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文本内容:
职业病防治宣扬月活动方案为贯彻执行国家职业卫生的相关法律、法规,落实国家“十二五”职业卫生工作目标,依据年度平安生产会议精神,依据2023年平安工作思路,经探讨确定4月份在本单位范围内开展“职业病防治法及职业健康学问”的培训宣扬活动,活动方案如下
一、活动主题以人为本、预防为主、健康第
一二、活动主要内容以“职业病防治法宣扬周”为契机,拉长活动时间,仔细宣扬、培训《职业病防治法》及相关法规标准;清理本单位的职业危害因素(职业危急源);重点组织对有害作业环境进行检测、有害作业人员进行体检;对有害作业现场的防护设备设施及员工劳保用品运用状况进行全面检查
三、活动要求
1、加强组织领导,高度重视职业病防治工作单位领导要高度重视职业病防治工作,单位一把手就是职业病防治工作的主要负责人,必需了解本单位的职业卫生现状,了解员工的健康状况,了解相关岗位职业危害状况,始终把员工健康和职业病防治放在首位
2、全面清理识别、评价职业危急源全面清理本单位的职业危害因素(职业危急源),对新增职业危害因素进行辩识、评价对新辨识的职业危急源,依据职业健康平安管理体系进行管理
3、针对体检和现场检测,实现重点岗位、重要人员、重点关注各单位仔细组织完成本单位的职业健康体检工作;仔细组织完成作业场所的检测工作对每年的职业健康体检状况和现场检测状况进行分析,对体检不合格人员及检测超标的现场进行重点关注,提出整改措施,进行整改,以削减和限制疑似职业病、职业禁忌症和职业病发生,实现职业病发生率为“零”目标
4、严查防护设备、设施,提高本质平安度各单位必需建立防尘防毒护设备设施台账,加强对作业现场的监控管理,严格检查防护设备、设施的运行状况,按台账逐台清理,排出隐患,提高完好运用率,提高本质平安度
5、加强个人劳保用品的配备、运用,真正实现个人爱护全面检查本单位个人劳保用品的配备状况依据标准,给员工发放标准的质量牢靠的个人劳保用品,培训员工在生产中正确穿戴和运用,监督检查员工的运用状况,对不能治理的部分作业场所一一职业危害因素严峻超标(噪声场所),预防措施主要依靠个人劳保用品支撑,各生产单位要对配备的个人劳保用品进行评价,切实有效地对个人起到爱护作用
6、深化开展“职业病防治法”和相关学问的培训宣扬活动1组织员工正式工、外聘工,开展专项的职业卫生学问培训活动,增加员工的自我爱护意识,实现我要预防,我要健康的目的2组织全体员工开展《职业病防治法》、职业卫生标准及职业健康学问的培训活动3利用宣扬栏、宣扬展板、职业健康学问问答、宣扬稿件、滚动条幅、宣扬挂图、漫画等多种形式,宣扬职业卫生法律、法规及职业健康学问,丰富员工的学问内容,提高员工的法律意识和健康水平
7、要做好活动期间的各种记录和总结,并于次月3日前将“职业病防治活动月”总结报安保科备案请公司各科室按以上要求组织开展好“职业病防治活动月”活动,公司将每周对各科室活动开展状况进行督查,提高各级人员的职业健康爱护意识,提高各科室职业卫生管理水平,提高公司本质平安度,确保公司利益及员工生命和健康平安。