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市住房城乡建设局处级领导干部廉政风险防控目录单位(盖章)常德市住房和城乡建设局年月日2012927岗位廉政风险姓名职务主管(分)工作廉政风险点防控措施等级
1、强化岗位责任制落实,完善监督
1、不认真履责,导致全局工作不能顺利开制度;展;
2、完善工作流程,严格实行政务公
2、重大事项、决策把关不严,利用职务便开制;利为他人或自己谋取利益;
3、严格按制度办事,坚决查处违纪
3、不认真落实组织人事制度、财务制度、违法行为;主持市住房和城乡建设招投标等制度;
4、完善、制定相关考核工作细则,加戴君耀党委书记、局长A局全面工作
4、党风廉政建设履责不到位,对系统干部强日常监督;思想教育不得力;
5、坚持开展述廉制度,加强一把手
5、违反廉洁自律相关规定,以权谋私;监督;
6、不执行民主集中制等各项制度;
6、坚持民主集中制,完善各项制度,
7、不注意加强党性修养,脱离群众,导致规范权力监督;产生官僚、形式主义;
7、坚持“三会一课”制,坚持开展批评与自我批评岗位廉政风险姓名职务主管(分)工作廉政风险点防控措施等级
1、严格执行财务制度,规范审批程
1、不认真执行财务制度,经费使用不透明,序,完善制度;主管财务、建工管理、职审核把关不严,资金管理混乱;
2、公款私用,
2、加强学习,抵制不良思想,严格业病、艾滋病防治、社以权谋私;规章制度;会信用体系建设、建筑
3、管理不严格,导致出现三公经费超标;
3、严格落实相关规定,强化监督管统计工作;分管局财务
4、工程审批把关不严,出现未报建开工等理;黄金陵党委副书记、副局长审计科、建筑业管理科、A质安处、招标办、造价违法违纪现象;
4、按制度办事,公开办事流程,站、德山分局、江北水
5、对工程建设质量安全监管不力,有失公规范权力运行;系治理办;联系市人大正;
5、严格三化,加强监督;常委会工作
6、在资质审批管理过程中索、拿、卡、要;
6、按程序集体审批,严格遵守制度;
7、招投标过程中通过打招呼、授意的方式
7、完善制度,强化制度约束,认真为他人谋利益,收取好处履责
1、加强干部选拔任用条例学习,
1、违反程序进行干部选拔、任免、选调、严格按程序要求办事;招录;
2、加强干部责任心教育,工作有条沈明莉党委副书记、副局长分管办公室、人事科B
2、在上传下达、接待工作中出现严重失误;不紊;
3、出现机要文件、档案的泄密、丢失事件
3、加强制度学习,加强保密观念教育岗位廉政风险姓名职务主管(分)工作廉政风险点防控措施等级主管园林绿化、安全生产、应急管理、为民办实事、垃圾焚烧发电、环保世纪行、砂石市场整
1、在园林绿化建设管理过程中出现违纪违顿、德山污水处理厂建
1、规范权力运行,自觉接受监督;规;设、皇木关污水厂前期
2、严于律已,防微杜渐,认真落实准备工作;负责全国人
2、在安全生产监督管理、项目建设管理过杨稚平党委委员、副局长B《廉政准则》;居环境奖、国家生态园程中把关不严以权谋私;林城市和全国绿化模范
3、强化制度约束,自觉遵守制度,按
3、对所分管单位、科室管理不严,出现索、城市创建工作;分管局制度办事拿、卡、要等行为安全生产监督科、市风景园林绿化管理局、垃圾焚烧发电项目办
1、严格依法办事,规范权力运行,自
1、在行政处罚案件办理中执法不严格,程觉接受监督;序不规范,自由裁量幅度过大,造成权力滥
2、严于律已,防微杜渐,认真落实用;分管行政执法,直属机《廉政准则》;熊新平党委委员、副局长关党委、武装、诗墙建
2、在办案中收受贿赂,徇私枉法,以权谋B
3、强化制度约束,自觉遵守制度,按设工作私;制度办事;
3、不执行,不遵守,不落实制度,不自觉
4、认真负责,积极履责,深入实际,服从制度约束而导致违规违纪;勤恳敬业
4、工作作风不扎实,出现失职渎职的风险岗位廉政风险姓名职务主管(分)工作廉政风险点防控措施等级
1、制定并及时更新服务指南,做好
1、许可和服务项目不公示,不按法定程序;服务承诺;
2、项目技术审查不尊重专家意见,强加个
2、严格审查报批程序,对比施工图人意识;审查结论追责;
3、项目审查把关不严,技术审查不严谨,
3、通过质安监部门反馈施工现场情主管工程技术、设计科造成经济损失;况追责;技与城市管线工作;负
4、项目审批程序繁琐不切实际;
4、通过行政许可办监督反馈意见改责建设工程项目初步设
5、违反我市市联合审图规定,超时、延期进;吕正跃党委委员、副局长计审查,管线综合设计A审批;
5、通过行政许可办监督反馈意见改审查,勘察设计招投标
6、政治素质下降,廉洁意识不够,接受吃进;监督备案,施工图审查请;
6、加强政治学习与警示教育,接受备案管理
7、政策法规学习不够,审批把关不严造成社会与纪委监督;
7、加强政策法律学习,严格按程序工作失误;办事;
8、对所分管科室管理不严,出现索、拿、
8、强化程序设置,实行全程纪检监卡、要等行为督和社会监督
1、对法规等政策把握不准,落实上级制度、
1、加强理论知识学习,提高自身综主管法治建设、社会管规定出现偏颇;合素质;理综合治理与维护稳
2、对综合治理维护稳定工作放松要求,工
2、从严要求自己,制定相关考核工定、三产业、建材产业作不够细致,突发事件处理不当;作细则,完善工作流程;姜守维党委委员、副局长协调、建议提案办理、B
3、建议、议案办理不及时、满意率低,产
3、深入基层调查了解,多层次双向城建档案管理工作;分生不良社会影响;交流,掌握准确信息;管局法制科、城建档案
4、对分管单位督导不力、不及时,导致分
4、严格坚持廉洁各项制度,开展批馆管单位廉政方面发生问题评与自我批评岗位廉政风险姓名职务主管(分)工作廉政风险点防控措施等级
1、在保障性住房建设任务分配、项目建设、质量安全监管过程中把关把关不严,有以权
1、严格按制度办事,确保公平公正;谋私的可能;主管住房保障、村镇建
2、认真学习国家法律法规,提高业何书元党委委员、副局长
2、在小城镇建设、保障性住房年终检查、B设务工作能力;考核评比过程中有失公平公正;
3、严格办事流程,强化项目监督
3、在县、镇污水管网建设、小城镇建设资金分配过程中违纪违规;主管联合工会、信访、市
1、不理职工反映的权益受损问题,淡漠,1及时掌握干部职工思想动态,及早长热线及市民留言受维权工作不到位;化解矛盾,防止问题激化;
2、认真学党委委员、联合工会理,对口扶贫、双联、
2、来信来访及涉稳问题协调处理不及时,习法律法规,热情接待上访群众,及商叔华B主席社区建设、农村点队工导致越级上访或事态扩大;时协调、化解反映问题;
3、在公务活动中挥霍公款,超标准接待,
3、严格执行《廉政准则》,落实公作,分管局工会,信访收受红色礼金务接待管理制度科岗位廉政风险姓名职务主管(分)工作廉政风险点防控措施等级
1、完善党员干部队伍廉政教育机制,主管纪检监察、建设领坚持反腐倡廉学习制度;
1、对信访举报件不认真依纪依规查处;域专项治理、优化经济
2、利用行政许可审批权力谋取个人利益;
2、自觉遵守《廉政准则》,严格执陈勇党委委员、纪委书记环境、效能建设、党风B
3、在案件调查处理过程中,收受他人好处,行各项廉洁制度;廉政建设、行政许可工丧失原则性,不依规依纪处理
3、加强有关局系统纪检监察制度建作设,强化制度约束主管市政工程建设管理、城建项目初审、工程资金协调、环保模范
1、在市政工程建设、管理过程中把关不严,城创建、公用事业和公
1、严格落实相关规定,强化监督管出现违纪违规;用性企业的发展和改理,认真履责;革、项目建设年工作
2、在城建项目审批过程中有以权谋私的可曾克非党委委员、总工程师B
2、按制度办事,公开办事流程,规负责无障碍城市和节水能;范权力运行;型城市建设管理和保牌
3、对所分管单位、科室管理不严,出现索、
3、按程序集体审批,严格遵守制度工作分管局市政工程拿、卡、要等行为管理科、市公用事业管理局和公用系统副处级以上的企事业单位、城建项目初审中心岗位廉政风险姓名职务主管(分)工作廉政风险点防控措施等级协助副局长沈明莉工作,胡宪中调研员协助铁办工作,完成局长在协管工作中不认真履职B提高思想认识,认真完成工作任务委托的其它工作协助副局长黄金陵江北水余双德调研员系治理工作,完成局长委在协管工作中不认真履职B提高思想认识,认真完成工作任务托的其它工作协助总工程师曾克非工姚旭辉调研员作,完成局长委托的其它在协管工作中不认真履职B提高思想认识,认真完成工作任务工作协助纪委书记陈勇纪检监察工作,协助联合工会主朱丹副调研员在协管工作中不认真履职B提高思想认识,认真完成工作任务席商叔华管理工会、机关食堂工作,完成局长委托的其它工作协助副局长何书元工作,参与保障性安居工程异地谢建华副调研员在协管工作中不认真履职B提高思想认识,认真完成工作任务巡查工作,完成局长委托的其它工作协助副局长黄金陵财务管雷志林副调研员理工作,完成局长委托的在协管工作中不认真履职B提高思想认识,认真完成工作任务其它工作。