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文本内容:
离职员工问卷调查表
1、什么因素促使您申请离职?口薪资福利口晋升□工作环境口工作性质□人际关系口健康因素□其他,请说明________________________________________________________________
2、是什么促使您当初选择加入本公司?□薪资福利口公司良好的发展前景口公司良好的管理环境□其他,请说明o
3、您最喜欢本公司的方面有哪些?最不喜欢本公司的方面有哪些?喜欢的是不喜欢的是
4、您认为公司提供给您现在的职位是否合理?O O口合理的口不合理的原因是O
5、您喜欢您目前所从事的这份工作吗?为什么?□喜欢口不喜欢原因是_______________________________________________________________________
6、您认为您现在所在的职位与您的能力相当吗?如果不是,请给出具体说明
7、您觉得在公司是否得到公平的对待?哪些方面?口得到公平的对待口没有得到公平的对待原因是O
8、您觉得您的上司和您在工作方面的沟通是否顺利?具体表现在哪些方面?口非常顺利口比较顺利口一般口沟通困难原因是O具体表现在O
9、您觉得在本公司的工作对您的能力提升有帮助吗?哪些方面?口有口没有具体是哪些O
10、您在工作中是否开心?为什么?□开心口不开心原因是
11、目前的工作环境是否是您所期望的?如果不是,您认为本公司应该怎样来改善工作环境口是口不是具体是哪些___________________________________________________________________
12、对于您所在的岗位,您面临的最大的困难和挑战是什么?
13、您认为应该被给予更多的培训吗?口需要口不需要应该提供口管理方面的口技术方面的口管理和技术方面的
14、您对本公司招聘该岗位的任职者有什么建议?
15、您觉得您所在部门的士气和氛围是否是您所期望的吗?您所期望的是什么样的?口是口不是您的期望是___________________________________________________________________
16、在工作中您与同事合作得怎么样?口非常愉快口比较愉快口一般口比较差一般和比较差的原因O
17、您对您的上司反映了您的问题和不满了吗?他是否令您满意地解决了这些问题?
18、您心目中的上司是什么样的?口权威型的□真实型的口偶像型的口圆滑型的口其他型的
19、您对公司的薪资福利满意吗?口非常满意□比较满意□一般口不满意不满意,您目前的标准是,您期望的标准是o
20、公司的相关政策、制度与程序能让您充分了解吗?如果不是,为什么?口能口一般口不能原因是_______________________________________________________________________
21、您觉得促使您离职的哪些原因公司是可以改进的?□薪资福利口晋升□工作环境口工作性质□人际关系口健康因素□其他,请说明_______________________________________________________________
22、您认为公司应该采取哪些措施能更加有效地吸引和留住人才?
23、您选择工作最看重的三样是什么?
24、公司可以做些什么,您愿意从新考虑您的离职决定吗
25、您愿意在今后条件成熟的时候返回公司,继续为公司效力吗?为什么?□愿意口不愿意原因是_______________________________________________________________________
26、您可以留下联系方式吗?愿意和我们保持联系吗?□愿意口不愿意联系方式_____________________________________________________________________
27、工作已经联系好了吗?公司有什么可以提供帮助的吗?
28、您对公司的最后留言或建议是什么?谈话人部门职位日期。