党建引领企业高质量发展典型经验

党建引领企业高质量发展典型经验近年来，*集团有限公司（以下简称“*集团”）党委坚持以思想为指引，深入学习贯彻关于国企改革发展和党的建设的重要论述，树立大抓基层鲜明导向，健全党的组织，推进人才兴企，强化党建与生产经营的融合，推动企业在激烈竞争中争创一流，助推企业高质量发展*年，*集团在国家发展大局中找准方位，在中央、省、市的决策部署中找准着力点，全力以赴拼经济搞建设，成功跨越*亿元台阶，实现营业收入*亿元，主要经济指标连续三年实现两位数增长*年，*集团入围国务院国资委发布的“创建世界一流专精特新示范企业”名单，是*唯一入围的地方国企现将有关工作进展情况总结如下推进“三个突出”，把党的全面领导贯穿落实到“神经末梢二突出组织有形覆盖弘扬“支部建在连上”的优良传统，采取理顺组织关系、联合共建等多种方式，破解规模小、党员少的下属

二、三级公司和车间、班组党组织设置难题，做到应建尽建、能建必建适应业务新发展新模式，提出“把支部建在班组、建在重大科研项目”，组建重大科研项目党支部*个突出组织规范建设围绕党组织标准化、规范化建设，细化党组织工作规则、党组织设置、党组织职责、工作流程等，制定《党建标准化建设工作手册》，不断提升制度化水平结合集团产业转型、企业重组整合，探索符合产业发展方向的党组织设置模式，压缩层级、优化结构，提升党建工作效能完善党建品牌建设，培育打造*个基层特色党建品牌，引领党组织作用充分发挥持续开展党支部“三分类三升级”工作，近三年评选表彰先进党支部*余个，完成*余个后进党支部整顿提升突出责任有效传导制定基层党建工作三年规划，相继开展党建“巩固深化年”“融合发展年”“成果运用年”三年行动压紧压实党建工作责任，分层分类建立*余项党建工作任务清单，构建明责、履责、考责、追责“四位一体”党建责任闭环链条加强党建督导检查，每半年对下属党组织进行督导，将巡察整改和党组织规范化建设情况作为检查重点，把检查结果纳入评优评先的重要依据，刚性兑现党建工作成效占绩效考核*%的权重，推动基层党建抓深抓实做好“三个加强”，推动党员干部切实发挥示范引领作用加强骨干队伍建设注重把党性强、懂经营、会管理的党员培养成党组织书记，把年轻骨干培养成党组织书记和支部委员目前，集团“*后”支部书记占比达*%,产业公司*%以上支部委员由其公司领导兼任根据企业组织基础和产业需求，采取计划单列、动态调剂等措施，将发展党员指标向生产经营、科研一线和重要产业倾斜去年以来，在科研项目攻坚克难一线发展党员*名加强理想信念教育做好学习培训，通过开设“*大讲堂”、举办读书班专题学思想，组织公司参加过“三大战役”的老兵周永秀和“两弹结合”试验参与者赵符修等退休职工、老党员讲党课，开展“走进梁家河”“翻越夹金山”等党性教育，引导企业职工牢记初心使命强化基层理论宣讲，培养宣讲员队伍，推进党的创新理论进车间、进班组，把党的声音传播到企业每个角落加强党员日常管理自主研发集“教育、管理、监督、服务”于一体的“智慧党建”平台，有效掌握党员学习、工作等情况，通过平台开展党员组织关系转接、民主评议等，增强党员教育管理精准性、实效性*年,*集团“智慧党建+北斗技术”新模式推动基层党建提“智”增效党建案例，入选“第六届全国基层党建创新典型案例”近三年来，对*余名优秀党员、*余名优秀党务工作者进行表彰，发放党员关爱资金*余万元，帮助解决实际问题和困难*余个强化“三个坚持”，把党的组织优势转化为推动企业发展强大动力坚持文化铸魂大力弘扬“改革创新、拼搏奉献”的*精神，开展“传承红色基因、担强军报国使命”教育，举行“我的*•我的家”事迹报告会，培养家国情怀，提振科技兴国、军工报国的精气神集团下属*电器党委坚持“党建引领、富国强军”理念服务国防，被中央、国务院、中央军委两次授予“重大贡献奖”；湖山公司党委坚持“党建领航、文化铸魂”理念，被*省委表彰为“先进基层党组织”；空管公司党委坚持“党建铸魂、先锋空管”理念，助力国产大飞机翱翔蓝天坚持服务职工群众大兴调查研究之风，推行企业领导人员联系基层、党员与职工结对帮带制度，定期开展“全面倾听员工心声”活动，用党组织的关爱凝聚人心、激发动力针对新时期青年员工思想活跃、接受新事物快等特点，在各项目上组建“文体活动兴趣小组”“宣传报道小组”，宣传报道优秀员工、青年榜样，每月在内部宣传平台发布好人好事，用身边事例感染员工坚持推动企业改革发展围绕企业生产经营，深入实施“双百行动”和“*+N”改革树标行动今年,*集团旗下成都微精公司被国务院国资委评为“科改企业”；近三年，*集团先后有*家产业公司被列为全国和省、市级改革示范企业组织党员开展“戴党徽、亮身份、作表率”“比能力、比业绩、比贡献”等活动，推动党员立足岗位建功立业，在国家重大节会、重大项目攻关等任务中，相关产品研发核心人员均由党员担任。