文本内容:
试用期员工绩效考核表KPI员工姓名部门考核周期2022年月日一-20年月日编制日期2022年月日序计划完自评备实际完成时上级评业务工作关键职责任务描述权重结果定义计分规则数据来源完成情况号成时间间得分分注
1.商贸城活动海报画面设计
2.商贸城活动DM单页设计
3.商贸城活动LED宣传车内容攒写1物料制作40%直属上级
4.商贸城活动X展架画面设计时间节点内完成按完成重点工作
5.商贸城活动喷绘画面设计质量得分;时间节点内完050%
6.商贸城活动签到墙画面设计不成按完成比例得分,时间微信添加,扫码
1.商贸城商户及顾客进行赠送礼品节点每延迟1天,扣1分微信公众有礼赠送香
2.进行微信添加不低于700215%皂,填写调研平台
3.拍照并发送软文表时间节点内完成按完成3质量得分;时间节点内完
1.所有参加活动商户的微信添加微信公众微信发布15%不成按完成比例得分,时
2.微信内容推送平台4间节点每延迟1天,扣2分基本工作«50%
1.日常物料在1个工作日内更新完成并拍照管理LED显示
1.大屏幕内容的更新与播放55%
2.活动物料在活动结束按时完成直属上级屏
2.检查硬件是否有损坏后3个工作日内更新完成并拍照
3.保证库房整洁时间节点内完成按完成质
1.日常物料在更新完成并拍照量得分;时间节点内完不6库房整理
2.活动物料更新完成并拍照10%按时完成成按完成比例得分,时间直属上级
3.保证库房整洁节点每延迟1天,扣1分
1.物料设
1.按时完成各部门要计
1.各部门要求的画面求的画面
2.市场媒
2.当月周一至周日均有调研数据体现
2.当月周一至周日均7介调研
3.对新员工培训内容进行温习,参加集团15%有调研数据体现按时完成各部门需求
3.参加集新员工考试
3.参与参加集团新员工团新员工考试
4.上级交代事宜考试通过
4.上级交
4.按上级交代事宜处埋月度业绩得分合计(代满分事宜100分)上级评价期考核人签字初被考核人签字考核人签字期被考核人签字...人资引导人签字末。