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“大学习、大调研、大体系”建设活动发言稿篇合集3近年来,**党委坚持“一盘棋”谋划、实施“整体化”推进、实现“全局性”提升,以系统观念创新性开展“大学习、大调研、大体系”建设活动,着力构建“13456”大党建格局,切实把党的领导、党的建设优势充分体现在企业改革发展的全过程全方位全领域实践之中
一、积极组织“大学习”,做到四个“领悟”**党委以迎接党的二十大和学习党的二十大精神为主线,深入学习领悟“两个确立”的决定性意义,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的基本精神、基本内容、基本要求,深入学习党史学习教育常态化长效化的实质要求,深入学习加速“建成行业领先的一流产融结合平台”的业务技能,深入学习关于坚持自我革命、全面从严治党的伟大意义,做到领悟初心、领悟使命、领悟担当、领悟本领,把组织引导广大党员干部深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神持续推向深入一是领悟初心不断巩固拓展党史学习教育成果,在学习活动中激励全体党员干部不忘初心、牢记使命在党的二十大召开之际,组织全体党员群众集体观看党的二十大开幕直播盛况,公司党委会、理论学习中心组及时跟进学习研讨,领导班子成员分赴联系点讲授专题党课,各级党员干部掀起学习宣贯建共建联建交流互动,形成党建引领、深度融合、多方联动、整体推进、协同高效的运作模式,基层党组织以“党员轮值”“党建工作到一线”活动为载体,以在金融端市场实现更多的资源储备、更大的比价空间、更强的议价能力、更好的合作条件、更优的融合成效为目标,与各类金融机构加强合作,促成聚合效应党建工作引领企业经营发展成效喜人三是统筹全局充分发挥大党建体系优势,构建层层推进的责任链,推进深度融合有机嵌入到两级党委全面从严治党主体责任清单,把融合责任明确到各级党组织、分解到各职能部门,推行班子成员向党委进行抓党建工作和业务经营“双汇报”、班子成员对分管部门开展党建和业务“双指导”、党委书记和纪委书记“双约谈”找准深度融合的切入点,围绕“切入点”搭平台、建载体,打破单位壁垒、专业限制,以责任制、融入式、清单化推动党建工作与业务经营深度融合建立促进融合的新机制,在业务经营重点工作和急难险重任务第一线培养选拔优秀年轻干部,进一步激励干部发扬斗争精神、勇于担当作为用好考核评价的指挥棒,坚持党建工作与业务经营目标同量化、考核同进行、结果同运用,引导各级党组织既报经营账又报党建账不断完善基层党组织书记述职评议、党建责任制考核评价等办法,把服务主业成效、支持业务创新、风险防范化解等重点工作完成情况纳入考核评价,激发两级班子和成员主动抓融合的内生动力四是统筹实效在大党建格局下,**主动践行“发挥产融功能、助力主业发展”企业使命,有力彰显了“产融先锋”担当,主要经济指标连年创历史新高,企业高质量发展势头强劲党建理论实践陆续开花结果“13456”党建案例入选《中国中铁党建工作探索创新典型案例选编》《梆》等理论成果分别在《国有资产管理》《国企》杂志等报刊发表《高质量党建引领一流产融结合平台创建》党建课题获评全国党建研究会优秀案例《**:以高质量党建引领企业高质量发展》经验材料在“学习强国”平台吸引60万人次阅读党建优势助推经营管理提升“秉纲而目自张,执本而末自从”**党委将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,认真贯彻落实党的二十大和全国两会精神,将大党建工作格局持续做深走实走细,不断丰富“13456”党建机制,在“大学习、大调研、大体系”建设活动基础上,深入推进党建工作优化提升工程,进一步提升党建工作的价值创造能力、专业管理能力和赋能激励能力,以坚强党建锻造企业核心竞争力和持续发展力,为建设行业领先的一流产融结合平台保驾领航,为中国中铁建设世界一流企业贡献资本智慧和产融力量“大学习、真调研、严管理”活动动员讲话稿同志们:下面我就持续开展好“大学习、真调研、严管理”活动,强调三点意见
一、提高政治站位,正确认识“大学习、真调研、严管理”活动的重要意义
1.上级有要求党的十八大以来,习近平总书记多次强调学习的重要意义,要求全党上下重视学习、善于学习近日,中共中央办公厅印发了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》,要求同志们多到一线去,问需于民、问计于民,深入基层、心入基层,向人民群众学习,帮助基层解决实际问题前段时间区委印发了《关于在全区开展干部纪律作风集中整顿的通知》,决定在全区开展为期3个月的干部纪律作风集中整顿,严格落实中央八项规定及其实施细则和中纪委、省纪委、市纪委全会精神,以及市委“干部作风建设年”的决策部署,驰而不息狠抓作风建设因此,我们开展“大学习、真调研、严管理”活动是符合上级要求的必要举措
2.发展有需要面对当今世界正处在百年未有之大变局的新局势,我国发展进入了新时代,面临着各种新的问题、新的矛盾、新的挑战人大工作也面临着新的形势、新的变化特别是习近平总书记在中央人大工作会议上首次全面和系统地阐述了全过程人民民主的价值内涵、制度要求和具体工作措施民主既要看人民的投票权,更要看人民的广泛参与权;既要看选举过程中的许诺,更要看选举后实现了多少承诺;既要看制度和法律,更要看制度和法律是否真正执行;既要看权力运行,更要看权力是否真正受到人民的监督和制约,这是民主理论的创新然而在实际工作过程中我们如何推行与实践,找到真正发挥中国特色社会主义民主的路径和方法,需要我们基层人大工作者来探索如何坚持发展全过程人民民主,完善民主民意表达平台和载体,推动监督、代表等各项工作不负人民的重托,让全过程人民民主在基层生根落地,这需要我们有针对性地加强系统学习、开展调查研究、强化作风管理因此,我们要把“大学习、真调研、严管理”工作摆在重要位置
3.工作有需求人民代表大会制度是我国的根本政治制度,人大工作是党的工作的重要组成部分,各级人大及其常委会是全国人民实现人民当家作主的国家权力机关,承担着重大责任、肩负着重要使命,人大事业大有可为、大有作为然而个别干部对人大工作的认识存在偏差,认为人大是大牌子、空架子、“中转站”和“养老院”,以为人大工作就是“常外出、少在家,多画圈、少打叉”有些干部缺乏人大意识,开展工作以为将信息上传下达就行了,甘当“通讯员”、“传声筒”,主动把自己变成了“附庸”缺乏积极主动性,常委会审议发言、汇报材料、经验总结、代表意见建议质量普遍不高,理论调研在市里没有分量,创造性地开展基层人大工作、在围绕中心和服务大局上主动作为,履行法定职责的能力和水平不够作为人大干部,我们要及时转变思想,在其位、谋其职,脚踏实地、勤奋工作,认真思考如何履行好人大自身职责、如何依法有效开展监督工作、如何深入推进代表工作、如何依法行使重大事项决定权,通过“大学习、真调研、严管理”活动的开展,提高认识水平、转变工作作风、振奋精神状态,把人大工作做得更实、推进更深
二、狠抓工作落实,扎实推进“大学习、真调研、严管理”活动取得实效
1.要率先垂范,彰显担当作为我们专门成立了活动领导小组,我任组长,其他常委会领导任副组长,还成立了4个学习小组常委会领导和委室主任要率先垂范,坚持领导带头,形成上行下效、整体联动的总体效应,引领整个活动有效展开我在这里表态,从我做起,常委会领导率先垂范、主动学习、扎实调研,自觉遵守各项规定,为全体机关干部、乡镇人大主席树立榜样、当好标杆
2.要真抓实干,保障落实见效
(1)学习要深学习是每个机关干职应尽的责任,也是必须履行的义务,不是个人想不想学、要不要学的问题,而是必须要学、必须学好的头等大事一要学出成效按照活动方案,每天读书一小时,每月开展一次集中学习活动,认真开展履职培训和外出考察学习活动,每名干职至少要写1-2篇学习体会,做一次交流发言;二要学出责任我们开展学习,不能死读书、读死书,要聚焦主责主业、当前的重点任务,从所学知识中找出方法路径、寻出方向措施、学出责任担当,丰富知识储备,提高理论指导实践的能力;三要学出差距要在学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及习近平总书记关于人民代表大会制度的重要思想中搞清楚我们在精神状态上差什么,在创新能力上差什么,在务实作风上差什么,奔着问题去,切实在真抓实干、破解难题中开创事业发展新局面
(2)调研要实要切实把大兴调查研究工作贯穿于人大工作各方面全过程,参考省市人大常委会的调研课题,建立健全科学选题机制,广泛全面深入调研,精心撰写调研报告,特别是要充分发挥人大代表的作用,把情况摸透、把问题找准,提出具有前瞻性、科学性和可操作性的意见建议我们各个委室要尽快明确各自的调研主题,大家要围绕主题深入开展调研,机关年青干部也要自定主题,认真撰写一篇高质量的调研报告,各个乡镇、街道人大也要参与活动,形成调研报告要高度重视调研成果的转化和运用,对调研中提出的对策建议,要结合实际系统研究、务实推进,把调研的成果转化为解决问题的实招硬招,转化为推进xx发展的务实举措,扎扎实实做好调查研究的“后半篇文章”,力争“眼前一亮、耳目一新”,力求“言之有理,行之有效”要完善调研成果交流制度,建立常态化交流机制和工作平台,更好展示调研成果
(3)管理要严活动成效好不好关键要看管理严不严,区人大常委会办公室要将“大学习、真调研、严管理”活动细化为一个个具体的责任清单、任务清单、措施清单、项目清单,明晰为一张张具体的任务书、时间表、路线图,真正让活动常态化领导小组要每月进行一次专项督导检查,既要查任务完成、也要查工作成效,既要查责任落实、也要查干部作风督查情况要按月通报,发现的问题要见人见事、点名点姓,对消极对待、敷衍应付的,将严肃批评,对走形变样、问题严重的,将给予严肃处理此项活动将开展至本届人大常委会任期届满为止,实现活动常态化、长效化
3.要比学赶超,“赋能”干部成长要通过比学赶超,提振干事创业的精气神,激发广大干部奋发有为的志气,比业务、争创一流,比作为、争作贡献,比作风、争扛红旗在学习小组之间,委室之间,年青干部之间,乡镇人大主席之间开展评比活动,集中亮成绩、晒账单要通过领导评、相互比、干部看,比学习氛围、比调研成果、比发言水平、比队伍形象通过营造出浓厚的学习氛围、调研氛围,树立起重实干、重实绩的鲜明导向,开创全区人大工作新局面4个学习小组要建立微信群,乡镇人大也要建立学习微信群草坪、镇德桥建立了代表工作微信群,活动开展经常、代表意见反映充分,交流有效,真正发挥了代表作用,发挥了平台作用,值得乡镇、街道人大学习
三、运用活动成果,全力推动“大学习、真调研、严管理”活动融入日常工作
1.宣传推介先进典型注重挖掘、宣传一批可学、可信、可比、可借鉴的典型,让学习典型“成自觉”通过召开学习交流会的形式,推介好的心得、好的典型,通报表彰,激励全体干部以先进为榜样,不忘初心、牢记使命,认真履职、积极作为将优秀的调研报告向上级媒体推送、推介,通过国、省、市人大代表发出声音
2.评优评先的参考依据把“大学习、真调研、严管理”活动作为推动新一届人大树立新形象、展现新作为的有力抓手制定相关考核办法和考核细则,完善压力传导和评优激励机制,并以此作为评优评先、职级晋升、提拔重用的参考依据,提振人大干部精气神、激发干事创业正能量同志们,开展“大学习、真调研、严管理”活动使命光荣、责任重大,我们要以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感,推动“大学习、真调研、严管理”活动入脑入心、走深走实、见行见效,为xx人大工作开创新局面、实现新跨越做出积极贡献“大学习、大调研、大实干”活动总结讲话稿同志们:今天市委隆重召开会议,主要任务是认真学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记在开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的重要讲话精神,总结全市“大学习、大调研、大实干”活动情况,持续理论武装、思想解放、调查研究,全面推动高质量发展刚才,X个县(市、区)和X个市直单位负责人结合各自实际作了交流发言,各有特色、各有亮点,都很好;—同志对一年来全市解放思想大学习大讨论活动作了回顾总结,对下阶段工作也提出了意见,总体不错借此机会,我再强调三点意见
一、肯定成绩经验,正视短板弱项这活动,是市委作出的重大决策部署一年来,全市各级各部门按照市委的统一部署和要求,精心组织,扎实推进,在全市掀起了新一轮解放思想的热潮,达到了预期效果主要体现在一是理论武装有新突破各级各部门始终坚持突出主题,紧紧围绕学习新思想,开展调查研究,改进工作作风,促进高质量发展开展学习教育,广大党员、干部普遍反映看到了差距,查找了不足,对X市发展的现状、所处的位置有了更加清醒的认识,对当前形势有了更加深切的感受,对自身在观念上、作风上、环境上的差距有了更加理性的认识,”等不起、慢不得、坐不住”的危机感紧迫感有了进一步增强,加快高质量发展的共识得到了进一步提升二是工作作风有新转变市委先后出台了关于加强作风建设等一系列文件,组织开展了大调研大走访活动,进一步提高机关服务意识和办事效率同时,以开展“服务月”活动为契机,带动各级各部门落实了一系列服务企业、服务基层、服务群众的制度、措施和办法各级干部坚持把解放思想与转变作风、服务发展结合起来,与更新观念、提高效率结合起来,与解决工作上的差距和群众反映强烈的热点难点问题结合起来,围绕目标找差距、增信心,着力消除保守、落后、消极的思想,着力破除“不可能”“不可为”的陈旧观念和沉沉暮气,思想观念、精神状态、工作作风不断转变,想发展、谋发展、快发展的氛围日趋浓厚,各方合力持续凝聚三是推动发展有新成绩在活动的推动下,通过全市上下的共同努力,2022年在推动常态化疫情防控和经济社会高质量发展的大背景下,x市发展保持了“逆势上扬”、持续较快的良好势头全年完成地区生产总值x元,财政总收入x元,公共财政预算收入x元,城镇居民人均可支配收入x元,农民人均纯收入x元,将全面实现年初既定的奋斗目标此外,招商引资取得重大突破,全年共组织和参加招商活动x场,签约央企、外企、民企项目x项,总投资x元,是年初确定招商目标的x倍多热潮通过党委“引领”学、支部“深化”学、骨干“带头”学、主题“突出”学等形式,先后到中国抗日战争纪念馆、中国铁道博物馆等红色教育基地学党史、悟初心、担使命、促践行,深刻学习领会习近平总书记在党的二十大报告中提出的“务必不忘初心、牢记使命”要求,在学习中持续增强对党绝对忠诚的政治品格,持续锤炼过硬政治能力,自觉把讲政治、讲党性贯穿于工作全过程各方面,努力以实际行动和成效践行,,两个维护,,,坚决捍卫“两个确立”二是领悟使命坚持原原本本学、全面系统学、融会贯通学,真正学出深厚感情、学出坚定信仰、学出使命担当,持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神落地生根充分发挥“大学习”载体作用,以党的政治建设为统领,常态化运用党委理论学习中心组、党员教育培训、党建工作会、道德讲堂、青年讲堂、宣讲报告、“三会一课”等多途径开展理论学习,进一步在全体党员干部职工中深植“发挥产融功能助力主业发展”的企业使命组织观看红色主题歌剧和主旋律影片,参观“奋进新时代”主题成就展,及时更新“微信平台”专栏、“红色广播”内容等,不断增强广大干部职工的融入感、荣誉感和自豪感,激励广大干部职工坚定理想信念情怀,激发爱党爱国爱企热情三是领悟担当坚持先学深学、领学带学,做到对标对表、落实落细,着力从习近平新时代中国特色社会主义思想和在肯定成效的同时,我们也要十分清醒地看到,这一轮的活动才刚刚破题,学习才刚刚开始,行动也仅仅算起步,更多的工作任务还在后头,仍然存在着不少差距和薄弱环节一是一般问题解决多,深层次问题解决少一些地方、部门和干部面上学习动员轰轰烈烈,自己对照问题不够结合实际,没有深挖思想根源,从更深层次解决思想问题少,真正在体制机制、政策制度、措施办法等方面服务群众的不多二是口号提的多,实际行动少一些地方和部门口号提得响,但大多挂在嘴上、墙上,停留在会议和文件上,看不到实际行动,拿不出具体办法办事效率、工作质量、服务态度等问题仍然是群众和企业反映的热点一些干部一触及到个人利益时,就说的多做的少了,甚至只说不做,不负责、怕负责,不作为、乱作为的问题仍然存在三是面上部署多,点上突破少一些地方和部门活动开展雷声大、雨点小,在解决难点问题,推动重点工作,培育先进典型上办法不多,力度不大,成效不明显四是领导干部重视多,一般干部触动少市委高度重视这项活动,很多领导干部,特别是主要领导干部都能积极响应,认真组织开展,但机关中有些一般干部对此无动于衷、麻木不仁,未能触及灵魂深处,认为这是领导的事,事不关己,高高挂起,等等这些问题,必须通过下一步的解放思想,切实解决
二、围绕中心大局,加快推动发展学习讨论活动虽然暂告一段落,但学习的步伐却远未停止,全市上下要增强机遇意识和忧患意识,不断保持解放思想、加快发展的自觉性和坚定性一是强化学习是基础当务之急,要重点对接学习贯彻新思想主题教育,抓好党的二十大精神和新思想学习贯彻,把全市上下的思想和行动统一到中央和省委、市委的决策部署上来,在思想政治上保持高度一致引导各级领导班子解放思想,更新观念,做到学有所悟、学有所得、学有所用各级干部都要把提升学习力作为不懈追求,尤其要弘扬马克思主义优良学风,坚持“四下基层”,多深入基层了解真实情况,掌握第一手资料,解剖典型,化解矛盾,向群众、基层和实践学习,向先进地区、发达地区学习,不断提高运用理论、政策解决实际问题的能力二是围绕中心是重点谱写“新篇章”,推动高质量发展是市委作出的重大决策部署,是全市工作的中心,是重中之重的任务涵盖产业、城市、交通、文化、民生、环境等方面,具有时代性、具体性和可操作性的战术课题,对于我市打造跻身全省“第二方阵”,具有重大而深远的意义全市上下都要统一思想、增进共识,不断加深对高质量发展的重大意义、内涵特征、目标要求和主要任务的理解和把握,切实把精力集中到实现确定的各项目标任务上来,齐心协力,加快发展三是改革创新是关键经过一年的大学习大讨论,现在,关键要把这些成果进一步深化提升,在改革创新上有新作为各级各部门既要搞好顶层设计,又要尊重群众和基层的首创精神对本地区本部门提出来的措施思路是否具有针对性、可操作性,要根据实际情况,进行再梳理、再完善,在探索中“排雷”和清除“荆棘”,并上升到体制机制的层面,在此基础上,再出台一批改革创新、先行先试的措施比如,在优化政务环境上,要进一步精简审批事项、理顺审批程序、下放审批权限,继续推行容缺预审、并联会审、集中共审、缺席默许等制度,确保落实到位,取信于民要进一步运用各级各部门的好经验、好做法,用制度来巩固成果、提升成果,形成长效机制四是实干实效是保证“说一千道一万,两横一竖,干干干”光想不干不是解放思想,不想只干也不是解放思想要把活动所探索出来的措施办法,变成发现问题、解决问题的有力武器,付诸新篇章建设这一宏伟实践,不断破解新一轮发展的各种障碍当前,要重点解决干部队伍中存在的“心态障碍”问题,也就是我们招商引资引项目来了,本来是“双赢”的好事,但我们的一些干部脑子里不是想这个项目给地方带动发展、带来变化、带出就业,而是想这个项目对方能赚多少钱,能得多少利在这种纯粹的狭隘个人主义思想影响下,行政审批上推、拖、卡,项目服务上慢、塞、冷,总之就是不负责任,不想作为,缺位服务先进地区的经验早就告诉我们,项目不赚钱,是没有效益的项目,也是没人干的项目;没有项目建设,哪来就业、变化和发展大家一定要头脑清醒、心里明白,我们抓招商引资是“你发财、我发展,你赚钱、我收税”的“双赢”发展因此,各地各部门都要对本地本部门在服务发展中群众和企业反映强烈的突出问题,持续不断地进行查摆,切实做到正视问题,把问题找准、找全,决不能碰到矛盾往上推,看到问题绕道走同时,要学习借鉴先进地区的一些做法,用足用活用好政策,建立健全体制机制,切实以实际行动体现解放思想的成效,以发展实绩展现解放思想的成效
三、强化组织领导,持续深化推进目标已经明确,需要我们凝心聚力、大干快上!我们务必围绕中心、盯住目标,持续掀起新一轮的大学习热潮,为x市高质量发展奠定坚实的基础一要在组织领导、形成合力上下功夫今天召开这个总结交流会,并不说明活动已经结束,只能说明活动取得了阶段性成果各地各部门要持续深化活动,继续强化组织领导,不断形成工作合力,有效推动广大党员干部的思想解放、能力提升尤其是各级领导干部要继续保持学习讨论活动开展以来的良好精神状态和工作作风,充分发挥领导干部的表率作用,进一步增强做好工作的积极性和主动性,带头解决存在的突出问题,带头为群众办实事办好事,带头接受监督,为群众献上满意答卷二要在落实推动、锐意进取上下功夫要强化执行,对市委决策了的事,要立说立行,雷厉风行,真抓实干,一抓到底,不允许走调变样,更不允许人为梗阻要提高效率,强化时间观念和效率意识,谋划决策要快,明确责任要快,落实到位要快,决不能四平八稳、慢慢腾腾要创新方法,善于用市场经济规律的办法和手段,解决发展中的困难和问题;善于抓住主要矛盾,下大气力解决牵动全局的主要工作、事关长远的重大问题、关系群众切身利益的紧迫任务,以重点突破促整体推进三要在典型培育、示范引领上下功夫、见成效榜样的力量是无穷的,学习活动也要抓典型、树榜样全市各级各部门要积极发现、挖掘、培育、总结、推广这方面的典型,用典型和榜样来开创解放思想新境界要利用各种媒体和途径,大张旗鼓地对推动工作思路新、办法新的典型,加快发展破题快、业绩大的典型,弘扬新风氛围浓、评价高的典型进行宣传报道,不断提高社会各界对解放思想、推陈出新的认同和关注,把各方面的积极性吸引和凝聚到解放思想、加快发展上来四要在督促检查、规范运作上下功夫各级纪检监察、效能督查部门要切实承担起对这项活动的督促检查职责要改进督查手段,力求规范运作,做到突出问题不解决不放过、整改措施不落实不放过、长效机制不建立不放过要加大问责力度,让观念落后、办事拖拉的干部没有市场,让思路创新、业绩出色的干部得到重用,让敷衍塞责、应付了事的干部受到惩戒,直至开除,推动解放思想蔚然成风党的二十大精神中感悟忠诚、学出担当,聚焦“国之大者”,切实把学习成果转化为强大动力,为全面推进行业领先的一流产融结合平台建设提供坚强的政治保障以中心组(扩大)学习研讨形式召开**“促增长、谋发展”业务单位负责人述讲业务、营销中心负责人述讲经营活动,对各单位业务进行再梳理,为加大产品研发和服务模式创新力度,打造能更加满足主业需求、契合企业发展的产品服务体系进一步统一了思想、凝聚了力量、明确了方向四是领悟本领把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为当前首要政治任务,持续感悟思想伟力、传承红色基因、汲取奋进力量,坚持不懈用党的科学理论武装头脑、指导实践、推动工作通过精心安排、周密组织、营造氛围,以“三个全面”切实学习宣传贯彻党的二十大精神,结合党的二十大精神和公司党委“工作重点放在作用发挥上,放在推动企业各项工作高质量发展上”的要求,精心组织所属各单位、各部门负责人,深入学习思考和调查研究,撰写以“将学习党的二十大精神成果转化为高质量发展的强大动力”为主题的理论文章,形成《深学笃行赋能量奋楫争先谋发展一一党的二十大学习贯彻、理论研究与实践探索》的成果集,共收录高质量理论文章22篇,是有关负责人结合党的二十大精神和**有关工作进行深入思考的第一手资料,充分展示了**人的思想见地、学习感悟和发展思考,是**人践行“发挥产融功能助力主业发展”企业使命的生动反映
二、深入开展“大调研”,做好“四个剖析”进入新发展阶段,**既面临加快发展的重大机遇,又面对矛盾凸显的严峻挑战,对调研工作提出了更新、更高的要求各级党组织聚焦发现问题、解决问题,组织最优势力量,对全公司党建工作和业务经营现状做了全面、深入的调研,积极推进“大调研”走深走实,充分做好形势剖析、问题剖析、战略剖析、布局剖析,提高科学判断形势、驾驭工作全局、应对复杂局面的能力,有力改进了工作作风、提升了工作成效一是形势剖析公司领导班子遵照制度要求,拟定调研计划,明确调研方式方法和重点内容,针对行业产业形势变化,选取企业发展质量、经营指标优化、价值创造方式、风险管控要求和党建业务融合等主题,切实加强同联系点、联系单位和分管部门的沟通,密集组织实地走访、线上沟通、书面汇报等不同方式的调研,研究探讨贯彻落实党中央决策部署、党的二十大精神和习近平总书记对本企业本行业的重要指示批示精神、认真落实新时代党的建设总要求和促进党建工作与生产经营深度融合新方式新方法;各业务系统先后组建工作调研组,分别开展不同方式和不同主题的调研活动,针对不同层次、不同业态的具体情况,帮助基层单位和党组织研究分析国家战略、行业前景、企业现状,并针对性提出工作意见建议,引导其正确处理好“形”与“势”、“稳”与“进”、“危”与“机”、“近”与“远”、“质”与“量”等关系,切实将调研成果转化为效能提升的有力抓手二是问题剖析坚持以问题为导向,在调查研究中聚焦企业改革发展中事关全局的关键、经营管理工作中需要破解的重点以及涉及广大职工群众切身利益的热点难点,重点关注党建工作作用发挥成效不高、企业高质量发展基础不实、市场营销主动意识不强以及风险管控能力不足等突出问题,着力查找工作难点、管理痛点、流程堵点,深化认识,剖析原因,提出行之有效、切实推动解决问题的建议意见,真正起到优化工作流程、改进管理制度的作用,从而为党建工作、企业文化、业务经营、改革发展、风险防控等打下坚实的基础通过“大调研”,管理、产品、服务创新持续发力,企业核心竞争能力不断增强;科技金融赋能加速,利用大数据服务管理、服务业务、服务决策的水平进一步提升,高质量发展基础进一步夯实;主动经营动力强劲,自主经营效果凸显,市场化业务开拓有力;主动管理风险、及时化解风险能力显著加强,干部作风建设进一步深化通过“大调研”,部门设置、考核办法、相关制度等工作进一步优化,一系列符合企业发展需求的切实举措落地见效通过“大调研”,《关于进一步深化新形势下企业党建工作的指导性意见》《关于加强基层党支部建设20条指导意见》《关于开展“大学习、大调研、大体系”建设活动实施方案》《党支部基础工作标准化手册》《标杆党支部案例选编》等文件出台发布,有效激励和帮助基层党组织从中汲取智慧和力量通过“大调研”,持续开展基层党组织“党员带头当先锋、课题攻关解难题”主题活动,总结分析成绩和不足,聚焦重点问题,切实提供解决实际问题思路和方向三是战略剖析**以推动企业高质量发展为主题,坚持问题导向、目标导向,提前查阅公开信息,制定调研提纲,对外先后实地走访调研系统内外10多家单位,就贯彻党的二十大精神、落实股份公司要求、推进战略落地等问题开展多方位业务会谈交流,积极查弱项、找原因、补短板、强功能、提质效,主动学习借鉴同行有益经验,深入对标对表,特别是注重部分已经走在改革发展前列的央企资本公司同行,认真学习他们在市场浪潮中已经被证明了的独到、超前、正确的经验,积极弥补自身短板坚持通过调研进行实战化复盘,在汲取外部经验的基础上,代入**角色,推演经营管理情况,利用具体案例,提升运作水平,形成“实践一理论一实践”的良性循环,推进**进一步提质增效,实现高质量发展对内调研所属单位,针对战略管理、企业改革、管理提升、品牌建设等重点工作进行现场指导,持续推动公司“十四五”发展规划、“13456”党建机制和“12358”工作策略落实落细,不断夯实基层基础,不断增强企业竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力通过调研,**进一步明确了牢牢把握金融板块是中国中铁服务保障板块的发展定位,牢牢把握金融服务实体这一重要使命,牢牢把握加快提升服务主业能力这一重点任务,更加坚定了走好“服务主业+自我发展”道路的决心、信心四是布局剖析**聚焦建设行业领先的一流产融结合平台过程中的重点难点热点问题,结合国有企业改革三年行动、三项制度改革、大商务管理体系建设和公司文化建设、企业品牌建设等工作,通过调研,把解决实际问题作为打开工作局面的突破口,不讳言难题、不回避矛盾,努力在推进企业高质量发展中抢占先机、赢得主动通过调研,形成报告,拿出实实在在的工作思路和具体举措,大力推动经营布局优化,更加明确了要统筹“业务推介、需求分析双轮驱动,整合有效资源,发挥协同优势,着力打造“一点接入、全资本响应”的综合金融服务模式,以更高标准推进八大业务集群“一盘棋”建设,形成内部协同发展的良性机制;更加明确了要深耕两个市场,深度挖掘主业需求,发挥金融市场功能,加大外部资金获取力度,为主业市场提供优质金融资源;更加明确了要持续关注上级改革动向,抓好“国企改革三年行动”、对标一流企业管理提升行动、提质增效专项行动等成果落实落地,助推管理效能再升级;更加明确了要在创新金融产品、优化业务模式等方面持续发力,扩大多元金融产品输出力度,积极推动跨境联合租赁、“基金+”等产品实现新突破;更加明确了要主动总结复制推广好的经验做法,从单一业务和咨询服务提质增效着力,将产品升级为“一揽子”金融增值服务、综合解决方案的提供者、赋能者,加速推进行业领先、央企一流的产融结合平台建设
三、科学构建“大体系”,做实“四个统筹”**党委依托“大学习”“大调研”,积极推进“大体系”建设,按照党委统一领导、党政齐抓共管、部室联动配合、党员干部带头示范、职工群众广泛参与的原则,做到统筹党建、统筹业务、统筹全局、统筹实效,积极构建“大党建”工作格局,通过政治责任的组织传达、路线方针政策的准确贯彻、党的工作的全面到位,把政治责任、经济责任、社会责任,体现在企业经营管理和改革发展的全部过程、全部领域、全部环节,真正起到总览全局作用一是统筹党建“13456”大党建机制是一个不断发展的开放的特色党建工作体系,应实践需要产生、随实践的发展而发展**党委坚持大手笔谋划,分阶段分步骤推进大体系建设,2019年重点抓谋篇布局和总体安排,到2020年重点抓责任落实和压力传导、2021年重点抓基础建设和体系完善,2022年至今将党建工作重点放在作用发挥上、放在推动企业各项工作高质量发展上,不断提升党建工作的系统性、整体性、协同性从树立“高质量党建引领一流产融结合平台建设”的核心理念入手,着力党委、支部、党员三个维度特色建设,强化政治、战略、思想和文化四种力量引领,建设组织、制度、人才、纪律、关爱五大保障体系,聚焦主责主业实施六大举措工程丰富“党建+”业务模式,探索形成了“产融先锋”党建品牌,指导所属单位形成了以“产融先锋”为统领的“红心融”“融e先锋”“红帆先锋”等系列党建品牌结合企业实际,探索以“压实层级责任、完善清单标准、开展日常检查、进行集中会诊、推行融入包保、实施党建创新”为主要内容的党建工作优化提升工程,以学习贯彻党的二十大精神为重点,积极推进“产融先锋”党建品牌升级,持续优化大党建格局,进一步强化基层党组织的政治功能、组织功能,提升组织向心力、增强组织战斗力,服务建设行业领先的一流产融结合平台这一企业愿景二是统筹业务坚持党建引领,以大党建体系助推大经营格局,切实将“共创、共享、共赢”经营理念转化为党员干部职工积极履职的经营状态、敢为人先的经营作为,推动企业规模效益持续提升进一步优化经营布局,继续推动“三层保障”、做实“五个区域”、夯实“八大板块”等战略布局,切实发挥板块间在新的市场领域、新的产品业态、新的商业模式等各角度合作,提升“一揽子、一站式”服务供给能力持续高质量开展“党建共建、引领企业发展”系列活动,定期组织“促增长、谋发展”业务或经营负责人述讲业务,持续推进党。