员工绩效考核评价表

员工绩效考核评价表记录编号:被考核人员工号填表日期所在部门入职日期冈位考核区间考核标准以及分数90分以上优秀，80-89良好70-79一般60-69合格60分以下不合格优秀（5分）良好（4分）一般（3分）差（2分）较差（1分）考核评分考核项目直接领导考核分管领导考核

1、出勤状况

2、有责任心和团队合作意识

3、遵守工作规范工作态度

4、积极主动地配合其他岗位的工作，与同事及协作部门保持良好的协作关系合计

1、领导能力和组织能力

2、沟通能力工作能力

3、对承担工作熟练掌握，专业性较高合计

1、能保质保量完成工作任务工作业绩

2、目标达成率（以岗位职责为标准）

3、工作效率高，能胜任工作合计总计直接领导评价考核负责人签名:不足之处和改进办法。