工业园区上半年工作总结及下半年工作计划

工业园区上半年工作总结及下半年工作计2023年上半年，XX工业园区坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大精神，全面贯彻市委八届五次全会、县委十四届四次全会及各级经济工作会议精神，充分发挥园区产业发展主阵地作用，聚焦“两年见质效”目标要求，纵深推进“园区提质”“企业满园”行动1-6月，园区规上企业69户，实现工业总产值

60.1亿元，同比增长

0.39%；实缴税收

1.43亿元完成全社会固定资产投资

16.68亿元，同比下降

2.47%其中基础设施投资

8.13亿元，同比增长

28.26%；工业投资

6.23亿元，同比下降

34.8%；技改投资

4.96亿元，同比下降

46.67%预计上半年，园区实现工业总产值73亿元，完成基础设施投资

9.7亿元，工业投资

7.8亿元，技改投资

6.3亿元

一、主要工作及成效

（一）深耕优势赛道，高标准打造百亿产业集群加快推进纺织鞋服、健康食品、新能源电池三大百亿级产业集群建设高质量承办全国纺织服装产业园区工作会议，与中国纺织工业企业管理协会签订合作备忘录、与XX纺专签订战略合作协议园区被中国纺织工业联合会授予“全国纺织服装产业示范园区”称号深度参与2023中国（西部）健康提质，相关作品的数量较少、形式较为单

一、传播力度有待加强，全面开创崭新局面，有待进一步破题

（三）载体形式有待进一步创新虽然我们坚持通过大型讲述、特色宣讲、征文活动和微视频大赛等，彰显了建功新时代的精神底色，具有创新性，但仍存在新颖度不够高、感染力不够强、参与度不够足等短板如何在现有基础上,从受众角度出发，以富有吸引力的内容吸引更多的人关注、加入其中，全面提升活动的参与度，努力形成活动“热”在基层、“活”在身边的浓厚氛围，有待进一步突破食品博览会筹备工作，吸引200余名专业采购商参观考察健康食品产业园编制出台《XX县纺织鞋服产业发展规划》，加紧编制《XX县预制食品产业发展战略规划》1-6月，新培育良沃食品、宝舜鑫规上企业2户；主导产业实现产值

38.96亿元，产值占比

64.82%；特色产业实现产值

10.63亿元，产值占比

17.69%

（二）聚力精准招商，高水平打造发展强劲引擎围绕主特产业、重点区域、重点企业、重点载体，累计开展各类招商活动20余次，成功招引各类产业项目9个，其中，计划投资6亿元以上项目6个包括秦禾轻纺产业园等鞋服纺织类项目2个11亿元，XX北道地药材集散中心等食品医药类项目3个7亿元，第三代半导体太阳能电池芯片研发制造等新能源类项目2个

20.7亿元，矿山机械配件生产等装备制造类项目1个

1.6亿元，现代农业产业园北区等其他类项目1个6亿元，总投资达

46.2亿元

（三）夯实产业根基，高效率推进重点项目落地持续深化园区干部定点联系服务企业（项目）制度，对续建、新建、筹建项目一月一调度，鸿凯双泰、杭起华盛、亚飞教学设备、群禾中药材等续建项目加紧提速安吉纳体育（四XX）数字化产业园、第三代半导体太阳能电池芯片研发制造、电子元器件研发制造等新建项目全速推进；飞尚新型电池产业园一期、优食谷国际食品产业城、每食造物预制菜加工等筹建项目加紧布局-6月召开专题会、现场会、协调会60余次，已建成投产卓控、伟晟环保、臻秦新能源项目3个，新建标准厂房

11.3万平方米，完成基础设施投资

8.13亿元,同比增长

28.26%引进矿山机械配件生产、食品加工产业园项目盘活古杉油脂、天泰农业闲置存量土地240余亩

（四）坚守生态红线，高品质推进健康绿色发展加强管网巡查和网格化监督，以雨水入河口为重点，不定期巡查26次，以青东坝雨水入河口为切入点加装视频监控，实现24小时不定时监控组织企业联络员开展生态环保指导工作100人次，排查并督促整改环保问题29个，指导生产企业、在建项目认真执行废水、废气、固废、危废的规范化管理和正确使用环境治理设施设备认真落实重污染天气应急预案,落实驻点监督员13名，驻点巡查160人次开展永久地下水井验收、管理和监测工作，解决芦溪工业组团排水体系不畅、五里梁工业污水处理厂进水等问题

（五）擦亮红色底色，以高质量党建引领高质量发展不断强化党在非公企业中的政治引领力、组织凝聚力、先锋号召力，孵化领旗食品、卓控开物等非公企业党组织2个,培养入党积极分子12名，新发展党员6名现有非公企业党组织34个，选派党建指导员16人园区党员干部深入企业党组织开展党建服务对企指导90余次，讲党课10余次组织开展党务工作专题培训2次，覆盖160余人次

二、存在的问题

（一）产业发展短板明显主要是产业集群规模小，产业链不完善，产业体系不健全，本地企业相互间的协作配套没有形成，绝大多数企业都是同省外企业开展产业协作，既影响本地产业集群的壮大，也增加企业经营成本同时，园区企业主要是加工环节，研发、设计、营销等高附加值环节很少有企业涉足，产业效益整体偏低

（二）个别项目推进缓慢为保障项目落地建设，园区狠抓土地指标申报、征地拆迁、三通一平、杆管线改迁、临时用水用电、道路管网配套等工作，但受项目招引政策兑现、企业建设资金筹集调度、国际国内宏观经济形势等因素影响,个别在建项目建设推进缓慢

（三）个别企业经营不善受原材料价格高、市场需求减弱等整体经济下行影响，园区企业运行质量参差不齐，个别企业生产处于时产时停的状态，个别企业已完全停产

三、下半年工作计划下半年，园区将紧紧围绕“园区提质”“企业满园”工作要求和县委“1366”发展战略，勇于担当“项目建设主阵地、创新创业主战场、经济发展主引擎”的园区责任，持续优化大规划、招引大项目、完善大配套、培育大产业，力争全年工业总产值达到180亿元

（一）加快园区基础设施建设不断提升园区承载能力，优化基础设施网络设计，推进给排水、电、气、道路、通讯设施建设，实施园区黑化、亮化、美化、绿化工程，实现老区“焕新颜”、新区“更出彩”加快梓州产城新区北坝片区安置房、芦溪后河坝安置房等续建项目建设，力争开工五里梁基础设施二期、青东坝安置房六期等承载平台项目力争全年新建安置房10万余平方米；完成基础设施建设投入10亿元以上

（二）保持招商引资良好势头聚焦“两主两特”产业，选准、细分领域，分行业按类别招商支持龙头企业以商招商，拉长产业链条、形成产业集聚、做大产业集群持续加强飞地产业园区、XX冬大健康试验园、现代农业产业园等重点载体吸引力，打造招商引资“强磁场”力争全年招商引资项目16个以上、签约投资不低于70亿元，签约6亿以上项目6个、10亿元以上项目2个

（三）扎实推进产业项目建设按照《XX工业园区2023年产业项目攻坚行动任务清单》，紧盯时间节点，压实工作责任，加大对入园产业项目的全程协调服务，加快园区在建项目建设和计划新开工项目落地建设速度对省市重点项目进一步落实专班制度，创新项目推进机制和产业扶持政策兑现方式，及时协调和解决项目推进中各类困难和问题，确保按时投产，力争全年新建成投产项目6个以上

（四）全力推动企业提质增效大力培育佳联佳禧、鸿星尔克、铁骑力士、梅林正广和、领旗食品等龙头企业，鼓励中小企业围绕现有主特产业上下游产业链，积极与龙头企业开展专业化协作配套，进一步做专做精、做特做新强化产业链链式发展，找出产业链现有长板和短板，把长板做长,把短板补齐，实现产业互补，提升产业链协同配套水平，做强做优XX产业名片力争全年培育规上企业10户以上，新增省级专精特新中小企业2户

（五）坚持集中集聚集约发展实施“亩均论英雄”，严格考核投资强度及亩均产值、税收，对园区内部分不符合产业定位或产出效益不高、产业层次低的企业建立低质低效项目倒逼退出机制；高规格、高标准加快标准厂房、孵化器等平台载体建设，提高土地利用效率，加快建设青东坝标准厂房三期、健康食品产业园南区、XX红原温州飞地产园区,启动武侯智谷智能制造产业园二期、健康食品产业园北区项目前期工作力争全年新建成标准厂房20万平方米，盘活低效用地240亩以上

（六）持续加强党的建设工作深入推进“党建组团”和“四个一，，工作，构建园区党工委抓总，党群部和企业党委分类指导、督促检查、考核评价，机关支部和非公企业支部协同发力、直接负责、组织落实的党建工作机制实施规上和“专精特新”企业党组织覆盖专项行动，推动“两个覆盖”提质增效持续推进专业型人才引进，通过公开招聘、择优选聘等方式不断优化人才队伍开展专业技能培训，提升干部队伍专业化水平，为企业发展、园区建设提供人才支撑党课强化组织工作培育栋梁之才同志们，根据计划安排，今天我以“强化组织工作培育栋梁之才”为题给大家上一堂主题党课党的二十大明确了向第二个百年奋斗目标奋进的重大任务，全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人面对新征程新使命，作为为党管人育才的组织部门，更要扛起新担当、展现新作为

一、要准确把握为党育人的工作原则组织部门作为党委的重要部门，要准确把握为党育人的基本原则尤其是要从“政治、能力”等标准来衡量

（一）强化理论铸魂，坚持政治引领加强思想理论武装是百年大党永葆生机活力的关键所在，也是发挥党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用的关键所在要用习近平中国特色社会主义思想引领方向，强化理论铸魂，提升组织“向心力”以这次学习主题教育为契机，持续深化理论武装,教育引导党员学原文、悟原理，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干不断创新“三会一课”、主题党日活动的形式和载体，综合用好各类红色资源丰富学习培训内容，注重发挥村社、两新等党组织书记“领头雁”作用，引领带动广大党员干部学思想、悟初心、谈体会，在学思践悟中坚定立场方向

（二）突出实干标准，砥砺素质能力要注重在实践中学真知、悟真谛，加强磨练、增长本领，用实践检验成色,锻造实干队伍，提升干部“担当力”当前中国正处于“滚石上山”“爬坡过坎”的关键时期，必须坚持将干部放在复杂严峻的矛盾斗争中磨砺、历练才能淬炼出“敢干敢为、善作善成”的干部队伍，必须用实践来检验干部忠诚担当的底色成色各级党组织尤其要注重提升党员干部实干苦干的担当力，有组织有计划地把干部放到改革发展稳定的第一线、艰苦边远的最基层、创新创业的主战场经风雨、见世面、长才干，同时要注重加强关心关爱，不断完善容错免责制度

（三）构建育人体系，搭建成才平台国家发展靠人才，民族振兴靠人才我们必须增强忧患意识，更加重视人才自主培养，加快建立人才资源竞争优势，用包容涵养沃土，建强工作体系，提升人才“牵引力”，要以海纳百川的胸怀,在内用、外招、上请、下挖、近补、远育等多向发力，无论“夕卜来和尚”还是“本土和尚”，无论“土专家”“田秀才”还是学术大拿、技术大咖，不唯学历、年龄，以不拘一格的姿态将各方面人才广泛地凝聚起来建立完善科学合理的人才评价体系，持续发挥人才对发展的牵引作用，推动“事业为上、人岗相适、人事相宜”加强人才服务保障，让有能耐、真学识的人才能坐稳坐好学术专研的“冷板凳”，为人才生发成长打造最优生态

二、清醒认识当前存在的不足面向奋进新时代的重任，我们要清醒认识到在机制完善、平台建设、内容创新等方面还存在一些问题与挑战，特别是要在体制机制再优化、传播效能再升级、实践载体再创新上久久为功、持续用力

（一）体制机制有待进一步优化制度建设管长远、管根本，关乎为党育人的生命力、持续性从现有的制度建设基础来看，相关制度多聚焦于人才选树标准、工作机制、运行办法等前置环节，对于人才的动态性关注、常态化培养的体制机制建设存在不足例如，人才的激励、约束与监督机制不够完善；如何更好统筹资源，让“选出来”的人才“活起来”“动起来”的体制机制保障需进一步优化与强化

（二）氛围效能有待进一步升级融媒体时代的传播环境、平台媒介、传播方式、话语体系变革日新月异，在带来新机遇的同时也考验着主流舆论宣传的能力与水平当前的氛围营造的相关宣传载体，仍然以广播电视和报刊等传统媒体为主，传播范围与影响力有限，传播内容与形式有待更新。