文本内容:
宿舍管理办法1目的为更好地解决公司员工因住宿问题给工作带来不便的原因,保证公司员工能将更多的精力投入到工作中,特制订本管理办法2适用范围本办法适用于公司所有员工3权责
1.1各部门负责审核符合入住条件者的入住申请
1.2人事部
3.
2.1普通员工宿舍:协助行政部提供需新进、离职人员名单
4.
2.2主管宿舍协助行政部提供需新进、晋升、降职、离职人员名单
3.3行政部
3.
3.1负责对普通员工宿舍入住、退宿、宿舍调整的审批
4.
3.2依据审批的申请单进行宿舍分配,并对宿舍进行有效的管理
5.
3.3负责对入住、搬离宿舍时财产的移交及确认
3.4分管副总负责对主管宿舍入住、退宿、宿舍调整的审批4定义无5管理内容
5.1主管宿舍申请入住资格
1.
1.1已被公司任命为副主任级以上人员或被公司评为优秀员工人员;
2.
1.2特别聘请的技术人员;
3.
1.3申请入住者每周入住须达到四次以上
5.2宿舍分配基本原则:
5.
2.1宿舍标准序配备设施职务住房标准住房分配号品名数量1厂长(含)以上1人/间热水器、空调各1台2车间副主任(含)以上1人/间热水器、空调各1台夫妻一方为带班长以3带班长(含)以上上人员,且夫妻双方均夫妻房热水器、空调各1台为公司服务夫妻一方为班组长且4班组长夫妻双方为司服务满夫妻房热水器、空调各1台半年以上人员5其他6人/间热水器、空调各1台
5.
2.2主管宿舍入住原则符合入住者可按担任职务高低并经行政部调查后确属工作需要及因住宿原因而造成工作不便的优先入住副主任以下员工必须符合入住资格要求,直至宿舍资源分配完为止
5.
2.3在宿舍资源未饱和前提下,符合入住条件者(包含新晋升主管),若要住主管宿舍须填写入住/调整申请单,经审核批准后,由行政部在一周内通知其结果
6.
2.4入住宿舍人员因离职(包括自动辞职、公司辞退)或降阶到副主任以下级别或其他情况,即终止宿舍使用权,应于三日内,办理好相关财产交接手续,迁离宿舍
7.
2.5普通员工申请住宿须提前3天填写入住/调整申请单,经审核批准后,由行政部统一安排申请住宿审批权限普通员工由部门经理审核,行政部经理批准申请主管宿舍由部门最高主管审核,行政经理签注意见后由分管副总批准
5.3住宿规定
5.
3.1员工入住期间所产生水电费由入住人员个人自行承担,具体费用按物业实际收费为准
5.
3.2未入住公司宿舍的员工给予住房津贴标准双职夫妻员工120元/人/月,单身人员80元/人/月,以工资形式发放给员工
5.
3.3不得私自乱拉电线
1.
3.4不得蓄意破坏公用物品及设施,应做到设施物品责任到人,如因保管不善或人为损坏、丢失,应照价赔偿,入住后造成管道堵塞,疏通及相关维护费用由宿舍成员一起承担,从当月工资中扣除
5.
3.5不得在宿舍内从事非法活动,如赌博、斗殴、酗酒、盗窃
5.
1.6宿舍区内禁止饲养动物,走廊、通道等公共场所禁止堆放杂物,且要注意防盗,最后离开宿舍的员工应注意关闭门窗及电源,贵重物品应避免携带住宿
5.
1.1入住、搬离宿舍须办理好财产交接手续
5.
1.2有以下行为者,取消入住资格,须搬离公司宿舍A、公司宿舍从事非法活动者,如赌博、斗殴、酗酒、盗窃等,一律开除B、故意破坏宿舍公用物品及设施,给公司宿舍财产造成损坏者6附件
6.1入住申请单
6.2宿舍财产清单(根据宿舍实际情况,由行政部负责将财产清单列上)附件1入住/调整申请单员工宿舍入住/调整申请单姓名部门性别年龄申请入住时间工作时间申请类别口新入住口宿舍调整口搬离宿舍□其他__________________入住原因部门主管行政部分管副总附件2宿舍财产交接清单员工宿舍移交清单姓名部门性别年龄工作时间申请搬离时间移交物品□宿舍钥匙口空调遥控器口其他______________________移交人接收人核准:审核:编制:时间:时间:时间:。