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员工转正审批表编号:姓名所在部门岗位名称入职时间转正时间转正后职级我述自评考核项目考核内容自评分上级评分工作能力(30具备岗位专业知识和技能,能胜任岗位要求,交办的工分)作能圆满达成工作质量(20掌握准确的工作方法,工作内容无重大缺失,能保质保分)量完成上级安排的工作工作效率(20工作积极主动,发挥主动能动性及时或提前完成工作任分)务执行力主动设定工作计划,建立较为系统的工作流程并执行(15分)工作态度(15责任心强,遵守公司规章制度,无违纪行为,具备较强分)的服务意识和团队合作精神得分维护站经理意见签字年月日维护部经理意见签字年月日综合部意见签字年月日副总经理意见签字年月日总经理审批考核结果□提前转正口合格转正口延迟转正口不合格解聘说明上级评分总得分在95分以上可提前转正,80分以上合格转正,70-80分考虑延长试用期,70分(不含)以下为不合格解聘。