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某国企党建工作经验材料习近平总书记在党的二十大报告中对国资国企改革发展和党2023的建设做出系列重大决策部署,为新时代新征程党和国家事业发展、实现第二个百年奋斗目标指明了前进方向、确立了行动指南**公司党委以党的二十大精神为指引,团结带领公司广大干部职工,真抓实干、砥砺前行,切实把党中央重大决策部署贯彻落实到企业发展和党的建设全过程,在中铁资源加快建设国际一流矿业集团新征程中展现出新担当、新作为
一、在学思践悟中提升“政治高度”,持续提高“政治三力”,始终沿着正确方向坚定前行以党的二十大精神为指导,必须旗帜鲜明讲政治,在完成新时代新征程党的历史使命中把牢前进方向习近平总书记在党的二十大报告强调,加强党的政治建设,严明政治纪律和政治规矩,落实各级党委(党组)主体责任,提高各级党组织和党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力党的二十大以来,公司党委加强党的政治建设,科学运用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,扎实做好深化、内化、转化工作,切实把学习成果转化为做好各项工作的强大动力和实际成效深入学习宣贯党的二十大精神,扎实开展“建功新时代、喜迎二十大”“理想信念情怀、爱党爱国爱企”等主题活动,分层级、分领域开展集中学习交流,用好“公司官微+0A+中铁e通+海报”全媒体内宣矩阵,守好意识形态主阵地,开辟专栏、专题,悬挂展板、横幅,推动党的二十大精神入脑入心、见行见效全面理顺各治理主体权责边界,完善《“三重一大”决策制度实施办法》《重大事项权责清单》《党委会议事规则》《总经理办公会议规则》,进一步明确“谁来决策、如何决策、怎么执行”等问题,细化46项前置清单,将企业重要经营管理事项全部纳入党委前置讨论研究程序,确保党委对企业重大事项决策全程参与、全程把关,有效促进党的领导与管理决策的无缝衔接严格落实“第一议题”制度,高质量开展理论学习中心组学习,深入学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述,高质量抓好习近平总书记重要指示批示精神的贯彻落实,确保公司改革发展方向与党中央和上级党委决策部署保持高度一致
二、在学思践悟中提升“组织优势”,持续建强“战斗堡垒”,引领保障企业高质量发展习近平总书记在党的二十大报告强调,“增强党组织政治功能和组织功能”“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”习近平总书记指出,坚持从巩固党的执政地位的大局看问题,把抓好党建作为最大的政绩学习贯彻落实党的二十大精神,必须牢记加强党的建设是提升国有企业党组织领导力、增强国有企业内部凝聚力、激发国有企业活力和创造力、推动国有企业做强做优做大的重要法宝党的二十大以来,公司党委坚持一切工作到基层的鲜明导向,加强对基层党组织工作的统一领导,以党建工作责任制考核、巡视巡察反馈问题为突破口,查准找实问题、精准推动整改持续抓好“三会一课”、党员教育培训等工作,落实党支部书记述职机制,完善党建工作责任制考核评价体系,选优配强专职党务干部,大幅提升党建业务水平,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范带动作用纵深推进全面从严治党,深化落实“两个责任”,加强“一把手”和领导班子监督,常态化开展警示教育,扎实推进靠企吃企等专项治理行动,持之以恒落实中央八项规定精神,驰而不息纠治“四风”,一体推进“三不腐”体制机制建设创新理论学习的方式方法,通过“线上+线下”方式,结合工作实际和阶段性工作任务,高质量开展各类政治理论学习,以企业高质量发展的成效检验理论学习和思想政治工作的成效毫不动摇坚持和完善党的领导,继续推进党的建设新的伟大工程,着力发挥党组织的政治功能和组织功能,将党建工作重点放在作用发挥上、放在推动各项工作高质量发展上,用心团结广大干部职工,凝聚起实现公司高质量发展的磅礴力量
三、在学思践悟中提升“引领优势勇担“资源先锋”重任,在新时代赶考路上昂扬奋进习近平总书记在党的二十大报告指出,高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务,发展是党执政兴国的第一要务,以企业发展成果检验党组织的战斗力党的二十大以来,公司党委坚持以系统思维推动党建工作和生产经营深度融合,坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务,坚持党建工作和生产经营目标同向、部署同步、工作同力牢牢把握意识形态主动权,始终坚持党建工作做实了就是凝聚力、做好了就是战斗力、做强了就是生产力,在提升政策理论水平、驾驭复杂局面和解决实际问题能力的基础上,把广大干部职工的思想统一到党中央、上级党委的决策部署上来,科学解决发展中的问题全面解读中铁资源“一体两翼”发展战略的理念和思路,主动融入新发展格局,深耕主责主业,拓展经营领域,公司迅速发展成为“咨询+监理”为主、招标代理等业务为辅的矿山工程管理企业,营收净利5年实现翻番,向上向好发展态势持续强劲,党建优势转化为企业发展优势的成效不断凸显坚持党建带工建团建,充分发挥工会、共青团组织桥梁纽带作用,尊重职工群众的首创精神,搭建干部职工干事创业的舞台,积极开展“五保一树”劳动竞赛,引导广大职工当好企业改革发展主力军认真践行中铁资源“资源先锋”企业文化工作部署,与生产经营融合开展“资源先锋有我”“十个一”等党建系列活动,组织主题党日、“读好书谈体会”、创新成果交流等,推进头雁工程、根魂工程、人才工程、廉洁工程、幸福工程公司“五大党建工程”实施见效统筹事关全局的大事要事,及时跟进深化改革三年行动、大商务管理、企业压减、疫情防控等重要事项推进情况,确保上级部署落实落地紧扣中铁资源“12345”工作思路,坚持稳中求进工作总基调,聚焦高质量发展这一首要任务,以政治建设为统领,以提质增效为主线,做强做优主业,拓展经营领域,深化改革攻坚,加强队伍建设,筑牢安全屏障,不断凝聚高质量发展的磅礴力量,全力实现质的有效提升和量的合理增长,奋力谱写企业高质量发展新篇章在学深悟透中汲取动力,在学以促行中凝聚力量在党的二十大精神指引下,公司将继续以阵厉之姿和昂扬之态,奋力谱写新征程上高质量发展新篇章,为**加快建设世界一流企业、加快建设国际一流矿业集团做出新的更大贡献!党课强化组织工作培育栋梁之才同志们,根据计划安排,今天我以“强化组织工作培育栋梁之才”为题给大家上一堂主题党课党的二十大明确了向第二个百年奋斗目标奋进的重大任务,全面建设社会主义现代化国家,全面推进中华民族伟大复兴,关键在党,关键在人面对新征程新使命,作为为党管人育才的组织部门,更要扛起新担当、展现新作为
一、要准确把握为党育人的工作原则组织部门作为党委的重要部门,要准确把握为党育人的基本原则尤其是要从“政治、能力”等标准来衡量
(一)强化理论铸魂,坚持政治引领加强思想理论武装是百年大党永葆生机活力的关键所在,也是发挥党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用的关键所在要用习近平中国特色社会主义思想引领方向,强化理论铸魂,提升组织“向心力”以这次学习主题教育为契机,持续深化理论武装,教育引导党员学原文、悟原理,以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干不断创新“三会一课”、主题党日活动的形式和载体,综合用好各类红色资源丰富学习培训内容,注重发挥村社、两新等党组织书记“领头雁”作用,引领带动广大党员干部学思想、悟初心、谈体会,在学思践悟中坚定立场方向
(二)突出实干标准,砥砺素质能力要注重在实践中学真知、悟真谛,加强磨练、增长本领,用实践检验成色,锻造实干队伍,提升干部“担当力”当前中国正处于“滚石上山”“爬坡过坎”的关键时期,必须坚持将干部放在复杂严峻的矛盾斗争中磨砺、历练才能淬炼出“敢干敢为、善作善成”的干部队伍,必须用实践来检验干部忠诚担当的底色成色各级党组织尤其要注重提升党员干部实干苦干的担当力,有组织有计划地把干部放到改革发展稳定的第一线、艰苦边远的最基层、创新创业的主战场经风雨、见世面、长才干,同时要注重加强关心关爱,不断完善容错免责制度
(三)构建育人体系,搭建成才平台国家发展靠人才,民族振兴靠人才我们必须增强忧患意识,更加重视人才自主培养,加快建立人才资源竞争优势,用包容涵养沃土,建强工作体系,提升人才“牵引力”,要以海纳百川的胸怀,在内用、外招、上请、下挖、近补、远育等多向发力,无论“外来和尚”还是“本土和尚”,无论“土专家”“田秀才”还是学术大拿、技术大咖,不唯学历、年龄,以不拘一格的姿态将各方面人才广泛地凝聚起来建立完善科学合理的人才评价体系,持续发挥人才对发展的牵引作用,推动“事业为上、人岗相适、人事相宜”加强人才服务保障,让有能耐、真学识的人才能坐稳坐好学术专研的“冷板凳”,为人才生发成长打造最优生态
二、清醒认识当前存在的不足面向奋进新时代的重任,我们要清醒认识到在机制完善、平台建设、内容创新等方面还存在一些问题与挑战,特别是要在体制机制再优化、传播效能再升级、实践载体再创新上久久为功、持续用力
(一)体制机制有待进一步优化制度建设管长远、管根本,关乎为党育人的生命力、持续性从现有的制度建设基础来看,相关制度多聚焦于人才选树标准、工作机制、运行办法等前置环节,对于人才的动态性关注、常态化培养的体制机制建设存在不足例如,人才的激励、约束与监督机制不够完善;如何更好统筹资源,让“选出来”的人才“活起来”“动起来”的体制机制保障需进一步优化与强化
(二)氛围效能有待进一步升级融媒体时代的传播环境、平台媒介、传播方式、话语体系变革日新月异,在带来新机遇的同时也考验着主流舆论宣传的能力与水平当前的氛围营造的相关宣传载体,仍然以广播电视和报刊等传统媒体为主,传播范围与影响力有限,传播内容与形式有待更新提质,相关作品的数量较少、形式较为单
一、传播力度有待加强,全面开创崭新局面,有待进一步破题
(三)载体形式有待进一步创新虽然我们坚持通过大型讲述、特色宣讲、征文活动和微视频大赛等,彰显了建功新时代的精神底色,具有创新性,但仍存在新颖度不够高、感染力不够强、参与度不够足等短板如何在现有基础上,从受众角度出发,以富有吸引力的内容吸引更多的人关注、加入其中,全面提升活动的参与度,努力形成活动“热”在基层、“活”在身边的浓厚氛围,有待进一步突破。