员工入职合同书

员工入职合同书甲方（单位）法人代表住所地乙方姓名联系电话身份证家庭住址根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同、第一条合同期限本合同为无固定期限的聘用合同合同期从________年_________月________日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止第二条工作内容和工作地点根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的（工作地点），从事（岗位、工种）工作在合同履行期间，甲方不能单方面变更经工作地点、岗位、工种；甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种第三条劳动报酬乙方试用期的基本工资标准为元/月+提成乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低档工资绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定乙方试用期满后，甲方每月按甲方规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动薪资所得甲方根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作（业务）性质，每月薪资定为元/月+提成甲方于每月15号发放上个月的基本工资+绩效工资甲方不得克扣或无故拖欠社会保险和福利待遇依甲方相关规定办理，入职满半年后甲乙双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴注意工作满一周后本周工资才算本月工资，不满一周辞职后没有工资第四条劳动纪律和规章制度乙方应严格遵守甲方员工管理规范及各项管理规章乙方因职务上所获知甲方之业务、技术、财务上之信息或机密，应尽全力维护保密且不窃取或刺探公司机密并保证不泄露或提供于甲方以为及甲方内部无关之人员，而为竞争或图得其他不当之行为，离职后亦同乙方持有甲方之财产职务关系所占用之各种产品、物品及文件，应与离职时交还公司另外对甲方之设备、生产器具及公物亦应尽维护爱惜之责，不得破坏乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同

1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；

2、严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；

3、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；在乙方离职后，本合同可以解除第五条附则劳动合同一式一份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力本合同自双方签署之日起生效甲方（签章）日期_______年_____月_______日乙方日期______年______月______日。