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〃四个一样〃是怎样炼成的近期小编收到了一些网友对“四个一样”来源和内容方面的疑问说实话,有的问题还着实不好回答呢!不过这难不倒小编,经过这几天翻箱倒柜、刨根问底地查阅资料,基本都搞清楚啦!下面,就进入问答环节!问“四个一样是在什么背景下产生的答四个一样的产生背景,是和基层岗位责任制的推广密切相关的1962年5月8日,中一注水站发生火灾,一把大火损失了160多万元,暴露了基层生产管理上存在严重问题会战工委提出〃加强基层工作,开展红旗队活动,大力改进作风,全面管好生产”的工作方针,并总结了北二注水站在生产管理中的经验,总结出了〃基层岗位责任制1962年8月中旬,会战指挥部召开了岗位责任制总结推广现场会从此,岗位责任制就在全战区推广开来岗位责任制大检查〃作为一项重要的日常管理工作被提上日程,到了1963年6月,油田已经开展了10次岗检,有效夯实了基础工作基层单位表现出了高度的责任感,工人们严格执行岗位责任制,诞生了很多好的做法和经验四个一样就是在这样的背景下产生的“四个一样最早是由谁提出的?答1963年5月5日至6月5日,大庆油田开展了第十次岗位责任制大检查6月7日,采油指挥部在总结报告中首次出现了“四个一样”的表述,6月22日,会战指挥部在总结报告中也提到了〃四个一样〃,并对其内容进行了修改由此可见,四个一样〃是由采油指挥部最早提出,会战工委加以完善总结的,后来推广到油建、机电、工程等部门问除了采油指挥部的“四个一样,还有其他单位提出过类似的口号吗?答有啊「四个一样最早出现在采油指挥部,后来一些单位也根据自身实际提出了自己的“四个一样例如基建战线就提出过他们的“U!个一样〃分散和集中一样,风雨天和晴天一样,领导在场和不在场一样,有人检查和无人检查一样所以,〃四个一样〃不止一家哦!四个一样〃的最初表述和现在相比,经过了哪些变化?又是什么时候被确定下来的?答咳・.咳,这个问题问得好“四个一样正经经过了好几次变化呢!最初采油指挥部提出的“四个一样是这样说的白天和黑夜一样,检查时与不检查一样,干部在与干部不在一样,刮风下雨与晴天一样呃……逻辑听上去上有些不通顺吧?检查时与不检查一样,那还了得?没几天,会战指挥部的总结中就变成这样说的了黑夜和白天一样,刮风下雨天和好天一样,干部不在与干部在场一样,没有人检查和有人检查的时候一样看起了通顺多了吧!1963年10月,四个一样〃由石油工业部总结,被列入了石油部工作条例中,并形成了沿用至今的表述黑夜和白天干工作一个样,坏天气和好天气干工作一个样,领导不在场和领导在场干工作一个样,没有人检蛰和有人检查干工作一个样采油指挥部总结中的“四个一样会战指挥部总结中的“四个一样问李天照井组和“四个一样是什么关系啊?有人说他们是首创“四个一样的,这样的说法对不对?答说李天照井组首创“四个一样并不准确上边的回答可以清楚地说明,四个一样〃是采油指挥部最早提出,会战指挥部加以完善的在落实岗位责任制的过程中,李天照的5排65井组执行“四个一样表现突出,会战工委号召全体职工向其学习李天照井组作为战区五好标杆井组,涌现出了许多先进人物和感人事迹,作为四个一样的标杆当之无愧除了李天照井组,当时达到“四个一样”标准的单位和井组还有很多,比如采油三矿五队的李守德井组,也曾因为“四个一样执行得好被《战报》发文表扬呢!《战报》中关于李天照井组的报道《战报》中关于李守德井组的报道好哒!我的问题都已经搞清楚了,那么再见啦!答真是用完就扔啊!笺生I I小编还有话要说!!!小编心声查阅!1个一样〃的资料过程中,小编很i慨,!一条经验,是经过前人汲取教训、反复总结、提炼升华,最终才能变成石油人共同的价值导向和工作遵循一种好作风,一个好传统,更是几代石油人共同培育,精心呵护的结果我们要珍惜这些来之不易的好经验和好传统,让它们在油田不断得以传承延续,散发光彩!在优良传统文化中汲取精神力量在火热生产实践中回归严实作风当好标杆旗帜践行使命担当您有什么感受和体会?欢迎留言参与!。