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文本内容:
九泥公司劳动纪律管理制度劳动纪律是公司组织有效生产,保证生产正常进行,确保生产平安、顺当、高效的基本保证,严格遵守劳动纪律、工艺纪律、规范职工的行为、提高职工的综合素养是企业长足发展的基础,加强劳动纪律的管理,使职工仔细执行各类厂纪厂规,可有效降低平安生产事故和设备事故,削减各类违法犯纪事务的发生,提升企业的文化和核心竞争力遵守劳动纪律是每个员工应具备的职业道德和行为准则为维持正常生产工作秩序,强化企业的内部管理,增加员工的责任心,削减和杜绝各类违法犯纪时间、降低各类平安事故,促进企业规范化、科学化管理,确保公司各项经营目标如期实现,特制定本制度各级管理人员工及员工必需自觉遵守本公司的各项规章制度,严格履行劳动合同,听从领导,听从指挥,团结协作,仔细完成本职工作本制度适用于公司和与之形成劳动关系的全部员工
一、员工着装及仪表仪容
1.全部员工上班时间均须穿着整齐、得体,生产车间员工上班时必需穿工作服、戴工作帽在岗和和工作时间,严禁袒胸露臂、衣着不整发觉一次扣罚责任人每次10元,扣罚部门责任人每次
0.5分
2.特种作业人员,进入作业现场时,必需穿戴各种劳动防护用品高温作业岗位(如窑工、框架工)现场作业时严禁穿着化纤织物类易燃易结块的衣物,修理工进入现场作业时,必需佩戴特别爱护类的劳动防护用品(平安帽、阻燃手套、平底胶鞋等)、严禁穿化纤等易燃等服饰,电工在上班时必需穿绝艳鞋、穿工作服,进入现场作业时,必需严格遵守平安操作规程,穿戴特别劳动防护用品在易燃易爆高危岗位作业时,严禁穿戴化纤类易产生静电的衣物不按要求执行的发觉一次扣罚责任人每次10元,扣罚部门责任人每次
0.5分
3.生产一线员工不得穿牛仔装、塑身服等过于紧绷的衣物,不得穿拖鞋,高跟鞋,高筒靴等上班,发觉一次扣罚责任人每次10元,扣罚部门责任人每次
0.5分
4.生产一线女职工上班时严禁佩戴项链、手镯、耳环、丝带及飘带类饰物,佩戴除工作帽、防尘帽以外的头戴饰物,发觉一次扣罚责任人每次10元,扣罚部门责任人每次
0.5分
二、上下班及考勤管理
1、作息时间烧成、风磨车间实行两班倒,白班730--2130夜班2130--次日7:30各部室及后勤工作人员、机修车间、配电车间、化验室物检及分析室、实行冬季夏季正常作息时间冬季7:00——8:00洗浴及早餐时间1200-1300午餐时间18:00——19:00晚餐时间8:00------12:0014:00——18:00正常上下班时间夏季7:00——7:30洗浴及早餐时间12:00-----13:00午餐时间18:00-----19:00晚餐时间7:30——12:0014:30——18:00正常上下班时间化验限制室,配电运行值班电工、保卫部值班人员实行三班倒作息时间白班7:30-------15:30中班15:30-----23:30夜班23:30--------次日7:
30.
2、办公室、供应部、财务部、生产管理部、保卫部、考勤由办公室统一管理,每日定时在办公楼前签字,上班提前15分钟,下班滞后15分钟为签到时间,生产部管理人员,每班签到两次,各部室工作人员每班签到四次、没有特别缘由,少签一次扣罚责任人30元,少签两次按旷工对待
3、执行三班倒和两班倒的员工,必需提前15分钟至|岗交接班,交接班时必需严格检查设备的工艺状况、运行状态、岗位卫生、设备及工具的完好率,交代清晰设备及工序存在的问题,以及需变更的工艺参数等,明确双方的责任,下班人员交接班必需经接班人员同意签字认可后方可离岗,考情由各主管车间或部室自主考核交接班不完善,私自离岗,按旷工对待,以此产生的一切后果,由交接班责任人担当
4、上班滞后5分钟视为迟到,一次扣罚责任人10元滞后时间超过10分钟视为旷工,一次扣罚责任人50元提前5分钟下班视为早退,一次扣罚责任人10元早退时间超过10分钟视为旷工,一次扣罚责任人
505、上下班人员必需由本人亲自签字,不得由他人代签,发觉一次扣罚相关责任人一次50元,并按旷工对待
6、办公楼内全部管理人员、后勤及部室工作人员,由办公室统一考核;生产管理部、车间管理人员由生产管理部统一考核,并接受办公室的考核监督;生产车间、协助车间由本车间统一考核,并接受生产管理部的监督和审核
三、岗位劳动纪律
1.上班期间必需坚守工作岗位,严禁上班期间在岗位睡觉,串岗、脱岗、离岗岗位睡觉发觉一次扣罚责任人30元,未经工作容许串岗、脱岗,离岗时间超过30分钟以上发觉一次扣罚责任人50元
2.上班期间,各生产作业工种时必需严格根据《岗位平安操作规程》和《岗位责任制》的要求进行规范作业,岗位设备的平安运行、定时巡检和维护保养工作,严格根据《设备管理制度》进行规范作业,确保生产工艺的连续性和设备的平安运行
3.在岗期间严禁做针线活,看与工作无干的书籍,不得在岗聚众闲聊,大声喧哗,发觉一次扣罚责任人30元,对具有加工和修理实力的车间严禁做与工作无干的私活(经主管领导同意批准的除外),发觉一次扣罚责任人300元
4.上班期间严禁喝酒,聚众赌博,岗前喝酒严禁上岗,违者扣罚责任人一次50元扣罚车间或者部门主管100元,班组长50元
5.严禁在岗人员顶岗、代岗,却因特别缘由,须要短暂顶替或代岗的,必需经过部门或者车间主管领导的同意或审批否则按脱岗旷工处理,一次扣罚双方责任人每人100元
6.在岗人员严禁携带小孩上岗,未经主管领导同意,严禁在工作期间接待亲朋好友,携带亲属挚友在岗参观、闲串发觉一次扣罚责任人50元
7.两班制和三班制员工,要求在岗位就餐,饮水到指定的开水房取水严禁在岗外出就餐或外出饮水家属送饭者,一律送到生产区大门值班室严禁非工作人员、小孩、家属进入生产区,违纪一次扣罚责任人30元
8.在岗工作人员或非工作人员,在进入或者外诞生产区大门时,必需自觉进行登记,在岗人员因故长时间外出时,还必需有主管部门领导的审批,否则按离岗和矿工处理
9.进诞生产区大门有携带物品者,必需自觉接受门卫的检查并进行登记确因工作须要外出检修的修理工,携带的物资、配件、工具,必需有主管部门领导的批条及携带物品的具体清单不按要求去做,发觉一次扣罚责任人30元,拒绝门卫检查,不自觉进行登记,谩骂羞辱门卫工作人员,一次罚款100元,并按停班处理
10.在哺乳期的妇女(有未满一周岁的婴儿),上班期间每班赐予两次哺乳时间,每次不超过30分钟,两次不得合并运用,或提前下班,超过时间按脱岗论处
11.确因外协须要,由车间担当的机加工配件,修理的设备,必需经过生产主管经理的审批,并经生产管理部技术及修理费用评估后,方可进行作业,离厂时必需有财务部结算手续或者主管经理的审批,方可离厂,严禁私自承揽人情活或盈利为目的非公作业,违者一次扣罚责任人100元,并按市场价双倍的价格结算材料费用
12.遵纪遵守法律,爱惜公司财务,不得非法挪用或者盗用企业的财物,不得以公司资源谋取个人私利
13.生产作业岗位必需保持岗位整齐,设备见本色,严禁杜绝跑冒跌露现象,严格执行《工业卫生管理制度》,并依据相关的考核制度进行嘉奖和惩罚生产车间岗位交接班时,卫生交接不清,严禁下岗对于由于岗位作业人员疏忽大意,而大量积累的物料或片区内工业卫生,由当班岗位工自行处理,当班作业人员无力处置或拒不处理的,由生产管理部负责处理,处理产生的相关费用,由岗位工自己担当各科室、部门、车间办公室,要保持办公桌面干净、地坪整齐,各类文件要马放整齐,不得随意摊放由公司组织不定期的检查,不合格的,一次扣罚部门一分,部门负责人50元
14.。