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文本内容:
编号___________劳动合同书甲方____________________________________乙方____________________________________合同期限自年月日至年月日劳动合同书甲方(聘用方)法定代表人注册地乙方(受聘方)性别文化程度身份证号码通讯地址为确立甲乙双方劳动关系,明确甲乙双方的权利和义务,根据国家有关人事人才、劳动的法律、法规和政策规定,本着平等、自愿原则,协商一致,同意签订本劳动(或称聘用,以下省略)合同,并订立以下条款
一、劳动合同期限本合同期限类型为以下第一种期限合同、有固定期限自年一月—日起至年—月—日止其中试用1期自年—月—日起至一年—月—日止、无固定期限从一年一月—日起至法定终止条件出现时终止其中试用期自—年2—月—日起至一年—月—日止、以完成一定的工作为期限从一年—月—日起至工作任务完成结束时止3其完成工作的标志是__________________________________________________、签订本合同之时,乙方承诺与其他任何用人单位都不存在劳动关系由此引发的4任何责任,均由乙方自行承担
二、工作内容、甲方安排乙方在(部门)任(岗位),工作地点
10、乙方应按照本合同规定和甲方的要求,自觉地进行工作,按时完成规定的工作数2量,达到规定的质量标准因工作需要,双方可协商调整工作岗位或工作地点
三、劳动报酬、社会保险及其他福利待遇、在聘用期间,甲方根据国家有关劳动工资的规定和甲方的薪资制度,向乙方支付月薪1乙方试用期的税前月基准工资为人民币元,转正后的税前月基准工资为人民币元根据绩效考评结果浮动、乙方的绩效考评根据公司相关考核制度执行
2、乙方患职业病或因工负伤的待遇,按国家有关法律法规规定执行
3、乙方患病或非因工负伤的医疗期及其待遇,按国家法律法规执行
4、甲方应按国家规定为乙方办理养老保险、社会医疗保险、工伤保险、失业保险、生5育保险,并根据经济效益状况,为乙方提供其它福利待遇
四、工作时间和休息休假、具体工作时间参照《人力资源管理手册》
1、乙方的休息休假、探亲假、婚丧假、女职工孕期、产期、哺乳期待遇等,按国家2有关法律法规规定及甲方依法制定的规章制度执行
五、劳动保护和劳动条件、甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品,切1实保护乙方在工作中的安全和健康、甲方应将依法制定的各种劳动行为规范,于乙方上岗前以书面形式发给,并按照2国家规定对乙方进行安全生产知识、法律、法规教育和操作规程培训以及文化、业务技术培训乙方应参加上述培训并严格遵守、甲方按法律规定为女职工等特殊群体实行劳动保护3
六、劳动纪律及规章制度、甲方的规章制度根据法律法规依法制定并公示
1、乙方应遵守国家法律、法规;遵守职业道德,维护甲方的荣誉和利益;严格遵守2劳动安全卫生规程,按时按质完成工作任务、乙方已仔细阅读甲方现行制定的规章制度和劳动纪律,乙方应严格遵守甲方现行3制定的以及未来制定或修改的规章制度和劳动纪律、乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪4律处分或经济处罚,直至通知解除本合同、未经公司授权,乙方不得以甲方名义招聘任何岗位人员如有违反,所有因此而5产生的一切法律责任由乙方承担
七、知识产权及保密、乙方在本合同期间,乙方利用甲方工作条件所研制开发的所有工程项目及成果的1知识产权(包括专利权、专有技术、版权等)归属甲方所有,乙方拥有署名权、乙方在合同期内和合同终止后两年内都必须对甲方的产品、专利、专有技术和商2业秘密负有保密责任,不得加以泄露、使用或授权他人使用若非工作需要,也不得泄露给公司内部的其他无关员工否则甲方有权追究其法律责任,并赔偿公司由此引起的一切损失、乙方在任职期间未经所有者同意,不得使用第三方具有知识产权的技术、资料或3信息,否则由此引起的后果由乙方自行承担,与甲方无关;若因此给甲方造成损失,应赔偿甲方的一切损失、乙方离职后未经甲方同意不得擅自使用甲方的有关商业信息与技术资料为第三方4服务、乙方在任职期间,未经甲方同意不得从事任何形式的有薪兼职工作
5、乙方有对薪资保密的义务,不得向公司其他职员透露本人薪资6
八、其他事项、劳动合同的变更、续订、解除或终止依据国家法律法规规定
1、任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应根据产生后果和责任大小,负2责经济赔偿具体赔偿标准按有关规定执行、甲乙双方约定的专项协议、劳动合同变更协议及甲方规章制度均作为本合同的附3件,与本合同具有同等效力、乙方承诺所提供的入职资料、入司前的工作经历真实有效,如有虚假,公司保留4解除劳动合同的权利°、本合同解除或终止时,乙方应按甲方规定办理离职交接、物品清还等手续
5、本合同未尽事宜,按国家及本省有关法律、法规、规章及甲方依法制定的规章6制度执行、双方因履行本合同发生劳动争议,可协商解决;不愿协商或协商不成的,依据7公司注册地相关法律法规解决、本合同自签订之日起生效,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力
8、合同中所提供的通讯地址将作为合同、相关文本通知书等寄达地址,如有变更9应尽快通知甲方乙方的工作邮箱将作为公司制度、通知等寄达邮箱、本合同由甲、乙双方于年月日在广东签订10甲方(盖章)乙方(签名)法定代表人(委托代理人)(签名)签订日期年月日签订日期年月日。