《专业技术人员职业发展政策法规学习》继续教育第三讲-事业单位专业技术人员人事管理政策解读【作业考核】

第三讲事业单位专业技术人员人事管理政策解读【作业考核】在公开聘请过程中，本科以下学历的，年龄一般在多少周岁以下？（）（2分）A.28B.30C.32D.35答题状况正确选项你答对了！D解析暂无解析！保藏好题保藏我不懂的须要记忆未分类技术工一级、二级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全市总体限制目标为（）左右（技术工一级实行全省限制）（2分）A.5%B.3%请人代考或代人考试的C.非法获得、知悉考题的D.答题状况正确选项你答对了！B,C,D解析暂无解析！好题保藏我不懂的须要记忆未分类携带含有依法禁止内容的书刊、音像制品、电子读物进入国（境）内的属于违反政治纪律（1分）是A.否B.答题状况正确选项你答对了！A解析暂无解析！保臧好题保藏我不懂的须要记忆未分类在招标投标和物资选购工作中违反有关规定，造成不良影响或者损失的属于违反廉洁从业纪律（1分）否B.答题状况:正确选项B你答对了!解析:暂无解析！保藏好题保藏我不懂的须要记忆未分类在聘用合同的签订中，“对在本单位工作已满25年”的规定，可按在本单位及国有单位工作的工龄合计已满25年驾驭（1分）是A,否B.答题状况正确选项你答对了！A解析暂无解析！保藏好题保藏我不懂的须要记忆未分类否B.答题状况:正确选项B你答对了!解析:暂无解析！不允许高级职称人员、博士学历人员免笔试，干脆进入面试或考察好题保藏我不懂的须要记忆未分类年度考核一般在每年年末或翌年1月初进行对学校等具有行业特点的事业单位，可以依据学年进行年度考核（1分）是A.否B.答题状况正确选项你答对了!A解析暂无解析！保臧好题保藏我不懂的须要记忆未分类事业单位高级、中级、初级之间的总体结构比例全市限制目标为2:3:5否B.答题状况正确选项你答对了！解析暂无解析！B保藏好题保藏我不懂的须要记忆未分类建立和推行事业单位人员聘用制度，要贯彻党的干部路途，坚持党管干部原则，按敬重学问、敬重人才的方针，树立人才资源是第一资源的观念，坚持同等自愿、协商一样和公开、同等、竞争、择优的原则，坚持走群众路途，保证职工的参与权、知情权和监督权这是聘用制度原则（1分）是A,否B.答题状况正确选项你答对了！解析暂无解析！A保藏好题保藏我不懂的须要记忆未分类违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取酬劳的属于违反廉洁从业纪律（1分）是A,否B.！答题状况正确选项你答对了A解析暂无解析！保藏好题保藏我不懂的须要记忆未分类工勤技能岗位指担当技能操作和维护、后勤保证、领导职责等职责的工作岗位（1分）是A,否B.答题状况正确选项你答对了！B解析暂无解析！保藏好题保藏我不懂的须要记忆未分类聘用单位领导单独确定受聘人员（1分）是A,否B.答题状况正确选项你答对了!B解析暂无解析！保藏好题保藏我不懂的须要记忆未分类第三讲第一节“聘用合同的试用约定”中提到，事业单位新进被聘人员为大中专应届毕业生的，试用期可以延长至个月（5分）参考答案第三讲第一节“聘用合同的试用约定”中提到，事业单位新进被聘人员为大中解析:专应届毕业生的，试用期可以延长至［］个月12保藏好题保藏我不懂的须要记忆未分类进行（5分）第三讲其次节“考核的内容和标准”中提到，考核方法一般实行等方法参考答案第三讲其次节“考核的内容和标准”中提到，考核方法一般实行［个人总解析:结、绩效分析、部门内部评议、服务对象满足度调查］等方法进行保藏好题保藏我不懂的须要记忆未分类第三讲其次节”考核的内容和标准”中提到，事业单位岗位类别，包括管理岗位、专业技术岗位和三类（5分）参考答案:第三讲其次节“考核的内容和标准”中提到，事业单位岗位类别,包括管理岗位、解析:专业技术岗位和［工勤技能岗位］三类保藏好题保藏我不懂的须要记忆未分类第三讲第三节“岗位基本条件”中提到，在专业技术三级岗位上连续从事专业技术工作满年的人员，可申请聘到专业技术二级岗位（5分）参考答案第三讲第三节“岗位基本条件”中提到，在专业技术三级岗位上连续从事专解析:业技术工作满［］年的人员，可申请聘到专业技术二级肉位12保藏好题保藏我不懂的须要记忆未分类第三讲其次节”考核的内容和标准”中提到，考核分为平常考核、年度考核和聘期考核平常考核重点考核工作人员履行岗位职责、完成日常工作任务和出勤状况年度考核聘期考核侧重考核聘期完成状况（5分）参考答案:第三讲其次节”考核的内容和标准”中提到，考核分为平常考核、年度考核和聘期考核平常考核重点考核工作人员履行岗位职责、完成日常工作任务和出勤状况年度考核［侧重解析:考核事业单位工作人员年度工作表现状况］聘期考核侧重考核聘期完成状况保藏好题保藏我不懂的须要记忆未分类位组成，依据须要也可以聘请有关专家参与（5分）第三讲第一节“聘用制度的原则和程序”中提到，聘用工作组织由本单参考答案第三讲第一节“聘用制度的原则和程序”中提到，聘用工作组织由本单位［人事部门负责人、纪律检查部门负责人和工会代表］组成，依据须要也可以聘请有关专家参与解析:保藏好题保藏我不懂的须要记忆未分类第三讲第三节“事业单位岗位的含义和岗位设置管理的原则”中提到，事业单位岗位是指事业单位依据其社会功能、职责任务和工作须要设置的工作岗位，应具有（5分）参考答案第三讲第三节“事业单位岗位的含义和岗位设置管理的原则”中解析提到，事业单位岗位是指事业单位依据其社会功能、职责任务和工作须要设置的工作岗位，应具有［明确的岗位名称、职能任务、工作标准和任职条件］好题保藏我不懂的须要记忆未分类以完成肯定工作为期限的合同（5分）第三讲第一节“规范聘用合同的内容与期限”中提到，聘用合同分为和参考答案第三讲第一节“规范聘用合同的内容与期限”中提到，聘用合同分为［短期、解析:中长期］和以完成肯定工作为期限的合同保藏好题保藏我不懂的须要记忆未分类第三讲第一节“聘用制度的含义”中提到，聘用制度又称为聘用制，是事业单位与职工依据国家有关法律、政策，，明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务的用人方式（5分）参考答案第三讲第一节“聘用制度的含义”中提到，聘用制度又称为聘用制，是事业单位与职工依据国家有关法律、政策，［在同等自愿、协商一样的基础，通过签订聘用合同］,明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务的用人方式保藏好题保藏我不懂的须要记忆未分类第三讲第三节“岗位结构比例设置”中提到，专业技术高级、中级、初级岗位之间的总体结构比例，全国、全省总体限制目标均为

136.其中，省属和副省级市属事业单位为；地级市和副省级市区属事业单位为244（5分）参考答案第三讲第三节“岗位结构比例设置”中提到，专业技术高级、中级、初级岗位之间的总体结构比例，全国、全省总体限制目标均为其中，省属和副省级市属事业单位为

136.解析:；［］地级市和副省级市区属事业单位为343244C.

4.5%D.

5.5%答题状况:正确选项你答对了!C解析:暂无解析！保藏好题保藏我不懂的须要记忆未分类聘用合同生效后，在合同期内，任何一方要求变更合同的，需将变更要求书面送交另一方，另一方应当在（）日内作出书面答复（2分）A.10B.16D.20答题状况:正确选项你答对了!C解析:暂无解析！C.15保藏好题保藏我不懂的须要记忆未分类在公开聘请过程中，正高级专业技术资格的，年龄一般在多少周岁以下（）（2分）A.45B.55C.40D.39答题状况正确选项你答对了！A解析暂无解析！保藏好题保藏我不懂的须要记忆未分类行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，赐予什么处分？（）（2分）开除处分A.警告处分B.记过C.降低D.答题状况正确选项你答对了！A解析暂无解析！保藏好题保藏我不懂的须要记忆未分类在受聘人员工作期间，严峻扰乱工作秩序，致使聘用单位或其他单位工作不能正常进行的，聘用单位可以（）（2分）协商解除A.不得解除B.随时解除C.须告知的解除D.答题状况正确选项你答对了！解析暂无解析！C好题保藏我不懂的须要记忆未分类受聘人员是国家、省、市、区（含县级市）重点工程建设、技改、科技攻关项目的重要负责人及业务骨干，解除合同时须（）（2分）o协议解除A.随时解除B.须告知的解除C.按有关规定报经D.用人单位或有正确选项你答对了!D关部门批准答暂无解析！题状况解析保藏好题保藏我不懂的须要记忆未分类经国务院同意，《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度看法的通知》（国办发〔2023〕35号），于（）印发施行（2分）年月日A.202376年月日B.202321年月日C.202391年月日D.2023121答题状况正确选项你答对了!A解析暂无解析！好题保藏我不懂的须要记忆未分类受聘人员接受损害国家荣誉和利益的境外邀请、嘉奖，经指责教化拒不改正的违反了什么？（）（2分）违反了政治纪律A.违反财经纪律B.违反职业道德C.违反工作纪律D.答题状况正确选项你答对了！A解析暂无解析！保藏好题保藏我不懂的须要记忆未分类事业单位聘请过程中，对拟聘人员应在适当范围进行公示，公示期一般为（）日（2分）A.7B.10至日C.57至日D.710答题状况正确选项你答对了!D解析暂无解析！好题保藏我不懂的须要记忆未分类专业技术岗位设置的原则有（）（4分）最低岗位原则A.最适岗位原则B.最高层次原则C.最优结构原则D.答题状况正确选项你答对了!A B,C,DZ解析暂无解析！好题保藏我不懂的须要记忆未分类（4分）双肩挑人员必需具备的条件有（）o该岗位的确须要的专业技术背景A.具备硕士及以上学历B.该工作人员的确仍在从事专业技术工作C.的确能完成专业D.答题状况正确选项你答对了!A,C,D解析暂无解析！保藏好题保藏我不懂的须要记忆未分类财政核拨经费、财政核补助事业单位的人员，属于下列状况的，应当依据本市职工在机关事业单位与企业之间流淌时社保关系的处理方法，补建社会养老保险个人账户（）o（4分）解除聘用合同的A.聘用合同期满终止不再续签的B.辞职的C.首次实行聘用时签订未聘待岗协议的答题状况正确选项你答对了!D.A,B,C解析暂无解析!保藏好题保藏我不懂的须要记忆未分类4下面哪些情形，受聘人员可随时解除与人事单位的合同（）o分）在试用期内的A.考入全日制一般高等院校的B.被录用或者选调到国家机关工作的C.依法服兵役的D.答题状况正确选项你答对了！A,B,C,D解析暂无解析！保藏好题保藏我不懂的须要记忆未分类考生有以下哪些状况之一的，考试成果无效，取消考试资格，并在二年内不得参与事业单位公开聘请（）（4分）•偷看他人答卷，或有意给他人抄袭的A伪造学历活开具各种假证明的B.。