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办公室年度工作总结综合模板【篇】20225当年即将就要与我们告别的时候,意味着工作了一年的我们要2022开场写年终总结了,那末想要了解办公室年终工作总结是怎么写的吗下面是我为大家带来的有关办公室年度工作总结综合模板范文【篇】,20225期望大家宠爱办公室年度工作总结【篇一】又到了年底的,这也标志着今年的工作就快要完毕了在这一年的时间里,自己学到了不少,也明白了不少的道理,整个人是有了不小的转变的这一年也很好的完成为了我的工作,也能够做到遵守公司的纪律很快新一年的工作就要开场了,惟独对过去的工作做一个总结,才干更好的开场新一年的工作,才干够在新一年的工作中做得更好
一、工作表现自己这一年是很好的完成为了工作任务的,根本上可以说是没有毁灭过错误的,有的时候还是会由于不细心去犯一些不应当的错误,但自己也能够很快的就觉察,准时的把错误订正过来相比去年我犯错的频率是低了不少的,这也表示我是在进步的,我信任我很快的就能够做到不犯错了在工作中犯错是难免的事情,重要的是准时的补救,成认自己的错误并且发展反省,之后不要再犯同样的错误了一个错误犯一次是情有可原,但犯两次的话就不值得谅解了,由于只是自己公用品消耗办公室年度工作总结【篇三】今年以来,办公室工作在领导班子的顽强领导下,在分管领导的正确指导下,在各科室的大力支持下,我们严格依据“勤于学习、擅长落实,勇于创新、敢于担当〃总体工作思路,充分发挥第一窗口、第一环境、第一形象的作用,高标准、高质量、高水平、高效率地完成为了领导支配的各项工作任务
一、工作总结2022办公室工作千头万绪,工作杂性、艰难、繁琐,在众多的工作事项中,我们始终把政务效劳作为办公室工作的重中之重,花大力气、下苦功夫提高政务效劳水平
(一)当好参谋助手办公室依据全年工作目标任务,亲密关注和把握全局工作重点和工作动态,前瞻思量,超前谋略,为全局供应富有实效的政务效劳今年一年,依据领导的统一部署我们组织筹备召开了30人以上大型会议场,上级督导检查会场,工作指导会议场,我们认328真完成各类会议材料,做好会议方案,会议通知等工作
(二)办文打造精品公文代表着单位的形象,其质量上下,直接反映办公室工作的水平在办文上,我们坚持“两手抓〃,第一手是抓公文起草工作对重要文稿实行分管领导牵头理思路,办公室主任出提纲,文秘人员收材料,千磨万击成文稿的工作方法强化精品意识,既重“文以载道〃,又讲究成文之法,追求文字表达准、实、新〃,从领导寻常说话中琢磨其思路,从每次领导改稿中体味其风格,力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明,彰显领导风格另一手抓好公文运转工作在格式上,保证标准性,在内容上保证可行性,在程序上保证合理性,在时效上保证准时性上半年,办公室收取上级卫生行政部门文件份,其中61需上传下达办理的份,由办公室直接办理的份,占办文率的
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(三)信息力求快准办公室始终坚持准时、精确、全面地报送宣扬信息我们在信息工作中努力做到〃采集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段〃,确保信息快速报送今年以来,办公室撰写各类信息条,上报_条,上报一条24
(四)综合协调水平不断提高综合协调是办公室工作的一项重要职能做好综合协调工作直接关系到领导班子决策能否落到实处,关系到办公室工作的质量和效率,关系到办公室工作的整体形象今年以来,我们留意加强上下摆布的相互沟通协调,切实完成为了各项综合性工作任务,主动营造了把握全局和效劳全局的良好气氛
二、存在的问题与缺乏今年以来,办公室在领导的深切关心和兄弟科室的大力支持下,尽己所能,做了一些份内工作,但比照部门职能要求以及领导的期望,还有较大的差距,谈不上骄人的成果回顾一年来的工作,感受颇多,工作中遇到了一些问题,也看到了存在的缺乏一是由于寻常多忙于事务性工作,专业学习放松,学问面窄,缺少大局观念在处理工作冲突和突发问题时缺少批评与自我批评二是同事间缺乏沟通,工作中有找不到人,办不成事的现象三是忙于做好自己分工范围内的工作,相互协调工作做的不够主动,站位不高,大局观念不强,相互补位意识淡薄
三、下一步工作豫备一是加强政管理论及业务学问的学习,拓宽学问构造,不断更新的思维理念,紧跟中心工作步伐,保证信息宣扬及文字工作再提高;二是增加效劳意识,擦亮效劳窗口,热忱接人待物,坚持文明礼貌用语,与兄弟科室搞好协作,在提高想干事〃的热忱、“会干事〃的本事、“干成事〃的水平上力求新突破;三是后勤保障、会务接待细心细心,打造精品;保密方面的工作、文书档案工作水平全面提升,争一流四是连续争创“创先争优示范岗〃,做到“文出我手无过失,事交我办请放心〃办公室年度工作总结【篇四】本学年以来,管院计科系团总支同学会本着效劳师生的原那末,不断加强自身建立,团结和带着我系同学在学习和实践中成长、成才,充分发挥了基层同学会组织的桥梁纽带作用,在日常的管理工作以及效劳师生方面均取得了确定成果办公室作为同学会的秘书部门负责同学会的日常管理和各项工作的监视考核,每位成员都同心协力,齐心协力主动做好本职工作现将本年度办公室工作出如下总结
一、日常管理、完善档案及信息的管理工作1⑴认真做好各种会议记录并发展整理和归档管理好我系博客,准时更新内容创新形式2⑶负责各个活动材料的采集和归档,为以后同学会工作供应了可借鉴的依据、同学会内部考核与奖惩工作2⑴办公室制定了同学会各项工作制度和自查制度,认真做好每一次签到和值班记录考核,定期对自查表和各项考勤状况发展汇总并准时将相关信息反响给指导老师和各同学会成员依据同学会工作制度,对全体同学会成员和各部门的工作状况发展2标准化和制度化的整理与考核,协调和监视各部门履行职责、通讯工作3⑴负责信息的上传下达,尽职尽责地将同学会内部各种通知传到达每一个部门,保证信息通畅⑵负责组织和协调各个动的参预者,准时传达活动相关信息,保证活动的正常发展、文字处理上保质保量的完成为了各项文字撰写工作,具体如下:4⑴书写和打印各种活动通知单、晚点名材料、活动总结等,汇总活动报名表,制作活动评分表等负责采集和整理同学会各成员和各部门工作总结,并完成同学会学2期末和年度工作总结、其他工作5⑴听取老师和各同学会成员的意见和建议,上情下传、下情上达,进一步完善同学会内部工作制度⑵支配办公室值班并做好值班考核⑶内部沟通上针对干事性格特点支配本部门工作,每周召开部门会议,准时总结本部门上周工作阅历教训和支配下周工作内容,既增加了工作力气又促进了彼此的了解
二、有待改进的缺乏之处⑴后期同学会成员工作主动性缺乏,办公室负责监视考核但未能拿出切实可行的解决方案采集同学们的意见和建议,并发展调查争辩的工作完成的不够到位2总之,办公室作为同学会上传下达的枢纽部门确定在做好本部门工作的同时全力协作主席团和其他部门的工作,信任今后大家众志成城精诚团结同学会的明天确定会更奇怪办公室年度工作总结【篇五】时间飞逝,在新成员、新活力参预我校校同学会办公室后,如今20_年将过在我部主任的悉心指导带着和我部干事的认真勤劳的工作下,我部除了完成为了本部门的常规工作外,还挂念各部门完成为了本学年度校同学会的各项工作下面就本学年办公室所开展的各项活动、工作做出总结如下
一、内部建立、在—年伊始,在新成员参预我会办公室后,基于办公室作为上120传下达的枢纽部门其工作性质的特殊性,亦为使我会工作有序、高效、顺当的开展,办公室主任对本部人员统一发展了简要的培训,对办公室职能及各项工作事宜、留意事项向新成员做了简要介绍和说明接着,我部正式投入各项工作中、为加强内部建立,增加内部沟通,我部按例每三周召开一次办公2室例会,会议期间,对前期工作做出总结,并对后期工作做出支配在各项会议、活动后,我部也都将做会议记录及会议总结,觉察问题并提出解决方案,以提高工作效率、我部亦遵循代理部长制度,以自愿为原那末,在每次例会期间轮3换代理部长,使每一个成员都可充分得到熬炼代理部长在支配工作时分权分那末,在我部各领导的提点与指导下,使我部在各项活动中都能充分发挥其职能,是我会不行缺少的一局部、为保持我部成员的工作热忱,调动起我部成员的主动性,除在每4次会议上的沟通沟通外,我部还在每学期支配次内部联谊,用以了解、2-3关心各成员的动向,实现干部与干事之间零距离沟通,进一步增加我局部散力,进而提升我部的办事效率
二、工作总结部长、代理部长在支配工作时分权分那末明确分工,细化责任,每一项支配指定成员负责,把责任落实到个人;互帮互助,以质量来占作为校同学会的中枢部门,我部是联系支配各部顺当工作的接入点我部准时传达和执行同学工作部、主任团下达的指令和任务,做好文件、资料等的采集、整理和管理工作,支配并通知各项活动的值班,做好各大小会议的会议记录和会议总结在成员扩招、公寓文化节、演讲竞赛等大型活动中,都起到了重要作用成员扩招我部做的第一项任务就是挂念其他兄弟部门,招贤纳良,扩大我会成员人数在此项工作中,我部门负责成员扩招中值班表的支配及值班人员的通知,采集参预成员扩招招新人员的报名信息及其后来的申请表的采集管理,挂念主任团的招新支配工作校内文化节这是我部参预的一次针对全校性的大型活动校内文化节分三局部优秀文明班级设计大赛、手工艺作品设计大赛、校内文化建立征文大赛我部参预了筹画书的起草,负责了报名期间值班表的支配及值班人员的通知,对手工艺作品和征文的采集与管理,并负责支配了手工艺作品的展出管理与归还演讲竞赛演讲竞赛是由办公室全权负责的一项大型活动,活动对象为我校全部在校同学我部负责了此次活动的筹画起草、各项工作的人员支配等工作,对各部门的职责发展划分,统筹支配了演讲竞赛初赛、复赛、决赛的各项具体事宜及工作此次演讲竞赛创造了良好的校内文化气氛,丰富了我院同学的课余生活,同时也促进、提高了我院同学的语言表达力气和人际沟通力气除了以上的工作支配外,在做好本职工作的同时,我部还主动协作各兄弟部门,还主动协作、完成我会与各二级学院同学组织的运动会、学校防灾救灾安全应急大演练等其他活动的开展
三、工作缺乏在工作中,我部也逐步觉察了工作中存在的问题首先是我部的通知、发布体制的不完善,造成一些不必要的后续工作,亦使工作完成的效率降低其次,我部与各部门联系也不是很严密,缺乏沟通与沟通,导致我会开展的一些活动,组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性而且我部内部成员的整体综合素质也还有待进一步提高,考虑问题不具全面性和预见性;也不能坚持,对工作渐渐表现出缺乏一和热忱,这对工作效率的提高也造成为了确定程度的影响
四、今后豫备我部在接下来的工作中,将竭力改善工作中的缺乏之处,主动连续协作各兄弟部门完成最终的换届等工作,主动参预会议,并将对下一学期的工作做出规划,对存在的问题提出有效的建立改进方案,尽力为下一届的我部的工作开展提出有建树性的意见与建议;也将在下一期工作中不断觉察自身的缺乏,找出差距与缺点,取长补短同时认清我部奋斗目标,明确我部发展方向,努力将我部打造成校同学会的一大亮点以上便是我部(办公室)近一年来的总结虽然总结得并不全面,也还有不少缺乏之处和不少详情没有罗列出来,但总的来说,我部各成员在这一学年中,都努力主动的完成在各项活动中应尽的义务,认真工作,竭力为校同学会各项工作的开展献出微弱的力气在这进一学年的工作中,我们不仅收获了有关工作的一些力气及技巧,使个人综合素质有所提高,更重要的是收获了厚重的、深深的友情在工作中,在整个校同学会内部,我们都相互关心,齐心团结,使工作有序、高效的开展,也让我们的友情在工作中得到了升华收获总是欢跃的,与此同时,我们也满怀期望,期望在新的学期,新的征程中,在一股新力气的参预后,我部能再创辉煌,协同各兄弟部门的工作,使校同学会的工作开展越来越好!没有做好在这一年中领导支配给我的任务根本上都能够准时的完成,并且也能够保证工作的质量,从总体上看还是不错的
二、缺乏之处虽说这一年是有了进步的,但缺乏的地方还是有不少的自己有的时候会太过于看重自己的工作成果,短期之内没有成果就会比较的焦急如今自己觉得这样的想法表达出了我目光不长远的缺点不能眼睛老是去盯着工作的成果,只要自己是有在认真的工作的,并且把工作都完成好了,是确定会有进步的这样会让我工作的心情不好,是确定会影响到自己的工作的所以之后还是要去改进自己的缺点,看重成果是好的,但是是不能只看重成果的
三、工作打算我觉得自己还是有一些缺乏之处的,假设是不加以解决之后很可能会影响到自己的工作,所以下一步的打算就是解决自己身上的问题,让我能够把工作做得更好在工作之前应当要做好打算,有打算的开展工作,这样才不会铺张时间,也不会在完成一个工作之后不知道自己要做什么也应当要提高对自己的一些要求,这样才干够不断的进步假设是只用一个标准来要求自己,在到达了这个标准之后是确定不会再有进步的了新一年自己也要更加的努力,用好的状态去迎接新一年的挑战信任自己在新一年的工作中是确定能够有成长的,也是确定会有进步的办公室年度工作总结【篇二】过去的一年里,在公司领导和同事们的关心支持下,办公室紧紧环绕公司中心工作,团结协作、尽职尽责,全面发挥参谋助手、效劳保障、统筹协调的职能作用,通过全体成员的不懈努力,较好地完成了各项工作任务,现将本年度工作状况总结如下
一、主要工作状况
(一)全心全意做好了行政效劳工作,为集团及各部门顺当工作供应了后勤保障和根抵支持办公室的工作是以效劳为宗旨,为领导效劳、为部门效劳、为员工效劳供应优质高效的效劳是办公室工作永久的主题,也是办公室全体成员不懈的追求,过去的一年里,办公室通过不断提高员工的素养,逐步转变工作作风,稳固树立效劳意识,全心做好效劳行政前台,事情多,任务重,既要做好为公司全体员工效劳,又要兼顾来访接待、来电记录、会务工作,还要做好信件收发登记工作、统一订餐等每天最早上班、最晚下班的是前台,义务加班加点的工作是前台常年不变的坚持为了确保全体员工有一个洁净、洁净、舒适的办公环境,前台吃苦耐劳,认真细心,在上班之前将全部办公室、办公桌整理完毕车队司机更是任劳任怨,甘于奉献,〃“、白+黑〃处处都有他们接送客户,保证公司领导、紧“5+2急业务用车的劳碌身影可以说,集团每一个办理紧急业务的人员暗地里,都有一位或者多名静静奉献的车队司机车队司机在竭力保障安全的同时,为公司全部车辆办理保险、年检、油卡等后勤保障工作在办公用品选购、申领和发放上,办公室员工严格做到先走申请程序,把握办公用品申请数量,高效选购、发放办公用品,做到物尽其用,减支降耗,正是依靠于办公室全部成员的耐烦坚持和不懈努力,才使得办公室在过去的一年里,能够“全面、细致〃的为集团及各部门工作顺当发展供应了良好的后勤保障和根抵支持
(二)细心做好了印章、证照管理工作,提高了公章使用的严峻性和标准性办公室工作人员认真做好公司、业务章的使用和登记,严格审核每一个需要盖章的合同、协议,确保公章使用的严峻性和标准性一是支配专人专岗做好公章管理严格标准公章的申请使用,每次使用公章需依据规定流程发展申请登记,避开私用滥用公章的状况毁灭,确保公章使用的标准性和严峻性二是做好公司各类证照的日常使用和存放管理分门别类将公司各种证照归类存放管理,日常需要使用时,依据申请领用登记程序管理,把握证照使用动向,确保证照使用便利性和安全性三是做好公司合同、协议等文字和内容的审核把关,最大限度避开了公司合同在文字方面的错漏,把公司利益放在首位,以严谨、认真、精益求精地工作看法,确保每份涉及公章使用合同、协议的合法性和标准性,把好行政办公最终一道关
(三)细心组织协调,统筹支配了各项集体活动过去的这一年,办公室以〃沟通协调、监视管理〃作为开展工作的切入点,在全心做好效劳工作的同时,更留意与各部门的细心协作协作一是在组织集团会议等集体活动方面,提前做好效劳工作,预先了解活动规格、参预人数、活动通知、现场效劳、用餐支配、车辆效劳等状况,圆满完成为了集团内外大小会议等组织协调工作二是织集团公司全体工作人员发展全面体检,让员工把握自身安康状况,预防疾病发生,提升公司分散力,以更好地投入紧急工作,为公司制造价值三是统筹公司与重大客户签约的各项效劳工作,预先豫备签约文件、预订签约场地、签约展板、内外沟通,有效提升了公司工作效能和社会美誉度
二、工作中尚待改进的地方办公室工作大都是幕后发展的综合性工作,工作想“出彩〃很不简洁,想一点不出错却很难回顾办公室一年的工作,虽取得了一些成果,但同样存在尚待改进之处
(一)工作效率有待进一步提高办公室工作的特点是综合、琐碎,但又不行或者缺办公制度尚需进一步完善,团队的做事方式和方法,还需要不断磨合提升,在分工和协作中,进一步提高工作效率
(二)工作细致度有待进一步提升办公室的工作事无巨细,在一些日常事务工作中,由于工作疏忽,详情方面简洁毁灭各种维漏,因此要严把细致关,进一步提升工作细致度
(三)管理水平有待进一步提升办公室管理水平离集团的严格高效要求还有确定差距办公室内部管理尚不够明确细致,一些管理制度没有很好的落实执行,同时缺乏制度执行的监视机制,因此办公室的科学化管理水平有待进一步提升
三、工作打算2022年公司连续开辟创新、再续辉煌新的一年办公室作为公司的2022效劳部门任重道远办公室成员将进一步高标准、严要求,不断学习,全面提升办办公室管理工作引领、效劳和保障力气,助力公司发展具体工作打算如下
(一)加强沟通,做好领导的助手精确理解公司领导意图,做好上情下达、下情上报工作保持与其它部门的充分沟通,尽可能了解各项业务的发展状况,并将信息准时整理反响给公司领导,有效挂念上级开展工作,真正做好领导的助手
(二)强化主动意识,做好各项效劳在工作中坚持以“效劳〃为宗旨,强化本部门人员素质及责任意识,提高办事的实效性,不断强化主动效劳意识,持续提升办公室对其他部门的支持力气和效劳水平效劳工作要实现两大转变一是实现被动效劳向主动效劳转变办公室的工作突发性、偶然性、被动性强因此,对待各项工作要未雨绸缪,以工作的超前性、预见性增加工作的主动性二是实现单一效劳向全面效劳转变办公室的效劳必需留意效劳的全面性和主动性,供应全过程的主动效劳
(三)响应节能减排,做好日常管理主动响应集团公司节能减排、减支降耗的号召在车辆管理方面,完善车辆管理台帐,努力提高车辆使用效能,严控车辆油耗及修理费用,进一步强化派车制度,坚持对事不对人的派车原那末,分清轻重缓急,努力做到有事立办,急事急办,特事特办,努力实如今保障集团各部门用车的同时把车辆能耗降下来在办公用品的选购方面,遵照集团公司的预算管理方案,合理把握办公用品费用支出,加强管理、保证质量、节省开支、降低本钱在办公用品的申领方面,完善办公用品申领制度及台帐,严控办。