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文本内容:
培训(就业)安置愤议2022培训(就业)安置愤议正文内容甲方(学员)乙方(校方)甲方到乙方进行_________职业技能培训,合格后由乙方:安置在_______________就业,为了共同督促,双方达成如下愤议
1.学员不得有犯罪记录和传染病史,若经发现,乙方有权停止对其培训,所交费用一概不退
2.学员必须遵守国家、________市各项法律法规和乙方各项规章制度
3.在培训期内,乙方给学员提供必要的生活条件和良好的学习环境,并统一安排食宿(住宿费、伙食费、教材费学员自理)
4.在培训期内,学员屡犯培训制度、不认真培训、学习成绩不合格者不予延期培训、不予安置,一切损失由学员自负
5.学员在培训期内,应注意人身安全学员在教室培训上课时间,安全由乙方负其它时间及地点的安全由学员自负
6.培训合格后,乙方根据学员的自身情况和成绩将其安置在________________的、及相关单位工作服务期为年如在年内出现工作变动,除本人违反单位劳动纪律或国家法规而被用人单位开除辞退外,乙方仍负责重新安置若乙方______________年之内未能给其提供就业机会,学员有权申言青退还相应学费
7.学员如在培训期结束后,在认真学习的情况下成绩仍不合格者,可延期免费培训,延期就业安置
8.本愤议自双方签字之日起生效,有效期年,愤议之中未尽事宜,须经双方共同愤商并作出补充规定,补充规定与本愤议具有同等效力,但不得与本琳议相抵触甲方(盖章)乙方(盖章)经办人(签字)经办人(签字)联系重底舌____联系霓U:___________________年_月—日_________年—月一日《培训(就业)安置愤议.docx》培训1(就业)安置愤议正文内容结束。