口、消防通道不符合要求的（具体以当地消防部门意见），1处扣2分
14.5应急演练（标准分值15,得分15）标准序号评价项目评价标准实际得分扣分原因分值L应按照规定制定应急预案演练计划，并印发；
2.应按计划
14.
5.1企业应按照AQ/T9007《生产安10开展应急演练，并保留应急演练记录；应急演练记录应完整、全事故应急演练指南》的规定定100%齐全、详细期组织公司（厂）、车间（X段、区、队、船、项目部）、班组开展生产安全事故应急演练，做到一线从业人员参预应急演练全覆盖
14.
5.2企业应按照AQ/T9009《生产安
51.演练后未对应急预案演练效果进行评审的，扣2分；
2.演练后未撰写应急预案演练评审报告的，扣3分全事故应急演练评估规范》的规定对演练进行总结和评估，根据评估结论和演练发现的问题，修订、完善应急预案，改进应急准备工作
14.6应急处置（标准分值5,得分5）标准”序号评价项目z价标准实际得分扣分原因分值
14.
6.1发生事故后，企业应根据预案晏5求，即将启动应急响应程序，也照未发生过事故的，本项得满分；
2.接到事故息后，未按规定有关规定报告事故情况，并于展1及时启动应急预案，并实施1场应急救援，扣5分；
3.应急预先期处置；4案不能起到城反应，迅速处置，避免人员伤亡、减少财损失、降低环境污染程度，扣3分；
4.未按1定向有关部门报告事故t情况，扣3分
14.7应急评估（标准分值15,得分15）r关序号评价项目评价标准实际得分扣分原因标准分值
14.
7.1企业应对应急准备、应急处置工作
51.未制定应急准备、应急处置评估相关规定，进行评估60%扣2分；
2.未按计划开展应急准备/应急处置.评估，评估报告内容不全，扣1-3分；
3.应急准备、应急处置评估记录、问题整改记录等，不全，缺1项，扣
0.5分
14.
7.2运输、储存危（wei）险物品或者危值废弃的
1.未制定年度应急准备评估计划，扣1分；（wei）险物品的企业，应每年次应一
2.未按计划安排组织应急准备评估，扣3分；急准备评估
3.评估记录、评估报告、评估问题的整改资料不完整，扣1-2分
14.
7.3完成险情或者事故应急处置后，1业-
51.完成事故应急处置后，企业未配合有组织应主动配合有关组织开展应急处置开展应急处置评估，不得分；
2.完成事故应评估急处置.后，企业配合有组织开展应急处置评估，未保留评估报告，扣1分15事故报告及统计（标准分值50,得分50）
15.1事故【报告（标准分值20,得分20）标准序号评价项目评价标准实际得分扣分原因分值
15.
1.1企业应建立事故报告程序，
51.事故报告程序规定的内容不够充分、完整，扣3分
2.未按明确事故内外部报告的责任事故报告程序的规定，发生事故后，按要求进行内外部报告，人、时限、内容等，并教育、扣5分；
3.事故报告过程的资料保留不全，扣1-2分指导从业人员严格按照有关规定的程序报告发生的生产安全事故
15.
1.2发生事故，企业应及时进行
101.制定安全生产事故报告的规定，应责任明确、内容完善、满事故现场处置，按相关规定及100%足规定要求；
2.事故发生后，现场负责人应迅速采取有效措施，时、如实向有关部门报告，没组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失；
3.及时、有瞒报、谎报、迟报情况准确、如实向有关部门报告，没有瞒报、谎报、迟报情况；
4.事故报告应包括下列内容事故发生概况；事故发生时间、地点以及事故现场情况；事故简要经过；事故已造成或者可能造成的伤亡人数（包括失踪的人数）、水域环境污染情况下、初步估计的直接经济损失；已经采取的措施等
15.
1.3企业应跟踪事故发展情况，及
51.未明确及时续报事故信息要求，扣3分
2.续报事故信息未时续报事故信息保留记录，扣2分,记录不完整，扣1-2分
15.2事故调查处理（标准分值25,得分25）标准序号评价项目八长评价标准实际得分扣分原因分值
15.
2.
11.未工事故调查和处理制度，扣5分；
2.事故调查和处理制E合制;度理、不完善等，扣1-3分；
3.未按规定将造成人员2伤、重企业应建立内部事故调查5和处理制规定:伤、死亡等人身伤害和急性中毒）和财产损失生行调查和处度，按照有关规定、行业标准和国际伤亡G理的，扣3分；
4.事故调查和处理资料不1-2分通行做法，将造成人员伤亡（轻伤、的事故重伤、死亡等人身伤害和急性中毒）j全，和财产损失的事故纳入事故调查和处扣理范畴
15.
2.2企业应积极配合各级人民
51.未制1E事故调查的相关规定，扣5分；规定中相关职责不明节操政府组织的事故调查，随确，内彳成作性差，扣1-2分；
2.查事故调查台账，未按规定攵调查组时接受事故调查组的询问，如实提供立事i及进行内部调查，扣2分未积极配合事故调查是供有关情况，有关情况如实J扣2分
15.
2.3企业应按时提交事故调查报
51.事故报告调查规定的内容不充分，扣卜2分；
2.企业未及时上告，分析事故原因，落实整报事故调查报告，扣2分；
3.未进行事故原因分析，落实整改措改措施施扣3分
15.
2.4发生事故后，企业应及时组
51.未制定事故责任调查分析制度，扣5分；制度不完善，扣2分；织事故分析，并在企业内部
2.针对已发生的事故，未及时召开安全生产分析通报会，扣2分；进行通报并应按时提交事
3.未及时对事故当事人进行各环节、全过程责任倒查及处理，扣故调查报告，分析事故原因，2分落实整改措施
15.
2.55L制定完善的安全生产事故责任追究办法，且印发实施；未制定企业应按“四不放过”原则60%扣5分，未发放扣1分；
2.针对已经发生的安全生产事故，按“四严肃查处事故，严格追究责不放过”原则对责任领导和相关责任人实施责任追究和处理追任领导和相关责任人处理责处理不到位的，扣1-3分；
3.处理结果按规定报有关主管部门结果报上级主管部门备案备案，未报有关部门备案，扣3分
15.3事故档案管理（标准分值5,得分5）序号评价项目评价标准实际得分扣分原因标准分值
15.
3.1企业应建立事故档案和管理台账，将
51.未制定承包商、分包商安全事故管理规定，扣5分；内承包商、供应商等相关方在企业内部容不充分，扣卜3分；
2.未按规定对供应商、分包方安发生的事故纳入本企业事故管理全生产事故进行管理，扣3分；
3.事故调查处理资料不完整，扣1-2分；
4.供应商、分包商事故档案和管理台账不全，有1处，扣1分16绩效评定与持续改进（标准分值30,得分30）
16.1绩效评定（标准分值20,得分20）序号评价项目评价标准实际得分扣分原因标准分值
16.
1.1企业应每年至少一次对本单位安全10L未建立安全生产标准化自评管理制度的，扣5分；生产标准化的运行情况进行自评，
2.自评活动的策划、实施、总结、报告等不符合要求的，验证各项安全生产制度措施的适宜每处扣2分性、充分性和有效性
16.
1.
2101.未提供主要负责人组织实施自评工作的证明材料，企业主要负责人应全面负责自评工作自评应形成正式文件，并III6分；
2.自评报告内容或者自评范围不完整的，每扣2分；
3.自评报告未向所有部门、所属单位和从业人将结果向所有部门、所属单位和从业人员通报，作为年度考评的重要员通报的，扣5分依据
16.2持续改进（标准分值10,得分10）序号评价项目评价标准实际得分扣分原因标准分值
16.
2.1企业应根据安全生产标准化管理体
101.未制定安全管理体系综合评价与改进制度，扣5分；
2.未按要求对安全生产标准化管理体系进行综合评价系的自评结果和安全生产预测预警分析，扣5分；
3.未对评价分析出的问题提出整改措施系统所反映的趋势，以及绩效评定并组织实施的，每项扣2分；
4.未取得有效的管理体系情况，客观分析企业安全生产标准认证证书，扣5分化管理体系的运行质量，及时调整完善安全生产目标、指标、规章制度、操作规程等相关管理文件和过程管控，持续改进，不断提高安全生产绩效职责，每人次扣1分安全生产职责，层层签订安全生产责任书，并落实到位评价项目评价标准标准分值
3.
1.2企业主要负责人或者实际控制人是本企业
51.企业安全生产第一责任人职责应符合法规要求
2.企业安全生安100%匐匐产第一责任人应熟知其安全责任全生产第一责任人，对本企业安全生产工作倒全面负责，负全面组织领导、管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务分
51.未明确分管安全生产的负责人，不得分；相关职责不充分、不
3.
1.3管安全生产的企业负责人是安全生产的重要负明确，扣2分；
2.分管安全生产的负责人不清晰相应职责，不得责人，应协助企业安全生产第一责任人落实各分；未履行职责，每项扣2分；相关履职证据不充分，每项扣1项安全生产法律法规、标准，统筹协调和综合分管理企业的安全生产工作，对本企业安全生产负重要管理责任
103.
1.4其他负责人及员工实行“一岗双责”，对
1.未明确岗位分工、职责的，不得分；
2.一岗双责体现不合理、不充分，每肉位扣2分；
3.人员不熟悉一岗双责，每人次扣2分
3.2责任制考评（标准分值10,得分10）序号评价项目评价标准实际得分扣分原因标准分值
3.
2.1企业应根据安全生产责任进行定期考核和奖10惩，并发布考评结果和奖惩情况60%
1.未全面开展安全生产责任制考核，不得分；考核不合格、不全回唐面等，每项扣2分；
2.未依据安全生产责任制考核结果进行奖惩，扣5分；
3.未发布安全生产责任制考核结果和奖惩情况，扣3分4法规和安全管理制度（标准分值70,得分70）
4.1资质（标准分值5,得分5）标准序号评价项目评价标准实际得分扣分原因分值
54.
1.1《道路运输经营许可证》、《企业法人营业执《道路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》失效、企业名100%照》合法有效，经营范围符合要求称不一致、经营范围与实际业务不相符不得分副郢即
4.2法律法规与标准规范（标准分值15,得分15）序号评价项目评价标准扣分原因标准分值实际得分
4.
2.1企业应制定及时识别、获取合用的安全生产5法律法规、规范标准及其他要求的管理制度，60%
1.未建立识别和获取合用的安全生产法律法规、标准规范的管明确责任部门，建立清单和文本（或者电子）理制度，扣2分；
2.未建立已辨识的法律法规清单的文本数据档案，并定期发布库，扣2分；
3.已辨识的法律法规存在失效、不合用的扣1分
4.
2.2企业应及时对从业人员进行合用的安全生产
101.无宣传培训记录的扣5分；
2.未及时发放法律法规、标准规法律法规、规范标准宣贯，并根据法规标准范给从业人员，扣5分；
3.制度与安全生产法律法规与其他要和相关要求及时制修订本企业安全生产管理求不符的，每项扣2分制度
4.3安全生产管理制度（标准分值15,得分15）标准分序号评价项目评价标准扣分原因值实际得分
4.
3.1企业应按照JT/T912的要求，建立健全安全
101.未正式发布的，不得分；2每缺1项制度，扣1分；
3.制度生产管理制度，包含但不限于以下制度a.内容不符合规定或者与实际不符的，每项制度扣1分；
4.无安全生产责任制度；b.安全生产监督检查制度；C.安全生产教育培训制度；d.从业人员、专用车辆、设备及停车场地等的安全管理制度；e.安全生产考核与奖惩制度；f.应急救援预案制度；g.安全事故报告、统计与处理制度；h.安全生产工作会议制度；i.安全生产费用管理制度；隐患排查管理制度；k风险管理制度；
1.消防安全管理制度；m.文件和档案管理制度企业应将安全生产管理制度发放到有关的工
51.无安全生产管理制度发放和组织学习培训记录，不得分；2作岗位，并将相关的规章制度及时传达给相安全管理制度学习和培训记录、档案不全，扣2分；
3.抽查问关方询，对制度不熟悉的，1人次扣1分
4.4岗位安全生产操作规程（标准分值20,得分20）序号评价项目评价标准实际得分扣分原因标准分值
4.
4.
1101.未正式发布的操作规程，不得分；
2.每缺1项必要的操作规企业应根据道路危（wei）险货物装卸/艺运输工程，扣1分；
3.规程内容不符合规定或者与实际不符的，名项特点、设备设施的特点和装卸/运输货物的1扣1分评估的结果，编制相应的操作规程
4.
4.2企业在新装卸工艺、新设备、有特殊作业要求
51.未编制或者未在四新投产投用前编制相应操作规程，每一扣个的新货物投入运营前，应组织编制的相应的操2分；
2.操作规程的编制、审批程序不符合要求，未采取了保作规程证其合用性措施的，每处扣1分；
3.操作规程未包含安全作业相关要求，缺一个扣1分
4.
4.3对从业人员进行安全操作规程的培训和学习
51.无安全生产操作规程学习培训记录，不得分；
2.安全操作规程学习和培训记录、档案不全，扣2分；
3.抽查问询，对操作规程不熟悉的，1人次扣1分
4.5修订（标准分值5,得分5）标准序号评价项目评价标准实际得分扣分原因分值
4.
5.1企业应定期对安全管理制度和操作规程进行
51.未对管理制度、操作规程定期进行有效性、符合性评审，导评审，并根据评审结论及时进行修订，确保其致不满足法律法规要求的，每•个扣3分；
2.未及时开展修有效性、适应性和符合性
4.6制度执行及档案管理（标准分值10,得分10）标准序号评价项目评价标准实际得分扣分原因分值
4.
6.
151.未对各岗位法律法规、公司制度执行情况进行检查的，扣5每年至少一次对安全生产法律法规、标准规分；
2.未制定整改计划或者整改措施，或者整改措施不落实，范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查每1项扣2分
4.
6.2建立和完善各类台帐和档案，并按要求及时5L未按要求建立各类台账和档案的，每少1项扣2分
2.按照报送有关资料和信息安全管理制度要求建立的台帐和档案内容填制不完整的，1项扣1分5安全投入（标准分值35,得分35）
5.1资金投入（标准分值25,得分25）标准分值序号评价项目评价标准实际得分扣分原因
105.
1.1企业应按规定足额提取（列支）安全生产费
1.未制定安全生产费用提取、使用和监督管理制度不得分；100%用
2.未按规定提取安全生产费用不得分iHifPO
5.
1.2安全生产经费专款专用，保证安全生产投入10L无安全生产经费使用台账，不得分；
2.未设立安全费用科目的，的有效实施扣2分；
3.未规定安全生产费用使用范围的，扣5分；
4.安全生产费用使用情况与台帐记录不符，1项扣2分
5.
1.3及时投入满足安全生产条件的所需资金
51.无该使用计划的，扣2分；
2.未按计划实施的，每1项扣1分；
3.有超范围使用的，每次扣2分；
4.未及时投入安全生产经费的，不得分
5.2费用管理（标准分值10,得分10）标准序号评价项目评价标准实际得分扣分原因分值
5.
2.1企业建.立安全费用使用台账
51.无安全生产费用台账不得分；
2.安全生产费用台账与实际不符扣3分
5.
2.
253.无监督检查记录不得分；
2.检查存在问题未整改或者整改彳到企业应跟踪、监督安全生产费用使用情况企位，扣3分业安全生产费用应按照“企也提取、政府监管、确保需要、规范使用”的原则进行管理6装备设施（标准分值85,得分85）
6.1停车场（标准分值40,得分40）序号评价项目评价标准实际得分扣分原因标准分值
6.
1.
1101.停车场地产权证明材料或者租赁协议资料不全的，不得企业停车场应为企业自有或者租借期限为3分100%年以上，且与经营范围、规模相适应，停车
2.停车场地所在地不属于企业注册地级市行政区域内，不0iM场地应当位于企业注册地市级行政区域内得分
6.
1.2有符合安全规定并与经营范围、规模相适应5停车场面积不符合要求不得分的停车场地
6.
1.3企业停车场地应当封闭并设立明显的安全警
101.停车场地未封闭不封闭，扣3分
2.停车场第警示标志、交查现场示标志、道路交通标志和标线，不得妨碍居通标志标线不明显，扣2分；
3.停车场地妨碍居民生活或不维民生活和威胁公共安全修公共安全，不得分
6.
1.4企业停车场内应按规定配备有关安全防护、环
101.停车场未按要求配置相应安全防护设施的，不得分;
2.无安全查现场境保护、消防设施设备，并进行定期设施检查、维护、维修记录的，扣3分维护、保养运输剧毒化学品、爆炸品的企业应当配备专用
1.存在运输剧毒、爆炸的I类包装危（wei）险货物专用车辆，要
6.
1.55森拽场停车区域，并设立明显的警示标牌求配备专用停车区域的不得分；
2.未在专用停车场地设置警示标志的，不得分
6.2车辆设备的使用和维护（标准分值45,得分45）标准序号评价项目评价标准实际得分扣分原因分值置
6.
2.1企业应当为危（wci）险货物运输车辆应配查现场
1.缺少交通标志灯或者标志牌不得分；
2.标志灯或者标志牌$峡13392《道路运输危（wei）险货物车辆标志》GL要环失效，每项扣2分求的标识标志回回
6.
2.2企业应当确定运输车辆维护周期，按照确定
101.无所有车辆综合性能检车报告，不得分；
2.无车辆二级维护查现场的维护周期组织对运输车辆进行维护，并根据记录或者二级维护出厂合格证，不得分；
3.无车辆安全设备设施实际情况对车辆进行及时修理维护记录，扣5分；
4.现场检查车辆安全设备设施不符合要求，每项扣2分危（wei）险货物运输罐式专用车辆的罐体有立由经
1.无罐体检测报告不得分；
2.现场常看罐体零部件，每存在一查现场资质的检验机构检测合格项问题扣1分企业应当为运输车辆配备与运输的危（wei物险货
1.抽查车辆时常性装备缺失或者损坏的，不得分
2.未配备安全查现场性质相适应的安全防护、环境保护和消防设施设施，不得分；
3.配备的应急处理、安全防护、环境保护和消防100%设备，并定期对车辆设施设备进行检查和维护设施设备与所运载的危（wei）险货物不相适应的,不得分；
4.无@匐0防止危（wei）险货物脱落、扬散、丢失以及燃烧、爆炸、泄漏等防护设施或者必要措施的，不得运输车辆使用年限或者运营公里数应符合布5分
1.车辆超过使用年限或者超过关规定，对达到规定年限或者运营公路数供车100%国家规定的引导报废运营公里数且技术状况达不到国家规定要辆应进行强制报废MB求的，不得分；
2.无车辆报废管理制度，不得分；
3.《机动车行驶证》、《道路运输证》审7科技创新与信息化（标准分值65,得分65）
7.1科技应用（标准分值50,得分50）序号评价项目评价标准实际得分扣分原因标准分值
7.
1.1按照标准建设符合《道路运输车辆卫星定位
51.未建立动态监控平台或者未使用社会化动态监控平台对营戈系统平台技术要求》GB/T35658等标准要求的100%车辆进行监督，不得分；
2.监控平台不能呈现在营车辆动态信息道路运输车辆动态监控平台，或者者使用符合不得分条件的社会化卫星定位系统监控平台，对所属道路运输车辆和驾驶员运行过程遂行实时监控和管理
7.
1.2企业为所属危wei险货物运输车辆安
101.《车载终端技术要求》JT/T794-2022,不得分；
2.无卫星查现场装符合100%定位装置安装使用规定不得分；
3.无车载终端安装使用登记台账，《道路运输车辆卫星定位系统车载终端技术要囱国W不得分；
4.存在任一车辆未安装可以正常使用的定位装置，不得求》,JT/T794要求的卫星定位装置终分；
5.定位装置不符合《道路运输车辆卫星定位系统车载终端技术要求》JT/T794-2022,不得分
7.
1.3企业自建的监控平台或者使用的社会化监
101.无接入全国联网联控监控平台备案证明的不得分；
2.监控平控台不能呈现在营车辆动态信息不得分平台应当接入全国重点营运车辆联网联控系统
107.
1.4企业按要求配备运输车辆专职动态监控人
1.未配备专职动态监控人员，不得分
2.监控管理人员未经培60%训考核扣3分
3.动态监控管理人员配备不符合要求扣2分；
4.专国面1职动态监控管理人员不熟悉动态监督管理办法、平台技术要求、车载终端技术要求等相关法律法规基本知识的，扣2分
7.
1.
551.未建立动态监控值班制度，扣2分；
2.无动态监控值班记录，建立动态监控值班制度，对营运车辆进行实扣5分时动态监控；与上级监管平台进行互联互通
7.
1.6营运车辆应配备爆胎应急安全装置等先进为10未安装爆胎应急安全装置等先进安全防护设备，或者未使用夕进安全防护技术、装备、设施或者材料，运用现安全技术的，不得分代科技手段，提升安全管理水平
7.2信息化标准分值15,得分15标准序号评价项目评价标准实际得分扣分原因分值
7.
2.1开展信息化系统建设，使用安全生产管理信息
51.未建立安全生产管理信息系统，扣5分；
2.已建立安全生产管系统或者平台理信息系统未正常使用，扣2分
7.
2.2停车场、经营场所配备必要的安保设施和监控
101.重要区域未配备消防预警设施，扣2分；
2.重要区域未配备监系统控设施，扣2分
3.企业配备的安保设施未能正常投入使用，扣1分8教育培训（标准分值75,得分75）
8.1培训管理（标准分值25,得分25）序号评价项目评价标准实际得分扣分原因标准分值企业应按规定开展安全教育培训，明确安全教
1.未制定安全教育培训制度，扣3分；
2.安全教育培训制度内
8.
1.15育培训目标、内容和要求，定期识别安全教育容未明确培训主管部门、培训需求和培训计划的制定等，每项培训需求，制定并实施安全教育培训计划扣1分
3.未定期识别培训需求的，扣2分；
4.未根据培训需求制定培训目标、培训计划的，扣2分；
5.培训计划内容未覆盖牛产经黄范闱，不具有操作性的，每项扣1分
8.
1.2企业应组织安全教育培训，保证安全教育培训
51.未按照培训计划开展安全教育培训的，每项（或者人）扣1所需人员、资金和设施分；
2.培训所需的必要人员、资金和设施未得到保证的,每项扣1分
108.
1.3企业应做好安全教育培训记录，建立从业人员
1.未对安全教育培训做好记录的每次扣2分；
2.安全教育培训AR安全教育培训档案档案、记录不许确的（培训时间、培训内容、主讲老师、参训60%人员、考核结果）每项扣
0.5分
8.
1.4企业应组织对培训效果的后评估，改进提高培训
51.无培训效果评估及改进措施，每缺一次扣1分；
2.培训效果质量评估不真正的或者改进措施不具体的，每项扣
0.5分
8.2资格培训（标准分值20,得分20）序号评价项目评价标准实际得分扣分原因标准分值
8.
2.1企业主要负责人和管理人员应具备相应的安全5主要负责人和安全管理人员未取得安全能力考核合格资格证生产知识和管理能力，并经主管的负有安全生100%的，不得分产监督管理职责的部门考核合格
8.
2.2蜀驶人驾驶员、押运员、装卸管理人员不能提供从业资格证，不得分危（wei）险货物装卸管理人员、押运人员、员（100%）（道路运输企业不从事装卸作业的，装卸人员证件不作为要等岗位应由相关管理部门对其知识和技能进行求）国匐静考核合格，并取得相应的从业资格证件
8.
2.3特种作业人员和特种设备作业人员，应取得相5应的从业资格，方可上岗作业，并按规定定期
1.若企业存在特种设备，特种设备作业人员未取得《特种设备进行复审作业证》，不得分；若企业不存在特种设备，则不涉及；
2.若企业存在特种作业活动，对应作业人员未取得《特种作业操作证》不得分；若企业不存在特种作业活动，则不涉及。
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