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文本内容:
文件编号福建省电子企业有限公司WI-JLHR-013XX生效日期FUJIAN JOINLUCKELECJRONIC ENJERPRISECO.,LJD.2007-12-19版次
1.0岗位编码及职员编制管理办法文件名称页次1/
51.目的规范公司内部岗位编码以及职员岗位编制的管理
2.适用范围本公司内所有岗位
3.权责
3.1人力资源部负责编制各部门(车间)的岗位编码;
3.2人力资源部负责批准各部门(车间)岗位编制的增减申请
4.内容
4.1岗位编码由两部分组成,即部门(车间)代码加三位序列号
4.2部门(车间)代码如下部门(车间)名称代码部门(车间)名称代码总经办国际业务部JLGM JLEX总工办仓储部JLEN JLWH董事长室国内市场部JLMD JLDS工程技术部财务部JLRD JLFA质管部技术中心JLQC JLRD人力资源部灯管车间JLHR JUTS生产计划部整灯车间JLPD JLBS设备动力部JLED LED车间JLLS办公室信息化办公室JLAD JLSI
4.3三位序列号从001开始计算,例如总经理岗位编码为JLGM-
0014.4人力资源部负责编制《岗位编码及编制汇总表》(附录一),并将其放在信息网上,供各部门(车间)查阅
4.5部门(车间)内部岗位发生变动(如新增、撤消、合并)需填写《岗位变动申请表》(附录二),向人力资源部申请人力资源部批准申请后,给予新岗位一个新的编码(或取消旧的编码),并由人力资源部相应更改《岗位编码及编制汇总表》
4.6各部门(车间)的职员以及部门直属工人的编制发生变化时,各部门(车间)应填写《编制变动申请表》(附录三)批准人审核人编制人日期日期日期
4.7被撤消的岗位编码不再使用
5.附录附录一《岗位编码及编制汇总表》附录二《岗位变动申请表》附录三《编制变动申请表》福建省电子企业有限公司XX岗位编码及编制汇总表部门(车间)岗位编码岗位名称编制(人)文件编号版次页次WI-JLHR-
0131.04/5附录二:年月日申请部门(车间)类别口新增口撤消口合并原岗位名称新岗位名称变动原因部门(车间)主管审批人力资源部意见建议岗位工资新岗位编码分管副总意见批准岗位工资生效日期文件编号版次页次WLJLHR-013L05/5附录三:年月日申请部门(车间)岗位名称岗位代码原编制人变动类别口增加口减少变动数量人变动原因部门(车间)主管签字审批人力资源部意见分管副总意见生效日期。