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年上半年驻村帮扶工作汇报2023今年以来,在市委的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国X特色社会主义思想为指导,以学习贯彻党的二十大精神为统揽,深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作重要论述以及对甘肃重要指示精神,牢固树立巩固成果与乡村振兴“一盘棋”思想,坚决贯彻落实中央和省、市关于帮扶工作的各项决策部署,凝聚全室力量,扎实推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、结对关爱等各项工作,现将有关情况汇报如下
一、工作开展情况一是加强理论学习,提高驻村帮扶“硬本领”坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,驻村工作人员坚持先学一步、学深一层,通过举办专题讲座、召开村社干部学习会、交流感想体会、与群众面对面交流等方式深入学习宣传,确保党的二十大精神“飞入建党百姓家”深入开展“驻村帮扶干部能力提升年”活动,对标“六抓六促六到位”,全力整改落实反馈问题,其中工作队查找问题条,已整改落实条;工作队员查找问题条,已整X X X改落实条,其余的正在整改中,帮扶干部信心不足、能力不强、村X情户情不熟、驻村不住村等问题得到有效解决,驻村成效显著提升二是深入调研谋划,精心制定帮扶“路线图”把调查研究作为驻村帮扶的基础性工作,坚持全员参与,深入帮扶村与乡村干部、群众座谈对接,详细了解防止返贫动态监测、帮扶机制运行、产业发展情况等,准确把握村情民意进一步完善帮扶工作机制,政研室主要负责同志履行帮扶工作“第一责任人”职责,积极谋划、靠前指挥,分管领导综合协调、跟踪推进,做到帮扶有人抓、有人干,有力地推动了帮扶工作落地见效驻村帮扶队及时组织召开专题会议,研究部署巩固拓展脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接工作根据村发展现状,X指导研究制定了年帮扶计划,重新优化制定了驻村帮扶工作三年X规划三是积极走访排查,切实织密织牢“防贫网”为持续巩固拓展脱贫攻坚成果,制定了监测人口“一户一策”动态帮扶计划,定期入户走访排查,精准掌握产业发展和户内收入、“两不愁三保障”及饮水安全、住房安全存在的潜在风险,逐一明确责任人和整改时限,实行销号管理,推动问题有效解决目前,列入监测帮扶的户脱贫X不稳定户已消除返贫致贫风险重点关注脱贫不稳定户、农村低保户、残疾人家庭、收入不稳定化等重点人群和特殊群体,对村上留守老人妇女儿童和特困群众进行了走访摸底,开展了残疾评定、证件更换上门拍照、认定工作,增进了与困难群众的感情动员群众参保合作医疗和养老保险,全部落实政策资助,目前医疗保险收缴率已经收尾,达到养老保险费用收缴工作正在进行扎实开展爱心扶孤、爱;X.X%心助残、爱心济困行动,全体干部职工与名孤儿、困难重度残疾人X和特困供养人员结对认亲,开展了次走访探视和联系交流,详细X了解掌握家庭基本情况,干部自筹资金,累计为关爱对象送去慰问品价值元X四是聚焦产业发展,拓宽群众增收“致富路”始终把抓产业、促增收作为驻村帮扶工作的重点工作,指导帮扶村发展壮大特色产业规模,优化产业结构,延伸产业链条,动员群众栽植甜瓜棚、无花X果棚,西红柿棚,设施蔬菜面积稳定在亩以上近期,动员流X X X转土地亩种植高原夏菜,进一步扩大了产业规模千方百计帮助农X户拓宽农产品销售渠道,通过微信朋友圈、网上发布信息等方式帮助农户销售瓜果蔬菜,及时解决群众销售难题大力发展劳务经济,开展“春分行动”,通过散发传单、电话动员,上门走访等方式动员群众外出务工、增加收入,上半年全村外出外出务工人数人,其中已X脱贫户人全面提升劳动技能,衔接县人社局、网信办等单位在帮X扶村有针对性地开展以蔬菜种植、电子商务、劳务输转为主要内容的实用技术培训,年内共培训群众人X五是改善人居环境,给就和美乡村“新画卷”积极谋划争取基础设施项目,多次与市发改委、县委分管领导汇报衔接,计划争取村组道路硬化、沟道治理公里,目前前期工作正在进行中扎实X.X开展农村人居环境集中整治行动,组织开展环境整治次,改造厕“X”X所所开展了道路沿线、村庄及蔬菜园区环境整治,对垃圾进行拉X网式清理,加强对村组主干道路及巷道、体育文化设施、绿化美化亮化等公共基础设施的维护,建立健全了长效保洁机制,打造干净整洁的人居环境积极推行移风易俗,引导群众破除高价彩礼、铺张浪费等陈规陋习,提倡文明节俭办理婚丧喜庆活动,培育文明和谐的时代新风,建设向善向上的文明乡风六是深化结对共建,激发基层治理“新动能”按照帮扶单位党组织与贫困村党组织结对共建的具体要求,制定印发了《党支部X与村党支部结对共建促乡村振兴工作方案》,指导帮扶村党支部进X一步规范民主评议党员、主题党日、“三会一课”等党内组织生活制度,基层党组织的标准化水平有效提升,组织力、凝聚力和战斗力显著增强积极创新结对共建模式,组织党员干部到村开展主题党X X日活动次,邀请村村“两委”走进市委机关,了解党支部工作X X X情况次,补充村干部名,发展党员名、入党积极分子名,初X X XX步实现党建与业务、机关资源与基层需求、维护平安稳定与护航经济发展“三个相融合”,助推党建引领基层治理取得“新效能”
三、存在的问题今年以来,虽然在谋划产业发展、改善人居环境、提高群众收X入等方面做了一些工作,也取得了一些成效,但与市委的要求和群众期盼相比,还存在一些问题和不足一是巩固拓展脱贫成果任务依然艰巨部分农户人均可支配收入在元监测标准边缘线,增收基础夯X得不牢,随时都有返贫风险,需持续关注二是设施蔬菜产业链附加值不高帮扶村设施蔬菜产业格局基本形成,但缺少实力强劲的市场经营主体,产业链不长,产品附加值较低,销售渠道单一,市场拓展缓慢,“优质不优价”问题依然突出三是帮扶工作存在一定的局限性受制于政研室单位属性和经费不足,对帮扶村加快基础设施建设、改善生产生活条件上财力投入还不足,与群众的心里期盼有一定差距,尤其是在运用党建载体建强村级党组织、增加村集体经济收入方面还想的办法不多、措施不够、效果不好
四、下一步打算一是抓好惠农政策宣传把宣传好、贯彻好、落实好各项政策作为驻村帮扶工作的重要抓手,利用上门宣讲、入户走访、集中解读等多种方式,重点宣传好党的二十大精神,解读好乡村振兴政策和各项强农惠农政策,并协助做好各项助农惠农政策的申请落实,切实解决群众实际困难,使党和国家政策能够落地见效二是抓好技能技术培训紧紧围绕主导产业培育,协同镇、村组织开展设施蔬菜种植等实用技术培训,向群众免费发放教材、视频光盘等,提高群众脱贫致富本领针对有劳动力务工需求的农户,积极联系劳务等相关单位开展以电焊、电子商务、家政等为主的就业技能培训,鼓励农民外出务工,转移劳动力,增加农民收入三是抓好助学活动落地计划在月中下旬开展“助力学子,XX梦圆象牙塔”金秋助学活动,对村今年考上大专以上的学生进行一X次助学欢送活动,激励他们志存高远,勤奋学习,早日成才,用知识改变命运,造福桑梓,回馈社会,发挥示范带动作用,营造关心教育、重视教育的浓厚氛围四是抓好养老费用收缴当前,农村养老保险缴费标准为脱贫户元/人-年,一般户元/人年,村属于脱贫村,脱贫人口占总・XXX人口的比重高达普遍经济比较困难,缴费积极性不高,养老保X.X%,险费用收缴工作任务重,难度大驻村工作人员将全力配合村组干X部,采取政策宣讲、蹲点催缴、上门服务等措施动员群众尽快缴费,确保按时完成缴费任务五是抓好高原夏菜种植根据镇安排,村流转土地亩,每XXX亩政府补贴元,重点种植菠菜、萝卜、白菜、甘X蓝等高原夏菜,因流转土地凌乱分散、没有连块成片、土层薄厚不均,地力肥瘦不等,规模种植难以实现,驻村干部将与村组干部一起协调技术力量,根据气候节令,及时种植到位,实现产业增效、群众增收党课强化组织工作培育栋梁之才同志们,根据计划安排,今天我以“强化组织工作培育栋梁之才”为题给大家上一堂主题党课党的二十大明确了向第二个百年奋斗目标奋进的重大任务,全面建设社会主义现代化国家,全面推进中华民族伟大复兴,关键在党,关键在人面对新征程新使命,作为为党管人育才的组织部门,更要扛起新担当、展现新作为
一、要准确把握为党育人的工作原则组织部门作为党委的重要部门,要准确把握为党育人的基本原则尤其是要从“政治、能力”等标准来衡量
(一)强化理论铸魂,坚持政治引领加强思想理论武装是百年大党永葆生机活力的关键所在,也是发挥党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用的关键所在要用习近平中国特色社会主义思想引领方向,强化理论铸魂,提升组织“向心力”以这次学习主题教育为契机,持续深化理论武装,教育引导党员学原文、悟原理,以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干不断创新“三会一课”、主题党日活动的形式和载体,综合用好各类红色资源丰富学习培训内容,注重发挥村社、两新等党组织书记“领头雁”作用,引领带动广大党员干部学思想、悟初心、谈体会,在学思践悟中坚定立场方向
(二)突出实干标准,砥砺素质能力要注重在实践中学真知、悟真谛,加强磨练、增长本领,用实践检验成色,锻造实干队伍,提升干部“担当力”当前中国正处于“滚石上山”“爬坡过坎”的关键时期,必须坚持将干部放在复杂严峻的矛盾斗争中磨砺、历练才能淬炼出“敢干敢为、善作善成”的干部队伍,必须用实践来检验干部忠诚担当的底色成色各级党组织尤其要注重提升党员干部实干苦干的担当力,有组织有计划地把干部放到改革发展稳定的第一线、艰苦边远的最基层、创新创业的主战场经风雨、见世面、长才干,同时要注重加强关心关爱,不断完善容错免责制度
(三)构建育人体系,搭建成才平台国家发展靠人才,民族振兴靠人才我们必须增强忧患意识,更加重视人才自主培养,加快建立人才资源竞争优势,用包容涵养沃土,建强工作体系,提升人才“牵引力”,要以海纳百川的胸怀,在内用、外招、上请、下挖、近补、远育等多向发力,无论“夕卜来和尚”还是“本土和尚”,无论“土专家”“田秀才”还是学术大拿、技术大咖,不唯学历、年龄,以不拘一格的姿态将各方面人才广泛地凝聚起来建立完善科学合理的人才评价体系,持续发挥人才对发展的牵引作用,推动“事业为上、人岗相适、人事相宜”加强人才服务保障,让有能耐、真学识的人才能坐稳坐好学术专研的“冷板凳”,为人才生发成长打造最优生态
二、清醒认识当前存在的不足面向奋进新时代的重任,我们要清醒认识到在机制完善、平台建设、内容创新等方面还存在一些问题与挑战,特别是要在体制机制再优化、传播效能再升级、实践载体再创新上久久为功、持续用力
(一)体制机制有待进一步优化制度建设管长远、管根本,关乎为党育人的生命力、持续性从现有的制度建设基础来看,相关制度多聚焦于人才选树标准、工作机制、运行办法等前置环节,对于人才的动态性关注、常态化培养的体制机制建设存在不足例如,人才的激励、约束与监督机制不够完善;如何更好统筹资源,让“选出来”的人才“活起来”“动起来”的体制机制保障需进一步优化与强化
(二)氛围效能有待进一步升级融媒体时代的传播环境、平台媒介、传播方式、话语体系变革日新月异,在带来新机遇的同时也考验着主流舆论宣传的能力与水平当前的氛围营造的相关宣传载体,仍然以广播电视和报刊等传统媒体为主,传播范围与影响力有限,传播内容与形式有待更新提质,相关作品的数量较少、形式较为单
一、传播力度有待加强,全面开创崭新局面,有待进一步破题。