金义新区金东区第四届“人才双创技能蓝领”职业技能大赛人力资源管理师项目技术文件

金义新区（金东区）第四届“人才双创.技能蓝领”职业技能大赛人力资源管理师项目技术文件

一、项目名称项目名称人力资源管理师竞赛方式个人项目竞赛对象金东区企业在职职工或金东区户籍劳动年龄段内人员

二、竞赛目的根据《关于实施新时代浙江工匠培育工程的意见》浙委办发【2020】36号文件精神加快培养适应经济社会发展需要的技术技能人才，引领广大劳动者大力弘扬工匠精神、走技能成才之路，为金义新区（金东区）产业转型升级和经济高质量发展提供技能人才保障

三、竞赛内容本次竞赛根据人力资源管理师岗位要求，紧密联系企业生产实际，参照国家职业技能标准高级工的应知应会要求，组织专家进行命题该项目竞赛内容为综合理论知识测试和技能考核

（一）综合理论知识考试以企业人力资源管理师国家职业资格标准三级（高级工）的要求为基础，适当增加二级（技师）要求，融入相关新知识、新技术、新技能等内容试题类型:选择题80题，判断题40题，总分100分理论竞赛时间60分钟

（二）技能竞赛技能竞赛采用笔试形式，在规定时间内，根据任务书的要求，完成答题题型简答题2题，计算题1题，综合分析题3题实际操作竞赛时间120分钟

（一）应赛人员在考试前15分钟，凭本人准考证和身份证进入考场，对号入座，并将准考证及身份证放在桌面右上角

（二）考试时只准带黑、蓝色钢笔（圆珠笔）、2B铅笔、直尺、橡皮、铅笔刀进考场入座已带资料、报刊、提包等物品的，必须存放在指定位置，不得带至座位否则，按违纪处理

（三）严禁使用移动电话、电子记事本（电子字典）等器材，也不得作时钟使用，上述物品必须切断电源，并与其它物品一同存放在指定位置，不得将其带至座位否则，按违纪处理

（四）开考30分钟后不得进入考场；离考试结束30分钟前，才能交卷退场退场后不得再次进入考场

（五）宣布开考后方可答题不得在规定以外的地方作任何标记，否则，按违纪处理

（六）应赛人员不得要求监考人员解释试题，如遇试卷分发错误、页码序号不对、字迹不清等问题，可举手询问

（七）考场内必须保持安静，禁止吸烟，不得相互借用文具，严禁交头接耳、夹带传递资料、窥视他人试题答案或交换试卷（卡）

（八）考试结束铃响，立即停止答卷，经监考人员允许后，方可离场严禁将试卷题本、答题纸（卡）、草稿纸带出考场不得在考场附近逗留或谈论，违者按违纪处理

（九）对违反考场规则者，按规定处理

五、竞赛成绩评定

（一）参赛选手的成绩评定由大赛技术工作委员会的裁判组负责.

（二）参赛选手的最终名次依据总成绩综合得分排定总成绩=理论成绩

（100）*30%+技能成绩

（100）*70%当出现成绩相同时，以技能成绩高为先,并在成绩登记中进行备注说明

（三）选手应遵守考场规则，选手在竞赛过程中违反考场规则的，由监考老师报竞赛组委会进行现场评定，按规定处理

六、其它事项其他未尽规定事项在大赛秩序册中公布金义新区（金东区）竞赛委员会2021年7月3日。