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员工活动策划书员工活动策划书1
一、活动目的为体现公司对学员的人性化管理和关怀,并以此增进学员对公司的认同度和归属感,使广大学员真正地融入到—教育这个大家庭当中,进而保持更好的学习心态,与公司共同成长和发展同时为了进一步推进公司企业文化建设,加深学员对企业文化的认同,特举办本次活动
二、活动主题7月学员生日会一一“—教育,你我的家”
三、活动时间本周五下午200——500
四、活动场地以参加人数决定选择场地的大小
五、活动对象
1.本班班全体学员
2.邀请部门领导、老师及部门员工莅临参加
六、活动程序安排
1.前期准备工作
1.1成立活动项目组(3人),由任项目组组长,负责整体
三、游戏内容
1、愚工移山游戏道具乒乓球(20个)、粗吸管(4根)、盆子(2个、用a4纸折叠便可)游戏规则用嘴巴含住吸管吸气,将10个乒乓球从a盆移入b盆,a盆、b盆相距4米,移动过程中双手不能碰球,否则犯规不算,要重新移取最先移完10个球一方获胜(上好佳)活动人数2人,安排两组
2、“爱”字大比拚游戏规则将活动参加人员自由分为两组进行对歌比赛,每人各唱一句,所唱的歌中必须要有“爱”字,坚持到最后的一方获胜(恰恰瓜子)
3、一双魔鬼鞋游戏道具胶鞋(1双)、一条长长的、滑滑的、活的小动物(保密)、游戏规则两名表演者由“自然显现”的、方式产生,两人各自穿上一只胶鞋,其中一人穿的鞋里有小动物,两人穿好鞋后围绕场地走两圈,并且不能说话,要表现的若无其事其余人员在以上两位人员行走时,注意察言观色,并作出选择“谁的鞋里有东东?”,选对的给予奖励(棒棒糖)如果受奖励人员超过半数,惩罚表演者唱一首歌
4、夹气球游戏道具气球(4个)游戏规则将活动参加人员自由分为两组排成两队,每人将手背在身后,从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个,逐个传递,最先传完的一组获胜(口香糖)
四、活动经费预算
1、活动场地a-missktv大包(独立卫生间)2000以前54元/小时2000以后144元/小时预计要400元以内
2、活动道具及奖品奖品控制在3元/个以内物品名称单价(元)数量单位小计(元)乒乓球20个10恰恰瓜子110包10棒棒糖
0.710个7上好佳36包18口香糖6个15总计陆拾元整活动所需的吸管可以在超市拿,无需购买
3、活动食品饮料、瓜子、水果等,预计需100元活动经费预算总计560元整员工活动策划书5目的体现公司的人文关怀,推进公司企业文化建设,增进员工间的相互交流,以及对公司的.归属感,让员工过一个有意义的生日partyo主题之家第一季度员工生日party时间每季度举办一次,具体时间为每季度的第二个月第二周周六下午1500-1700o地点员工活动室参加对象当季度生日人员,公司领导以及各部门负责人活动安排
1、领导或主持人发言对生日员工的祝福,对他们的工作表示感谢;
2、领导发放生日贺卡;
3、一起唱生日歌,许愿,吹蜡烛,切蛋糕等;
4、吃蛋糕、相互交流、小游戏等;
5、生日抽奖礼物(买各种价值同等左右,但为不同的礼物,创造一些期待和惊喜)物料准备
1、每人一顶生日帽子;
2、少量气球;
3、生日蛋糕(根据参加人员确定尺寸大小);
4、生日贺卡;
5、小食(糖果);
6、生日礼物;
7、横幅一条;
8、当期游戏小道具等……费用预算预估200元/人—当季度实际生日人员自20_年4月起,生日人员的福利费将不在工资中体现20__年—月—日员工活动策划书6第一项伴奏音乐主持人开场白、宣布名单尊敬的各位来宾,—亲爱的伙伴们,大家晚上好!在这秋高气爽,硕果累累的丰收季节,在这美丽的夜晚,在这欢聚的时刻,迎来我们公司—月份的员工生日首先请允许我代表的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的‘感谢;同时要对一月份的寿星们表示深深的祝福今天我们大家一起庆祝寿星们的生日,让我们点燃生日的蜡烛,唱起生日的赞歌,让寿星们在歌声中许下来年的愿望!并送上我们最美好的祝福!就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐,分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们岁岁年年详和平安,永远年轻,开心永恒并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺,前景美好,好运连连!相信今晚我们大家的歌声和笑语,将伴随你们度过一个难忘的生日之夜!接下来,就由请寿星们闪亮登场,与大家见面!(礼花)第二项一总寄语第三项游戏《友情对对碰》接歌生日快乐四个字第三项上蛋糕、关灯、一起唱生日歌第四项煽情环节,寿星为大家分享在生活的一年中,最让自己感动的一件事(背景配乐)第五项人事部送上生日祝福诗歌《祝你生日快乐》第五项寿星模仿秀项目寿星们抽主持人手中的项目,抽到哪一项,就进行表演,大家猜,猜对算胜利,如未表演到位,猜不对,则自行表演节目(表演节目时间控制在1分钟以内)第六项分享蛋糕第七项结束(背景音乐《难忘今宵》)结束语今晚我们这里歌声阵阵,笑语片片,所有的祝福和问候,相信我们的寿星都收下了是友情和关爱让我们相聚相济,一起渡过这段难忘的时光;是提供这样一个平台,让我们彼此相识相知,让我们记住这个快乐和充满温情的夜晚,把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田;让我们的友谊跟随着工作的升华,让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天!让我们再一次祝福寿星们在未来的岁月里,风调雨顺,岁岁平安!员工活动策划书7前言在这个文化碰撞剧烈的时代,圣诞节作为一个彻底的洋玩意儿已经开始在越来越多的中国人生活里扎了根,圣诞节成为亲人、友人相互祝福的美好时刻在这个喜庆的日子里,特组织圣诞联欢活动,让全体员工在轻松、愉悦的氛围里,感受到和谐、友爱的工厂文化氛围活动概述
一、时间—年年12月24日
二、地点—三楼
三、主要内容
1、晚宴;
2、联欢;
3、抽奖
四、活动特点
1、推选出“狂欢宝贝”为主线,开展互动游戏,营造欢乐气氛;
2、邀请或其他业务相关部门共同参加联谊活动活动具体安排—进场之前每个人发一个祝福卡片,提前写好祝福语,交到企划部,统一进行会场布置
1、1630主持人宣布活动开始;
2、请公司领导致辞;
3、举杯共庆晚宴开始,每桌推选出一名桌长,由桌长组织参加后续活动人员;
4、1700开始游戏环节游戏说明整个游戏过程,参加活动的人来自哪一桌,取得胜利便可为本桌获得一个圣诞老人(贴画),最后获得圣诞老人最多的一桌,为狂欢宝贝欢乐团最后由获得圣诞老人最多的前三名各推荐一名进行“狂欢宝贝”的角逐,进行“送欢笑、送祝福”大比拼,每人说一句祝福的话,还要送一个最灿烂的笑容,最后各桌贴花的方式,谁的花最多,谁就是当晚的“狂欢宝贝”,获得由总经理亲自授予“狂欢宝贝”奖牌―抽奖环节每一组游戏间隔都进行一次抽奖环节,礼品由总经办四位老总准备,送出奖品的同时还要说出选择礼物的出衷游戏一模仿秀参与人员5人玩法首先指定一个人唱一段流行歌曲,然后参赛五人分别模仿学唱,最后由各桌派代表给学得最不像得人罚酒游戏二copylOO%参与人员4人一组参加,分两组玩法由主持人告诉每组第一个人谜底,然后此人用动作表演向后面的人表达,最后一个人再说出谜底,每人有三次机会
1、歌曲1刀郎------情人、冲动的惩罚歌名及演唱者2老鼠爱大米歌名
2、歇后语1打肿脸一一充胖子2猪鼻子插大葱一一装象3黄鼠狼给鸡拜年一一不安好心4老虎的屁股摸不得游戏三人生百味参与人员2人一组参加,分两组玩法将各种钦品可乐、雪碧、啤酒、清水、醋、酸奶等用纸杯盛装,一个品尝一人猜,品尝的人只能用动作来表达,在3分钟之内猜出正确最多一组为胜出游戏四齐心协力参与人员2人一组,分两组玩法分别将同组2人腿绑在一起,同时在每个人最外侧的腿绑上相同数量的气球,两组要将对方气球踩爆同时又要保护自己的气球不被对方踩爆,在1分钟之内谁最先完成或完成的数量多为胜出游戏五我心目中的圣诞老人参与人员2人一组,分两组玩法提供没有五观的圣诞老人像,参赛人员一人指导,一人遮住眼画,两人配合看谁画得像时间1分钟活动效果营造喜庆气氛,让大家轻松的渡过一个快乐的圣诞节,将高涨的情绪带入到今后工作当中去;同时通过与政府部门联谊,进行良好沟通,为今后工作开展奠定基础宣传计划
1、向集团方向投稿;
2、向行业媒体投稿员工活动策划书8活动目的
1.让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围
2.实现领导和员工的互动,让企业的各层工作者在共同的统筹此次活动;
3.2统计当期生日员工名单,准备好生日贺卡,写上祝福语并签名;
1.13邀请领导、老师及部门员工参加此次活动;
1.4项目组于周三晚上下课前选定男女主持各一名;
1.5各小组与周四下午18点之前上交节目单(每个组三个节目),以及与节目相关的配音或者其他所需视频等文件此外,活动中所需要的道具,由各组自行负责;
1.6主持人按照节目类型,合理确定主持词及节目出场顺序,并公布确定后的出场顺序;
1.7制作在活动中所需的PPT一份,用于节目中播放;
1.8周四下午18点后,各组长开会,商讨相关细节,安排周五的分工;
1.9周五中午提前购买好下午活动所需的物品,活动开始前,提前十五分钟布置活动场地
2.活动现场安排
2.1主持人开场;
2.2部门领导寄语,表达公司对学员的祝福;
2.3全体合唱《祝你生日快乐》,在欢乐的歌声中赠送生日贺卡;平台下交流
3.有效的利用活动的过程及其宣传策略,以别于以往的操作,让大家感受到佳宇的发展和进步同时包装佳宇,促进其外部形象和内部文化的形成
4.通过佳宇生活秀使佳宇人认知及发现自我,为未来的bi行为识别系统改善进行一定的铺垫目标公众佳宇总部及上海佳宇员工活动时间—年月日晚活动地点上海佳宇总部食堂活动内容一.节目征集
1、总部各部门,每一部门至少表演一个节目;上海公司不少于3个节目
2、本周四11点前完成节目申报工作
3、本周五进行排练
4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带cd二.—年中秋晚会现场主干时间分配1民乐中秋宣传片又一段短小的宣传片作为晚会的开端2领导致辞由现场主持人介绍嘉宾邀请先生给佳宇员工致辞,并邀请大家共同举杯演出3由各个部门选报的活动(具体编排待订)4佳宇生活秀说明此项活动旨在让佳宇人认识自我,在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性今天员工们代表一个部门,未来代表的是整个佳宇的形象,从而使观看者也从中受益活动的参与性和观赏性很高有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表,由个人准备3-4套生活服装,一套夏季服装,一套休闲服装,一套工作服装,一套由本部门设计搭配的服装来参加这场佳宇人的生活秀在秀结束后,我们将邀请观众上台来评述5游戏同一首歌邀请领导和员工共同合作一首歌曲,邀请领导人数三,员工人数三我猜,我猜,我猜猜猜邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品,猜出的即可以拿走奖品奖品设置可以是(cd小家电,日常用品可以是小动物也可以是人,主要增强娱乐效果)游戏有两人完成,一人将眼睛蒙住,一人在终点指导他完成路程,在t台上设置障碍若干,时间最短的小组获得胜利6抽奖与礼品的颁发效果预测鉴于本活动是传统佳节佳宇内部组织的活动,富有创意和互动,只要实施得法,实施落实,可以引起内部员工积极参与和外部企业一定的关注,预计活动的实际参人数可达600以上,网络报道5篇对佳宇员工覆盖面有望达到1/2以上同时,这次活动将有利的推动企业新文化的形成,增进员工信心,对外展示亲切团结高效的形象,有效提升自身的知名度和美誉度媒介传播策略
1、鉴于《佳宇天地》9月号已交付印刷,先期报道将利用网络媒介,即在佳宇主页新闻中心发表通讯一篇
2、活动执行后跟踪报道,有效运用《佳宇天地》和佳宇主页的优势
3、活动执行后在相关的物流行业网站进行新闻通讯类投稿
4、活动后在食堂里公布图片资料和相关报道可以采取宣传板和海报的形式,将实况刻成盘作为以后企业形象的宣传资料也可以上传网页广告媒介传播策略
1、既定演出部分事先发函至各部门(文件通知)
2、活动前的海报宣传(可以作为海报文化普及的前期引导)
3、一句话表述“中秋您想看什么,意外惊喜等着您”设立留言点,节目及电影放映确定前作为参照,使企业文化对内拓展合理化实现活动方案的措施
1.联络上海分工司,邀请他们作为本次活动的主办单位,并邀请总部作为协办单位
2.经主办单位协商通过后,将本次活动方案上报有关部门批准
3.建立统一的实施策划小组,将工作进行分类,实施落实至责任人活动场地布置
1.在设计和布置上,必须注意整体风格的统一和局部装饰的差异性,即保持标志,背景板和主色调的一致,充分利用现场原有的条件下,做出新意
2.中心背景有一面珠光气球和细霓虹组成的背景墙构成,上面粘贴活动的主题和佳宇的形象标志
3.在舞台中心背景的两侧,分别设置有白色广告背景板的屏风,用于隔出舞台的层次感还主要用于投影的背景墙配合电脑投影设备工作
4.舞台类似t型,由细霓虹直接在地面连接成舞台的形象,配合花草和适当的装饰品,观众席在舞台的两侧这样的设计便于台上下的互动关系,也配合节目的表演工作程序及分工工作程序
1.前期的准备工作—年月日至月日1)活动方案的申报办理2)活动请柬的设计寄发3)活动场所的设计落实布置4)活动节目的征集和申报5)有关新闻资料和新闻报道的编写6)物资采购
2.活动现场工作—年月日1).活动全过程的接待2).活动全过程的监控和具体事物协调3).现场摄像摄影及现场制度4).现场各节目人员的落实5).物资调配礼品和奖励的发放6).现场的清理和保管7)善后处理时间―年月日至月日1)活动全部文字和图片的整理2)活动新闻报道的整理3)工作总结和效果评估以上工作中,工作有主办单位落实,其于有活动经费及预算1)场地布置费用rmb2)餐饮招待费用rmb3)各种活动用品的购置费用rmb4)劳务费用rmb5)礼品费用rmb6)奖金费用rmb7)机动费用rmb8)宣传广告费用rmb9)演出费用rmb活动评估标准1)活动实际参加人数不少于500人2)媒介有关活动报道不少与2篇3)活动信息覆盖率总部全体员工的1/24)活动现场执行情况不发生任何明显失误5)活动经费的使用情况严格控制在预算之内6)公司知名度提升5%7)公司美誉度提升5%有关事项说明
1.策划书系就拟举办—佳宇中秋晚会活动提出的总体方案,有些内容难免粗疏,尚待活动总体思路确定后再进一步细化,并据此制订具体的实施计划
2.类似这样的活动一般需要准备一个月的时间而现距活动的举办时间仅有一个星期的时间,应属相当紧张期望主办单位尽快审核确定活动的整体方案,及早投入前期工作
3.本策划小组组成不久,但是本着专业,创新,认真的态度,具有相当的设计策划能力,力求规范的操作,达到优质的效果如蒙委托,当竭尽全力,不负厚望员工活动策划书9
一、活动目的为丰富员工的文娱生活,增进员工之间的‘沟通交流,调动员工工作积极性,缓解工作压力,实现劳逸结合,增强团队凝聚力,体现公司对广大员工关爱,公司员工活动方案因此,编制半年员工生日活动方案
二、活动主题放飞心情•欢乐无限
三、活动时间20—年9月15日(周六)下午13:30-20:30
四、活动地点泉州—海滩——鲜餐排挡
五、活动内容员工生日活动,欢乐体验一)具体项目
1、泉州—沙滩漫步,怡情观海
2、分组游戏A.《飞镖中奖》游戏规则与要求每队员工分成小两队同时进行,每人发放飞镖3只,依次手持飞镖掷向靶盘,当飞镖掷完,该员工本项游戏中止,凡单镖命中9环以上者有奖,获礼品一份B.《谜语竞猜》游戏规则与要求游戏活动场内挂满谜语数条,凡猜中谜语者,获礼品一份,礼品猜完游戏结束
3、整体活动《幸运抽奖》游戏规则与要求所有参加活动生日员工,都有机会中奖,拿到特别奖品一份
4、快乐晚餐《席前问题》,开餐前,已准备好问题签的工作人员到每桌前,每桌自选一名代表抽取一个问题,由本桌人回答,答案对者可获一份礼品二)活动流程1330乘车出发先分成三个小组,都在安盛超市前统一上车1330-1420乘车到—三个组长领队,路线公司-泉州自带队旗1430-1500合影全员合影,漫步沙滩,风景照相注意安全1500-1700游戏活动《飞镖中奖》《谜语竞猜》《幸运抽奖》《席前问题》1730-1900生日晚餐享受美味,欢乐用餐1910-2000乘车返回由三个组长领队,路线泉州-公司自带队旗2000活动结束生日活动全程结束,返回休息三)工作人员人力资源部工作人员3名,品牌部照相人员2人
六、费用预算
1.车辆运输1000元/辆_3辆=3000元
2.礼品费用购生活用品和游戏道具1000元
3.人员餐费50元/人_130人=6500元
4.其他费用临时备用300元合计10800元(未计帽子费用,另须领用帽子130顶,费用由公司支付)
2.4员工代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件
2.5节目表演环节1按照主持人事先的安排,各个节目依次上演;2节目进行1/3时,进行第一次现场互动活动,进行2/3时,进行第二次互动活动;3观众互动环节答对题目即送精美小奖品一份
2.6游戏活动环节,团体小游戏;在本环节内所有的小游戏最后两名,将在下一个环节即兴表演一个节目
2.7美时美刻----个人show环节1学员可根据自己特长,自由表演一个节目;2具体的节目形式不限3在本环节将邀请嘉宾即兴表演一个节目
2.8由嘉宾对优秀节目进行颁奖;
2.9部门领导对本次活动进行总结;
2.10感恩公司,全体合唱歌曲《明天会更好》或《感恩的心》;
3.n全体与会人员集体合影留念
4.后期事项
4.1整理活动场地,打扫卫生,教室座位复原
七、道具物品
1、员工物品形象帽子130顶统一形象,每人免费放发一顶,公司申请
2、横幅90cm_12nl树立形象,其内容—公司放飞心情,欢乐无限生日活动订做
3、抽奖箱1只幸运抽奖订做/领用
4、矿泉水11箱小瓶,每人一瓶购买
5、应急药品少量应急医用购买
6、游戏道具飞镖盘2套员工游戏,每套包括1盘和8支飞镖购买
7、塑料绳若干猜谜语用购买/领用8夹子120只猜谜语用购买/领用9奖品毛巾50条游戏奖品购买10牙膏50支游戏奖品购买11洗衣粉20包游戏奖品购买12洗发水20瓶游戏与抽奖用购买13高级茶杯2个抽奖用购买员工活动策划书10为了进一步落实以人为本的精神,显现企业文化的作用,提升员工对企业的认同感和归属感,使广大员工真正地融入集体大家庭,以企为家,现公司决定每月为员工举办生日Party,具体内容如下
一、生日员工享受福利
1、生日会上可获得精美贺卡一张
2、生日会上可获得公司为你们准备的生日蛋糕一个
3、生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份
4、可参加公司为你们组织的生日会上的抽奖活动(人人有机会!)
二、生日会活动内容
1、活动主题博硕你我的家
2、活动时间未定(具体时间请留意员工生日栏)
3、活动形式联欢(唱歌、跳舞、游戏、抽奖)
4、活动地点员工俱乐部
5、参加人员公司领导、当月生日员工、企业文化小组(负责生日会上的一切事宜)
6、活动流程主持人开场白经理祝词员工代表发言联欢(唱歌、跳舞、游戏、抽奖)点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕摄影留念(之后可张贴在员工生日栏中)抽奖环节主持人结束词
7、活动具体事宜
(1)等待各位进场(生日幻灯片,背景音乐祝你生日快乐)
(2)主持人开场白暂定(胡文蓉、潘朝波)尊敬的各位领导,博硕亲爱的伙伴们,大家晚上好!在这欢聚的时刻,迎来我们公司4月份的员工生日首先请允许我代表博硕江西有限公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢,同时要对4月份的寿星们表示深深的祝福
(3)下面有请我介绍今天到场的领导和嘉宾(请某某领导给我们今天的寿星们送上最真挚的祝福员工代表说话(可以提前为她拟好稿件会上直接念)
(4)就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐,分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺,前景美好,好运连连!让我们点燃生日的蜡烛,唱起生日的赞歌(幻灯片图片出来,音乐响起,灯光暗下,寿星许愿!一起吹蜡烛!)
(4)联欢节目可设置2-3个节目,有奖竞猜、3个游戏,游戏中设奖项,获胜者可得精美小礼品,节目和游戏可穿插A、节目待定B、有奖竞猜题目暂定有(可加公司制度类问题)
1、您的入职日期是哪一天?
2、博硕江西有限公司经理全名是?
3、公司是谁旗下的谁的子公司?(是全球领先的3c解决方案提供商华硕旗下和硕集团子公司)
4、在博硕公司,让你最感动的一件事情是什么?
5、如果有一天您要辞职,最主要的原因是什么?
6、博硕江西有限公司一期奠基日期是什么时候?
7、博硕江西有限公司二期什么时候投产?(20—年7月1日)
8、听主持人唱歌中的前一句,请接下面3句(例今天是你的生日,我的.中国,清晨我放飞一群白鸽!)
9、员工俱乐部开放时间?开放项目说5个以上?(周一至周日19302130,有乒乓球、篮球、羽毛球、台球、健身操、ktv等)
10、你选择加入博硕的原因是什么?n、员工生日的福利有哪些?(长寿面、生日蛋糕、一支花、一张贺卡、参加生日会抽奖机会)
12、请说出您部门5位同事的姓名?
13、女职工产假可多少天是否带薪?(女性从业人员分娩前后应给予90天带薪产假)
14、婚假几天?需提供什么证件?(从业人员结婚者可请婚假五日,工资照给需提供结婚复印件,交验原件)
15、工资发放日为哪一天?(每月15日)
16、8点上班后多少分钟之内算迟到?(315分钟)
17、维护团体荣誉,有具体事迹者有什么奖励(嘉奖一次或奖金奖励)
18、公司地址是什么?(江西省吉安市吉安县工业园西区曙光路)
19、这一次参加生日会的寿星一共有多少人(生日员工以举手抢答主持人提出的问题,答对均有奖,答错夹耳朵)C、进入晚会高潮(抽奖活动)(提前做好入场券或打印好每个人的人名在进场时就扔进抽奖箱中公平、公开、公正!)三个寿星纪念奖(奖品待定)二个快乐寿星奖(奖品待定)一个幸运寿星奖(奖品待定)(放礼花、带花环)
三、活动预算费用
1、场地布置费用(俱乐部门口气球拱门、投影这边横幅(博硕公司第二届4月员工生日会)、镜子那边背景(大块彩布,布上有漂亮图片及祝你生日快乐彩字等等)、彩喷、礼炮、花环等)
2、蛋糕一共个(小蛋糕上面有每个人的名字和祝福语的)是做多层的一个大的还是没人一个小的?
3、定做生日贺卡?张(上面有公司简介、生日祝福语、领导签名)
4、每人一份小礼物
5、准备份竞猜题目胜者小礼物+企业文化小组(负责生日会上的一切事宜)每人一份+两位主持人
6、三个寿星纪念奖、二个快乐寿星奖、一个超级幸运寿星奖员工活动策划书11
一、目的为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵
二、活动主题莱蒙公司—月份员工生日晚会
三、活动时间每月举办一期,每期约3个小时,具体时间提前通知
四、活动场地公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所,具体根据当期活动内容安排
五、活动对象
1.当季度生日的员工;
2.邀请公司领导参加;
3.有文艺特长者带节目提前报名参加
六、活动程序安排
1.准备工作准备生日贺卡、布置活动现场
1.1人力资源部统计当期生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签名;
1.2邀请寿星员工参加活动,同时请领导及有文艺特长的同事参加;
1.3提前购买好活动所需物品;
1.4做好活动现场布置,如租赁场地,则提前与出租方联系好
2.活动内容安排
2.1主持人开场;
2.2领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;
2.3赠送有领导、同事签名的‘生日贺卡;
2.4寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;
2.5感恩公司,全体合唱厂歌一《》;
2.6联欢活动环节活动形式可每期具体策划,内容主要有互动娱乐游戏、卡拉0K比赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等每期设置一些小礼物,奖励给参与表演或活动获胜的员工;
2.7唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;
2.8合唱《明天会更好》或《感恩的心》,合影留念;
2.9生日会结束,清理场地
七、费用预算略批准核准制定员工活动策划书12关于开展酒店员工健身活动策划书为营造积极、健康、向上的工作氛围,激发酒店广大员工的活力,凝聚员工的力量更好的服务于旅游接待工作,经研究决定开展“酒店员工健身计划系列活动”
一、活动时间20_年12月21日下午1330分开始(如未结束再由次日下午1330分续赛)
二、活动项目活动项目及活动规则详见附表,如需安排其他活动项目,职工根据实际健身需求提出,经研究同意后予以实施
三、活动范围酒店停车场
四、参加对象酒店全体员工(三人为单位)自由组合
五、组织形式活动项目以竞赛形式随意组合,小组参加呼啦圈、踢犍子、跳绳三个项目按一轮的比赛成绩排定名次比赛优胜者分别给予一定的奖励
六、时间20—年12月17日至21日上午12时
七、报名地点人力资源部
八、内部电话5005欢迎员工踊跃报名参加附员工健身活动竞赛规则
一、竞赛裁判组总裁判长副总裁判长裁判员跳绳一一呼啦圈一一踢建子一一成绩统计员
二、比赛总则
(一)、比赛项目呼啦圈、踢稿子、跳绳三个项目;每组每人必须参赛,无特殊原因不得弃权(如弃权取消评选三项全能资格)
(二)、组织形式比赛活动项目分类进行呼啦圈、踢稿子、跳绳等三个项目进行一轮比赛,按每组比赛平均成绩排定名次
(三)、奖励方法比赛按分设单项前一名、三项全能前一名,小组前三名各一名
(四)、赛事安排
1、裁判员及统计员应于比赛日时提前10分钟到达赛场;(如有特殊原因无法准时参加,应提前1天告知)
2、参赛小组根据赛程安排顺序,准时参赛如有特殊原因无法准时参赛须提前1天告知
3、裁判员负责从成绩统计员处领取《比赛结果记录单》,并于赛后交于成绩统计员统一登记,
4、成绩统计员负责将裁判递交的、每次赛程分数记录、汇总
5、人力资源部将比赛结果公布于公司网及粘贴于员工餐厅
6、其他比赛中的具体情况由每场比赛裁判员负责裁定;具体项目技术问题由总裁判、副总裁判负责解释裁定;本次活动解释权交由人力资源部
三、比赛项目细则跳绳一分钟内跳绳次数多者胜出;若加赛,时间为半分钟呼啦圈3分钟内绕圈次数多者胜出;若次数相同,需加赛,时间为一分钟呼啦圈触地即停止计数,运动中不得借助双手扶圈作调整,否则论违规处理,停止计数踢笛子一分钟内踢次数多者胜罐子落地,即终止计数员工活动策划书13
一、活动主题市场发展部领导年终送温暖员工温情聚会
二、活动背景市场发展部自—年—月底组建以来,严格按照公司的管理制度和运营理念来约束部门的行为规范按照确定的工作目标和要求,结合实际,以积极主动的态度和不断的创新发展为动力,细致扎实地开展工作在经理—的带领下各项工作按计划和目标如期实施,取得了阶段性成果和初步成效本着畅所欲言地为—公司及市场发展部日后的发展出谋划策,提高市场发展部员工的积极性,主动性,创造性,树立部门新的风尚,更好的为建设添
3.2邀请学员在课前一讲上谈谈活动感受与心得
3.3活动总结员工活动策划书2为营造积极、健康、向上的工作氛围,激发酒店广大员工的活力,凝聚员工的力量更好的服务于旅游接待工作,经研究决定开展“酒店员工健身计划系列活动”
一、活动时间20—年12月21日下午1330分开始(如未结束再由次日下午1330分续赛)
二、活动项目活动项目及活动规则详见附表,如需安排其他活动项目,职工根据实际健身需求提出,经研究同意后予以实施
三、活动范围酒店停车场
四、参加对象酒店全体员工(三人为单位)自由组合
五、组织形式活动项目以竞赛形式随意组合,小组参加呼啦圈、踢犍子、跳绳三个项目按一轮的比赛成绩排定名次比赛优胜者分别给予一定的‘奖励
六、报名时间20—年12月17日至21日上午12时
七、筛网报名地点人力资源部
八、内部电话5005欢迎员工踊跃报名参加附砖加瓦的原则决定申请此次聚会,既是回顾当初,更是展望未来,希望这次能给每一个人一些新的收获
三、活动目标通过活动,拉近领导与下属、员工与员工之间的距离增进领导和下属之间的‘沟通和了解,营造一个市场发展部家庭般的氛围,增强员工对企业与部门的归属感
四、聚会时间听从—经理安排
五、活动地点同上
六、活动形式本着一切从简和节约原则,市场发展部员工一致通过只进行吃假和k歌两项活动
七、聚会前期准备工作聚会前2-3天尽量不要进食,以免影响活动当天的热烈浓厚氛围
八、活动预算
九、人员安排市场发展部所有员工
十、活动说明
1.时间不是很大的问题,希望大家克服困难,做通爸爸,妈妈,男友,女友等等一干人的工作,以革命工作为第一优先级,保证聚会活动顺利圆满的开展
2.希望大家以饱满的工作热情积极投入积极推进,认真把聚会的安排扎扎实实落到实处!
3.市场发展部是团结的整体,对外要做好安全保密工作,以防其他人浑水摸鱼扰乱我们活动的开展
4.此次聚会有百利而无一弊
5.时间匆忙,其他书面格式从简员工活动策划书14
一、活动时间5月8日
二、活动地点武夷山
三、活动人数业务部全体成员
四、活动目的为营造健康积极的工作环境,提升员工的精神文化品位,加深相互认识了解、培养成员之间互亲互爱、增进感情,加强社团团队凝聚力
五、活动过程
1、各成员于早上800准备备好物品在办公楼前集合
2、会长在清点人员之后传达注意事项,和活动目的,完毕后分若干小组各组配「2名干部负责,一名组长,一名通信员
3、开始出发,队伍行进队伍行进过程中必须整齐,不可太嘈杂,干部和小组长注意观察队员的情况,确定适当的休息时间
4、到达山脚时建议有十几分钟的休息时间
5、爬山爬山过程中建议各队分开行动,各队之间评比爬山快慢,最快的一组有优先向社旗上写名的权利,最慢的、一组要有处罚性的节目演出过程中有精彩的部分,做好拍照工作要有一定秩序,注意安全
6、休息建议休息半小时后开展活动
7、开展娱乐性活动,无固定时间,若爬山用时过长可对时间进行压缩,若短也可以增加本活动在社团之中展开备选活动(现场决定进行那几个)
(1)接歌分若干队,由干部带领,社长唱一句,各队根据其中最后一个字接唱,各队伍之间要有竞争,开始时可降低难度,所接唱的歌曲中必须有上句所唱句中最后一字,可谐音
(2)拉歌各队伍之间要攀比士气,互相拉歌
(3)成语接龙
(4)类似于击鼓传花的游戏,选一人蒙住眼睛,同时进行传花,数停止后,手中有花者必须表演节目5给出几个成语编故事6小型辩论会推举十个人,分成两队在社团就某一问题展开辩论7小型舞会,找一块平整的空地,会跳舞者参与其中不会的也可以学习8超级模仿秀自愿参加,模仿某一明星唱歌或表演.
8、午餐计划用时五十分钟
9、自由活动原则上不允许单独活动,可以几个人结伴活动或游戏,也可以成员之间互相认识相互交谈,看书或其它
10、会员感言再次集聚,每个人一句话来表达西安佳本次活动的感想和收获n、全体拍照留念
12、社团统一组织下山,有序进行,注意安全
13、回校计划用时一小时,到达b楼广场集合
14、社长做活动总结,并宣布成员写一篇活动感受,然后宣布活动结束.
六、活动安排
1、分组行动可以延续培训时的队伍或者以各部为队伍,有队长安排调度队中也可以男生帮扶女生以收到“男女搭配爬山不累”的效果
2、队伍在行进和爬山过程中务必统一行动,队伍要整齐,队长要负好责任
3、建议多准备一面社旗,再爬到山顶时用于社员签名,并作为活动见证存放于社团之中,同时也是各成员心中永久的记忆
七、注意事项
1、一切听从领导,遵守活动纪律,以安全为主,为安全起见,一切成员不准擅自离开队伍,如有特殊向干部报告单独行动,至少三人或三人以上活动
2、为应对各种突发时间影响,各成员必须带好各种紧急药品,以防不测,或有专门同学负责
3、个成员注意团队精神,主动关心帮助周边同学
4、各成员需带好午餐,饮用水及桌布等,切记保护环境,午餐后下山前将垃圾收集起来,统一处理,不得乱扔
5、秋高气爽,天气干燥,不允许生火
6、干部或组长维持各组的秩序和纪律
八、活动声明
1、本活动由社团人员自愿参加
2、凡是参加者可以允许有请假者的存在,但请假者必须服从上级的安排
3、由于不服从管理而引发的意外伤害个人承担
九、准备物品
1、合身的服装(校服),鞋子
2、药品如创可贴、药棉等
3、相机,口哨
4、每人准备个人适量的水和食物
5、会期(由两名同学负责)策划人员工活动策划书15
一、策划背景企业的发展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的生机,而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境,一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的.发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖!定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展的先机,创造员工福利和财富,打造完美的“梦之队”
二、策划目的籍由每月一次的员工活动大会,给员工带来一个放松的环境,使员工在工作一个月后,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地迎向下个月的挑战
三、策划思路本着大胆设想,小心求证的原则,结合发散性思维,可将员工活动粗略分为四大类知识型温馨型娱乐型新潮型并以此为主干可划分各类团队活动,达到增进员工之间相互了解,培养企业主人翁意识,愉悦放松心情的效果
四、策划内容
(一)知识型科学是第一生产力,时代在发展,科技在进步,信息在迅速更新,发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情1讲座邀请行业内成功人士,或专业培训师等,有针对性的举办如“人生职业规划”,“你不理财财不理你”,“现代商务礼仪”等主题讲座,借助外脑,对员工进行一次整体的充电财务支出邀请讲师,布置会场,茶水,互动小礼物等如能通过商圈或人脉邀请到熟识的讲师,则可较大地降低成本2辩论赛一千个人眼中有一千个哈姆雷特,每个人对事对物都有自己的看法,针对最近社会热点可举办一场主题辩论赛,发掘员工口才交际能力选题如“炒股与存款孰利”“全才OR专才”“应不应该把企业当成家”等员工健身活动竞赛规则
一、竞赛裁判组总裁判长副总裁判长裁判员跳绳一一呼啦圈------踢犍子一一成绩统计员
二、比赛总则
(一)、比赛项目呼啦圈、踢健子、跳绳三个项目;每组每人必须参赛,无特殊原因不得弃权(如弃权取消评选三项全能资格)
(二)、组织形式比赛活动项目分类进行呼啦圈、踢健子、跳绳等三个项目进行一轮比赛,按每组比赛平均成绩排定名次
(三)、奖励方法比赛按分设单项前一名、三项全能前一名,小组前三名各一名
(四)、赛事安排
1、裁判员及统计员应于比赛日时提前10分钟到达赛场;(如有特殊原因无法准时参加,应提前1天告知)
2、参赛小组根据赛程安排顺序,准时参赛如有特殊原因无法准时参赛须提前1天告知
3、裁判员负责从成绩统计员处领取《比赛结果记录单》,并于赛后交于成绩统计员统一登记,
4、成绩统计员负责将裁判递交的每次赛程分数记录、汇总
5、人力资源部将比赛结果公布于公司网及粘贴于员工餐厅
6、其他比赛中的具体情况由每场比赛裁判员负责裁定;具体项目技术问题由总裁判、副总裁判负责解释裁定;本次活动解释权交由人力资源部
三、比赛项目细则跳绳一分钟内跳绳次数多者胜出;若加赛,时间为半分钟呼啦圈3分钟内绕圈次数多者胜出;若次数相同,需加赛,时间为一分钟呼啦圈触地即停止计数,运动中不得借助双手扶圈作调整,否则论违规处理,停止计数踢建子一分钟内踢次数多者胜犍子落地,即终止计数员工活动策划书3
一、活动名称欢乐行
二、活动目的打造高效团队、丰富员工业余生活,提高员工稳定性及归属感,旨在提高企业团队的质量,增加集体核心力和向心力,通过活动,使组织成员更多的增强了解,体验团结协作的重要性,增进员工感情
三、活动时间20—年5月19日(星期天)、5月25日(星期六)、6月1日(星期六)
四、参加人员公司全体员工
五、活动地点(可选待定)富阳东洲岛、新沙岛、东洲岛、安吉、青山湖、九溪
六、活动项目1)烧烤富阳东洲岛、九溪、2)采摘采樱桃、桑意钓龙虾、富阳采葡萄、临安浙西大峡谷、樱桃采摘3)真人CS安吉、临安活动计划安排一(人均费用400元左右)上午采摘、烧烤等下午真人cs地点可选择富阳新沙岛、东洲岛、安吉、青山湖优点活动丰富多彩要公司全体人员参与方显活动的目的O缺点要花较大的精力组织安排费用较高活动计划安排二(人均费用150元左右)上午登山、烧烤下午自由活动、棋牌地点可选择九溪、转塘灵山洞优点活动轻松,费用省缺点没有什么团队活动的意义活动现场软散活动计划安排三(人均费用300元左右)上午全日计划真人CS下午400左右回杭州地点可选择安吉、临安、青山湖等优点能转好的体现活动的意义,增进员工感情缺点安排活动细节及车辆等,费用及时间安排要配合各部工作要求,不确定性较高员工活动策划书4
一、活动目标此项活动是我们新员工进入公司以来组织的第一项集体娱乐活动,希望通过这次联欢活动,增进各部门新工之间的了解,增强大家的团体合作精神,娱乐的同时也能培养大家各方面的能力,如组织能力、表演能力等多方面的素质,激发大家的创造力此次活动以唱歌为主线,中间穿插一些竞技小游戏,并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励
二、具体做法8月份由―作为活动倡导人,进行活动效果预测,制定活动策划草案,送总经办审批;统计愿意参加此次活动的人员名单9月15日经总经办批准后,做好活动的准备工作1游戏道具和奖品的购买;2购买活动中要吃的食品;3提前电话预定a-miss的大包间;4与公司总务联系安排活动人员的晚坂和用车9月16日1700召集活动人员去餐厅吃保;1730准时从公司出发,到达目的地后开始活动2200活动结束,安排将人员送回。