企业年会策划5篇

企业年会策划5篇企业年会策划1

一、年会主题给力20百联世家年度总结会

二、年会时间20__年1月25日下午15:00至2200会议时间15:00——17:00晚宴时间17:30——22:00

三、年会地点—酒店二楼多功能宴会厅【晚会目的及意义】

1、对20_年公司发展成绩总结，以及制定20_年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等；

2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力；

3、表彰优秀员工，通过奖励方式，调动员工的积极性，鼓励所有员工在新年度中，工作都有出色的表现；

4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力

5、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感

1.13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位,等待员工大会开始；14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命决定书15:45—16:00大会进行第三项，副总经理宣读20__年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言16:00—17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

2、晚宴安排18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好18:00—19:00用餐时段公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离19:00—2100娱乐时段

九、活动内容

1、文艺节目（6—8个节目）要求年会节目要求

1、歌曲类

（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；

（2）青春、阳光、健康、向上；

（3）与以上主题相关的‘原创歌曲

2、舞蹈类

（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；

（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈

（3）喜闻乐见的街舞

2、游戏游戏1坐气球比赛，用具3把椅子、各装20支气球的3个箱子；游戏规则2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出；游戏2抢凳子；用具5把椅子，围成一圈；游戏规则将椅子围成一圈，响音乐,6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；游戏3筷子运钥匙链;用具12支筷子、2个钥匙链；游戏规则6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢游戏4呼啦圈传区别针;用具呼啦圈3个、曲别针18个;游戏规则3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；游戏5踩气球;用具100个气球游戏规则分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出

3、抽奖幸运抽奖活动用具抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖最后主持人邀请全体员工上台合影留念

十、菜单设计八方欢聚汇一城一一精美江南八冷碟国安荣耀传神州一一松茸虫草花辽参中超一球定乾坤——百花粒粒靓虾球牛气冲团壮山河一一皇家庄园烤牛排壮志飞渡佩金星一一私房兰度炒澳带虎年京城美名扬一一京味传统烧羊肉琼浆玉脂乐万家一一农家白菜炖豆腐傲视群山竹报喜一一蒜子支竹野猪肉金牌喜得笑开颜一一金丝酥皮鹅肝卷纵横四海吉星照一一清蒸深海加吉鱼绿茵常青盖无双一一橄榄油炒盖菜丝球场片片寄深情一一特色香河牛肉饼好运连连香满园一一菠萝什锦炒香米锦绣前程播佳音一一枣香杞子炖雪莲群星来年再夺魁一一精美时令水果盘

十一、公司年会策划方案中关于年会准备及相关注意事项

（一）年会的通知与宣传公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于一年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉

（二）条幅的制作

（三）物品的采购抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需用品、游戏所用物品、抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品

（四）现场拍照人员安排，做好大会以及活动拍摄工作

十二、年会筹办任务

1、会场总负责主要工作总体工作协调、人员调配

2.策划、会场协调、邀请嘉宾主要工作年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集

3、会议阶段主持人主持公司会议

4、晚宴阶段主持人主持整场晚宴，调动现场气氛

5、会场布置会场内

1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰

2、舞台两侧放置公司简介海报，宣传公司

3、布草选择搭配根据公司特点和宴会的特色台布全部选用粉色桌布为台低，在其上面覆上白色的台布，整套组合相得益彰，让人看了身心舒畅，餐巾和台布选择同一款色系，既增强了美感又符合了主题餐具、酒具搭配餐具选择了光泽度较好陶瓷，陶瓷上镶嵌有金色的竹叶，竹子四季常青象征着顽强的生命、青春永驻，配上晶莹剔透的高脚杯，提升了整场宴会的档次，使宴会显得格外高雅餐巾折花餐巾全部采用钻石折花，既突出了公司的形象特点又彰显了宴会的特色，装饰美化了餐台的气氛

4、大厅灯光设置舞台灯光由专业人员调制，用餐区的灯管则是设置成暖色调，让顾客感到温暖，不会有约束感，使整个气氛显得格外和谐、融洽、自然、轻松

5、嘉宾接待、签到门口放置签到桌，以记录都有哪些客人到来

6、音响、灯光，会前半小时检查音响、灯光等设备

7、物品准备主要工作礼品、奖品等物品的准备会场外

1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；

2、宾馆入口处挂红布幅；

3、宾馆内放置指示牌；4,、设置迎宾员进行引领

十三、前期的准备工作

1、20_年12月1日至20_年1月5日1）活动方案的申报办理2）活动请柬的设计寄发3）活动场所的设计落实布置4）活动节目的征集和申报5）有关新闻资料和新闻报道的编写6）物资采购

2、活动现场工作20年1月10日

1.活动全过程的接待正式宴会开始前的准备工作之一,就是要安排席位每个席位上放置好席位卡，每个席位卡上写上不同钻石的名字，突出公司特点，这样既方便宾主入座、服务员上菜，也有利于宴会的统一管理宾客入场时，宴会厅门口的领台员要热情上前引导入座宴会结束后，站在指定位置使用敬语，送客人

2.活动全过程的监控和具体事物协调

3.现场摄像摄影及现场制度

4.现场各节目人员的落实

5.物资调配礼品和奖励的发放

6.现场的清理和保管

十四、善后处理时间20—年1月n日至1月12日7活动全部文字和图片的整理8活动新闻报道的搜集整理3工作总结和效果评估企业年会策划4

一、年会的意义年会是企业重大节日！

1、年会的纲领为了父母的微笑，我在努力的路上!

2、操办原则怎么让员工有感觉就怎么来

3、企业的灵魂经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想！

4、年会的核心让员工明年在企业拼命做事！

5、年会的目的拉动

①拉动员工a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟企业干的希望；展示企业辉煌，让员工家庭更支持自己在企业干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态

②拉动顾客a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及企业文化，借此向客户传递印象！b、可以邀请一些意向客户来参加年会，在年会的现场让老客户做分享，以此来打动新客户，让新客户对企业产生良好印象

③拉动其他力量a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如我们要成为某地区的纳税大户等），获得支持

二、前期准备A、筹划准备确定会务主要负责人，成立筹备组

2、制作年会企划书（样本），确定主题及活动框架

3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单

4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图

5、推荐相关音乐背景资料B、前期执行

1、最终确认年会流程和年会节目

2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材

3、确定员工表演项目及主持人

4、撰写年会相关文案

5、制定工作安排表

6、安排会议场地

7、安排年会晚宴场地、年会气氛C、成立年会项目实施小组年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办！

1、迎宾接待礼仪组；（负责供应商及客人的接待及停车指弓I、颁奖的礼仪服务）

2、物品采购配送组；（所有年会物资的采购）

3、聚餐组；（负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导）

4、晚会组；（负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作）

5、抽奖组；（负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运）

6、宣传组；（负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等）

7、交通指挥组；（负责停车场引位、有序有效进行停车）注围绕流程进行采购（所需物资如红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐!）

三、拟邀嘉宾

1、员工要求全员必须参加，不可请假；

2、企业各部门领导；

3、客户尽量邀请重要的大客户，或者对企业有恩的客户；

4、优秀员工及主管父母提倡孝文化；

5、重量嘉宾地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为

6、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢

7、进一步扩展企业文化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一合成

四、年会参会人员公司全体员工+邀请嘉宾

五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分

（一）年终大会议程安排14:50全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位，等待年会开始；15:00—15:30大会进行第一项，各店长及家装、工装部门主管上台分别做终述职报告（每人5分钟左右）15:30—16:00大会进行第二项，郝总上台发布16:00—16:15大会进行第三项，由行政部门负责人上台解读公司组织架构及人事任命决定书16:15—16:40大会进行第四项，主持人宣读20—年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理和董事长为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理董事长合影留念；优秀员工代表发表获奖感言【煽情】16:40—17:00大会进行第五项，董事长做总结性发言【相亲神秘嘉宾）

四、会场的布置

1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐

2、场地两边挂与企业理念相关的一些条幅（如企业文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）

3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如第一排为年度业绩前十名及其父母第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分

4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片

5、企业优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧（会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会有一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡）

五、具体流程

1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员必须着统一服装）

2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位（注大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位）

3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾

4、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由所有的领导上前领舞）

5、放视频（全年回顾）

6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、（中间可穿插一些文艺节目），根据企业需要可设置如下奖项A、业绩前6名（从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖）B、最佳状态奖（企业里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态）C、无私奉献奖（企业里平时默默无闻，但却默默的为企业奉献着，无怨无悔）D、狼性团队奖（企业所有的部门参选，评选标准由企业商讨决定）E、最上进员工奖（在企业最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工）F、天使奖（此奖的人选应该是对企业员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人）G、最大贡献奖（在过去的一年里，对企业有着某一方面的巨大贡献的）H、晋升任命书I、给客户颁奖

8、下半场入场两曲热场舞

9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等

10、让各部门定明年业绩目标

11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐）

12、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备,拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解）

13、颁布新一年里企业的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件）

14、颁布20_年的各项奖励机制（要清晰透明，让人一目了然，不可含糊不清）

15、老板做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点（话不用太多，重在激励，塑造企业发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了！）

16、主持人宣布大会正式结束；

17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）

六、重点备注

1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么!

2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环；

3、每一个上台者都必要求走上红地毯；

4、每一位上台者聚光灯必须配合；

5、会务必须严谨每一个环节，物资，人员的调配；

6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；

7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，企业想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖）

8、感恩文化

①感谢父母养育之恩，挖掘员工内在动力

②感谢客户帮助自己实现梦想，让客户获得神圣企业年会策划5方案概述一年年会本着“放松、开心、好玩、难忘”的办会理念，要求各节目选报部门深入把握办会宗旨，突出“始终欢畅，始终释放”的团队精神，在选报节目时做到形势新，内涵丰，参与多，关爱深，充分调动员工积极性，综合发挥员工特长，力争将本次年会打造成“员工挚爱的杰出年会”！主持人遴选本次晚会共须4名主持人（2男、2女）由各部门推选的方式报大会筹备处，由筹备组组长、副组长会同总经理室最终确定晚会主持人节目要求为力求年会选送的节目综合性、表现力、多元素等混搭式风格，今年年会共安排10个节目，其中8个节目参加评选，2个节目不参加评选注意事项

1、参评节目统一按照筹备处节目选送要求的相关规定和评选标准选报节目，并由指定负责人参加前期的筹备处会议

2、整场晚会原则上控制在2小时以内（不包括之前的表彰和年夜坂），8个参评节目中歌曲类不得超过2个；舞蹈类不得超过2个；朗诵类不得超过1个；其他艺术表现形式或创新表现形式可自由选择（以上报的时间先后顺序为准）

3、每个参评节目的参与人数不得少于4人（必须是本酒店在职员工）

4、如有增加节目报选，须提前与筹备工作组商量，若通过审核可参加演出但不参加评选（产生的道具服装租赁费用自理）

5、节目的出场顺序除开场和结束次序已经确定外，剩余8个参评节目由各筹备小组成员统一抽签决定开场节目真人秀（各部门若干员工参与）结束曲管理层大合唱（歌曲待定）

6、未尽事宜将在后面的筹备处会议中完善相爱一家人】17:00大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

（二）晚宴安排17:30晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好（背景音乐）17:30—19:00用餐时段公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离19:00—2200娱乐时段文艺节目（2—3个节目）游戏1合力运气球【

1、两名选手为一组;

2、两人配合，先吹气球，把气球吹到直径大于10厘米为止，再把气球打结绑好;

3、两人背靠背、手挽手，夹着气球运球到终点，绕过终点的框再回到起点;

4、在跑的过程中，气球不能落地，不能用手触摸气球，不能挤爆气球，如果气球落地，必须回到重新出发（一轮游戏为一分钟，玩一轮主持人视情况而定）道具气球、盛放气球的大框子】文艺节目（2—3个节目）；游戏2抢凳子；用具5把椅子，围成一圈；游戏规则将椅子围成一圈，响音乐,6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；文艺节目（2—3个节目）游戏3筷子运钥匙链;用具12支筷子、2个钥匙链；游戏规则6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢文艺节目，晚会即将告一段落的时候合唱【相亲相爱一家人】

六、年会准备及相关注意事项（-）年会的通知与宣传公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20_年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉

（二）条幅的制作红底黄字字幅，具体文字内容“给力20百联世家年度总结会”（条幅规格480_80cm）

（三）物品的采购游戏奖品（娃娃12个）、笔（3支）、签到表、席位卡（晚宴用）、会场布置游戏所需气球、拉花等；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品

（四）现场拍照提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作企业年会策划2年会策划总框架内容、年会策划目的组织年会的目的是什么？（塑造企业形象、巩固客户关系、增强内部员工凝聚力等

二、时间按排时间定在什么时候，具体到哪天、几点

三、人员管理人员的邀请，人数的统计，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料管理人员的组织

四、地点选择年会地点的选择，户外还是户内？

五、餐饮管理餐饮的管理，吃什么？喝什么？

六、节目策划准备哪些节目，员工内部节目还是邀请专业演出团队表演

七、节目编排员工内部节目的编排，有哪些节目，是否需要专业培训，在哪培训，员工演出服装租赁，化装师邀请等

八、亮点策划亮点在哪，他是否能引起全场的轰动效应，是否能给来宾带来回味无穷的感觉

九、活动流程按排领导上场时间按排，节目时间按排，晚会整体时间控制

十、活动现场控制活动现场总控由谁负责，现场效果的把控

十一、场地布置现场需要布置成什么效果，热烈隆重还是文雅大方或表现企业文化、品牌风格等

十二、预算控制总预算控制，餐费预算控制，节目预算控制等

十三、物料的管理演出服装管理，酒水管理，礼品管理，公司资料管理等

十四、背景板、舞台设计搭建背景、舞台设计搭建是否请专业公司完成

十五、灯光音箱设备灯光、视频、音箱酒店是否有提供，如提供是否能满足晚会的需要，或到专业公司租赁设备等年会策划活动工作分工内容介绍

（一）文案组（负责人）

1、负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核；

2、总经理讲话稿起草、审核；

3、开场ppt制作，年会期间所有音乐搜集

（二）会场布置组（负责人—）

1、负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作；

2、负责鲜花或花篮的采购/租赁；

3、现场摄影、dv摄像、照相；

4、负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场ppt等；

5、会场安全检查（消防、电源、设备等）

（三）节目组（负责人—）

1、负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作；

2、负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接；

3、负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等；

4、负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等；

5、负责安排文艺节目评委及奖项设置；

6、负责确定颁奖人员

（四）迎宾组/礼仪组（负责人—）

1、年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座；

2、负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品（做好登记）；

3、负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放；

4、负责年会过程中放礼炮

（五）后勤组（负责人—）

1、负责年会选址、预订、费用申请与结算；

2、负责年会相关会议组织，各小组准备工作进度检查等；

3、负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放；

4、负责桌席人员的分配，桌号指示牌制作及摆放;

5、负责与酒店工作人员的沟通、协调工作企业年会策划3

一、活动背景I D品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位爱是人类最珍贵的情感，I Do是珍贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰它不仅仅钻石，更是同生命一样长久的承诺就如同它的品牌主张一样一一“用珍稀的，为珍惜的“秉持品牌追求极致的审慎态度，I Do追求精工品质的制作工艺，不断创新，已拥有多项工艺技术和设计专利，力求最大限度提升产品的独特性与舒适性内弧工艺的运用，使戒壁如丝般顺贴、舒适，如爱人般贴心，长时间佩戴也不会留下印痕I D秉持对爱的坚持和责任，为消费者提供安心、持久的优质服务，让顾客享受愉悦的购物体验和细腻的情感体验IDo集结强大的媒体资源和公关力量，建立了较高的品牌知名度和美誉度，成功地塑造了珍贵情感的珠宝品牌形象名人明星亲历助阵、电影电视联合推广、新媒体的强势出击等，使品牌得到时尚界、媒体、专业人士的高度认可，并荣获中国杰出营销奖、中国品牌建设案例等诸多奖项，成为中国珠宝行业的翘楚20年即将到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20—年1月10日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出

二、年会主题追求完美，创造卓越（I D0公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向）

三、活动目的

1、增强区域员工的内部凝聚力，提升I D0的竞争力；

2、对20_年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中

四、参加人员客户群，领导;邀请业界领导；公司工作人员;

五、年会时间20—年1月10日下午14点30分至22点00分会议时间14:30——18:00晚宴时间18:30——22:00

六、年会地点长春益田—酒店宴会厅

七、主办单位I D0公司

八、年终大会议程安排。