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文本内容:
农村人居环境整治工作交流材料近年来,县深入学习贯彻党的大精神,全面落实中央X XX和省市关于粮食安全、农村人居环境改善部署要求,坚持“政府推动、群众参与、方式灵活、实用美观”的原则,将玉米规范安全存储和农村人居环境改善有机结合,以点带面、区域联动打造玉米“黄金风景线”,展示丰收成果,推动移风易俗,保留乡村韵味,加快建设宜居宜业和美乡村
一、下好安排部署“先手棋”,明确“工作任务书”深度谋划召开县委常委会会议、县委农村工作领导小组会议等次,X系统谋划部署粮食安全、农村人居环境改善等重点工作,制定印发《深入开展“控非保粮”行动的通知》《农村人居环境集中“X”整治实施方案》《进一步规范玉米存储和秸秆堆放有关事项的通知》,高位推动、精心指导、强化落实上下联动坚持全员参与、全域治理、全面提升,实行县上指导、乡镇主抓、村社落实“四级联动”,名县级领导联系包抓个乡镇、名科级干部X X X划片包干个村,定人员、定任务、定措施、定责任,带动引导X广大群众主动参与农村人居环境整治强力推进由县级领导带队开展农村人居环境整治“互观互鉴”活动次,采取“四不两X直”等方式,深入村组督查指导多次,推动各项工作无缝衔接、X闭环落实建立“两办牵头、部门指导、乡镇配合”工作督查机制,按照“督查一反馈一整改一复查一评估一提升”的程序,由“两办”、农业农村、乡村振兴等部门抽组名科级干部,常态X化开展暗访检查,下发督查通报、督办通知份,在发布公众X X号、门户网站发布“红黑榜”期,对发现问题限期整改、跟踪X落实
二、打好玉米稳产“主动仗”,绘就“乡村丰景图”加强耕地保护扩规模坚持把耕地作为粮食生产的“命根子”,出台《关于做好摞荒地整治工作的通知》《严禁耕地摞荒和加强粮食生产公告》,突出“两区一建”(粮食功能区、基本农田保护区、占用农田修建宅基地),全面开展“控非保粮”行动,通过废旧庄基复垦复耕等方式新增耕地亩,采取农户复耕、规模流转、委X托代管、集体助耕“四个一批”方式整治摞荒地万亩,确保X.X耕地面积只增不减加大政策扶持强保障全面落实耕地地力保护、农机具购置补贴等资金万元,开设政策性农业保险大类X X个险种,为户群众理赔农业保险万元采取委托培养、在X X X职进修、定向引进等方式,举办农业技术培训班期,培训农村X“田专家”“土秀才”等多人,选派名科技特派员到个村开展技术X X X服务,为玉米等粮食稳产增收提供人才支撑推广先进技术增产量突出“良田、良种、良机、良技”,建设高标准农田万亩,X围绕“一田两种”和“玉米不减产、多收一茬豆”,引进金皇、X富农等玉米新优品种多个,推广“大豆一玉米带状复合”种X X植万多亩,建成党原镇万亩全膜双垄沟播玉米示范点,安装X X诱捕器、高空测报灯等台,举行全市大豆玉米带状复合种植农X机农艺集成示范项目收获机械化现场演示,机械化率达到X.X%,全县玉米种植呈现集约化、规模化发展,面积和产量分别达到X.X万亩、万吨,同比增长、X.X X.X%X.X%
三、出好环境整治“组合拳”,打造“黄金风景线”规范玉米存储坚持把玉米规范存储作为秋冬季农村人居环境整治的重要抓手,按照“防鼠、防潮、防雨、防霉”的原则,对农户门前屋后、晾晒场等空置区域整体规划,组织群众搭建直径为X.X米的圆筒状铁丝网囤或方形仓架,有序码放玉米并戴帽封顶,确保玉米存储安全、堆放有序、整齐美观,全县共搭建圆筒状玉米囤和方形玉米仓架多个,在南嫄和北嫄条主干道路沿线打造X X“黄金风景线”公里,绘制了“丰景”与“风景”相存、“丰X貌”与“风貌”相依的优美画卷优化秸秆利用针对农村玉米秸秆利用率不高、乱堆乱放等问题,健全“农户+各类收储运主体”利益联结机制,引导养殖企业流转土地种植粮改饲玉米万亩,X.X支持养殖场与群众签订协议,通过订单种植、统一回收的模式,青贮玉米秸秆万吨加大玉米秸秆黄贮力度,建立秸秆收储点X X个,实施玉米秸秆机械化粉碎还田万亩,做到变废为宝、还肥X于田提升乡村风貌按照“先净化、后绿化、再美化”的治理模式,改造农户卫生厕所座,拆除烂房烂墙烂圈、废弃厂房棚X舍等万处,清理蓝色彩钢瓦处、各类生活垃圾吨,在村庄X X X周围、道路沿线种植格桑花、波斯菊等公里,建成景观廊道X X公里,累计创建省市级美丽乡村绿化示范村个、清洁村庄个,XX推动农村人居环境由“点线美”向“全域美”转变
四、用好机制保障“连环招”,激活“治理动力源”健全资金投入机制建立“向上衔接争取、县级财政奖补、部门投入整合、社会捐赠赞助、金融信贷支持”投融资机制,争取衔接资金亿元,实施农村人居环境改善等项目个,集中抓建省市级X.XX乡村建设示范村个按照“五个一”(一个返企业、一名县XX级领导、一个帮扶单位、一套帮扶方案、一套责任体系)运作机制,深入实施行动,吸引新世纪等公司返乡投资亿元,“X”XX.X撬动社会资本助力乡村建设创新激励引导机制结合创建省级文明县,开展“聚力文明实践弘扬文明新风共建美好家园”等志・・愿服务活动场(次),评选表彰文明家庭、美丽庭院等先进典X型户,采取“小板凳”“大喇叭”“农家讲堂”等方式,广泛X开展爱护环境、垃圾分类等文明宣传教育,引导群众摒弃生活陋习,向美而行、以美育人完善考评考核机制坚持目标责任化、工作清单化、推进节点化,建立责任、任务、政策“三张清单”,制定《农村人居环境集中整治考核办法》《玉米囤放管理考核“X”办法》,实行“月调度、季通报、半年评、年度考”,精准考核、跟踪问效,排名评比、奖优罚劣,以严格考核、严肃问责倒逼工作落实党课强化组织工作培育栋梁之才同志们,根据计划安排,今天我以“强化组织工作培育栋梁之才”为题给大家上一堂主题党课党的二十大明确了向第二个百年奋斗目标奋进的重大任务,全面建设社会主义现代化国家,全面推进中华民族伟大复兴,关键在党,关键在人面对新征程新使命,作为为党管人育才的组织部门,更要扛起新担当、展现新作为
一、要准确把握为党育人的工作原则组织部门作为党委的重要部门,要准确把握为党育人的基本原则尤其是要从“政治、能力”等标准来衡量
(一)强化理论铸魂,坚持政治引领加强思想理论武装是百年大党永葆生机活力的关键所在,也是发挥党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用的关键所在要用习近平中国特色社会主义思想引领方向,强化理论铸魂,提升组织“向心力以这次学习主题教育为契机,持续深化理论武装,教育引导党员学原文、悟原理,以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干不断创新“三会一课”、主题党日活动的形式和载体,综合用好各类红色资源丰富学习培训内容,注重发挥村社、两新等党组织书记“领头雁”作用,引领带动广大党员干部学思想、悟初心、谈体会,在学思践悟中坚定立场方向
(二)突出实干标准,砥砺素质能力要注重在实践中学真知、悟真谛,加强磨练、增长本领,用实践检验成色,锻造实干队伍,提升干部“担当力”当前中国正处于“滚石上山”“爬坡过坎”的关键时期,必须坚持将干部放在复杂严峻的矛盾斗争中磨砺、历练才能淬炼出“敢干敢为、善作善成”的干部队伍,必须用实践来检验干部忠诚担当的底色成色各级党组织尤其要注重提升党员干部实干苦干的担当力,有组织有计划地把干部放到改革发展稳定的第一线、艰苦边远的最基层、创新创业的主战场经风雨、见世面、长才干,同时要注重加强关心关爱,不断完善容错免责制度
(三)构建育人体系,搭建成才平台国家发展靠人才,民族振兴靠人才我们必须增强忧患意识,更加重视人才自主培养,加快建立人才资源竞争优势,用包容涵养沃土,建强工作体系,提升人才“牵引力”,要以海纳百川的胸怀,在内用、外招、上请、下挖、近补、远育等多向发力,无论“外来和尚”还是“本土和尚”,无论“土专家”“田秀才”还是学术大拿、技术大咖,不唯学历、年龄,以不拘一格的姿态将各方面人才广泛地凝聚起来建立完善科学合理的人才评价体系,持续发挥人才对发展的牵引作用,推动“事业为上、人岗相适、人事相宜”加强人才服务保障,让有能耐、真学识的人才能坐稳坐好学术专研的“冷板凳”,为人才生发成长打造最优生态
二、清醒认识当前存在的不足面向奋进新时代的重任,我们要清醒认识到在机制完善、平台建设、内容创新等方面还存在一些问题与挑战,特别是要在体制机制再优化、传播效能再升级、实践载体再创新上久久为功、持续用力-体制机制有待进一步优化制度建设管长远、管根本,关乎为党育人的生命力、持续性从现有的制度建设基础来看,相关制度多聚焦于人才选树标准、工作机制、运行办法等前置环节,对于人才的动态性关注、常态化培养的体制机制建设存在不足例如,人才的激励、约束与监督机制不够完善;如何更好统筹资源,让“选出来”的人才“活起来”“动起来”的体制机制保障需进一步优化与强化二氛围效能有待进一步升级融媒体时代的传播环境、平台媒介、传播方式、话语体系变革日新月异,在带来新机遇的同时也考验着主流舆论宣传的能力与水平当前的氛围营造的相关宣传载体,仍然以广播电视和报刊等传统媒体为主,传播范围与影响力有限,传播内容与形式有待更新提质,相关作品的数量较少、形式较为单
一、传播力度有待加强,全面开创崭新局面,有待进一步破题
(三)载体形式有待进一步创新虽然我们坚持通过大型讲述、特色宣讲、征文活动和微视频大赛等,彰显了建功新时代的精神底色,具有创新性,但仍存在新颖度不够高、感染力不够强、参与度不够足等短板如何在现有基础上,从受众角度出发,以富有吸引力的内容吸引更多的人关注、加入其中,全面提升活动的参与度,努力形成活动“热”在基层、“活”在身边的浓厚氛围,有待进一步突破。